COLEGIO JOSEFINO

ALUMNO: CRISTIAN EZEQUIEL

SALDAÑA VASQUEZ

MATERIA: PRACTICA PROFESIONAL

TERCER AÑO INDUSTRIAL OPCION

ELECTROTECNIA

MAESTRO: MARVIN ARTERO

TEMA: VALORES

AÑO: 2023
 Conozcamos un poco acerca de los valores universales

Los valores universales son los que permiten que los ODS sean
verdaderamente transformadores, al colocar a la persona y su dignidad
inherente en el corazón de los esfuerzos de desarrollo, capacitando a todas
las personas para convertirse en socios activos en este esfuerzo.
Conozcamos un poco acerca de los valores universales

¿Cómo y dónde aplicar los valores universales?

El aplicar un valor universal es posible a través de aquel simple gesto de apreciar todo
lo que implique una convivencia tranquila y sana consigo mismo y con los demás.

Amistad: Afecto personal, puro y desinteresado, compartido con otra persona,

que nace y se fortalece con el trato.

Confianza: sensación de seguridad en uno mismo hacia una persona o cosa.

Amor: es una manifestación de los seres vivos hacia todo aquello que represente la
belleza y el bien.
Justicia: es dar algo a alguien que esté capacitado para tenerlo.
Libertad: es la capacidad de actuar según la propia voluntad sin que esto implique dañar
la libertad de otra persona y siendo consciente del precio que conlleva.
Bondad: es la inclinación natural a hacer el bien e indica blandura y apacibilidad de
genio y el bien es el origen de todo Ser.
Honor: es la cualidad que orienta al ser humano a un estricto cumplimiento de sus
responsabilidades consigo mismo y con los demás, así el honor corresponde a un
símbolo de la vida virtuosa y pertenece al inconsciente colectivo como un valor universal
esencial en el arquetipo de héroe.
Fraternidad: es la unión y buena correspondencia entre los seres humanos, es decir, entre
hermanos o los que se tratan como tales.
Honestidad: corresponde a las personas que tienen un grado de autoconciencia
significativo y que es coherente con lo que piensa y hace. Es un valor universal que
incluye la sinceridad y la rectitud. Este valor procura evitar los engaños hacia los demás
y hacia sí mismo, es por eso que corresponde también al autoconocimiento.
Respeto: una capacidad que requiere poder atribuir a los demás un valor similar al propio
para así reconocer desde ese punto sus derechos y responsabilidades. Es un valor
universal que implica el poder reconocer la existencia de los demás, reconocer sus
necesidades y sus intereses, por tanto, este valor es recíproco. El respeto implica aceptar
que existe una gran diversidad de ideas, costumbres y opiniones.
Paz: actos que posibilitan la convivencia equilibrada, simétrica y armoniosa entre las
personas de determinado grupo.
Responsabilidad: es la capacidad de responder, haciéndose cargo así de los propios actos,
decisiones y obligaciones, por lo tanto, es una cualidad de la propia voluntad.
Solidaridad: corresponde a esa responsabilidad mutua de varias personas que les permite
colaborar en la causa de otros.
Tolerancia: la capacidad alcanzada en aquellos que dominan la episteme, y que permiten
una libertad de conciencia. Un ejemplo claro de tolerancia, es aquel en donde somos
capaces de poder compartir sin necesidad de imponer nuestra verdad a la del otro y sin
tener que renunciar a ella, a pesar de que existan obvias diferencias de pensamiento.
Valentía: es la capacidad que permite confrontar a pesar del miedo.
Autodominio: es la capacidad de conocer los propios impulsos y emociones para así
poder regularlos.
Empatía: Es la capacidad de llegar a ser conscientes de los sentimientos, necesidades y
preocupaciones ajenas.
Gratitud: es el reconocimiento de la ayuda que nos brindan los demás.
Sabiduría: es la adquisición de conocimientos y experiencias para el desarrollo de las
actividades que se realizan dentro de una sociedad.
Compasión: corresponde a la comprensión del sufrimiento de los demás.
 ¿Qué son los Valores Personales?

Los valores personales son aquellas pautas que se establece cada individuo, para
actuar de forma correcta, definir su personalidad, cumplir sus metas y satisfacer sus
necesidades. Valores como el respeto, la responsabilidad, la honestidad,
la tolerancia, la justicia y la libertad representan aquello que cada persona considera
importante.
 ¿Qué son los Valores familiares?

Los valores familiares son el conjunto de creencias, principios, costumbres, relaciones

respetuosas y demostraciones de afecto que se transmiten por medio de las
generaciones.

La familia es la base de toda sociedad. Los primeros valores morales, personales y

sociales se aprenden en el hogar a través de las enseñanzas que los padres les
transmiten a sus hijos y que a su vez fueron enseñados por sus abuelos, hermanos, tíos
y demás familiares o seres queridos.

Valores familiares

1. Respeto

El valor del respeto se trata de reconocer a los miembros de la familia con aprecio y
con un valor positivo. Por ejemplo, cuando hay momentos en los que algunos
integrantes no están de acuerdo con otros y se reacciona de manera pacífica, desde el
entendimiento y tolerancia.

2. Solidaridad

Se trata de comprender que no todos viven las mismas circunstancias y situaciones.

Cada persona cuenta con sus diferentes formas de vida, por eso la solidaridad se trata
de empezar por entender esas diferencias para actuar en colaboración hacia el interés
común de crecer felices.

3. Gratitud

Este es uno de los valores familiares que más necesitan explicaciones y guías
explícitas. Se trata de reconocer y ver los esfuerzos de alguien para conseguir algo y
actuar en consecuencia, como dar un abrazo o expresar con frases ese reconocimiento
de los esfuerzos y de la persona.

4. Empatía

Se trata del valor familiar que permite al niño identificar la vida afectiva, es decir, lo
que sienten las personas, animales y eventos que lo rodean y responder a ellos. Por
ejemplo, preguntar qué le sucede a algún compañero o ser querido que esté llorando.

5. Amistad

Se trata de que tu hijo comprenda el valor del afecto mutuo, la lealtad y compartir las
vivencias que nacen del contacto con sus pares.
 ¿Qué son los valores políticos?

Los valores políticos son los principios, ideales y creencias que fundamentan y guían
las acciones y decisiones de los individuos y grupos en el ámbito político. Estos
valores son fundamentales para determinar las posturas y visiones que una persona o
una comunidad adopta en relación con la organización y el gobierno de la sociedad.

Los valores políticos también pueden estar influenciados por factores culturales,
históricos y sociales, porque igual hacen parte de los valores humanos. Por lo tanto, es
común encontrar una diversidad de valores políticos dentro de una sociedad, lo que
genera debates y conflictos en torno a las decisiones políticas y las orientaciones del
gobierno.

Los valores políticos presentan varias características que los distinguen y los definen
en el ámbito político. A continuación, se mencionan algunas de estas características:

Subjetividad: Estos valores son subjetivos, ya que están influenciados por las
creencias, experiencias, cultura y contexto de cada individuo. Lo que puede ser
valorado positivamente por una persona puede no serlo para otra, lo que lleva a una
diversidad de opiniones y posturas políticas.

Fundamentales y perdurables: son principios fundamentales que sustentan las ideas y

acciones en el ámbito político. Son conceptos arraigados que suelen ser duraderos y
resisten los cambios y fluctuaciones del tiempo.
Influencia en la toma de decisiones: tienen un impacto directo en la toma de
decisiones políticas. Las posturas y acciones de los individuos y grupos políticos
están influenciadas por sus valores políticos, lo que determina las políticas que
promueven o rechazan.

Guía para la acción: Estos valores definen lo que una persona considera justo,
equitativo, ético y deseable en la sociedad, y orientan su participación en el
proceso político y la defensa de sus ideales.

Conflictividad: Debido a la diversidad de valores presentes en una sociedad, es

común que se generen conflictos y debates. Las diferencias en este tipo de valores
pueden dar lugar a tensiones y confrontaciones entre individuos y grupos con
visiones políticas opuestas.

Evolución y cambio: Aunque este tipo de valores tienden a ser perdurables,

también pueden evolucionar y cambiar con el tiempo. Los avances sociales, los
cambios culturales y las nuevas perspectivas pueden influir en la reevaluación y
adaptación de los valores políticos a medida que la sociedad progresa.

Con textualidad: Los valores están contextualizados en un marco político, social y

cultural específico. Están influenciados por las realidades y desafíos de un
determinado contexto histórico y geográfico, y pueden variar entre diferentes
sociedades y culturas.

Tipos de valores políticos

Existen diversos tipos de valores políticos que reflejan las diferentes orientaciones y
perspectivas que las personas pueden tener en el ámbito político. A continuación, se
presentan algunos de los tipos más comunes:

Libertad:

Este valor político enfatiza la importancia de la libertad individual y la autonomía. Se

centra en proteger los derechos individuales y limitar la intervención del Estado en la
vida de las personas, promoviendo la capacidad de elegir y actuar de acuerdo con las
propias creencias y deseos.

Igualdad:

Este valor político se basa en la idea de que todas las personas deben tener igualdad
de oportunidades y acceso a los recursos y derechos básicos. Busca reducir las
desigualdades socioeconómicas y promover la equidad en la distribución de la
riqueza, el poder y las oportunidades.
Justicia:

El valor de la justicia política se refiere a la búsqueda de un sistema político y legal

justo. Se enfoca en la imparcialidad, la equidad y la rendición de cuentas en la
aplicación de la ley y las políticas públicas.

Solidaridad:

La solidaridad política se basa en la cooperación y el apoyo mutuo entre los miembros

de una sociedad. Este valor busca promover la ayuda y la responsabilidad colectiva,
especialmente hacia los grupos más vulnerables y desfavorecidos.

Sostenibilidad:

Este valor político se centra en la preservación del medio ambiente y los recursos
naturales a largo plazo. Busca promover políticas y prácticas que equilibren el
desarrollo económico con la protección del entorno natural.

Democracia:

La democracia como valor político se centra en la participación ciudadana, la

transparencia y la rendición de cuentas en la toma de decisiones políticas. Busca
garantizar la igualdad de voz y voto de los ciudadanos y promover la deliberación y el
consenso en la toma de decisiones políticas.

Patriotismo:

Este valor político se refiere al amor y el compromiso hacia la propia nación o país.
Implica la lealtad y el sentido de pertenencia a la comunidad política, así como el
apoyo y la defensa de sus intereses.
 ¿Qué son Valores religiosos?
Los valores religiosos son aquellos que representan los principios y las conductas
adoptadas por las personas según la religión o dogma que profesan.

Son valores que aparecen descritos en libros religiosos o textos sagrados, y que han
sido transmitidos a través de la historia del hombre de una generación a otra. No son
valores impuestos por la sociedad.

Los valores religiosos se asemejan a los valores éticos y a todos aquellos que se
consideran socialmente correctos, como el respeto y la honestidad, que son enseñados
en el hogar, en la escuela y la sociedad en general.
Los valores religiosos son particulares porque procuran que las personas modifiquen
sus conductas ante sentimientos de rencor, maldad, envidia, egoísmo u otros
sentimientos negativos que no respalden la conciliación, la bondad, el amor y el
respeto.

Respeto: El respeto es la base de cualquier relación, sobre todo en nuestra

relación con Dios. Debemos tener respeto con nuestros padres, amigos, familiares y
seres queridos en general. Es tan sólo de esta manera que podremos mantener a Dios
en nuestras vidas.

Amor: Dios es amor, por lo tanto, nosotros debemos ser amor. Cuando nosotros en
vez de pedir amor, somos amor y compartimos eso al prójimo, Dios nos premiará de
la mejor manera y sin duda se considera que este es de los valores más importantes.

Compañerismo: vivimos en una sociedad en la que debemos establecer relaciones

con los demás. Debemos aceptar a las personas por cómo son, nunca juzgarlas y
brindarles una mano amiga para que siempre sepan que estaremos a su lado. Cultivar
la amistad es importante.

Responsabilidad: existen varios tipos de responsabilidad:

Con nuestra familia
En el colegio o trabajo
Con nuestro ser
Con Dios
Lo importante acá es entender que la relación existente entre todo es que debemos
mantener equilibrio y cumplir con nuestras tareas. La responsabilidad es algo que
debemos trabajar día a día en cualquier ámbito de nuestras vidas.

Honestidad: las palabras se crearon para sanar y ayudar. Las afirmaciones positivas
es lo que quiere Dios para nuestras vidas. Las mentiras sólo atraerán caos y miseria, lo
mejor que podemos hacer es mantenernos alejados de la deshonestidad.
Pulcritud: el orden en nuestra vida es sumamente esencial. Mantener el orden en
nuestro hogar y nuestras tareas siempre marcará la diferencia. Sobre todo,
mantenerse pulcro ante los demás, es importante que dejemos espacio para que entren
muchas bendiciones en nuestra vida.
Sinceridad: aunque es muy parecido a la honestidad, en el ámbito de los valores
cristianos nos encontramos con que la sinceridad se refiere a la pureza de nuestro
corazón. Debemos tener coherencia con nuestra palabra y nuestras acciones, tan sólo
de esa manera seremos un imán de bendiciones.

Confianza: es necesario tener confianza plenamente en Dios para poder tener

confianza en nosotros mismos. Tenerlo presente en nuestros corazones para entender
que él nunca se irá de nuestro lado.

Lealtad: la lealtad es algo de suma importancia, debemos tener lealtad con nuestra
gente al rededor y a nuestros compañeros. Traicionar a alguien siempre será sinónimo
de pobreza en nuestro corazón, no hay que olvidar tender una mano amiga a quién lo
necesita.
Compromiso: la base del compromiso está en nuestra familia, cada uno de nosotros
debemos poseer compromiso con nuestros seres queridos, además de comprometernos
con Dios. Este valor es un pilar de nuestra cotidianidad.

Superación: la superación y el perdón siempre serán necesarios. Debemos continuar

nuestras vidas de la mejor manera, dejando el pasado atrás y entendiendo que Dios
tiene algo mejor preparado para nosotros.

Obediencia: obedecer la palabra de nuestro Dios, además de obedecer nuestras

obligaciones atraerá mucha riqueza a nuestra vida. Es simplemente fundamental ser
obedientes con nuestras responsabilidades y los mandamientos.

Amabilidad: nunca sabremos qué vida está viviendo cada persona, tampoco
sabremos si está sufriendo, pero te aseguramos que con un gesto de amabilidad
ante el prójimo alegrarás muchas vidas, incluyendo la tuya.

Justicia: debemos tener justicia ante cualquier situación y en cualquier ámbito de

nuestra vida. Siempre hay que imponer la misma en cualquier lugar al que acudamos,
ya que nuestros ideales deben ser firmes para así poder sobrepasar cualquier situación.

Fidelidad: hay que ser fieles siempre ante cualquier adversidad. Debemos ser fieles
ante los valores cristianos y abrirnos a un sin fin de posibilidades con nuestro creador.
Dios es luz y gracias a ello iluminará nuestros caminos mientras mantengamos la
fidelidad hacia él intacta, esto es clave en el cristianismo.
Como buenos cristianos siempre difundiremos los valores ya que así aplicaremos los
mismos con nuestra familia y seres queridos. Sin lugar a duda, son magnificas
maneras de purificar nuestra alma de cualquier mala energía con una manera de
acercarnos y fortalecer ese vínculo hacia nuestro creador.

¿Qué son los valores morales?

Valores morales son un conjunto de normas y costumbres que
transmiten formas correctas de actuar y permiten diferenciar entre lo bueno y
lo malo, lo correcto y lo incorrecto, lo justo y lo injusto.

El respeto, tanto hacia uno mismo como hacia los demás. Se considera que
es la base para una sociedad en paz.

– La bondad, que está en relación con la solidaridad y que lo que persigue es

tener la capacidad para no actuar pensando en hacer daño a los demás, para
ayudarles cuando lo necesiten…

– La humildad, para no sentirse superior ni mejor a nadie, para ser consciente

de los defectos y de las virtudes que se tienen.

– La lealtad, que sería la fidelidad hacia otras personas, hacia el país, hacia
la empresa, hacia la humanidad…

– La tolerancia, que vendría ser el respeto a hacia otras culturas, otras

maneras de entender la vida, hacia todo lo que es diferente… Es decir, se
trataría de respetar otras religiones, civilizaciones, creencias, orientaciones
sexuales…

La perseverancia, la prudencia, la responsabilidad, la verdad y

la dignidad son otros de los valores morales que se considera que existen y
que son importantes para una convivencia común. Por otro lado, también se
puede hablar de los antivalores, como serían el egoísmo, la intransigencia, la
traiciónn.
Los valores profesionales son características inherentes a cada profesión y forman
parte de la identidad profesional.

Los códigos de ética de cada profesión generalmente están constituidos por valores
profesionales requeridos en cada profesión, estos determinan los deberes y las
normas que regulan el ejercicio profesional que representan.

Por lo general los valores profesionales están relacionados a la orientación de las

conductas y tareas de los agremiados a los distintos colegios, es decir, orientan a una
actitud de compromiso, dedicación y ofrecimiento a su trabajo y a la comunidad. Los
valores profesionales no se limitan a una práctica moral, sino que, ascienden al interés
de las actualizaciones y desarrollo de la profesión mediante investigaciones, estudios
y propuestas.

¿Qué son los valores profesionales?

Importancia de los valores profesionales

Los valores profesionales adquieren una importancia tan notable en la propuesta de
compromiso, gracias a esta los profesionales siguen una línea de actualización
constante y de aportes intelectuales para la mejora no solo personal, sino de la
ocupación en general. Esta propuesta de compromiso permite que una comunidad
completa sea beneficiada por el desarrollo: a los demás agremiados les facilita los
procesos de los que se ocupan y disipa limitaciones que han tenido en cada actividad
implicada en sus objetivos.

Una comunidad completa y externa a la profesión logra muchos beneficios como

consecuencia de los valores profesionales; la focalización de los esfuerzos
profesionales en la mejora de los procedimientos facilita, por ejemplo, el desarrollo de
un nuevo medicamento mediante ensayos clínicos, el compromiso humano facilitará
que el trato hacia los que requieran los servicios sea cordial y de provecho para ambas
partes y, sobre todo, la búsqueda de una mejora en la calidad de vida humana.

1. Compromiso
Los profesionales comprometidos acuden al trabajo de forma voluntaria, incluso el
trabajo deja de ser considerado como un acto obligatorio desde el compromiso ya
que se encuentran tan implicados en mejorarse a sí mismos como profesionales. El
compromiso permite adquirir las responsabilidades y realizarlas con los menores
inconvenientes posibles y los mejores resultados que se propongan.
2. Ética
Un profesional que actúa en favor del servicio y desarrollo social, humano,
profesional y laboral. La ética se manifiesta en la congruencia de los pensamientos y
las acciones, incluso en el reconocer la ausencia de esta expresión de congruencia.
Actos contrarios al servicio y a la coherencia, representan la antítesis de los valores
profesionales.
3. Responsabilidad
Otro de los valores profesionales más importantes es la responsabilidad. Hay
actividades que son asignadas dentro del lugar de trabajo, pero existen otras que se
adquieren en la preparación profesional: el hacerse cargo de las consecuencias de cada
acto llevado a cabo en servicio, denominarse autor y escultor del propio desempeño
(encargarse de la actualización y constante preparación).
4. Esfuerzo
Los logros dentro de la profesión están de más decirlo que son alcanzados tras arduos
y extensos períodos de trabajo, el compromiso concurre con el esfuerzo: el
profesional se compromete con su propio desempeño y es consciente de que esto de
alguna forma requerirá de un trabajo, tiempo y demás inversiones.
5. Respeto
Otro valor profesional imprescindible a mencionar es el respeto, también incluido en
los principales valores universales. El aceptar la propia capacidad y la de los
demás profesionales colegas permitirá que el desempeño sea favorable para ambos en
relación a un ambiente agradable.
6. Lealtad
Una persona leal se caracteriza por su compromiso, fidelidad, representación y
dedicación aún en las circunstancias adversas, defendiendo así los principios,
objetivos y visión de la organización y su profesión. Este valor también está incluido
en la lista de valores familiares.
7. Adaptabilidad
Otro de los valores humanos más importantes en el desarrollo del área profesional es
la adaptabilidad. Este valor representa la capacidad para establecerse a los cambios de
las situaciones laborales y profesionales, sin tener que disminuir su compromiso,
rendimiento y eficacia. Permite a los profesionales apreciar y aprovechar las nuevas
circunstancias que han modificado las que ya conocía, lo cual lo lleva a encontrar
nuevas ideas de mejoras.
8. Honestidad
La honestidad está implicada en la firmeza del carácter que no se doblega ante la más
mínima necesidad; mantener en pie lo que se ha dicho o hecho sin negarlo o eludirlo
al verse confrontado por un pensamiento opuesto. Es uno de los valores éticos y
morales más importantes a nivel personal. En un sentido profesional, la honestidad
representa la capacidad de actuar de acuerdo a lo que se dice y de acuerdo a las
propias capacidades, sin alardear de más sobre ellas o denigrando las de los demás
para sobresalir ante ellos.
9. Individualismo
Aunque en muchos casos el individualismo aparente ser la contracara al trabajo en
equipo, esto puede representar una capacidad bastante beneficiosa para el desarrollo
de una empresa ya que de alguna forma las personas serán capaces de tomar
iniciativas de mejoras sin requerir instrucciones o manuales bastante estructurados y
con el pensamiento de muchos más, y que quizá sea desactualizado.
10. Secreto profesional
Toda aquella información a la que tenga acceso un profesional por motivo de su
ejercicio profesional debe ser almacenada y resguardada con mucha prudencia, un
ejemplo muy claro de este valor es la información que tienen los psicólogos y
médicos de sus pacientes.
11. Inclusión
En nuestro ejercicio profesional debemos ser capaces de trabajar con personas en los
diferentes cargos y que tengan diferentes ideologías, etnias, edades, orígenes sociales
y profesiones. Este valor profesional garantiza que nuestras acciones profesionales no
estén basadas en prejuicios como exclusión y discriminación.
12. Responsabilidad social
Todo profesional debe desestimar cualquier tipo de trabajos o acciones laborales que
puedan llegar a perjudicar a personas individuales o grupos, entidades o comunidades
completas. En este artículo encontrarás los valores sociales más importantes.
13. Tolerancia
Sin este valor ninguna relación profesional podría funcionar. Frecuentemente en los
espacios laborales surgen situaciones de desacuerdos, diferentes perspectivas o puntos
de vista que pueden generar estrés pero que debemos aprender a gestionar con calma
y con acuerdos favorables para ambos.
14. Organización
Otro valor imprescindible en el ámbito laboral es la organización. Sin un orden o una
estructura en las responsabilidades profesionales los tiempos y resultados
generalmente son desastrosos. Establecer horarios, prioridades y métodos facilitará el
desempeño haciéndolo fluido y efectivo.
15. Motivación
Tal y como expresaba Nietzsche (1885) «Quien tiene un porqué para vivir, encontrará
casi siempre el cómo». Los trabajos que atribuyen un sentido de vida, generalmente se
harán con mucha pasión; si se presentan dificultades, se buscarán las formas en las
que se pueda resolver, y muchas veces de formas que nunca antes se han intentado, lo
cual convierte a este valor profesional uno de los más indispensables en la efectividad
laboral.
16. Confianza
Otro valor profesional importante es tener confianza en uno mismo o misma y en los
demás.
17. Humildad
La humildad es un valor personal, social y profesional muy importante para actuar
correctamente. Es necesario reconocer hasta dónde llegan nuestros conocimientos y
cuándo es imprescindible contar con la ayuda de otros profesionales.
18. Delegar
Hay acciones nos resulta difícil desempeñarlas, comprenderlas y concluirlas. El ser
capaz de aceptar las propias deficiencias y las capacidades de los demás para la
realización de tareas que a nosotros puedan representar un grado de dificultad mayor,
nos convertirán sin duda en un elemento muy valioso para nuestro trabajo.
Estos tres valores profesionales (confiar, humildad y delegar) se desenvuelven en
sintonía y de una forma en la que si una no está presente la otra tampoco lo estará.
Una relación inversamente proporcional que es de menester tomar en cuenta.
19. Generosidad
Compartir con los demás los propios conocimientos y recursos es uno de los valores
profesionales más importantes. Es una virtud que aporta mucho a los equipos de
trabajo y que conlleva una visión más positiva del trabajo en grupo.
20. Solidaridad
El ser capaces de contribuir a la vida de los compañeros de trabajo y a la comunidad
que requiere de nuestros servicios profesionales sin ningún interés lucrativo o de
rivalidad.