Alcaldía GERENCIA MUNICIPAL RECURSOS HUMANOS

FICHA DE EVALUACION DEL CURRICULUM VITAE

NOMBRES Y APELLIDOS………………………………………………………………………………SEXO:………EDAD:…………
PUNTUACI
AREAS REQUISITOS PUNTAJE
ÓN
Maestría y doctorado registrado en SUNEDU 25
Título Universitario 20
Por Grado de Bachiller o Instituto Superior
GRADO DE 15
Tecnológico.
INSTRUCCION
Egresado del Universidad o de Instituto Superior
10
Tecnológico
Egresado de Educación Secundaria 5
Diplomado expedido por la universidad (vigente 5
10
años) en gestión pública o área afines
Capacitación comprobada mayor de 60 a 120.
5
Hrs. En gestión pública y/o al área que postula.
CAPACITACIONES
Capacitación comprobada mayor de 30 a 60 Hrs.
3
En gestión pública o al área que postula.
Capacitación comprobada mayor de 10 hasta 30
1
Hrs, en gestión pública o al área que postula.
Experiencia laboral comprobada mayor de cinco
25
(5) años especifico en el área que postula.
Experiencia laboral comprobada mayor de tres
EXPERIENCIA EN
(03) a cinco (5) años especifico en el área que 20
RELACIÓN DIRECTO
postula.
AL PUESTO QUE
Experiencia laboral comprobada mayor a un (01)
POSTULA 15
a tres (3) años especifico en el área que postula.
Experiencia laboral comprobada de seis (6) hasta
10
un (01) año en el área que postula.
CATEGORIA A-1 1
LICENCIA DE Nivel A-2B 2
CONDUCIR A-3 3
PUNTAJE TOTAL

OBSERVACIONES:
…………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………
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FORMULARIO DE EVALUACIÓN PARA LA ENTREVISTA PERSONAL

NOMBRES Y APELLIDOS :
AREA AL QUE POSTULA :
FECHA :
_____31/08/2023_________________________________________________
FACTORES A EVALUARSE PUNTAJE

E MU B R M
X U E A CALIFICACION

I.-CONOCIMIENTO DE LA REALIDAD NACIONAL E

INTERNACIONAL
Mida la magnitud de los conocimientos del postulante,
relacionado con el cargo y la política nacional de salud. 5 4 3 2 0

II.- CONOCIMIENTO DE LA REALIDAD PROVINCIAL Y

DISTRITAL 5 4 3 2 0

III.- COCOCIMIENTO DE ESPCIALIDAD DE AREA AL QUE

POSTULA
Califique los conocimientos y habilidades que demanda el
puesto y demuestra interés en su constante actualización y 30 20 10 05 0
desarrollo Técnico profesional

TOTAL, DE PUNTOS

RESULTADOS DE LA ENTREVISTA PERSONAL

__________________
MIEMBRO

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