Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Guía Estatal para la Fase Intensiva de Consejo Técnico Escolar. Ciclo Escolar 2022-2023.
Educación Básica, fue elaborada por personal de la Dirección General de Educación Básica
y la Dirección Transversal para la Convivencia y Cultura de la Paz adscritas a la
Subsecretaría de Educación Básica, de la Secretaría de Educación Guanajuato.
1
DOCUMENTO DE TRABAJO, NO DIFUNDIR
ÍNDICE
Página
PRESENTACIÓN
adolescentes
ANEXOS
REFERENCIAS DOCUMENTALES
2
DOCUMENTO DE TRABAJO, NO DIFUNDIR
PRESENTACIÓN
Iniciamos un nuevo ciclo escolar, que se nos presenta como una oportunidad para enfrentar nuestros
retos con una nueva visión, percepción y entusiasmo para generar avances significativos en el
aprendizaje y trayectoria educativa de nuestras y nuestros estudiantes, a partir del reconocimiento
de lo que hemos alcanzado y de los que nos falta por lograr.
Ante las necesidades que han prevalecido sobre rezago educativo, pérdida de aprendizajes,
abandono escolar y los efectos emocionales, sociales, culturales, económicos, entre otros, que dejó
la pandemia por COVID 19, tenemos la posibilidad de transformar e innovar la educación y abonar
a la construcción de un mejor futuro de las y los estudiantes, en concordancia con los objetivos de la
estrategia estatal del Pacto Social por la Educación:
Que todos vayan a la escuela
Recuperar aprendizajes
Reconocimiento social de la figura docente
Formación de madres y padres del siglo XXI
Para ello, la presente Guía de trabajo propone actividades que favorecen la reflexión sobre los
nuevos retos que se enfrentarán y promueven la toma de decisiones colectivas orientadas por los
principios de inclusión, equidad y excelencia, así como por los rasgos de efectividad, protección y
participación que caracterizan a las Escuelas Grandeza de Guanajuato, con el propósito de que todas
las niñas, niños y adolescentes (NNA) logren aprendizajes relevantes y se formen integralmente en
ambientes donde se propicia su desarrollo y bienestar socioemocional.
Por otra parte, en este nuevo ciclo escolar, los colectivos docentes tendrán la oportunidad de
acercarse, apropiarse y poner en marcha un nuevo currículo “Plan de Estudios 2022”, la cual
resignificarán desde su experiencia, saberes, conocimiento, repertorio pedagógico y autonomía, con
la que podrán plantear propuestas que trasciendan hacia una educación más pertinente y relevante
que atienda las necesidades contextualizadas de aprendizaje de las y los estudiantes.
Por ello la Secretaría de Educación de Guanajuato, decidió elaborar esta Guía, con la intención de
que, a partir de las necesidades de nuestro propio contexto, se pueda dar respuesta de manera
creativa e innovadora a las problemáticas que se nos presentan, continuar las estrategias que han
3
DOCUMENTO DE TRABAJO, NO DIFUNDIR
dado resultado, sin con ello dejar de lado lo que se plantea desde el ámbito federal dirigidas a
garantizar así el derecho a la educación.
La guía comprende cinco sesiones a desarrollarse cada una en una jornada de trabajo, donde las
actividades parten de un proceso de reflexión y análisis que les permite elaborar e ir construyendo
propuestas que intencionen las acciones que en colectivo y de manera individual puedan
implementar en la mejora y transformación de los procesos de gestión escolar y pedagógicos.
En la primera sesión “Comunidades que transforman”, se identificarán y analizarán las fortalezas,
retos y oportunidades que como colectivo docente se tienen ante el nuevo ciclo escolar para
conformarse como una Comunidad de Aprendizaje que trabaja colaborativamente en un ambiente
auténtico de comunicación en las que se comparten visión, objetivos, metas y estrategias comunes
para la mejora de los resultados de la escuela.
En la segunda sesión “La escuela como garante de los derechos de niñas, niños y adolescentes” se
hará un reconocimiento de la importancia, las acciones y estrategias para la promoción, protección y
ejercicio de los derechos humanos y de los derechos de niñas, niños y adolescentes, desde las
prácticas de gestión y pedagógicas, para favorecer el logro educativo y la permanencia en ambientes
inclusivos, pacíficos y armónicos.
En la tercera sesión “Aproximación al Plan de Estudios de la Educación Básica 2022” se hará una
aproximación a los principales elementos de la nueva propuesta curricular del Plan y Programas de
estudio 2022, tomando como punto de partida, las trayectorias profesionales, los conocimientos,
saberes y experiencias adquiridas, que les permitirá generar vínculos con el currículo hacia una
resignificación de su práctica y establecer compromisos en lo individual y colectivo sobre la ruta a
transitar para su conocimiento, apropiación, resignificación y práctica contextualizada.
La quinta sesión estará destinada a la organización del regreso a clases, considerando las medidas
de salud, así como las actividades académicas y administrativas que son prioritarias a desarrollarse
en las dos primeras semanas.
4
DOCUMENTO DE TRABAJO, NO DIFUNDIR
Es preciso recordar que esta Guía es una propuesta flexible y, como tal, podrá ser enriquecida con
las experiencias y los conocimientos del personal directivo y docente. Además, es deseable que su
contenido se adapte a las condiciones y necesidades en las que cada colectivo brinda el servicio
educativo.
SESIÓN 1
COMUNIDADES QUE TRANSFORMAN
Descripción:
En la presente sesión se realizará una revisión de nuestras expectativas y fortalezas para afrontar los
retos del próximo ciclo escolar 2022-2023, en este sentido, los procesos de colegialidad y la
colaboración son un elemento central en los colectivos escolares que desean construir Comunidades
de Aprendizaje. Estas prácticas constituyen la base para la generación de un clima de trabajo cálido,
asertivo, abierto a la innovación y a la mejora educativa. También se analizará la importancia de
sumar esfuerzos para la recuperación de las y los estudiantes y los aprendizajes en el marco del
Pacto Social por la Educación, que busca, con alianzas estratégicas, disminuir el abandono escolar,
el rezago educativo y reconocer a las maestras y los maestros, así como la formación de madres y
padres de familia. Finalmente, se valoran los procesos del colegiado con miras a formar una
Comunidad de Aprendizaje.
Propósito:
Que el colectivo docente analice e identifique los avances en el proceso de colegialidad y la
importancia de conformarse en una Comunidad de Aprendizaje para enfrentar los retos del ciclo
escolar que inicia.
Materiales:
Video del Secretario de Educación de Guanajuato, Mtro. Jorge Enrique Hernández Meza.
Hojas de máquina y marcadores o bolígrafo.
Bitácora escolar.
Productos:
Autoevaluación del colegiado.
5
DOCUMENTO DE TRABAJO, NO DIFUNDIR
El día de hoy, en que inician los trabajos de la Fase Intensiva del Consejo Técnico Escolar,
proponemos comenzar con una actividad que fortalezca este reencuentro y los prepare con buen
ánimo y disposición para llevar a cabo las actividades de trabajo.
Galería Positiva
Material: Hojas de máquina y marcadores o bolígrafos.
a. Anoten en una hoja de máquina frases positivas que han recibido o que han marcado de
manera positiva su desempeño laboral, en la parte de atrás colocarán su nombre.
b. Coloquen las hojas en un tendedero o péguenlas en la pared como un mural.
c. Observen por 5 minutos lo que se colocó en el tendedero o mural.
d. Seleccionen una hoja con alguna frase que haya llamado su atención.
e. Posteriormente deberán conformarse en equipos de 10 personas (procurar reunirse con las
personas que escribieron las frases que seleccionaron, de no ser así, al finalizar la actividad
podrán entregar la frase a la persona que corresponde).
f. Compartan las frases que seleccionaron y respondan a lo siguiente: ¿por qué seleccionaron
esa frase?, ¿qué les llamó la atención de la frase?
Se finalizará leyendo algunas fra
ACTIVIDADES
1. Revisen la presentación, los propósitos, los productos esperados y la agenda de trabajo para la
Fase Intensiva. Tomen acuerdos que les permitan organizar las actividades y hacer uso
eficiente del tiempo.
6
DOCUMENTO DE TRABAJO, NO DIFUNDIR
Nos encontramos ante el inicio de un nuevo ciclo escolar después de haber vivido un periodo de
transición entre la escuela a distancia, híbrida o en la presencialidad, por una situación inédita a
nivel mundial que nos exigió trasformar la cotidianeidad en las escuelas y en las aulas, donde el
contexto familiar y la creatividad de todos los docentes marcó la diferencia en la manera de hacer la
escuela.
Los docentes reinventaron sus prácticas poniendo en juego las habilidades que ya poseían y
aprendiendo otras, ya sea por iniciativa propia o de manera colegiada; los espacios del Consejo
Técnico permitieron compartir problemáticas, avances y experiencia creativas, así como las
dificultades que se enfrentaron día con día.
Ahora es importante valorar cómo llegamos a este nuevo comienzo, seguramente regresamos a la
escuela con una actitud positiva y con altas expectativas respecto a que este ciclo, con la actitud a
hacer mejor las cosas, modificando lo que no funcionó y renovando nuestras prácticas para que
nuestras niñas, niños y adolescentes (NNA) tengan mejores logros.
Afilar la sierra
Suponga que se encuentra con alguien que trabaja febrilmente en el bosque, cortando un árbol con
una sierra.
—¿Por qué no hace una pausa durante unos minutos y afila la sierra? —pregunta usted—. Estoy
seguro de que cortaría mucho más rápido.
—No tengo tiempo para afilar la sierra —dice el hombre enfáticamente—. Estoy demasiado
ocupado aserrando. (Covey, 2003, p. 176).
7
DOCUMENTO DE TRABAJO, NO DIFUNDIR
En Guanajuato hemos reconocido la situación que guardan los aprendizajes de los estudiantes, el
abandono escolar, la condición socioemocional por la que están atravesando las y los alumnos,
docentes y las situaciones de las familias por los efectos de la pandemia; por lo que se ha
establecido el Pacto Social por la Educación:
5. Realicen una lectura compartida de la información sobre el Pacto Social por la Educacion y
tomen nota de las ideas que consideren más relevantes:
Pacto Social por la Educación1
En Guanajuato la estrategia del Pacto Social por la Educación se suma a los esfuerzos
internacionales de la Organización de las Naciones Unidas para la Educación la Ciencia y la Cultura
(UNESCO), dicha estrategia pretende lograr una unión de alianzas estratégicas que contribuyan en
la disminución del abandono escolar, que hagan frente al rezago educativo, que fomenten el
reconocimiento a los docentes y a la formación de madres y padres.
Diagnóstico de Guanajuato:
Dejan sus estudios más de 80 mil alumnas y alumnos en Guanajuato durante la pandemia.
La pérdida de aprendizaje durante la pandemia equivale, en promedio, a más de 1 año.
Las habilidades socioemocionales están más desarrolladas entre las y los estudiantes de
escuelas públicas y urbanas.
Los mejores rendimientos escolares en las y los alumnos se observan cuando las y los
maestros toman en cuenta su opinión, los animan a participar y dan confianza para expresar
sus dudas.
1
SEG. (2022). Guanajuato Contigo Sí. Pacto Social por la Educación. p 8-20.
8
DOCUMENTO DE TRABAJO, NO DIFUNDIR
9
DOCUMENTO DE TRABAJO, NO DIFUNDIR
RECONOCIMIENTO
MADRES Y PADRES DE
DOCENTE
FAMILIA SEL SIGLO XXI
________________
_________________
OBJETIVO
Implementar acciones formativas dirigidas OBJETIVO
a docentes que fortalezcan su desarrollo Implementar estrategias y acciones que
profesional y socioemocional; así como la fortalezcan e incrementen las capacidades
incorporación de incentivos que motiven y de los padres y madres de familia que les
amplíen su visión sobre la importancia de su permitan apoyar y potenciar el desarrollo
profesión en la calidad educativa de los educativo de sus hijos.
educandos.
6. Con base en la lectura anterior mediante una lluvia de ideas comenten en colectivo:
Los elementos que identifican presentes en su contexto escolar.
Los retos que identifican para la recuperación de las y los estudiantes y sus aprendizajes.
7. Registren sus conclusiones a manera de una nota periodística.
10
DOCUMENTO DE TRABAJO, NO DIFUNDIR
En el marco del “Pacto Social por la Educación” y bajo el enfoque de complejidad del
hecho educativo: ¿qué acciones se emprenderán?, ¿cómo lo haremos y quiénes serán los
responsables?, ¿con qué instituciones realizaremos vinculación para ayudar a resolver la
problemática? Elabora un directorio de posibles aliados.
¿Qué estrategias se requiere implementar para atender alumnos que requieren apoyo?,
¿cuándo lo haremos? (Aprovechar la semana de fortalecimiento al aprendizaje), ¿qué
metodologías se utilizarán para la recuperación del aprendizaje?, ¿quiénes formarán la red
de apoyo de la escuela para recibir, acoger y regularizar alumnos?
11
DOCUMENTO DE TRABAJO, NO DIFUNDIR
¿Cómo incluir en este reto a todas las figuras que integran la comunidad educativa?: padres
de familia, tutores, comités, trabajadoras sociales, las y los docentes, las y los alumnos, los
directivos, los supervisores.
El impacto de nuestras acciones será valorado con base en el número de alumnos
recuperados y la recuperación de sus aprendizajes ¿Qué meta proyectamos alcanzar en esta
escuela para el siguiente ciclo escolar?
¿Cómo integrar la meta en el PEMC?
9. Para resolver el caso de la secundaria técnica 1034 ¿Qué habilidades y fortalezas utilizaron de
manera individual y colectiva? ¿Qué identifican que les unió como colectivo para resolver el
caso? Elaboren un listado y reconozcan qué avances tienen en cada una de ellas.
Comunidades de Aprendizaje
12
DOCUMENTO DE TRABAJO, NO DIFUNDIR
11. Desde su experiencia comenten y enlisten ¿Cuáles son las características de una Comunidad de
Aprendizaje? ¿Qué es lo que tienen que trabajar para que su colegiado transite hacia una
Comunidad de Aprendizaje, o si es el caso se fortalezca?
Para contribuir a su valoración se propone un ejercicio autocrítico que reconozca la situación del
proceso de colegialidad y algunos aspectos importantes de su operación.
12. Realicen una autoevaluación de su colegiado. (Este ejercicio lo pueden realizar en plenaria u
organizados por equipos y después compartir sus resultados para llegar a una conclusión general).
Apóyense en el Anexo 1 Autoevaluación CTE.
13. Comenten los resultados que obtuvieron como colectivo docente ¿Cómo se sintieron con la
actividad y qué rescatan?
Es importante reconocer que los procesos de colegialidad y los avances que tienen de los mismos,
les puede llevar a integrarse como una auténtica Comunidad de Aprendizaje, reconociendo que ésta,
se integra cuando priva un ambiente de cooperación, colaboración, confianza, comunicación,
intereses centrados en la tarea y el compromiso con los objetivos adoptados.
Para transitar hacia una Comunidad de Aprendizaje, durante todo el ciclo escolar se abordarán
temas para el fortalecimiento del colegiado que los lleve a integrarse como una Comunidad de
Aprendizaje o en su caso consolidarse como tal.
14. Den lectura a los acuerdos del día de hoy y prepárense para trabajar el día de mañana
sobre: La escuela como garante de derechos de niñas, niños y adolescentes.
13
DOCUMENTO DE TRABAJO, NO DIFUNDIR
14
DOCUMENTO DE TRABAJO, NO DIFUNDIR
SESIÓN 2
LA ESCUELA COMO GARANTE DE DERECHOS DE
NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTES
Descripción:
Eleanor Roosevelt, quien presidió la Comisión de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos,
en repetidas ocasiones era cuestionada respecto a ¿dónde empiezan los Derechos Humanos
Universales y su respuesta fue: “en pequeños lugares, cerca de nosotros; en lugares tan próximos y
pequeños que no aparecen en los mapas. Pero esos son los lugares que conforman el mundo del
individuo: el barrio en que vive; la escuela o la universidad en que estudia; la fábrica, el campo o la
oficina en que trabaja. Esos son los lugares en los que cada hombre, mujer y niño busca ser igual
ante la ley, en las oportunidades, en la dignidad sin discriminación. Si esos derechos no significan
nada en esos lugares tampoco significan nada en ninguna otra parte”. 2
La Declaración Universal de los Derechos Humanos establece el catálogo de derechos que, en tanto
universales, indivisibles, interdependientes e inalienables, los países del mundo se comprometen a
promover, respetar y garantizar. A partir de allí, se dio origen a una serie de instrumentos de
protección que buscan orientar, promover y normar esos derechos, para su ejercicio y goce.
Paralelamente, se busca velar porque los grupos de población que resultan especialmente
vulnerables a la negación o violación de éstos cuenten con mecanismos y protocolos específicos de
protección, como lo es el grupo de niñas, niños y adolescentes.
La Declaración de los Derechos del Niño redactada por Naciones Unidas en 1959, constituye un
manifiesto ético que les reconoce cuatro principios fundamentales; la no discriminación, el interés
superior del niño, su supervivencia, desarrollo y protección, y su participación en las decisiones que
los afecten.
Por su parte la Convención sobre los Derechos del Niño aprobada el 20 de noviembre de 1989,
refiere que todas las personas e instituciones que se interrelacionan con la niñez, se configuran
como garantes de derecho, es decir, son responsables de generar condiciones para el respeto y el
2
Eleanor Roosevelt, “En nuestras manos” (discurso pronunciado en 1958 con ocasión del décimo
aniversario de la Declaración Universal de Derechos Humanos).
15
DOCUMENTO DE TRABAJO, NO DIFUNDIR
ejercicio de los derechos de niños, niñas y adolescentes, siendo el Estado la entidad que tiene la
obligación de generar condiciones para su ejercicio, defensa, promoción, protección, así como, para
asegurar mecanismos para que se puedan exigir esos derechos.
En este marco, en la presente sesión reflexionaremos sobre los Derechos Humanos, los Derechos de
las Niñas, Niños y Adolescentes y cómo a través de las prácticas pedagógicas se propicia su respeto
y protección, de manera especial el derecho a la educación. En este sentido, resaltamos los
documentos en los que la Secretaría de Educación de Guanajuato fundamenta su quehacer para la
protección de los mismos, entre los que destacan el Modelo de Convivencia para Atender, Prevenir
y Erradicar la Violencia Escolar, los Protocolos de Atención a la Violencia Escolar, la Ley para una
Convivencia Libre de Violencia en el Entorno Escolar para el Estado de Guanajuato y sus
Municipios, el Reglamento de la citada Ley, así como el Reglamento Escolar para una Convivencia
en la Paz para el Estado de Guanajuato.
Propósito:
Que las maestras y los maestros:
16
DOCUMENTO DE TRABAJO, NO DIFUNDIR
Reconozcan los Derechos Humanos, los Derechos de las Niñas, Niños y Adolescentes y definan en
colegiado acciones y estrategias para su promoción, protección y ejercicio, desde las prácticas
pedagógicas, para favorecer el logro educativo y la permanencia.
Materiales:
Hojas blancas, plumones, papel bond, plumas y puntillas de colores.
Productos:
Acciones para prevenir la vulneración de Derechos Humanos y Derechos de Niñas, Niños y
Adolescentes.
Diagnóstico escolar sobre la promoción y protección de los Derechos Humanos y Derechos
de las Niñas, Niños y Adolescentes.
Acciones para la transformación de prácticas pedagógicas como escuelas garantes de
derechos.
ACTIVIDADES
Dinámica El Naufrago
2. Realicen la dinámica:
a) En una hoja de su cuaderno, de manera individual elijan 6 personas que salvarían y por qué.
b) Expliquen los motivos para salvar a esas 6 personas (tendrán 5 minutos para escribirlo en
una hoja).
17
DOCUMENTO DE TRABAJO, NO DIFUNDIR
e) ¿Se dieron cuenta que en ningún momento de la historia se indica si las personas que se
suben al bote llegarán a algún destino?, entonces:
¿Por qué las eligieron?
Si se salva al cocinero, ¿qué puede cocinar en el bote?
Si se salva la o el médico, ¿tienen el equipamiento de trabajo?
En caso de que no se elija al representante político, ¿por qué lo decidieron?
De acuerdo con su actividad, si es salvado, ¿en el bote trabajaría por el bien de todos?
Si se salva a la prostituta, ¿cuáles son los motivos?
¿Qué prejuicios generaron el drogadicto y la prostituta?
Todas y todos son dignos y valiosos por el hecho de ser personas independientemente de su credo,
religión, sexo, raza, edad, profesión y se debe buscar que se garanticen sus derechos.
Es complicado el abordaje de los derechos humanos, porque en ocasiones se privilegia un estatus o
se discrimina por prejuicios establecidos socialmente. Sin embargo, este ejercicio es el preámbulo
para reconocer que la dignidad la poseemos por el hecho de ser personas, y que a partir de ahí se
debe garantizar que todas y todos promovamos acciones y actitudes que nos permitan consolidar
una sociedad libre de violencia, en donde se promueva el ejercicio a la igualdad, la equidad, la
inclusión y la vivencia de los derechos humanos.
18
DOCUMENTO DE TRABAJO, NO DIFUNDIR
5. Registren las definiciones a las que hayan llegado, en papel bond para que permanezca a la
vista del grupo durante la semana.
Revisión de casos.
6. En equipos, den lectura a cada uno de los siguientes casos y respuesta a las preguntas,
pueden apoyarse en los recursos complementarios que se integran al final de esta sesión.
CASO 1
Alicia es una estudiante de 5° grado, le acaban de informar que los criterios cambiaron y no podrá ser
parte de la escolta de la escuela durante todo el año. Su maestro le informa que no es porque ella sea
bajita o de tez oscura y de complexión llenita. El problema es el hecho de que su papá y mamá no le
pueden comprar un uniforme nuevo que esté pulcro para el cambio de escolta. Cabe señalar que Alicia
presenta una conducta y disciplina ejemplar y sus calificaciones son excelentes, su manera de conducirse
es siempre con respeto a sus maestras, maestros y director, además es una compañera solidaria y
comprometida.
19
DOCUMENTO DE TRABAJO, NO DIFUNDIR
CASO 2
Pedro es estudiante de 4° grado de primaria, ha manifestado en un número importante de ocasiones
frente a todo el grupo que, a él, le agrada más y prefiere trabajar con las niñas que con los niños. Su
maestro de grupo, siempre que lo escucha le dice que se calle, que no ande haciendo alarde de sus
preferencias, que así debería ser bueno para hacer todas las actividades, y que como le gustan las cosas
de niñas, le pide que realice las actividades de aseo al final de la clase y en repetidas ocasiones le dice
que, si tanto le gusta, pues que se venga con falda, pero que ese día lo sentará hasta la parte de atrás del
salón para no verlo.
Los días que Pedro ha manifestado su sentir, el maestro de inmediato lo manda hasta al final de la fila y
lo deja sin recreo y sin comer.
Derecho o derechos que se vulneran
20
DOCUMENTO DE TRABAJO, NO DIFUNDIR
CASO 3
El maestro Rubén acaba de llegar a la escuela, se ha incorporado y no tuvo posibilidad de recibir el
curso de inducción porque en ese momento tenía COVID-19, la directora de la escuela le ordenó
entregar todo lo que se les había solicitado resultado de dicho curso, sin importar si lo hubiese tomado o
no. Dado que el maestro no contó con todos los elementos para la integración del trabajo, la directora le
hizo un acta administrativa y la envió a la supervisión escolar.
Derecho o derechos que se vulneran
21
DOCUMENTO DE TRABAJO, NO DIFUNDIR
7. En plenaria, un integrante de cada equipo da lectura en voz alta a las respuestas obtenidas durante el
análisis de casos.
8. Integren las principales acciones que favorecen la prevención de la vulneración de los derechos.
Una escuela garante de Derechos Humanos considera para su quehacer cotidiano los siguientes
ámbitos:
22
DOCUMENTO DE TRABAJO, NO DIFUNDIR
Considerando estos ámbitos, la escuela protectora y garante de derechos, es aquella que facilita la
incorporación de sus estudiantes al proceso educativo, brindando permanentemente un trato de
respeto y apoyo; donde se realizan los ajustes razonables al currículo y se gestionan los recursos
necesarios para que cada estudiante sienta seguridad de participar y aprender activamente.
10. De manera individual señalen con una X la frecuencia con que realizan las siguientes acciones
en su actuar cotidiano:
Matriz para reconocer la promoción y protección de los Derechos Humanos y los Derechos de
las Niñas, Niños y Adolescentes
FRECUENCIA
ÁMBITOS
SIEMPRE A VECES NUNCA
11. En colectivo integren las frecuencias de las respuestas presentadas las cuales les arrojara
información de cómo la escuela está siendo garante de derechos
Matriz escolar para reconocer la promoción y protección de los Derechos Humanos y los
Derechos de las Niñas, Niños y Adolescentes
FRECUENCIAS
ÁMBITOS
SIEMPRE A VECES NUNCA
Procesos de admisión inclusivos y transparentes.
23
DOCUMENTO DE TRABAJO, NO DIFUNDIR
TOTAL DE FRECUENCIAS:
Brinda orientaciones y pautas para atender situaciones de violencia en sus diferentes niveles,
haciendo uso de los Protocolos para la Atención de la Violencia, así como de las estrategias para
24
DOCUMENTO DE TRABAJO, NO DIFUNDIR
Este Modelo propone que para construir una paz duradera ese debe abordar el conflicto escolar a
través de herramientas como los círculos de paz, la mediación y el desarrollo de habilidades
socioemocionales y comunicativas, así como el desarrollo de prácticas pedagógicas inclusivas,
equitativas, que favorezcan la participación. Toda vez que de continuar sólo con la aplicación de
los Protocolos de Atención a la Violencia Escolar se mantendrá la paz efímera que se vive en la
escuela.
Imagen 1. Modelo de Convivencia para Atender, Prevenir y Erradicar la Violencia Escolar (Fierro y Carbajal, 2020)
La Ley para una Convivencia Libre de Violencia en el Entorno Escolar para el Estado de
25
DOCUMENTO DE TRABAJO, NO DIFUNDIR
Guanajuato y sus Municipios, establece la aplicación de los Protocolos por medio de los cuales se
dará repuesta, atención y seguimiento inmediato a los casos de violencia escolar que se registren,
con la participación de las partes involucradas y las autoridades en la materia. Garantizando la
adecuada atención de casos de violencia escolar que se susciten.
Derivado de ello, contamos con el Reglamento de la Ley y el Reglamento Escolar para una
Convivencia en la Paz en el Estado de Guanajuato, con los cuales se definen:
El Protocolo para la Detección, Prevención y Actuación en caso de Conflictos.
El Protocolo para la Detección, Prevención y Actuación en caso de Violencia Escolar.
Además, la SEG cuenta con el Protocolo de actuación ante la presencia, portación o uso de
armas o drogas en el entorno escolar, en educación básica y media superior, cuyo propósito
es anticipar y preparar a la comunidad escolar ante eventuales contingencias que, aun siendo
improbables, pueden llegar a ocurrir y afectar el interés superior de niñas, niños y adolescentes
ante la presencia de un arma o drogas, así como el respeto a sus derechos en la aplicación de
medidas preventivas y reactivas.
Y el Protocolo de prevención de ingreso y detección de objetos y sustancias prohibidas en la
escuela mejor conocido como “Mochila Segura” cuya finalidad es alcanzar una protección
eficiente de los derechos de las niñas, niños, adolescentes y jóvenes, a la educación, intimidad y
participación, con un enfoque preventivo y consensual, que atienda a su interés superior, y
ofrezca a quienes integran la comunidad educativa mayor seguridad.
Guía de inclusión educativa.
Es un recurso que permite reconocer las características de una escuela incluyente a través de la
realización de un diagnóstico que permite identificar el nivel de logro con relación al acceso,
permanencia, aprendizaje, tránsito y egreso de todos los estudiantes, a fin de generar alternativas
que favorezcan la construcción de estrategias globales en el Programa Escolar de Mejora
Continua.
26
DOCUMENTO DE TRABAJO, NO DIFUNDIR
14. Considerando los elementos antes descritos, definan en colectivo, acciones que favorezcan el
cambio de las frecuencias obtenidas en la Matriz escolar para reconocer la promoción y
protección de los Derechos Humanos y los Derechos de las Niñas, Niños y Adolescentes, con
relación a:
Transformar las prácticas pedagógicas que les permitan avanzar en la construcción de su
centro educativo como garante de los Derechos Humanos y Derechos de Niñas, Niños y
Adolescentes.
Integrar estrategias en el Programa Escolar de Mejora Continua (PEMC).
Pueden apoyarse de la siguiente tabla para integrar:
PERIODO DE FRECUENCIA
ÁMBITO/ ACCIONES
Agos Sept Oct Nov Dic Ene Feb Mar Abr May Jun
Procesos de admisión inclusivos
y transparentes
Ejemplos:
Estudio de casos de niñas, niños y
adolescentes que no han regresado
a la escuela. ¿Como docente,
junto con mis estudiantes, qué
podemos hacer?
¿Cómo podemos favorecer el
derecho a la identidad de las y los
estudiantes?
¿Qué podemos hacer por nuestras
niños y niños migrantes?
Nuevos aprendizajes en nuestro repertorio pedagógico.
15. En plenaria compartan cómo ha cambiado su perspectiva respecto a los Derechos Humanos y
los Derechos de las Niñas, Niños y Adolescentes y la función que, desde la práctica
pedagógica y la gestión escolar, se tienen en la escuela para garantizarlos.
27
DOCUMENTO DE TRABAJO, NO DIFUNDIR
SESIÓN 3
APROXIMACIÓN AL PLAN DE ESTUDIOS DE LA EDUCACIÓN
BÁSICA 2022
Descripción
La pandemia de la COVID-19 ha sido una llamada de advertencia, ha puesto de manifiesto que
vivimos en un mundo de incertidumbre, con desafíos globales. Muestra la necesidad de reinventar
los espacios de aprendizaje, transformar las escuelas y las aulas tradicionales en entornos en los que
los estudiantes desarrollen el conocimiento y las herramientas para el futuro.
Esta sesión da inicio al proceso formativo que los docentes de educación básica transitarán durante
el ciclo escolar 2022-2023 para acercarse al Plan y programas de estudios de la educación básica
2022, proyecto de la política educativa que exige una transformación desde los diferentes actores
del sistema, familias y sociedad en general, a fin de mejorar la educación que se imparte en las
escuelas.
Por lo anterior, la sesión está planteada en tres momentos, para iniciar se parte de una reflexión
¿Por qué la necesidad de un nuevo planteamiento curricular?, en dónde se recuperan las
experiencias, conocimientos y saberes en torno a los procesos de reforma que han transitado, para
28
DOCUMENTO DE TRABAJO, NO DIFUNDIR
En segundo momento se plantea una revisión dialógica de la estructura curricular que parte de la
experiencia cercana con el plan de estudio, lo que saben y conocen del mismo, para después realizar
un análisis más profundo, del cual identifiquen los cambios e implicaciones más sustanciales que
impactan en su práctica docente, además, se desarrolla uno de los principios fundamentales de esta
propuesta Autonomía profesional y curricular, a fin de reflexionar sobre cómo ha sido su actuar en
su desarrollo profesional hacia su transformación en la gestión escolar y pedagógica; en el tercer
momento se pretende una recuperación del trabajo que se ha venido desarrollando durante la sesión,
para que las y los maestros establezcan retos y compromisos, para la apropiación y puesta en
marcha de la propuesta, con la idea de ir avanzando hacia una transformación educativa. La sesión
está planteada para desarrollarse en una jornada de cuatro horas.
Propósitos:
Que las maestras y los maestros:
Se aproximen al Plan y Programas de estudio 2022, tomando en cuenta su trayectoria
profesional, los conocimientos, saberes y experiencias adquiridas, que les permita generar
vínculos con el currículo hacia una resignificación de la práctica, ante los nuevos retos.
Establezcan compromisos individual y colectivamente sobre la ruta establecida para el
conocimiento, apropiación, resignificación y práctica contextualizada de la Propuesta
curricular 2022.
Materiales:
Plan de estudios 2022 (versión junio 2022)
Planeación didáctica (que refleje la autonomía curricular)
Video/equipo de proyección
Preguntas para la Tómbola
Libreta, plumas, lápiz y borrador
Hojas de máquina
Hojas de rotafolio
Plumones
Cinta adhesiva
29
DOCUMENTO DE TRABAJO, NO DIFUNDIR
Papeletas
Productos
Figura humana “Soy un docente…”
Tabla Cambios en el Plan de estudios de la Educación Básica 2022
Tabla Retos y compromisos
ACTIVIDADES
¿Por qué la necesidad de un nuevo planteamiento curricular?
En el ámbito educativo ha permanecido el debate sobre aquello que se tiene que enseñar y que se
considera como prioritario en la formación de las Niñas Niños y Adolescentes (NNA). Algunas
recomendaciones se han centrado en que el currículo sea un proyecto que articule el tipo de
sociedad que se desea y los ciudadanos que se quiere formar, estableciendo una base formativa
común, donde se tomen en cuenta contenidos indispensables que les permita participar de manera
responsable y comprometida en este mundo complejo y cambiante. Es decir, contenidos
fundamentales imprescindibles, para que se pueda profundizar en ellos.
1. Analicen el video ¿Qué es lo más relevante del sentido de la escuela? del Dr. César Coll.
https://www.youtube.com/watch?v=Bh0aDFnz-tU e identifiquen las ideas que consideren
relevantes.
2. Posteriormente participen en la tómbola de preguntas relacionadas con lo expuesto por el
especialista. Se pueden complementar las respuestas con la participación de algunos docentes.
Tómbola
Instrucciones: prepare las preguntas y deposítelas en un contenedor. Invite a los asistentes para que
participen en esta actividad.
¿Cuál es el sentido de la escuela? y ¿en qué aspectos consideras debe poner mayor énfasis?
Desde lo que conoces sobre el Marco Curricular 2022, ¿qué elementos identificas que se
relacionan con lo que plantea el Dr. César Coll?
Desde tu práctica docente ¿Qué estás haciendo o te falta por hacer para que los estudiantes
30
DOCUMENTO DE TRABAJO, NO DIFUNDIR
3. Recuperen las aportaciones en una hoja de papel bond y recurran a ellas cuando lo consideren
necesario durante el desarrollo de la sesión.
4. Enseguida, a través de binas o triadas (según el número de participantes), revisen el esquema
“Cambios curriculares en la Educación Básica” sobre la trayectoria de las reformas educativas
y compartan sus experiencias de acuerdo con el periodo que les haya tocado vivir durante su
práctica docente.
MEJOREDU, 2020.
31
DOCUMENTO DE TRABAJO, NO DIFUNDIR
5. En las mismas binas o triadas (según el número de participantes), distribuyan uno o varios de
los siguientes aspectos que se proponen considerar para “Repensar la educación de manera
distinta” y realicen lo siguiente:
Analicen cada uno y representen la idea a través de un dibujo o situación ejemplo, de
cómo poder traducir desde su contexto educativo dichas propuestas.
Compartan al colectivo sus conclusiones, no olviden considerar lo revisado en las
actividades que han venido trabajando.
32
DOCUMENTO DE TRABAJO, NO DIFUNDIR
6. Ahora, de forma individual, en una hoja tracen una figura humana que los represente con el
título: “Soy un docente…”, y alrededor escriban sus cualidades, saberes, experiencias,
conocimientos, valores, habilidades, entre otros, que les han permitido poner en práctica los
planes y programas y dar atención a las finalidades educativas.
7. En plenaria compartan las conclusiones de este reconocimiento que hacen de sí mismos
como docentes, tomando en cuenta una de las características que consideren fundamental
para afrontar esta nueva propuesta curricular y que a la vez aporte al desarrollo y
crecimiento del colectivo.
NOTA: Conserven su figura humana a fin de que durante el recorrido de este ciclo escolar puedan incorporar
aquello que vayan fortaleciendo en su práctica docente que les permita conocer, incorporar, poner en práctica
y contextualizar la nueva propuesta curricular.
Ahora centraremos el trabajo en el segundo de los apartados del Plan de estudios: Estructura
curricular, en la que podrán ampliar el conocimiento que tienen sobre los fundamentos de la
propuesta como son la noción de comunidad y aprendizaje que sustentan la estructura formal del
currículo; el perfil de egreso, la estructura curricular con sus distintos elementos y sus distintas
relaciones, entre ellas el Programa Sintético.
33
DOCUMENTO DE TRABAJO, NO DIFUNDIR
8. Revisen de manera individual el esquema “Estructura curricular” del plan de estudios 2022
Estructura Curricular
SEP, 2022.
9. Seleccionen los aspectos que conocen de este y en papeletas plasmen en palabras o frases
cortas lo que saben.
10. Coloquen las papeletas en un esquema en papel rotafolio.
11. En plenaria, observen cuál o cuáles elementos de la Estructura Curricular son a los que más
se han acercado y de los cuales cuentan con referentes, comenten:
34
DOCUMENTO DE TRABAJO, NO DIFUNDIR
12. Registren sus aportaciones en papel rotafolio, en una tabla como la siguiente:
13. En equipo recuperen las ideas más relevantes de la lectura previa del apartado II “Estructura
Curricular” del Plan de Estudios 2022 asignado en la sesión anterior:
Compartan y tomen decisiones para elaborar un organizador gráfico sobre los aspectos
más sustantivos con el fin de que expongan al colectivo para que los conozca. Para su
elaboración, pueden apoyarse en el documento Anexo 3. Organizadores gráficos,
disponible en: Anexos Fase Intensiva de CTE 2022-2023
Planteen precisiones de acuerdo con lo abordado en la actividad anterior que
enriquezca el trabajo que están realizando.
Al concluir su exposición, den oportunidad para que los compañeros del grupo
compartan sus aportaciones que permitan ampliar el conocimiento.
35
DOCUMENTO DE TRABAJO, NO DIFUNDIR
16. De algunas ideas extraídas del Plan de estudios 2022, reflexionen de manera individual sobre los
referentes del principio de autonomía profesional y curricular.
17. Ordenen de forma libre (numerando, armando un espiral, diagrama secuencial, entre otros), de
acuerdo con las habilidades, experiencias, conocimientos y aptitudes que poseen para ejercer
dicha autonomía. Pueden retomar la figura humana “Soy un docente…” de la actividad 6.
36
DOCUMENTO DE TRABAJO, NO DIFUNDIR
articulación con otras disciplinas en cada fase de aprendizaje de los campos formativos.
Deciden sobre la planeación que realizan para organizar la enseñanza, así como la evaluación de los
aprendizajes.
Definen las estrategias de articulación del trabajo colegiado, de manera disciplinar e interdisciplinar.
Discuten, diseñan e inician diversas acciones en conjunto con el alumnado y compañeros donde integran
tanto saberes como proyectos que respondan a problemas de la realidad en la forma de experimentos,
prototipos, obras artísticas, investigaciones, entre otros, con diversos propósitos disciplinares, escolares o
comunitarios.
Disponen y participan en la creación de puentes institucionales organizativos y curriculares, para construir
con sus estudiantes vínculos pedagógicos con la comunidad, principalmente a través de las familias.
18. Ahora, en binas o triadas (según el número de participantes), compartan una experiencia de
planeación didáctica (solicitada en la sesión dos), donde es posible observar la autonomía
profesional y curricular que ejercieron antes, durante o después de la pandemia y que
impactaron en los resultados de la mejora de los aprendizajes de las y los estudiantes y de su
práctica docente. Pueden apoyarse de los siguientes planteamientos:
37
DOCUMENTO DE TRABAJO, NO DIFUNDIR
Vinculación de contenidos.
Implementación y adaptación de metodologías.
Contextualización de contenidos para dar solución a problemáticas
Atención a las necesidades y características de las y los estudiantes.
Seguimiento y acompañamiento a los progresos y dificultades de las y los estudiantes
Vinculación y colaboración con las familias en apoyo a la mejora del aprendizaje del
alumnado.
Es de vital importancia el vínculo de la escuela con la propia comunidad y sus agentes, y con
las manifestaciones culturales propias. El siguiente esquema permite distinguir las relaciones
entre los componentes, se ubican los ejes articuladores en los pétalos externos, con la
posibilidad de trabajarlos en cualquiera de los campos formativos que son los pétalos internos,
cada uno de estos organiza sus contenidos considerando las progresiones de aprendizaje.
38
DOCUMENTO DE TRABAJO, NO DIFUNDIR
SEP, 2022.
19. Siguiendo la misma organización de trabajo, elaboren una frase que se traduzca en un principio
de autonomía docente en beneficio de su práctica y el aprendizaje, y de la necesidad que
genera este nuevo planteamiento curricular, así como la relación de esta integración curricular
y el trabajo interdisciplinar, compartan algunas de estas al grupo.
De acuerdo con el trabajo realizado durante la sesión en la que identificaron los cambios
sustantivos que el Plan de estudios tiene con respecto a: la diversidad de contextos
socioeducativos con los que dialoga la propuesta; flexibilidad de sus procesos en la puesta en
marcha; y la necesidad de la contextualización, apoyados en la ruta que se plantea en el ciclo
escolar 2022-2023, observen el siguiente esquema.
39
DOCUMENTO DE TRABAJO, NO DIFUNDIR
20. Ahora establezcan los retos que hasta el momento identifican, los compromisos y acciones que
asumirán y llevarán a cabo, así como los recursos y apoyos necesarios para dar cumplimiento a
lo establecido y avanzar en el proceso de formación y construcción de la nueva propuesta
curricular. Pueden emplear la siguiente tabla.
Retos y compromisos
Retos Compromisos Acciones Recursos Apoyos
NOTA: De ser necesario apoyarse en la tabla “Cambios en el Plan de estudios de la Educación básica 2022”
de la actividad 11.
21. Finalmente consideren sus retos, compromisos y acciones para incorporarlo en su Programa
Escolar de Mejora Continua (PEMC).
40
DOCUMENTO DE TRABAJO, NO DIFUNDIR
SESIÓN 4
PLANEACIÓN Y CONSTRUCCIÓN DE UNA NUEVA
REALIDAD
Descripción:
Hemos llegado al cuarto días de trabajo colegiado de la fase intensiva, en estos días revisamos los
temas de 1. Comunidades que transforman, con el propósito de que el colectivo identifiqué sus
fortalezas y los retos que como colegiado enfrentan del nuevo ciclo escolar. El segundo día se
revisó el tema de la Escuela como garante de los derechos de NNA, con la intención de reconocer el
papel de la escuela en la garantía del derecho a la educación de NNA. Asimismo, el tercer día se
abordó el tema de Aproximación al Plan de Estudios 2022, Conocer los planteamientos básicos de
la nueva propuesta curricular, sin duda un reto que el colectivo enfrentará y abordará durante el
ciclo escolar. Si bien estos tres días identificamos algunos aspectos que se requieren fortaleces e
implementar acciones para su atención y que deben ser recuperados en la planeación del Programa
Escolar de Mejora Continua.
En esta sesión se propone que el colectivo inicie el diagnóstico integral de la escuela, a partir de la
información de fin del ciclo anterior con la que cuentan y los productos de los tres días anteriores
para establecer el primer esbozo del Programa Escolar de Mejora Continua (PEMC) y del Plan de
atención del periodo extraordinario de recuperación, éstos pueden ser actualizados o modificados a
partir de los resultados de la evaluación diagnóstica, que es necesario que se organice y realice en
las primeras semanas de inicio de ciclo escolar.
El PEMC es un proceso esencial en las escuelas para centrar la atención en las necesidades de los
aprendizajes de sus estudiantes, identificar lo que saben, conocer qué es lo que se requiere reforzar
para acceder a otros aprendizajes fundamentales, aquellos que no se están desarrollando o
41
DOCUMENTO DE TRABAJO, NO DIFUNDIR
consolidando en los alumnos en general y sobre todo en los alumnos que requieren más apoyo. En
este sentido el colectivo reflexiona sobre el aprovechamiento académico, la asistencia de los
alumnos, la práctica docente y directiva, las necesidades de formación, la participación de la
comunidad, los contenidos curriculares, los recursos y condiciones de la escuela, su organización y
funcionamiento y la intervención de la autoridad educativa.
Propósitos:
Que el colectivo docente
Identifique la problemática en los aprendizajes básico imprescindibles de los estudiantes.
Establezca objetivos y metas para el PEMC.
Elabore un esbozo del Plan de atención de aprendizajes prioritarios para para el periodo
extraordinario de recuperación.
Materiales:
Productos de estrategias de las sesiones 1, 2 y 3.
Fichas descriptivas de las y los estudiantes y del grupo.
Resultados del Análisis de RIMA (primaria y secundaria).
Indicadores educativos de fin de ciclo escolar.
Video: Evaluación – Hablemos de la evaluación diagnóstica. Disponible en:
https://www.youtube.com/watch?v=NCDC6qCgf_o
Productos:
Primer esbozo del PEMC: problemática, objetivos y metas.
Esbozo del Plan de atención para el periodo extraordinario de recuperación.
ACTIVIDADES
1. Organicen equipos de trabajo por grado, ciclo o academia y lean la siguiente situación:
La compañía “Soluciones Digitales, SA” en este año ha tenido resultados importantes y favorables
tanto en la organización como económicos. El director de la empresa atribuye este éxito al esfuerzo,
participación, colaboración y desempeño de su personal en la implementación de nuevos procesos
de producción. Por este motivo, decidió que se los recompensaría con unas estupendas vacaciones.
42
DOCUMENTO DE TRABAJO, NO DIFUNDIR
Alquiló un barco para que realizaran un crucero a distintas islas del caribe. Durante el transcurso de
las relajadas vacaciones estalló una terrible tormenta y el barco naufragó cerca de una isla.
Afortunadamente todos sobrevivieron y ahora están en una isla desierta y nadie más a parte de ellos
sabe dónde están, ni conocen la isla.
En la zona norte de la isla hay un bosque enorme y espeso, con gran variedad de especies animales.
En la zona sur se abre una extensión de prados, entre los cuales pasa un río que proviene de una
cascada que nace de la única montaña existente situada en la zona central.
La isla es muy bonita, pero las condiciones de vida se presentan muy duras, no saben cuánto tiempo
van a estar y nadie les garantiza la supervivencia.
Aún están a tiempo de salvar algunos objetos que llevaban en el barco, pero no todos. El primer
paso que deben realizar como grupo, es el de tomar una decisión sobre qué es lo que van a rescatar,
es imprescindible que todos estén de acuerdo sobre cuáles son las cosas prioritarias que hay en el
barco y quieren tener en la isla.
Asuman el rol de los náufragos y seleccionen los objetos que servirán para sobrevivir.
Consigna:
Elijan entre los objetos que aparecen en la lista, 10 cosas que consideran importantes de
salvar.
Estableciendo un orden de prioridades de 1 a 10.
Argumente por qué son necesarios los objetos que seleccionaron para sobrevivir.
Registren sus conclusiones.
La elección de los artículos debe realizarse en común acuerdo con todos los integrantes del equipo.
Lista de objetos:
Objeto Prioridad Objeto Prioridad
Caja de cerillos Computadora portátil
20 metros de cuerda de nylon 3 cantimploras
Llaves de casa Encendedor
43
DOCUMENTO DE TRABAJO, NO DIFUNDIR
Posiblemente los distintos equipos seleccionaron diferentes objetos para sobrevivir en la isla, la
selección depende de las habilidades, aptitudes, actitudes y experiencias de los integrantes y el líder
del equipo. Además, en el transcurso de los días podrán observar, si las selecciones fueron las más
adecuadas o eran necesarios otros objetos.
Contar con un propósito común moviliza al equipo para aportar su experiencia y participar en las
decisiones, los compromete a la acción y al logro de los objetivos.
44
DOCUMENTO DE TRABAJO, NO DIFUNDIR
acciones dirigidas a fortalecer los puntos fuertes y resolver las problemáticas escolares de manera
priorizada y en tiempos establecidos.
[…]
En ese contexto, el PEMC es un instrumento para la acción y no debe convertirse en un
documento formalista o, simplemente en una serie de buenas intenciones, deseos y aspiraciones.
Un error frecuente que debe evitarse es considerar a los programas de mejora como un fin y no
como un medio para ofrecer una educación integral y de excelencia para las niñas, niños y
adolescentes (NNA). (SEP, 2019, p. 20-23).
Para llevar a cabo un diagnóstico integral centrado en NNA, es necesario recolectar, comparar y
analizar información referida a las características, intereses y necesidades de las alumnas y los
alumnos, como en los ámbitos: a. Aprovechamiento académico y asistencia de los alumnos, b.
Prácticas docentes y directivas, c. Formación docente, d. Avance de los planes y programas
educativos, e. Participación de la comunidad, f. Desempeño de la autoridad escolar, g.
Infraestructura y equipamiento y h. Carga administrativa.
El colectivo cuenta con diferentes fuentes de información para iniciar este ejercicio de
autoevaluación, como son: los reportes de evaluación, resultados de RIMA, resultados de
evaluaciones internas, fichas descriptivas de alumnos, de grupo, reportes de los niveles de
comunicación de las alumnas y alumnos, listado de alumnos que no se inscribieron y abandonaron
la escuela, situación socioemocional de los estudiantes e información complementaria de los
registros escolares de su actividad cotidiana.
El PEMC pone al centro la mejora de los aprendizajes de las NNA, tanto en el aspecto académico
como socioemocional, así mismo se consideran la asistencia y permanencia de alumnos como un
factor importante de atención.
La metodología del PEMC se enfoca precisamente a la atención de estas dos situaciones, por lo
45
DOCUMENTO DE TRABAJO, NO DIFUNDIR
cual, es indispensable realizar un buen diagnóstico para identificar puntualmente los aprendizajes
que son necesarios fortalecer en las alumnas y los alumnos que se deben reinsertar en el ámbito
educativo.
5. El director o encargado explicará del proceso del PEMC apoyándose en el siguiente esquema:
6. Organicen equipos de trabajo por grado, ciclo o academia para identificar los aprendizajes
básicos imprescindibles y los aspectos del desarrollo socioemocional que son necesario fortalecer
en siguiente ciclo escolar:
a) Utilicen las fichas descriptivas de grupo para identificar los aprendizajes necesarios a
fortalecer tanto en el aspecto académico como en el socioemocional.
b) Identifiquen y elaboren una lista de los aprendizajes básicos imprescindibles y las
situaciones socioemocionales que son necesarias fortalecer en las y los estudiantes.
c) Retomen los análisis de sus resultados de RIMA y complementen la lista de la actividad
anterior para priorizar los aprendizajes necesarios a fortalecer.
46
DOCUMENTO DE TRABAJO, NO DIFUNDIR
Efectividad
Logra los resultados académicos y retiene a su alumnado.
Alumnos en general
7. Ahora revisen las fichas descriptivas de las y los alumnos que requieren más apoyo:
a) Elaboren un listado de las alumnas y alumnos que requieren más apoyo, identificando los
aprendizajes en los aspectos académicos y socioemocional que son necesarios fortalecer.
b) Prioricen los aprendizajes básicos imprescindibles y las situaciones socioemocionales que
les permitan avanzar en los aprendizajes del siguiente grado escolar y argumenten su
selección.
Efectividad
Logra los resultados académicos y retiene a su alumnado.
47
DOCUMENTO DE TRABAJO, NO DIFUNDIR
Efectividad
Logra los resultados académicos y retiene a su alumnado.
Alumnos en general
9. Ahora compartan sus listados de alumnas y alumnos que requieren más apoyo y los
aprendizajes básicos imprescindibles que requieren fortalecer en ellos.
b) Acuerden y elaboren una lista los aprendizajes que son necesarios atender al inicio del ciclo
escolar e identifiquen aquellos que por su importancia deben incluir en su PEMC. Recuerden
que ésta, es la problemática que atenderán en el eje de alumnos que requieren más apoyo.
Efectividad
Logra los resultados académicos y retiene a su alumnado.
48
DOCUMENTO DE TRABAJO, NO DIFUNDIR
DIAGNÓSTICO
Causas que originan o provocan el problema
10. Tomen una problemática, reflexionen y registren las causas que han originado que los
aprendizajes o indicadores de educación socioemocional seleccionados no se hayan consolidado en
las alumnas y alumnos para lo cual utilicen los ámbitos del PEMC, apóyense en el siguiente cuadro.
Recuerden que este análisis lo deben realizar por cada problema que van a atender.
49
DOCUMENTO DE TRABAJO, NO DIFUNDIR
A partir de la lista de situaciones problemáticas seleccionadas, se plantean los objetivos del PEMC.
Los objetivos son lo que se pretende alcanzar y para qué lograrlo. Deben ser asequibles y
comunicables, que todos puedan comprenderlos, dado que son la guía de las acciones a realizar por
la comunidad educativa. Recuerden que es la situación positiva del problema.
OBJETIVOS
¿Qué queremos lograr? y ¿para qué?
Para orientar la elaboración de los objetivos, es pertinente preguntarse;
• ¿Cuál es el problema?
• ¿Qué queremos lograr?
• ¿Para qué lo queremos lograr?
50
DOCUMENTO DE TRABAJO, NO DIFUNDIR
Ejemplos:
Objetivo:
Lograr que las alumnas y los alumnos utilicen fracciones y proporciones de acuerdo a su grado escolar
para resolver problemas.
Alumnos que requieren más Al 12% de las alumnas y los alumnos se les dificulta la lectura
apoyo y la compresión de textos escritos.
Objetivo:
Lograr que las alumnas y los alumnos lean y comprendan textos escritos para resumir, expresar sus
ideas y opiniones de forma oral o escrita.
METAS
¿Cuánto?, ¿qué queremos lograr?, ¿para qué? y ¿cuándo?
Las metas deben ser específicas en términos de tiempo y resultados concretos para establecer un
indicador que permita evaluar el nivel de logro alcanzado al final el ciclo escolar. Asimismo, deben
tener las siguientes características:
• Concretas: las metas deben establecer un sólo resultado y debe evitar ambigüedades.
• Alcanzables: las metas deben ser realistas para ser logradas en corto y mediano plazo. Una
meta irreal o inalcanzable deja de serlo, y pasa a ser más bien un sueño, una fantasía o una
imaginación. (El porcentaje debe ser un reto alcanzable).
• Medibles: las metas deben especificar el parámetro con el que se evidenciará su
cumplimiento por medio de una unidad de medida (cuantitativas, indicador de la meta).
• Demostrables: el cumplimiento parcial o total de las metas obliga a presentar resultados
concretos que permitan demostrar el avance o cumplimiento de las mismas; de otro modo
no se podría saber cuándo están cumplidas. (Evidencias para comprobar su logro).
51
DOCUMENTO DE TRABAJO, NO DIFUNDIR
• Finitas: las metas deben poder cumplirse en un margen de tiempo determinado, no pueden
ser eternas. (Durante el ciclo escolar o al final del ciclo escolar).
?% 100
%
Metas
Metas
12. Observen los siguientes ejemplos de redacción de metas y establezcan sus mestas para cada uno
de los ejes de “Alumnos en general” y “Alumnos que requieren más apoyo”. Cuiden que sus metas
sean congruentes con los objetivos y con la problemática.
Ejemplos:
Objetivo:
Lograr que las alumnas y los alumnos resuelvan problemas que impliquen el uso de fracciones y/o
proporciones de acuerdo a su grado escolar.
Meta: Lograr que el 85% de las alumnas y los alumnos resuelvan problemas de proporciones y
fracciones de acuerdo a su grado, durante el ciclo escolar.
52
DOCUMENTO DE TRABAJO, NO DIFUNDIR
Alumnos que requieren más Al 12% de las alumnas y los alumnos se les dificulta la lectura y
apoyo la compresión de textos escritos.
Objetivo:
Lograr que las alumnas y los alumnos lean y comprendan textos escritos para resumir y expresar sus
ideas y opiniones de forma oral o escrita.
Meta 1: Lograr que el 100% de las alumnas y los alumnos lean con claridad, fluidez, entonación y
ritmo para mejorar la comprensión de textos durante el primer trimestre de ciclo escolar.
Meta 2: Lograr que el 100% de las alumnas y los alumnos comprendan e interpreten textos escritos
para expresar sus ideas y opiniones de forma oral o escrita, durante el segundo trimestre del ciclo
escolar.
Meta: Lograr que 100% de los estudiantes no inscritos se reintegren a la escuela y asistan
regularmente.
53
DOCUMENTO DE TRABAJO, NO DIFUNDIR
ACCIONES
¿Cómo vamos a lograr las metas?
Para el logro de las metas es necesario establecer acciones en los ámbitos del PEMC, sin embargo,
estas acciones no deben estar desarticuladas, por el contrario, los ámbitos articulan las acciones,
consideren que el aprendizaje lleva un proceso de desarrollo y consolidación secuencial, por lo
tanto, es necesario elaborar un Plan de atención de aprendizajes prioritarios para la recuperación
extraordinaria.
54
DOCUMENTO DE TRABAJO, NO DIFUNDIR
15. Ahora Observen el esquema completo y la relación que existe entre los ámbitos del PEMC y las
acciones a desarrollar.
Infraestructura y equipamiento
Carga administrativa
DOCUMENTO DE TRABAJO, NO DIFUNDIR
Alumnos en
General
*Aprovechamiento y
asistencia de los alumnos
*Prácticas docentes y
directivas
*Formación docente
56
DOCUMENTO DE TRABAJO, NO DIFUNDIR
*Participación de la
comunidad
Desempeño de la autoridad
escolar
Infraestructura y
equipamiento
Descarga administrativa
En el marco del Pacto Social por la educación se cuenta diversas iniciativas y proyectos de que
pueden apoyar tus estrategias. Te invitamos a revisarlas en la carpeta del Anexo 4.
PLAN DE ATENCIÓN
17. En plenaria lean el siguiente artículo del ACUERDO número 11/06/22 por el que se regulan las
acciones específicas y extraordinarias para la conclusión del ciclo escolar 2021-2022 y el inicio del
ciclo escolar 2022-2023.
En este momento tenemos un panorama general de las necesidades de los aprendizajes de las y los
estudiantes, definimos objetivos y metas del PEMC, ahora es momento de dar inicio a la
elaboración del Plan de atención de aprendizajes prioritarios.
57
DOCUMENTO DE TRABAJO, NO DIFUNDIR
Recordemos que el Plan de atención tiene la intención de reforzar los aprendizajes prioritarios aún
no consolidados del grado o grados anteriores, mediante la organización de actividades pertinentes
dirigidas a todas las alumnas y los alumnos. Sin embargo, es importante reconocer que puede haber
aprendizajes que es necesario reforzar con todo el grupo, y otros solo con algunas niñas y niños.
Sin duda, un Plan de atención pertinente para atender a su grupo y a cada estudiante, es todo un
reto, sin embargo, es importante saber que hay estrategias que se pueden implementar a nivel
escuela, sobre todo cuando se detectan dificultades comunes.
Es de suma importancia que el Plan de atención que se elabore contenga los elementos necesarios
que nos permita tener claro el propósito, los aprendizajes que se atenderán, el desarrollo progresivo
del aprendizaje, cómo y cuándo mediemos los avances, qué hacemos con los resultados, periodo de
implementación y, sobre todo la metodología de enseñanza.
Por lo tanto, no se deben ver el PEMC y Plan de atención desarticulados, si analizamos el propósito
de ambos, tienen la misma intención: “mejorar los aprendizajes fundamentales aún no
consolidados del grado o grados anteriores”. En PEMC definimos un plan de acción general para
darle seguimiento a la mejora de los aprendizajes, sin embargo, es necesario contar con actividades
específicas que permitan el desarrollo progresivo del aprendizaje esto se requiere diseñar un Plan de
atención.
18. Organizados en equipo por grado, ciclo o academia, realicen las siguientes acciones para
elaborar un primer ejercicio del Plan de atención:
58
DOCUMENTO DE TRABAJO, NO DIFUNDIR
Escuela
Grado: Grupo: Docente:
Propósito:
Periodo de implementación:
59
DOCUMENTO DE TRABAJO, NO DIFUNDIR
Recuerde que es el primer esbozo del PEMC y Plan de atención con base a la información de
resultados educativos del ciclo anterior, los cuales debe ser actualizados a partir de los resultados de
la evaluación diagnóstica de inicio del ciclo, donde se contará con información actual y precisa de
los alumnos recuperados, de los aprendizajes logrados, de aquellos aprendizajes que son necesario
fortalecer, de las características y necesidades de las alumnas y los alumnos, de las situaciones
socioemocionales del grupo.
Para concretar su plan de atención una vez que cuente con los resultados de la valoración
diagnóstica es importante considerar:
EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA
60
DOCUMENTO DE TRABAJO, NO DIFUNDIR
21. Con base en el análisis de los aprendizajes básicos imprescindibles que determinaron que son
necesario de atención, definan las estrategias para la evaluación diagnóstica. Organizados en
quipos:
SESIÓN 5
ORGANIZACIÓN DE LA ESCUELA
Esta sesión está destinada para que cada colectivo aborde asuntos educativos de su interés y que son
prioritarios para iniciar las clases del ciclo escolar 2022-2023.
Es recomendable que inicien esta sesión de trabajo en colectivo con el propósito de clarificar las
actividades que realizarán individual o colectivamente.
61
DOCUMENTO DE TRABAJO, NO DIFUNDIR
1. Asuntos técnico-pedagógicos
Actividad Fechas de Responsables
realización
Preparar y realizar por grupo la recepción y Del 26 al 30 de agosto Docentes de cada
bienvenida de los alumnos al nuevo ciclo grupo
escolar, en especial a los NNA de primer grado
para una transición agradable que le permita
interactuar con los compañeros de otros grados y
con los docentes y sienta que es bien recibido y
se familiarice con los compañeros.
Desarrollar diversas actividades para la De manera permanente Docentes y personal
integración de los estudiantes que atiendan a sus de apoyo.
situaciones emocionales y necesidades de
escucha, valoración, confianza y apoyo
individual y grupal.
Valoración diagnóstica, ponerse de acuerdo en 1º. al 15 de septiembre Director y docentes
la aplicación de la evaluación programada del de grupo o asignatura
1º. al 15 de septiembre
Análisis de resultados de la evaluación Del 29 de agosto al 15 Director y docentes
diagnóstica y definición de los entregables de la de septiembre de grupo o
Plan de atención de cada docente, estructura, asignatura.
periodos, días de entrega y retroalimentación,
etc.
2. Organización escolar
Actividad Fechas de Responsables
realización
Implementación de las jornadas de limpieza de 26 de agosto
la escuela, reactivar el funcionamiento de los
62
DOCUMENTO DE TRABAJO, NO DIFUNDIR
De igual manera pueden utilizar este espacio para profundizar en alguno de los aspectos abordados
en las sesiones anteriores.
63
DOCUMENTO DE TRABAJO, NO DIFUNDIR
Maestras y maestros el trabajo de esta semana es solo el inicio del trayecto de formación para
apropiarnos de los cambios curriculares que están por venir y de las transformaciones que
necesitamos impulsar en nuestras escuelas para brindar a todas las niñas, niños y adolescentes
oportunidades educativas que les permitan desarrollar todo su potencial.
64
DOCUMENTO DE TRABAJO, NO DIFUNDIR
ANEXOS
Anexo 1. Matriz de autoevaluación CTE
Disponibles en la carpeta:
65
DOCUMENTO DE TRABAJO, NO DIFUNDIR
REFERENCIAS BIBILOGRÁFICAS.
Sesión 1
Covey, Stephen R. (2003). Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva: la revolución ética en la
vida cotidiana y en la empresa. 2ª ed. Paidós, Buenos Aires.
Secretaría de Educación de Guanajuato (SEG). (2022). Guanajuato Contigo Sí. Pacto Social por la
Educación.
Elboj, C.; Puigdellivol, I.; Soler, M. y Valls, R. (2006). Comunidades de aprendizaje. Transformar
la Educación. 5ta ed. Editorial Graó. Barcelona.
Sesión 2
SEG. (2020). Modelo de Convivencia para Prevenir, Atender y Erradicar la violencia escolar.
SEG. (s.f). Cuerpos normativos. Acuerdos oficiales
SEG. (2022) Guía para la educación inclusiva. (documento de trabajo).
Recursos en esta sesión disponibles en: Anexos Fase Intensiva de CTE 2022-2023
Sesión 3
Díaz Barriga, José Ángel (2022). Retos de la docencia ante el Marco Curricular. Conferencia
magistral. Cd. de México. https://abctlax.com/conferencia-retos-de-la-docencia-ante-el-marco-
curricular-2022/
MEJOREDU. (2022). Educación en Movimiento. Boletín mensual de la Comisión Nacional de la
Mejora Continua de la Educación. Año 1. #3. Cd de México.
SEP. Dirección General de Desarrollo Curricular. (2022). Programa de Estudio 2022 de la
Educación Básica. México.
SEP. Dirección General de Formación Continua a Docentes y Directivos. (2022). Programa de
Formación Continua para docentes, Nuevos Planes y Programas de Estudio, Ciclo Escolar 2022-
2023. México.
SEP. (2022). Plan de estudios de la Educación Básica 2022. México.
Torres H. Rosa María. UPN (2022). Programa de Estudios de la Educación Básica. México.
Sesión 4
Educarchile. (2017 23 de mayo). Evaluación – Hablemos de la evaluación diagnóstica. Disponible
en: https://www.youtube.com/watch?v=NCDC6qCgf_o
Secretaría de Educación Pública (SEP). (2019). Orientaciones para elaborar el Programa Escolar de
Mejora Continua. México.
Bibliografía de estrategias
66
DOCUMENTO DE TRABAJO, NO DIFUNDIR
67