¿QUÉ SON LOS VALORES HUMANOS?

Los valores del ser humano son ideas que conforman una ética y una moral compartida
por gran parte de las culturas que existen en el planeta sobre lo que es bueno y correcto.
Por supuesto, eso no significa que no haya costumbres y tradiciones distintas a lo largo
y ancho del globo, pero aceptamos que existen una serie de valores que son universales
y que es necesario promoverlos.

Los valores son los principios, virtudes o cualidades que caracterizan a una persona o
una acción, y que se consideran positivos o de gran importancia para un grupo social.

Los valores motivan a las personas a actuar de cierta manera porque forman parte de su
sistema de creencias, determinan sus conductas y expresan sus intereses y sentimientos.

Los valores definen los pensamientos de los individuos y la manera en que estos desean
vivir y compartir sus experiencias con su entorno.

Existe una serie de valores compartidos por la sociedad y que establecen cómo deben
ser los comportamientos y actitudes de las personas para alcanzar el bienestar colectivo.

Los valores humanos destacan por tener mayor reconocimiento y repercusión en los
distintos grupos sociales. Son el respeto, la tolerancia, la bondad, la solidaridad, la
amistad, la honestidad, el amor, la justicia, la libertad, entre otros.

Por ejemplo, la libertad es un valor humano que poseemos todas las personas para
tomar nuestras decisiones y poder expresar nuestros sentimientos y opiniones.

Los valores aplicados a un grupo de personas en función de su cultura y sus

características sociales son valores culturales y valores sociales.

Los valores culturales se relacionan con las creencias y costumbres que comparte un
grupo de personas o comunidad.

Los valores sociales, en cambio, son principios que reconocen y aplican los miembros
de una sociedad para relacionarse entre sí.
 También existen los valores éticos y morales, que se refieren a las normas y conductas,
respectivamente, practicadas en la sociedad y por los individuos.

Finalmente, en contextos más específicos, podemos diferenciar entre:

 Valores familiares, que son los que una persona comparte con su entorno más
próximo.
 Valores religiosos, específicos a la creencia de cada quien.
 Valores personales, que son las pautas que cada individuo se establece en su
conducta.

Los valores del ser humano son positivos en sí mismos por varias razones:

 Los valores humanos nos permiten reconocernos a nosotros mismos y aspirar a ser
mejores personas.
 Configuran la forma en la que relacionamos nuestra forma de pensar con nuestra forma
de actuar, y te ofrecen medios a través de la que vivir conforme piensas.
 Saber qué valores humanos te mueven también te ayuda a establecer prioridades en tu
vida: qué trabajo elegir, cómo educar a tus hijos, qué actividades te llenan más.

¿Pero cuáles son aquellos valores humanos más importantes dentro de esa larguísima lista cuya
extensión es difícil de acotar? ¿La bondad?, ¿la aceptación?, ¿el altruismo?, ¿la solidaridad?

LOS CINCO VALORES QUE NOS HACEN HUMANOS

Muchos de estos valores están interrelacionados entre sí: ¿se puede entender la gratitud sin la
empatía?, ¿o la empatía sin la sensibilidad? Quizá la humildad es el germen de la paciencia, ¿o a
la inversa?

Y ahora sí. Aquí están los cinco valores que creemos que caracterizan a un ser humano:

HONESTIDAD

Ser honestos lleva dentro la semilla de la bondad, del respeto, del ser dentro de un grupo mucho
más grande que uno mismo. La honestidad nos obliga a ser sinceros con las personas de nuestro
alrededor, a tender puentes y descubrir que siempre nos une más de lo que nos separa, y, sobre
todo, a ser honestos con nosotros mismos.

La honestidad también nos abre muchas de las vías que nos vinculan a la ayuda social, a las
acciones de solidaridad con nuestra comunidad o con otras, y a comprender cuál es nuestro
lugar en el mundo y qué podemos hacer para ayudar a otras personas. Desde Ayuda en Acción,
vinculamos la honestidad a los cimientos o el motor de muchas de los retos que enfrentamos
con nuestro trabajo en pobreza, desigualdad, vulnerabilidad, exclusión y cambio climático.

SENSIBILIDAD

Trabajar la sensibilidad es defender la importancia de la empatía, de ponerse en los pies del

otro, de ser sensibles ante los problemas que sienten y padecen otras personas en el mundo
entero. A través de este valor que nos hace humanos podemos establecer estrategias para ayudar
a terceros, pero antes de todo esto, poder decirles a esas personas que sufren: “No sé si puedo
entender todo lo que estás pasando, pero siento que lo estés pasando mal y quiero ayudarte.” Sin
sensibilidad, el trabajo humano que nace en el seno de nuestra entidad o cualquier otra ONG no
podría ser efectivo, y tampoco ninguna relación humana, que son la base a través de las que
tratamos de conseguir los éxitos en Ayuda en Acción.

GRATITUD

Si bien el amor es un valor más universal, la gratitud es el sentimiento a través del que
canalizamos gran parte del primero. Las personas que se hacen conscientes de la necesidad de
agradecer y ser agradecidos, también son aquellas que más amor desprenden. El porqué quizá
no es sencillo, pero sí comprensible: nos quejamos demasiado de todo aquello que no tenemos y
no agradecemos todo aquello por lo que sí que deberíamos sentir alegría. El voluntariado a
terreno es una experiencia maravillosa para comprobar todas aquellas cosas que damos por
supuestas y no valoramos además de para entender que no necesitamos tanto para ser felices y
que debemos ser más agradecidos.

HUMILDAD

Es aprender de los errores, saber que no somos perfectos; humildad es reconocer que nos hemos
equivocado y que somos humanos. Para el equipo de Ayuda en Acción, humildad es el valor
humano que mueve nuestro trabajo, que nos permite tratar de ser mejores personas cada día, que
nos empuja a sacar una lección tras cada experiencia y a acoger el cambio como algo natural en
nuestras vidas.

RESPONSABILIDAD

Por último, la responsabilidad es, sin lugar a duda, el quinto valor más importante de un ser
humano: aquel que nos permite comprometernos con personas y con causas, a intentar actuar de
forma coherente con nuestro pensamiento, a cumplir las obligaciones que nos hemos puesto y a
tomar decisiones coherentes. Para nosotros, la responsabilidad acoge en su interior también
solidaridad, sinceridad y un fragmento de todos los valores del ser humano presentados en este
artículo: una parte de honestidad, sensibilidad, gratitud y humildad; por esto, la responsabilidad
es parte fundamental de la filosofía de Ayuda en Acción: comprometernos y ayudar a personas
y colectivos en situación de desamparo.

Ejemplos de los valores más importantes

A continuación, se presenta otros valores más importantes y su significado.

 Respeto: nos permite reconocer y aceptar que todas las personas somos igual de
importantes. El respeto define la forma en que actuamos ante los demás.
 Amor: nos ayuda a actuar desde el bien a través del respeto y la libertad que cada quien
posee.
 Justicia: se trata de actuar y tomar las decisiones más equilibradas según cada persona
o situación merezca.
 Libertad: valor humano que poseemos las personas para tomar nuestras decisiones y
poder expresar nuestros sentimientos y opiniones.
 Tolerancia: aceptar que todas las personas somos únicos con las cualidades y defectos
que las identifican.
 Responsabilidad: es el cumplimiento de obligaciones que fueron aceptadas o
acordadas previamente.
 Bondad: es el deseo de hacer el bien a otras personas.
 Gratitud: se refiere a ser agradecidos con todas aquellas personas que nos ayudan y
brindan apoyo.
 Humildad: capacidad de reconocer nuestras limitaciones y debilidades sin sentir pena
ni culpa.
 Solidaridad: principio que nos permite dar nuestra ayuda a cualquier persona
desamparada.
 Lealtad: valor que nos invita a ser fieles a lo que creemos, bien se trate de una persona,
regla, etc.
 Perdón: se refiere a saber perdonar y pedir perdón. El perdón desiste de la venganza.
 Paciencia: es una virtud que nos permite soportar contratiempos con una actitud
madura y positiva.
 Honestidad: es un valor fundamental para establecer relaciones basadas en el respeto,
la confianza y decir la verdad.

VALORES ÉTICOS Y VALORES MORALES

La ética y la moral son términos que guardan relación con los valores. Aunque en muchos casos
se habla indistintamente de valores éticos y valores morales, estos términos no tienen el mismo
significado.

Los valores éticos son las pautas de comportamiento que buscan regular la conducta de las
personas. Son valores de carácter universal y se adquieren durante el desarrollo individual de
cada persona. Por ejemplo, en la vida profesional valores como la responsabilidad o la justicia
son claves.

Por su parte, los valores morales son aquellos transmitidos por la sociedad, de una generación a
otra, y pueden variar a lo largo del tiempo. En algunos casos, pueden estar determinados por una
doctrina religiosa. Por ejemplo, valores como la solidaridad o la honestidad son muy
importantes en entornos sociales.