UNIDAD EDUCATIVA AÑO LECTIVO

2022 - 2023
VICTOR HUGO ABAD MUÑOZ

PLAN MICROCURRICULAR POR BLOQUE/MÓDULO

AÑO DE EDUCACIÓN
INFORMATIVOS

ÁREA/ASIGNATURA: TIEMPO: SEMANAS: FECHA INICIO: 18 de julio de 2022

DOCENTE: LCDO. PABLO PACHECO N TERCERO DE
DATOS

FORMACIÓN Y 9
BACHILLERATO
ORIENTACIÓN LABORA PERIODOS: FECHA FINAL: 16 de septiembre de 2022
TÉCNICO

EJE CURRICULAR INTEGRADOR:

PRECISIONES PARA LA ENSEÑANZA Y EL APRENDIZAJE

EJE DE APRENDIZAJE/MACRODESTREZA:
ELABORAR E INTERPRETAR LOS ESTADOS
PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN EL
FINANCIEROS EN EMPRESAS E INSTITUCIONES
MANTENIMIENTO DE UNA BUENA SALUD EN EL
PÚBLICAS O PRIVADAS CON SUJECIÓN A LAS LEYES,
MEDIO LABORAL, TRANSMITIÉNDOLO A SU EJE TRANVERSAL/INSTITUCIONAL:
NORMAS, PRINCIPIOS, PROCEDIMIENTOS
ENTORNO. LA INTERCULTURALIDAD
CONTABLES, LABORABLES, TRIBUTARIOS Y
MERCANTILES DE ACUERDO AL AVANCE
TECNOLÓGICO CON EFICACIA, RESALTANDO EL
PERFIL PROFESIONAL.
BLOQUE N° 2 OBJETIVO DEL BLOQUE/MÓDULO:
TÍTULO DEL BLOQUE/MÓDULO:
ADQUIRIR LOS CONOCIMIENTOS DE SALUD Y TRABAJO, A TRAVÉS DEL ESTUDIO Y ANÁLISIS DEL BLOQUE CON EL
PROPÓSITO DE QUE EL ESTUDIANTE VALORE LA SALUD COMO COMPONENTE IMPORTANTE DE LA CALIDAD DE VIDA DE
 CALIDAD DE VIDA
LOS TRABAJADORES

ESTÁNDAR DE APRENDIZAJE:
 PERMITE AL ALUMNO ENTENDER Y FAMILIARIZARSE CON LAS CONDICIONES DE TRABAJO QUE VAN A TENER EN SU VIDA PROFESIONAL, ASÍ COMO EL
MARCO LEGAL EN QUE ESTÁN ENCUADRADOS. APRENDERÁN ACERCA DE SUS DERECHOS Y OBLIGACIONES COMO TRABAJADORES, SOBRE LOS RIESGOS
LABORALES, ANALIZAR NÓMINAS

EVALUACIÓN
DESTREZA CON CRITERIO DE
ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS RECURSOS INDICADORES ESENCIALES TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE
DESEMPEÑO
DE EVALUACIÓN EVALUACIÓN
o Conceptuar el término de ¿Qué es la salud?  Texto  Conoce el concepto de Técnica: Observación
salud. ¿Cuáles son los diferentes tipos de salud?  Internet salud
o Diferenciar los tipos de ¿Describa cuáles son los factores que deterioran la  Papel  Diferencia de manera Instrumentos:
salud salud?  Lápiz adecuada los tipos de Texto, Internet, búsqueda de
o Identificar los factores que ¿Cuáles son los Factores que alteran la salud de los  Láminas o salud información, discriminación de
deterioran la salud. trabajadores? carteles  Explica ordenadamente información, recopilación de
o Proporcionar los Factores ¿Cuáles son las condiciones y factores de trabajo?  Libros los Factores que alteran información, lecturas.
que alteran la salud de los ¿Mediante qué motivos se establecen buenos  Proyector de la salud de los
trabajadores estándares de salud? video trabajadores
o Reconocer las condiciones y ¿Cuáles son los factores negativos que influyen en  Reconoce las
factores de trabajo. seguridad y salud de los trabajadores? condiciones y factores
o Conocer los motivos que de trabajo de manera
establecen buenos correcta
estándares de salud  Enumera los motivos
o Examinar los factores
negativos que influyen en
seguridad y salud de los
trabajadores
que establecen buenos
estándares de salud
 Explica los factores
negativos que influyen
en seguridad y salud de
ADAPTACIONES CURRICULARES

ESPECIFICACIÓN DE LA NECESIDAD EDUCATIVA ATENDIDA ESPECIFICACIÓN DE LA ADAPTACIÓN APLICADA

En conformidad con los artículos 228 y 229 del Reglamento de la LOEI. En conformidad a los artículos 230 del Reglamento de la LOEI y los artículos
17 y 18 del Acuerdo 295-13 emitido por el Ministerio de Educación.

BIBLIOGRAFÍA/WEBGRAFÍA: Utilizar normas APA correspondientes. OBSERVACIONES:

Alcober, Á. (2012). Formación y Orientación Laboral. FOL. Barcelona: Cano Pina.
Beltrán, J. y Bueno, J.A. (Eds.). (2009). Psicología de la educación. Barcelona:
Marcombo.
Caballero, C., Meneses, J. Á. y Moreira, M. A. (Eds.). (2015). Vii encuentro internacional
sobre aprendizaje significativo : V encuentro iberoamericano sobre
investigación en enseñanza de las ciencias. Madrid: Editorial Universidad de
Burgos.
Castejón, J.L. y Navas, L. (Eds.). (2009). Aprendizaje, desarrollo y disfunciones:
implicaciones para la enseñanza en la educación secundaria. Alicante: ECU.
ELABORADO REVISADO APROBADO
DOCENTE: LCDO. PABLO PACHECO N NOMBRE: NOMBRE:

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FECHA: FECHA: FECHA: