LA SECRETARÍA DE SEGURIDAD Y PROTECCIÓN CIUDADANA A TRAVÉS DE SU ÓRGANO

ADMINISTRATIVO DESCONCENTRADO SERVICIO DE PROTECCIÓN FEDERAL, CON

FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 21 Y 123, APARTADO B, FRACCIÓN XIII DE LA CONSTITUCIÓN
POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; ARTÍCULOS 78, 79 FRACCIÓN III, 85
FRACCIONES VI Y VII, Y 91 DE LA LEY GENERAL DEL SISTEMA NACIONAL DE SEGURIDAD
PÚBLICA; 28, 34 Y 35 DEL REGLAMENTO DEL SERVICIO DE PROTECCIÓN FEDERAL; 41, 42 Y 43
DEL MANUAL DEL CONSEJO DE HONOR Y JUSTICIA, COMUNICA LA PRESENTE:

CONVOCATORIA 01/2021

Para la Ocupación de Plazas de Policía Tercero, Por Proceso de Promoción.

I. OBJETIVOS.

Contribuir al desarrollo policial del personal, de acuerdo a las necesidades institucionales y a la satisfacción de
las expectativas de crecimiento profesional de sus integrantes, así como en la conformación de la Escala
Jerárquica, de acuerdo a los principios constitucionales de legalidad, objetividad, eficiencia, honradez,
profesionalismo y respeto a los derechos humanos.

II. DE LAS PLAZAS A OCUPAR Y QUIÉNES PUEDEN PARTICIPAR:

Jerarquía a
Requisitos de participación Áreas a la que va dirigida
concursar
Oficina del Comisionado
Consejo de Honor y Justicia
Dirección General de Servicios de Seguridad
Policía Policía con un año de antigüedad Dirección General de Asuntos Jurídicos
Tercero en la institución. Dirección General de Administración
Dirección General de Profesionalización
Inspección Interna
Centro de Evaluación y Control de Confianza

La antigüedad en la jerarquía y en la institución será la registrada en la Coordinación de Recursos Humanos.

Las plazas serán otorgadas de conformidad con la disponibilidad existente en cada una de las áreas de la
Institución.

III. DEL REGISTRO DE INSCRIPCIÓN:

Se llevará a cabo del 11 al 20 de octubre de 2021.

La inscripción será en el Módulo de Control de Postulaciones para Promoción (CPP), que estará disponible
en los siguientes medios:

1) INTRANET del SPF

 Oficinas centrales, y
 Servicios con Cisco.

2) INTERNET
 Liga: http://172.29.238.1:231/home/frmBusquedaConvocatoria

3) CORREO ELECTRÓNICO en la siguiente dirección: spf.promociones@sspc.gob.mx proporcionando los

siguientes datos:
 Jerarquía actual
 Nombre completo
 RFC
 Número de empleado
 4) TELEFÓNICAMENTE comunicándose al número 55 5484-6700 extensiones 68236, 68835 en un
horario de lunes a viernes de las 9:00 a 13:00 y 14:00 a 17:00 horas.

5) MÓDULOS DE ATENCIÓN PERSONAL: se habilitará de lunes a viernes de 9:00 a 15:00 horas, en las
instalaciones del edificio sede, ubicadas en Av. Miguel Ángel de Quevedo 915, Colonia El Rosedal,
Alcaldía Coyoacán, C.P. 04330, Ciudad de México y en las instalaciones de Ecatepec, ubicadas en Vía
Morelos 353, Santa Clara, C.P. 55540, Ecatepec de Morelos, Estado de México.
Al momento de realizar su registro de inscripción recibirá un “Folio de Inscripción”, el cual será el único método
de comprobación e identificación dentro del proceso.

El (la) integrante durante el proceso de inscripción, al enviar la solicitud, deberá seleccionar la opción “Mis
datos son correctos”, en caso de notar alguna inconsistencia en los mismos, podrá comunicarse al teléfono
54846700 ext. 68550 o acudir directamente a la oficina de la Dirección de Administración de Personal,
indicando el dato que requiera actualizar.

Asimismo, deberá actualizar sus datos sobre escolaridad a más tardar el 22 de octubre de 2021, por sí o por
interpósita persona, presentando original y copia del documento que acredite el último grado de estudios
concluido a la fecha de la publicación de la Convocatoria, ante la Coordinación de Recursos Humanos, toda vez
que éste será un factor para la integración del resultado final.

IV. DEL PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN

a) Examen de Conocimientos.

Se llevará a cabo del 23 al 29 de octubre de 2021.

Los (las) participantes deberán presentar un examen que comprenderá aspectos legales, administrativos,
operativos, de doctrina, liderazgo y comunicación.

La guía de estudio para cada jerarquía estará disponible a partir del 11 de octubre en INTRANET y en la liga de
INTERNET.

El examen se realizará en línea y estará disponible en INTRANET e INTERNET durante el periodo indicado, a la
cual el (la) interesado (a) ingresará con su Folio de Inscripción, Registro Federal de Contribuyentes (RFC) y
Número de Empleado. Al término del examen el (la) interesado (a) conocerá su resultado.

V. BASES DE ASIGNACIÓN DE PUNTOS

El puntaje de valoración se computará con base en los siguientes factores:

Factor Puntos
A) Resultados de la evaluación de conocimientos (examen) 30
B) Antecedentes Disciplinarios 20
C) Escolaridad 15
D) Tiempo Efectivo en la Institución 12
E) Méritos 10
F) Evaluación del Desempeño 8
G) Certificaciones 5
TOTAL 100
A) Resultados de la evaluación de conocimientos (Puntaje máximo = 30 pts.)
La evaluación de conocimientos constará de 30 reactivos.

El cómputo del puntaje será:

El número de aciertos = número de puntos

B) Antecedentes Disciplinarios: Sanciones y Correcciones Disciplinarias (Puntaje máximo = 20 puntos).

Se considera el comportamiento del (la) integrante mostrado en el periodo comprendido del 27 de
junio de 2020 al 20 de octubre de 2021, disminuyendo puntos, de acuerdo con la siguiente tabla:

Tipo de Sanción Puntos

-8
Suspensión de 61 a 90 días
(hasta llegar a cero)
-7
Suspensión de 31 a 60 días
(hasta llegar a cero)
-6
Suspensión de 1 a 30 días
(hasta llegar a cero)
-5
Amonestación
(hasta llegar a cero)
-4
Arresto de 25 a 36 horas
(hasta llegar a cero)
-3
Arresto de 13 a 24 horas
(hasta llegar a cero)
-2
Arresto de 1 a 12 horas
(hasta llegar a cero)
-1
Extrañamiento
(hasta llegar a cero)

C) Escolaridad (Puntaje máximo = 15 pts.)

Se considera el grado máximo de escolaridad del (la) integrante registrado en la Institución, hasta el 20
de octubre de 2021, de acuerdo con la siguiente tabla:

Nivel Puntos
Estudios de Postgrado 15
Licenciatura completa 12
Técnico Superior Universitario 10
Bachillerato o Carrera Técnica Completa 7
Secundaria Completa 5

D) Tiempo Efectivo en la Institución (Puntaje máximo = 12 pts.)

Se asignará un puntaje de acuerdo con el tiempo que el (la) integrante ha laborado en la institución. Se
consideran posibles ingresos anteriores, sumando únicamente los días que el (la) integrante estuvo
activo en la institución, con la siguiente formula:

Fórmula
𝑻𝒐𝒕𝒂𝒍 𝒅𝒆 𝒅í𝒂𝒔 𝒆𝒏 𝒍𝒂 𝑰𝒏𝒔𝒕𝒊𝒕𝒖𝒄𝒊ó𝒏
( ) 𝟏𝟐
𝟒, 𝟒𝟑𝟖

*Nota: se considera como fecha de inicio 16/08/2009 y como fecha de corte 10/10/2021 dando un total de 4,438 días contabilizados
 E) Méritos (Puntaje máximo = 10 pts.)
Se asignará el puntaje de acuerdo con los reconocimientos obtenidos durante la estancia en la
Institución, con base en la siguiente tabla:

Nivel Puntos
Condecoración 10
Mención Honorífica 8
Citación 5

F) Evaluación del Desempeño (Puntaje máximo = 8 pts.)

Se asignará un puntaje de acuerdo con la calificación obtenida en la Evaluación del Desempeño 2020,
conforme la siguiente formula:

Fórmula
𝑪𝒂𝒍𝒊𝒇𝒊𝒄𝒂𝒄𝒊ó𝒏 𝒐𝒃𝒕𝒆𝒏𝒊𝒅𝒂
( )𝟖
𝟏𝟎𝟎

G) Certificaciones (Puntaje máximo = 5 pts.)

Se asignará el puntaje de acuerdo con las certificaciones vigentes con las que cuente el (la) integrante,
de aquellas aplicadas y avaladas por la institución de conformidad a los registros de la Dirección de
Normalización, Certificación y Verificación, hasta llegar a 5 puntos de acuerdo con la siguiente tabla:

Nivel Puntos
Seguridad Física en Instalaciones 1
Primer respondiente 1
Protección a personas en el ámbito público y privado 1
Ejecución de Visitas de Inspección 1
Diseño e impartición de cursos/actividades académicas/asignaturas
1
en materia de seguridad pública y privada

VI. CALENDARIO DE ACTIVIDADES:

OCTUBRE NOVIEMBRE
No. ACTIVIDAD LU MA MI JU VI SA DO LU MA MI JU VI SA DO LU MA MI JU VI SA DO LU MA MI JU VI SA DO LU MA MI JU VI SA DO LU
11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
LANZAMIENTO DE LA DIFUSIÓN
1
DE LA CONVOCATORIA

2 INSCRIPCIÓN DE ASPIRANTES

3 EXAMEN DE CONOCIMIENTOS

4 REVISIÓN DE ANTECEDENTES

5 ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN

6 GENERACIÓN DE RESULTADOS

SESIÓN DEL CONSEJO DE

7
HONOR Y JUSTICIA

8 PUBLICACIÓN DE RESULTADOS

La aplicación de los movimientos de personal se llevará a cabo de conformidad al Calendario de la

Coordinación de Recursos Humanos.
VII. MOTIVO DE EXCLUSIÓN:
Será motivo de exclusión del proceso de promoción:

a) Encontrarse gozando de licencias:

 Ordinaria a que se refiere el artículo 44 fracción II del Reglamento del Servicio de Protección Federal;
 Extraordinaria conforme a lo establecido en el artículo 45 del Reglamento del Servicio de Protección
Federal y;
 Pre-pensionaria conforme al artículo 46 del mismo ordenamiento.
 Por enfermedad, cuando la licencia que otorgue el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los
Trabajadores del Estado se expida en términos del artículo 37 de la Ley del ISSSTE.
b) Estar sujeto a un procedimiento disciplinario, administrativo, de separación y/o baja;
c) No concluir cualquiera de las etapas del proceso.
d) Renunciar expresa o tácitamente a participar o continuar en el proceso de promoción.

VIII. CRITERIOS DE DESEMPATE

En caso de empate, se tomarán los puntos obtenidos con la siguiente prioridad hasta obtener el desempate:

Factores de desempate
1.- Resultados de la evaluación de conocimientos (examen)
2.- Antecedentes disciplinarios
3.- Escolaridad
4.- Méritos
5.- Tiempo efectivo en la Institución
6.- Evaluación del desempeño

IX. DISPOSICIONES GENERALES

El Comité Técnico de Promoción analizará y valorará los resultados obtenidos en el proceso por los (las)
participantes y emitirá los listados con puntajes individuales para someterlos al Consejo de Honor y
Justicia para su decisión final, siendo esta última inapelable.

Los ascensos se otorgarán a aquellos(as) integrantes que alcancen el puntaje más alto, tomando en
consideración que el Consejo de Honor y Justicia determinará la ocupación de las plazas en orden
descendente y conforme al área de la Institución a la que pertenezca el integrante, es decir, que
conforme al número de plazas disponibles por cada Unidad Administrativa y áreas de la Institución, se
considerará el otorgamiento de dicho ascenso.

Los resultados obtenidos por los integrantes, tendrán una vigencia de 12 meses contados a partir de la fecha
de su publicación. En ese lapso las plazas que resulten vacantes, serán otorgadas a los integrantes con los
mejores puntajes en el orden descendente, y cuyo resultado no deberá ser menor de 70 puntos.

En caso de que un integrante que hubiere obtenido resultados que le permitan obtener el ascenso, no cuente
con evaluaciones vigentes de control de confianza, será programado ante la instancia correspondiente a efecto
de cumplir con el requisito de movimiento de promoción; en caso de no aprobar dichas evaluaciones, la plaza
será otorgada al integrante en el orden descendente del puntaje que obtuvieron, que no sea menor a 70
puntos y que cuente con resultados vigentes de control de confianza.
X. NOTIFICACIÓN DE RESULTADOS:

Los resultados serán dados a conocer a partir del 15 de noviembre de 2021 a través de los medios oficiales.

Además podrán consultar su puntaje a través del teléfono 55 5484-6700 extensión 68236, 68835 y/o
directamente en la Oficina del Departamento de Promociones y Estímulos.

XI. INFORMACIÓN ADICIONAL:

 Las dudas, aclaraciones, información o quejas durante el Proceso de Promoción deberán presentarse
al Comité Técnico de Promoción al correo electrónico spf.promociones@sspc.gob.mx
 Lo no previsto en la presente convocatoria será resuelto por el Comité Técnico de Promoción.
 La sola participación en el presente proceso no establece compromiso por parte de la Institución para
otorgar el ascenso.
 Todos los trámites son gratuitos.
 Cualquier irregularidad se deberá reportar a la Inspección Interna, en el Módulo de Atención a Quejas
y Denuncias, ubicado en el edificio sede del Servicio de Protección Federal, en Miguel Ángel de
Quevedo 915, Colonia El Rosedal, Ciudad de México, C.P. 04330; vía telefónica al 54846700 ext. 68235; o
a través del correo electrónico: buzón.spf@sspc.gob.mx

Ciudad de México a 05 de octubre de 2021

Convocatoria autorizada mediante Acuerdo 064/2021, emitido en la 10a Sesión Extraordinaria del Consejo
de Honor y Justicia, celebrada en Ia Ciudad de México, a los 05 días del mes de octubre del dos mil
veintiuno.

La Suplente del Presidente del Consejo de Honor y Justicia Comisaria Jefa Yaralín Romero Pantoja,
Rúbrica. El Vocal de la Dirección General de Servicios de Seguridad, Comisario Jefe Jorge Aarón
Hirschberg Salazar.- Rúbrica. La suplente de la Vocal de la Dirección General de Asuntos Jurídicos,
Inspectora Jefa Judith Mendoza Aguilar.- Rúbrica. La Vocal de la Dirección General de Administración,
Comisaria Jefa Katia Estrada Hernández.- Rúbrica y el Vocal de la Dirección General de Profesionalización,
Comisario Jefe Gerardo Reyes Salgador.- Rúbrica.