HITOS HISTÓRICOS DE LA

SEGURIDAD SOCIAL -
INTERNACIONALES
• LETONA HUAYLLA Yngrid Lizet
INTEGRANTES: • GUTIERREZ PARI, Renzo Mauricio
• VILLAFUERTE RUEDA, Raúl Jesus
• CACERES SALAZAR, Paola
• ZAVALA RUBIO, Gonzalo Hugo
Agdalla
 La consolidación de la seguridad social hace su aparición
desde el momento en que pequeños grupos de
trabajadores de algunas actividades económicas se unen
con fines de protección mutua, hasta llegar poco a poco a
la protección de todos los trabajadores, al amparo de toda
la población contra los riesgos y contingencias, como la
enfermedad, el accidente, la vejez, la maternidad, y la
muerte. Los hombres organizados en sociedad han
logrado, a través de ella, todo lo que hoy sirve de soporte
a la vida del individuo y sus intereses.
1 ALEMAN: LEY SOBRE EL SEGURO DE ENFERMEDAD (1883)

FECHA DE ANTECEDENTES BENEFICIOS

EMISIÓN -la relación que establece
Alemania se convirtió en el primer país en el
afiliación al seguro de
15de junio de mundo en adoptar un programa de seguro enfermedad de acuerdo con
1883 social diseñado por OTTO VON BISMARCK un trabajor remunerado
dado que éste consideraba que el Estado entre 2/3 para los obreros y
debe reconocer su misión de promover el 1/3
bienestar de todos los miembros de la
sociedad y particularmente de los más -Los beneficios dependían de
débiles ynecesitados. la cuantía de la cotización y
Comprendía prestaciones
IMPORTANCIA médica y farmacéutica
durante trece semanas, y
Gracias a ello se logró- por primera vez- prestaciones económicas por
que donde el trabajador se vea protegido salario del asegurado.
ante futuros acontecimientos.
 2 En Alemania se crea el seguro contra accidentes
06 de julio de 1884

La IMPORTANCIA de este seguro era establecer obligatoriamente a las cajas para

cubrir la invalidez permanente provocada por los accidentes de trabajo

- Respecto a la incapacidad total: el trabajador percibiría una renta que

equivale al 66% de su salario, y en el supuesto de que falleciera, la viuda
cobrará un 20% más el 15% por cada hijo menor de quince años.
BENEFICIOS: - Cotización: Estaban a cargo del empleador, el seguro funcionaba según el
principio de repartición, de conformidad con la propuesta de Bismarck
- Inspecciones: En las fábricas, con el fin de prevenir los accidentes que
pudieran resaltar por los peligros inherentes al lugar de trabajo.
 3 LEY DEL SEGURO CONTRA INVALIDEZ Y VEJEZ

FECHA DE BENEFICIOS
EMISIÓN obligatoriedad
Gracias a esta ley se dio la protección de del
El 22 de junio de 1889 seguro,
seguro social, la cual se estableció únicamente
para los obreros, siempre y cuando no
IMPORTANCIA superara los 2000 marcos anuales, esta
pensión se concedía a los 70 años, e
En 1889, Alemania independientemente de la edad, la persona
convirtió en el primer asegurada que es incapaz de trabajar
país del mundo en permanentemente recibía una pensión de
adoptar un programa invalidez, el monto de la pensión que le
de seguro social para otorgaban debía ser proporcional al número de
la vejez Dicho OBREROS
cotizaciones del asegurado.
programa
. fue
diseñado por Otto Von vivir dignamente
Bismarck.
4 INSTAURACIÓN DE SUBSIDIOS FAMILIARES PARA LA VEJEZ Y LA
CREACIÓN DE LAS CAJAS DE AHORRO

IMPORTANCIA
FECHA DE
EMISIÓN Nacen las primeras cajas de
compensación familiar en Francia, y
15de mayo de 1891
con ello, los planteamientos para
buscar mayor justicia y evitar
enfrentamientos bruscos en la
El primer precedente colectividad por los fenómenos de
lo sentó el empresario miseria. Además, se estableció un
francés Leon Harmel, régimen económico y social en el
el cual instauró que los padres de familia puedan
ganar y proveer lo necesario para
subsidios familiares,
alimentarse a sí mismos, a la
para la vejez, y cajas
de ahorro en su esposa y a los hijos, según
fabrica. su clase y condición, pues el que
trabaja merece su recompensa.
5 La Encíclica Rerum Novarum (1891).
FECHA DE Importancia
EMISIÓN
15de mayo de 1891
Tuvo como objetivo determinar el
correcto sentido de la vida del hombre
en el mundo, y más concretamente el
verdadero sentido de trabajo.
Este hito resalta el valor del hombre y su
trabajo
Trascendencia
Justicia Social: como consecuencias tuvo
el respeto por la dignidad de las
personas, ya que no se debían conseguir
al obrero como esclavo, el salario
otorgado a cada trabajador debía
permitirles una vida cómoda, en la cual
su subsistencia no se viera en peligro.
Asimismo, con la intervención del
Estado se aplicaron normas como:
1) de higiene y seguridad en el trabajo,
2) descanso dominical,
3) limitación de horarios, etc.
6 ALEMANIA CONSTITUCION DE WEIMAR
,

FECHA DE IMPORTANCIA TRASCENDENCIA

Esta constitución estableció una
EMISIÓN Constituye un hito
14de agosto de 1919 en la historia del república federal con dieciocho
constitucionalismo estados y la elección de un
porque es uno de presidente por votación popular, el
los primeros textos cual a su vez tenía la facultad de
que reconoció elegir al canciller para que formara
además
derechosde sociales,
ser la un gobierno. El presidente podía
primera Constitución disolver el gabinete y vetar las leyes
PRESIDENTE
verdaderamente del poder legislativo. Además, con el
ESTADOS democrática de la fin de mantener el orden y la
FEDERADOS historia de Alemania, seguridad pública, el presidente
en su primera podía suspender las libertades
República. públicas y obligar a los estados
federados, por la fuerza llegado el
caso, a cumplir con sus obligaciones
7 ASOCIACION INTERNACIONAL DE SEGURIDAD SOCIAL

IMPORTANCIA
FECHA DE
EMISIÓN Brinda asistencia a sus miembros países y
Esta asociación fue
responsables de las decisiones en materia de
creada el 04 de
políticas para hacer frente a los retos y al
octubre de 1927 desarrollo de los sistemas de seguridad
social, mediante plataformas de cooperación
e investigación, producción y transferencia
BENEFICIARIOS de conocimientos, y la promoción de la
seguridad social a escala internacional.
AISS cuenta hoy con
370
casi organizaciones
miembros de más de
150países.
8 SOCIAL SECURITY ACT

FECHA DE IMPORTANCIA BENEFICIOS

EMISIÓN Esta ley federal es un hito importante ya que fue la
primera normativa de una administración pública La nueva ley estableció
14de agosto
estadounidense destinada a sostener un estado de un sistema de
1935 bienestar. Esta ley se dio debido a los niveles de pobreza protección social a
y desempleo ya que habían aumentado como
escala federal: jubilación
consecuencia de la gran depresión en Estado Unidos lo
cual perjudicaba principalmente a los ciudadanos ancianos
para mayores de 65
para los cuales se crearon seguros sociales de un nivel años, seguro contra el
muy básico. desempleo y ayudas
El New Deal (Franklin D. Roosevelt ;política diversas para
intervencionista puesta en marcha para luchar contra los discapacitados, pero las
efectos de la Gran Depresión en Estados Unidos) enfermedades y la
estimulaba que estas políticas de beneficio social invalidez quedaban sin
quedaran amparadas en una ley federal en el cual no solo
cubrir
se daba la protección a los ancianos sino también se debía
incluir a los desempleados, viudas yhuérfanos.
9 INFORME BEVERIDGE BRETAÑA
(GRAN )

DATOS
FECHA DE IMPORTANCIA
EMISIÓN Es el primero de los 3 informes que Dicho informe es
20 de noviembre de entrega Sir William al Gobierno Inglés importante porque
(a pedido suyo) para que puedan estas recomendaciones
1942
retratar y tipificar el tema de dadas por Sir William
OBJETIVO Seguridad Social en su país.
Beveridge aseguran un
Se basó en extinguir: La Este informe es un plan de seguros
nivel de vida mínimo
pobreza, la miseria, la donde se dan beneficios a
por debajo del que
enfermedad, la ignorancia, cambio de contribuciones de
la ociosidad (desempleo) subsistencia, el cual es nadie debe caer.
Poniendo fin a .la pobreza y altamente redistributivo y alcanza la Y es así que, por medio
actuando como garantía
igualdad completa de los beneficios de este 1er informe,
de ingresos en el caso de
que el empleo se para todos los ciudadanos. Inglaterra implementó
interrumpa debido a su sistema de
circunstancias particulares. seguridad social
10 DECLARACION UNIVERSAL LOS DERECHOS HUMANOS
DE

FECHA DE EMISIÓN IMPORTANCIA

10 de diciembre de 1948 en París La Declaración Universal de los Derechos
Humanos (DUDH) es un documento
adoptado por la Asamblea General de las
Naciones Unidas recoge en sus 30 artículos
Seguridad los derechos humanos considerados
básicos.
Social Marca la protección de los derechos
humanos fundamentales en el mundo
entero y establece la obligatoriedad para
los Estados de proteger los derechos
humanos. Además, sirvió como base para
la creación de las dos convenciones
internacionales de la ONU, el Pacto
Internacional de Derechos Civiles y Políticos
y el Pacto Internacional de Derechos
Económicos, Sociales y Culturales,
11 CONVENIO 102 DE 1952 DE LA OIT

FECHA DE IMPORTANCIA
EMISIÓN
Prescribe las bases fundamentales de los
El 28 de junio de derechos laborales en cuanto a las
1952 en Ginebra contingencias que debe cubrir o proteger el
sistema segurista.

Establece que los regímenes de seguridad

social deben ser administrados sobre una
base tripartita con el fin de garantizar y
fortalecer el diálogo social entre gobiernos,
empleadores y trabajadores.

El Convenio núm. 102 es considerado como

una herramienta para la extensión de la
cobertura de la seguridad social.
12 ORGANIZACIÓN IBEROAMERICANA DE
SEGURIDAD SOCIAL

FECHA DE IMPORTANCIA BENEFICIARIOS

EMISIÓN
1954 Ayuda
Garantiza a las instituciones de
seguridad social a reconocer
corregir
aquellas prácticas,
medidas o normativas de
los sistemas de seguridad
social que puedan suponer
una discriminación directa
o indirecta hacia las mujeres,
así como identificar las que
contribuir
puedan ayudar a mejorar la
situación de las mujeres, para
potenciarlas y replicarlas.
Tiene como finalidad
promover el bienestar
económico y social de
los paises
iberoamericanos, y de
todos aquellos que se
vinculan por los idiomas
español y portugués,
mediante la
coordinación,
intercambio y
aprovechamiento de sus
experiencias mutuas en
Seguridad Social
13 CONVENIO 118, CONVENIO SOBRE LA IGUALDAD DE TRATO

FECHA DE IMPORTANCIA
BENEFICIARIOS
EMISIÓN
Igualar el
Todo estado miembro del convenio tiene los
Convocada en tratamiento de
siguientes beneficios:
Ginebra por el ciudadanos de
• Asistencia médica
Consejo de Estados extranjeros
• Prestaciones de enfermedad
Administración de con los nacionales en
• Prestacioens de maternidad
la Oficina la aplicación de la
• Prestaciones de invalidez
Internacional del seguridad social,
• Prestaciones de vejez
Trabajo, y siempre que ambos
• Prestaciones de sobrevivencia
congregada en Estados, hayan
• Prestaciones en casos de accidentes del
dicha ciudad el 6 ratificado y aceptado
trabajo
junio 1962 en su las obligaciones del
• Prestaciones de desempleo
cuadragésima sexta Convenio 118.
• Prestaciones familiares
reunión
 CHILE: LEY 16744 ESTABLECE NORMAS SOBRE ACCIDENTES
14 DEL TRABAJO YENFERMEDADES PROFESIONALES

FECHA DE IMPORTANCIA BENEFICIOS

El seguro de la ley Las personas protegidas por este seguro
EMISIÓN
16744 es un seguro son: los trabajadores por cuenta ajena
23 de Enero de
1968 social que otorga olos del sector privado, los dirigentes
prestaciones médicas y sindicales por los accidentes que sufren a
económicas a los causa o con ocasión del desempeño de
trabajadores en caso sus cometidos gremiales, los estudiantes
de accidentes del que deben ejecutar trabajos que
trabajo o enfermedades signifiquen una fuente de ingresos para
profesionales el respectivo plantel y los trabajadores
(es obligatorio para
independientes.
todo empleador)
15 PACTO INTERNACIONAL DE LOS DERECHOS
ECONÓMICOS, SOCIALES YCULTURALES DE 1976
IMPORTANCIA
FECHA DE BENEFICIOS
Es un tratado multilateral general
Este pacto tiene sus raícesen
EMISIÓN que reconoce derechos
derechos el mismo proceso que
16Diciembre 1966 económicos, sociales
sociales y culturales condujo a la declaración
estableciendo mecanismos para universal de derechos
su protección y su garantía fue humanos y fue aprobada el
adoptado por la asamblea 15 de diciembre del año
1948, actúa como garante de
general de las naciones unidas y
los derechos económicos,
entró en vigor el 3 de enero de sociales y culturales, su
1976 este se compromete a las función principal es
partes a trabajar para la resguardar que se cumplan
concesión de derechos los derechos de los
ciudadanos que se
económicos, sociales y culturales
encuentren en los países
de las personas incluidos los relacionados a este pacto.
derechos laborales y los derechos
a la salud, educación y a un nivel
de vida adecuado
16 INSTRUMENTO ANDINO DE SEGURIDAD SOCIAL

IMPORTANCIA BENEFICIOS
FECHA DE
Establece las normas fundamentales en materia de
EMISIÓN
seguridad y salud en el trabajo que servirán de base para la
garantizar
tiene la
7 de mayo de 2004 progresiva armonización de las leyes y los reglamentos que
adecuada protección regulen las situaciones particulares de las actividades
centra
social de los laborales que se desarrollan en cada uno de los Países
accion Miembros.
migrantes laborales
deben
y sus Favorece a los Países Miembros en la adopción de
los cenbeneficiarios
de
paralosque, como directrices sobre sistemas de gestión de la seguridad y la
Miem
consecuencia de la salud en el trabajo, así como el establecimiento de un
minim Sistema Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
migración, no vean
los da Impulsa a los Países Miembros la adopción, en general, de
mermados sus
del
derechos sociales. medidas necesarias para mejorar las condiciones de
través
de pr seguridad y salud en cada centro de trabajo y así elevar el
las nivel de protección de la integridad física y mental de los
medio trabajadores.
el tr
factor
17 CONVENIO MULTILATERAL IBEROAMERICANO DE SEGURIDAD SOCIAL

FECHA DE IMPORTANCIA BENEFICIOS

EMISIÓN Es el primer Gracias a este convenio, se benefician

instrumento las personas de cualquier nacionalidad
10 de noviembre de
2007 internacional a nivel que estén o hayan estado sujetas en
en la XVII Cumbre iberoamericano que algún momento a la legislación de
Iberoamericana de protege los derechos seguridad social de dos o más estados.
Jefes de Estado de millones de
trabajadores migrantes El convenio se aplica a las prestaciones
sus familias y económicas de la seguridad social por
trabajadores de invalidez, vejez, supervivencia,
multinacionales en el accidentes de trabajo y enfermedad
ámbito de prestaciones profesional.
económicas impulsado Los principios básicos del convenio
por la organización recogen la igualdad de trato entre las
iberoamericana de personas nacionales y extranjeras que
seguridad social quien presten servicios en un determinado
es la encargada de estado la
ejercer la secretaría
técnica.
CONCLUSIÓN GRUPAL

Los hitos históricos han ayudado a inspirar a

nuestros legisladores a crear normas que
protejan derechos, y principios que ayudan a
desenvolver mejor a las personas en la sociedad,
dándoles más respeto a su dignidad humana,
brindando protección frente a los riesgos de
enfermedad, maternidad, invalidez, vejez y
muerte, es decir, normas que protejan derechos
esenciales para fortalecer la identidad de las
personas y los principios que impulsan un mejor
desenvolvimiento de las personas en una
sociedad cada vez más compleja.