“AÑO DEL FORTALECIMIENTO DE LA SOBERANÍA NACIONAL”

FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS ESCUELA PROFESIONAL DE

DERECHO

TEMA:
RESUMEN DE CONVENIO ENTRE SOCIOS Y TERCEROS

CURSO:
Derecho Comercial I

DOCENTE:
Dr. ALVA GALARRETA, Mirko Juan Jose

ALUMNOS (AS):
 IGNACIO BONILLA, Anthony William
 CRUZ ELLISCA, Luis Roberto
 DE LA CRUZ DE LA CRUZ, Yackeline Heide
 GONSALEZ AYALA, Fritz Javier
 SANDOVAL CABRERA, Rocío Liliana
 SANDOVAL LLONTOP, Flor Denisse
 OSNAYO ABURTO, Tammy
 VARGAS RUÍZ, Yoswan Abraham

CICLO: VII
GRUPO: C

PERÚ 2022
 CONVENIOS ENTRE SOCIOS Y TERCEROS
La sindicación de acciones consiste en una serie de acuerdos entre los accionistas de una Sociedad con la
finalidad de proteger sus intereses
Según el Art. 8º de la Ley N° 26887 de la Ley general de sociedades establece que los socios pueden hacer valer
éstos convenios no sólo entre ellos sino ante la Sociedad. Sin embargo, si alguno de estos convenios contraviene
el estatuto o el pacto social prevalecen éstos últimos sobre las estipulaciones de cualquier convenio entre socios
o entre g éstos y terceros.
SINDICATO DE VOTO O DE MANDO
El derecho de voto del accionista no es un deber exigible a éste, ni una potestad en interés ajeno, por la cual, el
voto es concedido al accionista exclusivamente para la protección del interés social
Este tipo de contrato de sindicación de voto, se hace por medio de un contrato y los accionistas ceden el derecho
de voto a un representante que puede ser un mandatario o pueden utilizar otra figura que persigue como
finalidad darle cumplimiento a lo pactado.
La finalidad del sindicato de mando, persigue como finalidad ejercer influencia sobre el mando de la sociedad,
con el propósito de imponer a la sociedad una determinada política de dirección. Están dirigidas al gobierno de
la sociedad, y defender una mayoría dominante
SINDICATO DE BLOQUEO
Son convenios por medio del cual los accionistas se comprometen a no transferir sus acciones o limitar su
transferencia durante cierto tiempo, pueden ser con retención de títulos, en la que el accionista retiene su título y
con transmisión del título, en este caso el accionista se desprende del título transmitiéndolo al mandatario o
representante.
Tiene como finalidad proteger los intereses de las minorías, ya que en conjunto pueden lograr un ventaja que
separados no tendrían, de ésta manera se unen para nombrar un Director o para convocar a una Junta General en
el momento que lo consideren conveniente sus intereses.
DENOMINACIÓN O RAZÓN SOCIAL
No se puede adoptar una razón social igual o semejante a la de una sociedad preexistente.
Tampoco adoptar nombres de organismos o instituciones públicas ni signos distintivos protegidos.
PATRIMONIO SOCIAL
El patrimonio social es el conjunto de todos los bienes, derechos u obligaciones de una persona física o jurídica,
como por ejemplo una empresa. Es el conjunto de activos y pasivos.
Diferencia que existe entre capital social y patrimonio social
El capital social está conformado al momento de constituirse la Sociedad por el aporte de los socios, por ésta
razón al momento de iniciar sus actividades, el capital coincide con el patrimonio ya que no existen deudas o
beneficios, sin embargo a lo largo de la vida social ésta relación entre el capital y el patrimonio puede
desaparecer
Patrimonio social es el conjunto de derechos y obligaciones que posee una Sociedad Anónima, por esta razón la
cifra que representa el patrimonio en una sociedad puede revelar su situación económica
DEFINICION DE CAPITAL SOCIAL
Que la capital nominal de la Sociedad, fijado por el contrato en una cifra estable, con una función contable y
jurídica y una existencia de derecho y no de hecho. Todos los esfuerzos legislativos tienden a hacer coincidir en
el momento que se constituye la sociedad, el valor del patrimonio social con el monto del capital.
FUNCIONES DEL CAPITAL SOCIAL
 Función de Garantía
 Función Organizativa
PRINCIPIOS CONFIGURADORES DEL CAPITAL SOCIAL
 Principio de la Determinación
 Principio de la a Integración o de la suscripción integrada
 Principio del desembolso mínimo
 Principio de la Estabilidad
 Principio de la realidad
RESPONSABILIDAD DEL NUEVO SOCIO
Artículo 32.- Responsabilidad del nuevo socio
Establece que quien adquiere una acción o participación en una sociedad constituida, responde de acuerdo a la
forma de sociedad en la que se integra como socio, por todas las obligaciones contraídas por la sociedad con
anterioridad. Ningún pacto en contrario tiene efectos frente a terceros.
NULIDAD DEL PACTO SOCIETARIO
La pretensión de nulidad se tramita por el proceso abreviado. La acción de nulidad caduca a los dos años de
inscrita la escritura pública de constitución en el registro.
Los efectos de la sentencia de nulidad son los siguientes:
Ordena la inscripción y disuelve de pleno derecho la sociedad. La Junta General designa al liquidador dentro de
los 10 días siguientes de la inscripción de la sentencia.
NULIDAD DE ACUERDOS SOCIETARIOS
Las sociedades forman su voluntad a través de distinto órganos, mediante los procedimientos establecidos en la
ley y el estatuto. Los intereses son distintos, los de la sociedad pueden entrar en conflicto con los socios. Esta es
entendida como la nulidad de las manifestaciones de voluntad de la sociedad, debe tomarse en cuenta las
particularidades del proceso de formación de la voluntad del tipo de persona jurídica, y los múltiples intereses
en juego, que también involucran intereses de terceros, debido a las relaciones jurídicas de carácter patrimonial
que una sociedad establece en el mercado.
BENEFICIOS Y PÉRDIDAS
El artículo 38º, es aplicable a todas las sociedades, para la distribución de las utilidades a los socios y la
asunción de las pérdidas por parte de los mismos.
La regla fundamental en las sociedades, relativa a los beneficios y las perdidas sociales, es la de la
proporcionalidad entre los socios.
REPARTO DE UTILIDADES
El reparto de utilidades no se puede efectuarse o distribuirse si no existe el Estado Financiero o el balance de la
sociedad y que efectivamente este arroje utilidades.