CASO PETROBRAS

Petrobras fundada en 1953 con el objetivo de ejecutar

actividades en el sector petrolífero en Brasil. Emplea a
87.000 personas y produce 2 millones y medio de
barriles de crudo al día. Cuenta con más de 135
plataformas y más de 8000 estaciones de servicio que se
encuentran distribuidas en 24 países. Representa uno de
los principales pilares de la economía nacional.

En el año 2014 se descubrió el mayor esquema de corrupción en la petrolera. Según el

diario local El Comercio, la red de corrupción movilizó, entre 2006 y 2014, en términos de
lavado de dinero y de sobrefacturación unos 3850 millones de dólares (El Comercio 2014).
Descripción del caso
Petrobras licitaba sus grandes obras a empresas constructoras y
de ingeniería brasileñas, en aplicación de la política "Compre
Nacional", implementada por la ministra de Energía Dilma
Rousseff.
De los presupuestos de miles de millones de reales, se desviaba
un 3% para directivos y políticos. Posteriormente, el dinero
blanqueado se reintroducía en el sistema mediante negocios de
gasolineras, lavanderías u hoteles. Finalmente, se transferían
sumas elevadas de dinero al extranjero, a través de una red de
empresas "fachada" y cuentas bancarias que despachaban
millones de dólares hacia China. Las compañías simulaban
importaciones y exportaciones con el propósito de recibir o
mandar dinero, sin comercio alguno de productos o servicios
(Chicmana & Pilco, 2015).
Como consecuencia, las cotizaciones bursátiles de Petrobras se
desplomaron, la petrolera perdió 21.600 millones de reales
(7200 millones de dólares) en 2014, tras asumir los cargos de
corrupción.
 Red de corrupción Petrobras
La fiscalía calcula que la cantidad total desviada entre 2004 y 2012 asciende a uno $
8.000 millones de dólares.
Era “regla del juego” pagar sobornos del 1% al 2% del valor del contrato, y todo gran
contrato de Petrobras tuvo el pago de sobornos a dirigentes de la empresa y la
participación de políticos.

Los empresarios obtenían contratos , inflaban los precios,

repartían parte de esa diferencia con altos cargos de la
estatal y el resto del dinero lo distribuían entre políticos que
amparaban sus negocios, en su mayoría la amparaba su
mandataria Dilma Rousseff.
 VINCULADOS EN
FRAUDE
Los principales implicados en este caso fueron: Alberto Yousseff, experto en lavado de dinero, Paulo
Roberto Costa, exdirector de abastecimiento Petrobras (2004-2012), quienes tuvieron un acuerdo
de delación premiada al colaborar con la justicia.

El juez federal brasileño Sergio Moro, fue el responsable por el proceso de

corrupción de Petrobras, quien fue aplaudido de pie durante su intervención en
el foro y se le considera como símbolo de combate a la corrupción, el mismo
que afirma que el cuadro informado por sus colaboradores es consistente en las
pruebas, además afirmo “ criminal que delata a sus cómplices no siempre es
confiable”..

Hay varios expresidentes que fueron mencionados en el caso: Fernando

Henrique Cardoso (Partido de la social democracia), Luis Ignacio Lula (Partido
de los trabajadores), y de la mandataria Dilma Rousseff, quien estuvo
presidiendo el Consejo de Administración de Petrobras entre el 2003 y 2010.
 Análisis de la Ética en el caso PETROBRAS

1 Falta de honestidad y actos ilegales.

Uno de los tipos de fraudes cometidos en este caso es el de los pagos indebidos o sobornos en
contratos públicos. En principio, el soborno es un tipo de fraude que consiste en la oferta de un
beneficio indebido, como puede ser el dinero, un bien o cualquier otra forma de valor.
2 Abuso de poder e interés propio
Los altos directivos involucrados concedían los contratos para obras a aquellas empresas que les
emitían pagos ilegales, los cuales no iban a las arcas de la petrolera. Es necesario señalar que este
tipo de prácticas está vinculada a lo que se denomina "conflicto de intereses" en los procedimientos
de contratación pública. Un conflicto de interés refiere a una situación en la que el empleado puede
influenciar o tomar decisiones, motivado por intereses distintos a los de la compañía. En el presente
caso, los altos directivos, al momento de contratar a una empresa, no tomaban en cuenta lo que era
mejor para Petrobras, sino buscaban beneficiarse ellos mismos.
3 Falta de confianza
La confianza en Petrobras ha disminuido drásticamente a causa de la sobreestimación de sus
utilidades; además, socialmente, Brasil se vio afectado por las huelgas tanto de los desempleados
como de aquellos que respondieron en contra de la corrupción
Principios Éticos NO aplicados en la Empresa Petrobras
La honestidad, la integridad, la justicia, la equidad, la verdad, la coherencia entre el discurso y la práctica son
referencias a las relaciones del Sistema Petrobras con personas e instituciones,
La lealtad al Sistema Petrobras se manifiesta como responsabilidad, celo y disciplina en el trabajo y en el
tratamiento con todos los seres humanos, y con los bienes materiales e inmateriales del Sistema.
La transparencia se manifiesta como respeto al interés público y a todas las partes interesadas y se realiza de
modo compatible con los derechos de privacidad personal y con la Política de Seguridad de la Información del
Sistema Petrobras.
La legalidad y la impersonalidad son principios constitucionales que preservan el orden jurídico y determinan la
distinción entre intereses personales y profesionales en la conducta de los miembros de los Consejos de
Administración, de los Consejos Fiscales y de los Directorios y de los empleados del Sistema Petrobras.
El Sistema Petrobras se compromete con el respeto y la valoración de las personas en su diversidad y dignidad,
en relaciones de trabajo justas, en un ambiente saludable, con confianza mutua, cooperación y solidaridad.
El Sistema Petrobras reconoce y respeta las particularidades legales, sociales y culturales de los diversos
ambientes, regiones y países en los que actúa, adoptando siempre el criterio de máxima realización de los
derechos, cumplimiento de la ley, de las normas y de los procedimientos internos.
 REFERENCIAS
Chicmana, lan, & Pilco, L. (2015). Caso Petrobras:
Análisis y reflexión del fraude corporativo. Revista
Lidera, (10), 85-87. Recuperado a partir de
http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/revistalidera/arti
cle/view/18233