INDICACIONES PARA LIBRETO DEL VIDEO DE ETICA

 El principio puede ser a manera de historia de la ficha

 Describen su recorrido en la etapa lectiva y la importancia de la ética: principios y
valores en la profesión.
 Ponen fotos de ustedes en la formación
 A continuación, hay unos párrafos para que de ahí saquen una ideas para lo que se va
decir
 En el video pueden poner fotos de la ficha y voz en off, con fondo musical
(La voz en off o voz superpuesta es una técnica de producción donde se retransmite la voz
de un individuo que no está visualmente delante de la cámara durante una producción
audiovisual).
 Sean creativos

1. Hoy damos gracias a Dios, a nuestras familias, instructores, a nuestra coordinadora, a todo
el personal administrativo y de bienestar; y por supuesto a la institución más quería por
los colombianos.
2. Gracias al SENA, podemos decir que somos aprendices que, durante la etapa lectiva,
adquirimos los conocimientos necesarios y óptimos para enfrentar la etapa productiva con
la seguridad que podemos ejercer como tecnólogos en XXX, en cualquier organización.
3. Actualmente las organizaciones se han concientizado de la importancia de los valores
dentro de su gestión; ya que, contribuye a la integración de los trabajadores impulsando el
sentido de pertenencia y por ende, el logro de los objetivos establecidos. Aunque ellos se
establecen durante la planeación estratégica, pueden ajustarse teniendo en cuenta los
diferentes cambios: sociales, culturales, económicos, tecnológicos etc.
4. Las empresas que trabajan sobre la base de los valores profesionales, se les facilita
integrar a su talento humano para que formen parte de un equipo que sepa y pueda
trabajar en equipo; desde donde se cimientan las competencias técnicas,
comportamentales y comunicativas, permitiendo el logro de objetivos y consolidación de
la las competencias de sus compañeros, respetan las decisiones del cliente, sugieren
alternativas, generan un espacio confortable de trabajo y, parten de la vocación
profesional y no del interés económico.
5. Hoy nos identificamos y nos comprometemos a poner en práctica y vivenciar en cada
momento de nuestro quehacer diario los valores universales, humanos, personales,
familiares, socioculturales, morales, espirituales, intelectuales, políticos, laborales,
empresariales, materiales e instrumentales, dentro de los que resaltamos los siguientes:
(Mencionan la importancia del código de ética)
(Mencionan los valores que se ajusten a su formación. En el listado hay varios de ahí
escogen los escogen)

 Alegría: sentimiento de gratitud que proviene de algo placentero.

 Amabilidad: es una forma de mostrar nuestro respeto y afecto hacia el otro.
 Amistad: es aquel afecto y confianza entre individuos de forma desinteresada.
 Amor: Es la fuerza que nos impulsa para hacer las cosas bien, por eso es considerado un
valor que tiene muy clara la diferencia entre el bien y el mal.
 Bondad: inclinación a hacer el bien de forma natural.
 Compasión: sentimiento de lástima o pena hacia alguien que padece desgracias o
calamidades.
 Decencia: es el respeto y honestidad hacia las convenciones sociales establecidas.
 Devoción: amor, fidelidad e inclinación hacia alguien o algo de forma especial. También se
utiliza esta palabra para aludir al fervor religioso.
 Dignidad: una persona digna es aquella que se hace respetar y que actúa con decoro.
 Docilidad: obediencia, apacibilidad, flexibilidad, dulzura.
 Empatía: es aquel sentimiento de formar parte de la realidad que afecta a un tercero. Es la
capacidad de ponerse en el lugar del otro.
 Esfuerzo: valor, fuerza, ánimo o energía para alcanzar algo espiritual o físicamente.
 Felicidad: es aquel estado de ánimo de aquel que puede disfrutar de aquello que añora.
 Fidelidad: es lealtad, veracidad y exactitud.
 Franqueza: sinceridad.
 Generosidad: predisposición a ayudar a terceros y a entregar cosas propias sin que se
espere algo a cambio.
 Gratitud: es aquel sentimiento de reconocimiento y agradecimiento por algún beneficio o
favor recibido.
 Honestidad: implica el respeto a las conductas que son consideradas apropiadas moral y
socialmente.
 Honradez: es la rectitud de ánimo y la integridad en el obrar.
 Independencia: es autonomía, libertad, la posibilidad de no depender de otros.
 Integridad: significa rectitud, totalidad y plenitud.
 Justicia: es aquella virtud de tender a dar a cada uno lo que le pertenece o bien, lo que se
merece.
 Lealtad: respeto a las leyes vinculadas con el honor y la fidelidad.
 Misericordia: tendencia a compadecerse de los errores o sufrimientos padecidos por
terceros.
 Optimismo: inclinación a ver y analizar las cosas teniendo en cuenta la faceta más
favorable.
 Paciencia: capacidad de esperar con tranquilidad o de tolerar con resignación ofensas,
labores o desgracias.
 Perseverancia: facultad de mantener la firmeza y la constancia en el momento de llevar a
cabo algo.
 Prudencia: capacidad de obrar con reflexión y precaución a fin de evitar daños en el
futuro.
 Respeto: tendencia a acatar a las autoridades y a valorar a terceros.
 Responsabilidad: facultad de tener cuidado al momento de tomar alguna decisión o
expresar algo. También alude al cumplimiento de las obligaciones.
 Sabiduría: es la capacidad de actuar con cuidado y prudencia.
 Sacrificio: es la renuncia que se hace a favor de algo o alguien.
 Sencillez: falta de complicaciones o dificultades.
  Sensibilidad: capacidad de sentir y comprender ciertas cosas y de padecer sentimientos.
 Servicio: servir a una persona, Estado o institución a partir de una labor.
 Sinceridad: verdad en el momento de hacer o expresar algo en particular.
 Solidaridad: es la capacidad de adherir a las causas de terceros.
 Tolerancia: es el respeto ante prácticas u opiniones diferentes a las propias.
 Voluntad: es la capacidad de poder hacer o no algo en particular.

HOY COMIENZA UNA NUEVA ETAPA Y CON ORGULLO DECIMOS SOMOS TALENTO DE CALIDAD,
TALENTO SENA, 24 HORAS LA MEJOR COORDINACIÓN