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sgonzales2002@gmail.com
Resumen
La aparición de la educación a distancia permitió cubrir una necesidad, la de aquellas personas que tienen un
difícil acceso a la formación de carácter presencial, debido a factores de tiempo, distancia y economía. Con el
transcurrir del tiempo, el desarrollo y la evolución de las tecnologías de información y la comunicación (TIC),
aparecen nuevos formas de aprendizaje como el e-learning, donde el aprendizaje se realiza en un ambiente
virtual, haciendo uso de recursos tecnológicos, como chat, email, foros, blog, videoconferencia, plataformas
virtuales, etc. Esto ha permitido el desarrollo de modelos que han tratado de mejorar la calidad de enseñanza-
aprendizaje, pero no ha sido suficiente, debido a que no se ha considerado las características esenciales de los
cursos para su implantación y se ha dejado de lado el rol del docente como transmisor de conocimiento.
Blended learning aparece como alternativa para cubrir esas deficiencias y la aparición de diversos modelos
bajo esta modalidad. Este documento presenta modelos blended learning en la educación superior y se realiza
una comparación, que considera los criterios de aprendizaje, conocimiento, interacción, apoyo y revisiones. Se
propone un modelo blended learning para el curso de laboratorio de computación haciendo uso de las
herramientas tecnológicas.
1. Introducción
Moore & Keraley [Michael, 1996] sostienen que la educación a distancia es un aprendizaje
planificado que ocurre normalmente en un lugar diferente al de la enseñanza, y que requiere de
técnicas especiales de diseño de cursos, de instrucción, de comunicación, ya sea por medios
electrónicos u otro tipo de tecnología.
Según [García, 1991], “conforme los sistemas más tradicionales de educación a distancia fueron
evolucionando, nos encontrábamos con una gran diversidad de modelos referidos a los
porcentajes de distancia como de presencial se postulaban en cada caso”. Surgieron así:
• Modelos a distancia que no contemplaban relación presencial alguna, incluso las evaluaciones
• Modelos a distancia en los que todo el proceso se seguía a distancia pero existían algunas
se realizaban sin relación cara a cara. Lo que hoy se hablaría de e-learning total.
instancias o momentos presenciales obligados por el rigor que pretendía darse a las
evaluaciones de carácter sumativo. En e-learning, hoy existe también esta fórmula.
• Modelos en los que se venían ofreciendo tutorías presenciales, propios de los sistemas a
distancia de entonces (correo postal y teléfono, fundamentalmente) y de los tecnológicos de
hoy (tutorías telemáticas). Tutorías presenciales en la mayoría de los casos, de asistencia
Para [Arévalo, 2004], la evolución de la EAD entre el año 1960 y 2000 presenta las siguientes
características:
•
•
De la enseñanza al aprendizaje.
•
De la formación profesional a la Educación Superior.
•
De los proyectos de pequeña y mediana escala a proyectos de gran escala.
•
Del medio impreso a los sistemas multimedia autónomos.
De la educación a distancia tradicional al e-learning.
La modalidad blended learning se presenta como alternativa para e-learning, debido a las
deficiencias encontradas por los estudiantes que seguían cursos de formación y autoformación
exclusivamente virtuales. Los altos niveles de deserción entre estudiantes y el aislamiento en
ambientes de formación puramente virtuales demuestran que el diálogo directo entre el docente y
los alumnos no son reproducidas con la misma intensidad y calidad, así mismo el seguimiento, en
cuanto al aprendizaje de los alumnos, no se da con las mismas características de un aprendizaje de
forma presencial.
En blended learning, el profesor ejercer su labor de dos formas: como tutor online (tutorías a
distancia) y como educador tradicional (cursos presenciales). La forma en que combine ambas
modalidades dependerá de las necesidades específicas del curso, dotando así a la formación online
de una gran flexibilidad. Los modelos blended learning tienen la posibilidad de utilizar modelos y
metodologías que combinan varias opciones, como clases en aula, e-learning y aprendizaje al
propio ritmo. En los últimos años se ha podido presenciar el impacto que las TIC han generado en
los procesos educativos. Algunas de las teorías que han guiado el uso de las TIC en educación
parten de principios que se sustentan, por ejemplo, en las nociones del “aprendizaje centrado en el
estudiante”, “del aprender haciendo”, “del aprendizaje colaborativo, “del aprendizaje distribuido”.
2. Blended Learning
[Coaten, 2003], la definición más sencilla y también la más precisa lo describe como “aquel modo
de aprendizaje que combina la enseñanza presencial con la educación virtual”.
[Brodsky, 2003]: "Blended Learning no es un concepto nuevo. Durante años se ha estado
combinando las clases magistrales con los ejercicios, los estudios de caso y las grabaciones de
vídeo y audio, por no citar el asesoramiento y la tutoría".
El término "Blended Learning" sigue una tendencia con una marcada raíz, procedente del campo
de la psicología escolar en la que destaca el término "aprendizaje" como contrapuesto al de
"enseñanza". Así [Salinas, 1999], lo describe como "Educación flexible", y es el modelo que se
aplica en el "Campus Extens de la Universitat de Illes Balears, en donde se aprovechan sistemas
virtuales como la videoconferencia o la Web, con sesiones presenciales.
Para García Aretio esta modalidad de formación “…combina un mismos programa de sesiones
presenciales con otras en línea. En traducción literal, con blended learning nos estaríamos
refiriendo al “aprendizaje mezclado”, ¿diríamos aprendizaje combinado, mixto, híbrido,
amalgamado, anexado, entreverado, entretejido, integrado, dual, bimodal, semipresencial,
semivirtual…? ha tenido sus orígenes y principales exponentes en el ámbito de la formación
presencial”. [Garcia, 2004].
Por su parte Cabero lo define como: “… aquel que complementa y sintetiza dos opciones que,
hasta hace pocos años, parecían para muchos contradictorias: formación presencial con formación
a través de las TIC´s”. [Cabero, 2004].
Siendo el blended learning una forma de aprendizaje que integra la enseñanza presencial con la
virtual, presenta características de la enseñanza presencial y de la educación a distancia:
• Blended Learning permite diversificar las metodologías que se usan en la enseñanza presencial
con las del e-learning, dando como resultado una multiplicidad de técnicas que enriquecen y
un curso híbrido esta comunicación se fortalece con las nuevas tecnologías de comunicación,
que permiten abrir espacios virtuales de socialización, lo que posibilita la integración de
• El alumno gana mayor libertad en cuanto a la hora y la forma de estudio, por lo tanto un curso
sus ideas y criticar las de los otros compañeros.
se hace más flexible y el control externo disminuye, dando al alumno un control que depende
más de él que del instructor. Esto permite al alumno adaptarse a su propio estilo de
• El profesor puede retroalimentar el conocimiento de una manera más eficiente que en uno
ahora se encuentran en algún medio digital.
tradicional (presencial), en el que tendrá un tiempo limitado para hacer preguntas y respuestas.
En el blended learning los conceptos de los estudiantes permanecen escritos en los foros de
discusión, chat u otras herramientas similares, dando oportunidad a que los profesores puedan
Pocos son los estudios o investigaciones que explican cuáles son los modelos que parecen
presentar mayores ventajas, y además, cuales son los que en la práctica tienen mayor aceptación
entre los diferentes actores que intervienen en el proceso de aprendizaje.
• Espacio físico para sesiones en grupo, clases magistrales, exposiciones con recursos
• Definición de parte de los profesores de una guía de trabajo o plan docente, en el que se
especifican los contenidos de las sesiones presenciales, las pautas de trabajo no presencial por
• La guía de trabajo que tiene como objeto facilitar el aprendizaje de los contenidos, propios de
el alumno y el procedimiento de evaluación.
• Un campo digital que permite a los estudiantes a organizar su trabajo y facilitar la interacción
multimedia, etc.…).
El campus digital permitió que cada asignatura tenga las prestaciones propias de una plataforma
colaborativa: agenda, debates, email, evaluaciones en línea, etc.
• Registrar el trabajo realizado por el alumnado para su consulta por otros compañeros y así
flexibilidad del alumnado.
• Facilitar al alumnado, el acceso a la información que no pueda acudir a las clases presenciales
evitar el acceso a personas no matriculadas en la asignatura.
En el 2003, optaron por otra plataforma, dado a los inconvenientes que mostraba para el
profesorado, como la lentitud en el proceso de transmisión de información. Evaluaron varias
plataformas y siguieron con Blackboard, dado que les resultaba ser una plataforma segura,
sencilla y funcional, además por la facilidad de gestión y manejo de la misma, pero cuya limitante
era el tiempo de uso de dos meses. En el 2007 EUDORED se basa sobre la plataforma Moodle un
sistema de gestión de cursos libre (course management system – CMS), que ayuda a los
educadores a crear comunidades de aprendizaje en línea. Así mismo la Universidad de Salamanca
sigue dos líneas de trabajo en formación a distancia:
El blended learning basado en la habilidad mezcla la interacción con el tutor vía email, foros de
discusión y reuniones presenciales, con aprendizaje auto-conducido, tal como los cursos basados
en Web y libros. Una encuesta del año 2000 realizada por Masie Center, el 88% de estudiantes y
el 91% de administradores recomiendan que el instructor o tutor sea una parte activa del programa
de entrenamiento en línea. Los encuestados dieron un alto valor al tener un instructor
monitorizando el progreso y contactando al estudiante, evaluar el trabajo en línea, construir y
facilitar una comunidad online para los participantes del curso, y estar disponible vía email o vía
foros de discusión para responder a preguntas de contenido. Combinando el aprendizaje auto-
conducido con apoyo del tutor, mantiene al estudiante lejos de sentirse desamparado, lo cual
ayuda a la finalización exitosa de los módulos auto-conducido. Este acercamiento trabaja mejor
cuando la gente está aprendiendo el contenido en los niveles del conocimiento o de aplicación.
Este acercamiento mezcla el aprendizaje basado en el salón de clase tradicional con eventos de
aprendizaje colaborativo en línea. Ocasionalmente, la naturaleza del contenido, así como el
resultado deseado (desarrollo de actitudes y comportamientos) hace necesaria la inclusión del
aprendizaje colaborativo que es dado a través de sesiones presenciales o eventos colaborativos
basados en tecnología. Los desarrolladores deberían utilizar este acercamiento para enseñar el
contenido que requiere los estudiantes para probar nuevos comportamientos en un ambiente libre
de riesgo.
El éxito de los trabajadores de conocimiento depende de lo rápido que los empleados puedan
tomar decisiones en el lugar de trabajo. Mientras que parte del proceso de toma de decisiones es
dirigida por hechos comunes y principios de trabajo, la gente también necesita el conocimiento
tácito que es conservado a menudo por los expertos. Aprender, facilita la transferencia del
conocimiento tácito y requerimiento de un acercamiento basado en la capacidad. Porque la gente
absorbe conocimiento tácito observando e interactuando con los expertos. Las actividades
incluyen una mezcla de herramientas de apoyo en línea con asesoria en vivo.
Los criterios tomados para realizar esta evaluación fueron obtenidas de acuerdo a cada una de las
definiciones planteadas por cada modelo, se ha incluido criterios de modelos como el aprendizaje
presencial, distancia y e-learning. Los resultados obtenidos de esta evaluación comparativa (ver
Cuadro), muestra que el modelo blended learning se puede apoyar en el aprendizaje basado en la
habilidad, desarrollo de un trabajo colaborativo y como base para el nuevo modelo el soporte
tecnológico que consiste en una plataforma virtual. Se hace necesario plantear nuevos modelos
que permitan cubrir las deficiencias mostradas por modelos ya existentes y/o utilizar otros
modelos de aprendizaje el cual se puedan incluir dentro de un nuevo modelo blended learning.
1
NIIT es la institución más grande en servicios y educación en tecnologías de la información de la India y del continente
Asiático, fundada en 1981 y con presencia en 44 países y en mas de 3,900 centros educativos en todo el mundo.
Cuadro de Evaluación Comparativa de los Modelos Blended Learning
MODELOS
CRITERIOS
A B C D E F
Interacción con el Facilitador
X X X
(Instructor – Docente)
Aprendizaje Auto-conducido X X X
El modelo propuesto se basa en las modalidades presencial y virtual, para el curso de Laboratorio
de Computación, dictado en el IX ciclo de la carrera de Ingeniería de Sistemas y Cómputo de la
Universidad Inca Garcilaso de la Vega. El alumno es receptor de todo este aprendizaje que será
dado por el docente y este a su vez será el transmisor y receptor de las inquietudes de los alumnos.
El curso dispone de 4 horas semanales de 50 minutos cada uno. Dado que en el curso se dicta
Linux a nivel intermedio se hace uso del ordenador y siendo un curso práctico es necesario que el
alumno disponga de más horas para el estudio de la teoría. Se utiliza una plataforma tecnológica
(S@V-UIGV, desarrollado por la misma Universidad) en donde los alumnos aparte de encontrar
sus materiales, participan en el foro y del módulo de tareas.
El estudiante recibe por correo las tareas asignadas por el docente, esto ha permitido mantener en
comunicación con los alumnos, que por motivos ajenos no asistieron a la clase dictada aula.
Figura 2. El docente puede mantener comunicados a sus alumnos a través del módulo de tareas
El estudiante recibe el aprendizaje a través de ambas modalidades, utilizando los medios que
permita recibir toda clase de información, entablar comunicación con el docente, solución de
ejercicios propuestos, recibir sus evaluaciones, realizar encuestas, etc... Cada estudiante podrá
desarrollar su propio estilo de aprendizaje según crea conveniente.
Figura 3. El docente y el alumno a través del Chat mantienen una comunicación síncrona
La función del docente consiste en ayudar a los alumnos para que asimilen los conocimientos, que
desarrollen competencias y habilidades, y que dominen los objetivos de aprendizaje programados
en los materiales. El docente debe conocer y detectar las fuentes de obstáculos en el aprendizaje,
de manera que pueda generar las estrategias pertinentes para superarlos.
La importancia de la capacitación del docente para afrontar las nuevas formas de interacción con
los alumnos y en el uso de las herramientas tecnológicas. Por ello, el docente debe poseer:
Para el modelo Blended Learning, se ha pensado incluir un modelo instruccional que permitirá
definir los contenidos del curso, a cargo del docente y especialistas, que en su conjunto definirán
el diseño del curso, tipos de evaluaciones, materiales del curso, actividades de aprendizaje,
encuestas, etc.... La base para que este modelo funcione, es el soporte tecnológico (plataforma
virtual), el cual debe contener y/o contemplar las características más comunes como: foro, chat,
encuesta, correo electrónico, agenda, lista de asignaturas, material en línea, etc… y debe ser estar
de acuerdo a los estándares de e-learning.
Conclusiones
•
con la misma intensidad y calidad con el uso de las nuevas tecnologías.
Los cursos, sobre todo en el área de computación, debe complementarse con horas adicionales
•
para que el alumno desarrolle, practique e investigue, utilizando herramientas tecnológicas.
Se hace necesario contar con una Plataforma Tecnológica, no como un simple repositorio de
•
materiales, sino como medio o herramienta de comunicación entre docente y alumno.
El modelo del aprendizaje semipresencial se presenta como la nueva opción para el e-learning
cuyo propósito es superar las malas experiencias de los estudiantes que seguían ofertas de
•
formación y autoformación exclusivamente virtuales.
Los modelos presentados ha de ser usados para su implementación, y servir como base para el
desarrollo de otros modelos basado en Blended Learning.
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