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Plan Curricular Formación Laboral 2021-2022

Este documento presenta el plan curricular anual para el tercer año de bachillerato técnico en la especialización de informática en la asignatura de Formación y Orientación Laboral. Incluye los objetivos educativos del área y del año, que se enfocan en comprender y producir contenidos sobre los derechos de los trabajadores. También presenta cuatro bloques curriculares relacionados con la salud laboral, factores de riesgo profesionales, prevención y protección de riesgos, y atención de accidentes, con indicadores

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Plan Curricular Formación Laboral 2021-2022

Este documento presenta el plan curricular anual para el tercer año de bachillerato técnico en la especialización de informática en la asignatura de Formación y Orientación Laboral. Incluye los objetivos educativos del área y del año, que se enfocan en comprender y producir contenidos sobre los derechos de los trabajadores. También presenta cuatro bloques curriculares relacionados con la salud laboral, factores de riesgo profesionales, prevención y protección de riesgos, y atención de accidentes, con indicadores

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UNIDAD EDUCATIVA VICTOR HUGO ABAD MUÑOZ

PLAN CURRICULAR ANUAL


AÑO LECTIVO 2021 – 2022

1.- DATOS INFORMATIVOS

CURSO:  Tercero de Bachillerato Técnico


Paralelo:   A
Área: Técnica Profesional
Especialización: Informática
Asignatura: Formación y Orientación Laboral
Profesor: Lcdo. Pablo Pacheco Narváez

2.-       OBJETIVOS EDUCATIVOS


PERFIL DE SALIDA PERFIL DE SALIDA DEL OBJETIVOS EDUCATIVOS OBJETIVOS EDUCATIVOS
AREA DEL AREA DEL AÑO
         Convivir y participar          Conocer, utilizar y valorar
         Manejar la salud como un Comprender, analizar y
activamente en el disfrute de el manejo de atención e derecho humano a los que producir: Noticias, reportajes
los derechos que tienen las interés en la salud. todos debemos  participar para y artículos concernientes a los
personas en relación a la          Disfrutar y comprender la rescatar, valorar y respetar la derechos de los trabajadores.
salud y seguridad del salud desde una perspectiva vida, así como el  bienestar de
trabajador. crítica y creativa. las personas.
         Demostrar una reflexión
         Reconocer el oficio de los         Saber sus derechos
lógica, crítica y creativa y riesgos de trabajo y los laborales consagrados en la
resolución eficaz de los accidentes. constitución, tratados
problemas de la realidad internacionales y la ley
cotidiana de la salud del teniendo este marco jurídico
trabajador. podrán desarrollar sus labores
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         Producir contenidos que como empleados  y/o


reflejen su condición de vida trabajadores.
de los trabajadores del .
Ecuador y del mundo presente
a través de su conocimiento
de las normas del currículo.

OBSERVACIONES:

3.- EJE CURRICULAR INTEGRADOR

Escuchar, Hablar, Leer y escribir para la interacción de la salud social.

4.- EJE DE APRENDIZAJE

Escuchar, hablar, leer  textos de los derechos laborales.

5.- EJE INSTITUCIONAL

6.- BLOQUES CURRICULARES


BLOQUES CURRICULARES DESTREZA CON CRITERIO DE INDICADORES ESENCIALES DE
DESEMPEÑO EVALUACION
BLOQUE CURRICULAR 1          Interpretar noticias orales, reportajes
         Reconoce la información que no
La salud Laboral y los textos que tengan relación con los aparece implícitamente en la salud
derechos de los empleados y/o laboral.
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trabajadores, en función de relacionar          Distingue rasgos características de


ideas importantes y detalles. cada uno de los beneficios del bienestar
         Comprender las normas sobre la de los trabajadores.
salud laboral y reportajes escritos de los         Presenta discursos de manera fluida
peligros que existen en los trabajos de y con buen manejo de la voz y el cuerpo
acuerdo a su desempeño.
         Escribir  las condiciones de
seguridad  laborales.
          Aplicar las normas sobre la salud de
seguridad e higiene en el trabajo.
         Reconocer según el código de trabajo         Distingue rasgos características de
los derechos del trabajador en accidentes cada uno de los medios de accidentes
adentro de su trabajo, observación de los que hay para diferenciarlos.
tipos de accidentes.          Escribe un relato de los riesgos de
         Comprender los factores psicológicos trabajo en el que se reconocen los
y sociales aconteciendo diferentes causas elementos básicos de riesgos.
de daños al trabajador.
         Descubrir la sobrecarga e intensión
que generan peligro para el trabajador  en
BLOQUE CURRICULAR 2 su actividad física y el desgaste de su
Factores de Riesgos Profesionales fuerza muscular y altera según su género.
         Leer el límite máximo del transporte
manual en su cuerpo y su envejecimiento
prematuro, en función de formular juicios
críticos.
         Relacionar el contenido de la
presencia en el ambiente laboral  de
contaminantes químicos  y biológicos con
la aparición de riesgos para la salud del
trabajador.
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         Escuchar opiniones que aparecen en          Reconoce las ideas de protección del
los medios de comunicación sobre el trabajador y aquellas que se refieren a la
seguro social como medida de prevención seguridad.
que deben acatar los empleadores.          Aplica las propiedades generales de
         Emitir opiniones orales protección del trabajador.
fundamentadas en el seguro social en          Reconoce los elementos que
aplicar los derechos de los trabajadores y protegen al trabajador en general de
BLOQUE CURRICULAR 3 beneficios sociales. acuerdo a su trabajo.
Prevención y Protección de Riesgos          Comprender la importancia del
Físicos seguro social en función de emitir juicios
críticos.
         Escribir cuales son los equipos de
protección adecuadas de acuerdo a su
desempeño de trabajo.
         Aplicar las propiedades y medidas de
protección del trabajador de acuerdo al
beneficio de sus extremidades.
BLOQUE CURRICULAR 4          Relacionar las lesiones propias con          Analiza las  reglas que deben seguir
Prioridad y Actualización en las técnicas  de los primeros auxilios del al producirse un accidente de un
Accidentes trabajador y proteger a la persona trabajador.
accidentada.          Usa los elementos formales y
         Prever  y respetar las reglas al tener recursos para atender  un accidente de
una persona un accidente. trabajo prestando el primer auxilio al
         Acertar entre fractura y torcedura de trabajador.
un trabajador.          Reconoce y diferencia entre una
         Entender  las diferentes clases de lesión y una fractura.
fracturas que existen.
         Escribir y utilizar los primeros pasos
para atención de los primeros auxilios.
         Descubrir la diferencia entre
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quemaduras de primer y segundo grado.


         Jerarquizar ideas en exposiciones          Usa los elementos formales y
orales de ensayos de prevención de los recursos del trabajador para escribir un
derechos del trabajador de acuerdo con ensayo.
las destrezas de la salud.          Distingue rasgos característicos de
         Argumentar y exponer de los cada uno de los artículos estipulado en la
derechos que tienen todos los ley y poderlos  diferenciar.
trabajadores  constituidos desde las          Representa una exposición de
BLOQUE CURRICULAR 5
destrezas de su aplicación en el código acuerdo al   uso de vocabulario técnico 
El derecho Laboral.
laboral. en relación a ley.
         Comprender diversos tipos de
artículos escritos en la ley conforme a su
edad, situación, realidad y estructura
externa e interna del texto del código
laboral.
         Aplicar las propiedades textuales y
los elementos del código de trabajo.
         Comprender las faenas de acuerdo         
a Enuncia la idea global de lo que es
la contratación del trabajador, teniendo su una labor o trabajo de acuerdo a su
mayoría de edad. contrato.
         Observar y escuchar para expresar el          Distingue rasgos característicos de
BLOQUE CURRICULAR 6 medio de contrato para expresar su cada uno de los contratos laborales.
La Contratación. voluntad sea oral o escrita de acuerdo al          Presenta discursos orales de manera
empleador. fluida con buen manejo de los salarios
         Escribir las clases de contratos que que tienen los trabajadores.
existen.
         Analizar los salarios que el empleador
da a sus trabajadores si están acordes a
lo que estipula la ley.
         Relacionar el contenido de las
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jornadas de trabajo a que tiene derecho.


          Disfrutar de las vacaciones de los
trabajadores que por derecho y obligación
le corresponde.
.          Disfrutar de los fondos de reserva y
jubilación de los trabajadores de acuerdo
a los años de servicios.

7.- PRECISIONES PARA LA ENSEÑANZA Y EL APRENDIZAJE


METODOS, TECNICAS Y PROCEDIMIENTOS RECURSOS

METODOS DE RAZONAMIENTO          Modulo


         Textos
         Inductivo          Revistas
         Deductivo          Papelotes
         Análogo o comparativo          Laminas
         Crónicas periodísticas
METODOS DE APRENDIZAJE          Folletos
         Internet
         Visual          Afiches
         Auditivo          Cuaderno de trabajo
         Experimental          Diccionario
         Uso de la tecnología
TECNICAS          Fotografías
         Pizarra
         Participación grupal
         Seleccionar ideas principales   y secundarias
         Exploración y activación de conocimiento
         Dar confiabilidad al estudiante
         Formulación de juicios críticos orales.
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         Apuntes
         Resúmenes
         Mapa conceptual

8.- EVALUACION
INDICADORES ESENCIALES DE CRITERIOS TECNICAS E INSTRUMENTOS
EVALUACION
         Reconoce la información que no          Escucha con atención a los          Mesa redonda
aparece implícitamente en las noticias y compañeros.          Cuestionarios
reportajes orales.          Respeta las opiniones de los demás.          Exposiciones
         Refiere una exposición o ensayo con          Presta atención a los diálogos          Diálogos
el uso de vocabulario técnico en relación          Realiza preguntas para aclarar dudas         Organizadores gráficos
con el texto y la estructura
         Valora los temas que se analizan          Rueda de atributos
correspondiente.          Concluye con los trabajos en clase          Elaboración de grafitis
         Reconoce las ideas y aquellas que se         Comenta sobre el tema tratado          Cadena de secuencias
refieren del modulo en los accidentes          Le interesa aprender          Diagrama jerárquicos
laborales.          Aporta con ideas          Resumen
         Reconoce los derechos del trabajador         Demuestra valores en la clase.          Proyectos
y  los elementos básicos que debe hacer           Apuntes
en atención a los primeros auxilios.          Investigación
         Analiza los elementos formales de un          Esquemas
despido intempestivo de trabajo e          Argumentos
identifica los recursos y su derecho como
trabajador y  que están plasmados en la
ley.
         Reconoce los riesgos que son
expuestos los trabajadores sin estar
protegidos por los equipos de protección
de acuerdo a su trabajo que se
desempeña.
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         Distingue los  riesgos  más


característicos de cada uno de ellos y sus
equipos de protección.

9.- BIBLIOGRAFIA
         Modulo  Transversal en los Nuevos Ciclos Profesionales Técnicos, del Primer  Año de bachillerato de acuerdo al Ministerio de
Educación. .
         MODULO FORMACION ORIENTACION LABORAL (MORTENSEN)

10.- OBSERVACIONES

ELABORADO POR DOCENTE REVISADO POR JEFE DE AREA APROBADO POR RECTOR/A

Nombre: Lcdo. Pablo Pacheco N Nombre: Nombre: Prof. Laura Espinoza V.

Firma: Firma: Firma:

Fecha: Fecha: Fecha:

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