POLICÍA NACIONAL DEL PERU

PROCESO CAS N° 95-2021-DIRREHUM-PNP

cONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE DOS (02) ASISTENTES
ADMINISTRATIVOS
I. GENERALIDADES

1. OBJETo DE LA CONvoCATORIA

Contratar los servicios de DOS (02) Asistentes administrativos

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA YI AREA SOLICITANTE

DIVISION DE PENSIONES DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU
3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION

Departamento de Contrato Administrativos de Servicio de la División de Altas Bajas y Licencias DIRREHUM-PNP.

4. BASE LEGAL
Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.
a. Modificado por la ley N° 29849, ley que restablece la efiminacion progresiva del regimen especial del decreto
legislativo N° 1057 y otorgado derechos laborales
h Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa
de Servicios,aprobada por el Decreto Supremo N°065-2011-PCM.
G.Ley N° 31131 Ley que establece disposiciones para erradicar la discriminación en los regimenes laborales del
Sector Público.
Decreto de Urgencia N° 034-2021 -DU que establece medidas para el otorgamiento de la prestación
d. económica de protección social e emergencia ante la pademia del oronavirus COVID-19 y del subsidio por
incapacidad temporal para pacintes diagnosticados con COVI-19. Segunda disposicion complementaria final.
e. Las demas disposiciones que resueiten aplicables.

. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia, Profesional, minima requeridaDOSahos minimos experiencia en el Sector publico o privado.

Fomación Académica, grado académico ylo Grado Académico de Bachiller en Derecho, debidamente
nivel de estudios. acreditado
Conocimientos en Derecho Constitucional, acreditado con
constancia, certificado de estudios y/o diploma que haya sido
obtenido después de concluido los estudios de pregrado.

Cursos ylo especializacion minimos (Acreditar |Conocimientos en Microsot Offce (Word, Excel y Power Point)
con certiicados, constancias ylo Decrarcion acreditado con Constancia, certificado y/o diploma.
Jurada)
Conocimiento de la Ley del Procedimiento Administrativo General
o Ley N° 27444, acreditado con constancia, certificado de estudios
ylo diploma.

Conocimiento de Leyes Previsionales, acreditado con constancia,

certificado de estudios y/o diploma.
Requisitos Deseables
Conocimiento en derecho administrativo, acreditado con
constancia, certificado de estudios y/o diploma

Responsabilidad, Proactividad, Innovación, Productividad,

Otros requisitos minimos Transparencia; Trabajo en equipo, Compromiso con la Entidad,
Compromiso etico y buen trato, Capacidad de trabajo bajo
presión, Buena redacción y capacidad de oralidad.
 I. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO YIO CARGO

Principales funciones a desarrollar:

a Brindar Recomendaciones Técnico Legales para la mejora de la normatividad pensionaria de la PNP.

bBrindar consultoría sobre la aplicación de la normatividad vigente relacionada a los sistemas pensionarios de la PNP

Formular Dictámenes Legales que permitan la adecuada aplicación de la normatividad legal en los diferentes
regímenes pensionarios de la PNP

d Elaborar Proyectos e Informes en materia pensionaria.

e Elaborar Hojas de Liquidación por mandato Judicial.

f Absolver consultas de carácter previsional formuladas a la División de Pensiones de la PNP
Asesorar al Jefe de Pensiones ante los diferentes Juzgados y Fiscalias, a fin de analizar y evaluar las
Sdenuncias interpuestas contra este
Y otras actividades conexas o complemetarias requeridas por la Divisidón de Pensiones de la Policia Nacional
h del Perú

i Cumplir de manera estricta el horario establecido por LA ENTIDAD

v. cONDICcIONES ESENCIALES DEL cONTRATO

CONDICIONES DETALLE
CALLE LOs CIBELES N° 191, DISTRITO DEL RIMAC,
cOMPLEJO POLICIAL COMANDANTE JUAN BENITES LUNA-
Lugar de prestación del servicio DIVISIÓN DE PENSIONES DE LA POLICÍA NACONAL DEL
wwwwm PERU.
DESDE LA SUSCRIPCION DEL CONTRATO HASTA EL 31 DE
Duración del contrato
DICIEMBRE DEL 2021

Remuneración mensual S/3 500 00 (TRES MIL QUINIENTOS CON 00/100 SOLES)

Horario y modalidad de trabajo

De lunes a Viernes de 8:00 a 17:00 y Sábados de 8:00 13:00 a

horas Trabajo Presencial, Remoto y Mixto. El órgano solicitaate

determinará la modalidad del servicio.

Jornada semanal máxima de cuarenta (48) horas

No debe tener impedimento para contratar con el Estado ni para
ejercer cargo Público.
Otras condiciones esenciales del contrato
|Conocimierntos en la redacción de documentos.
No contar con antecedentes policiales, penales o judiciales
Disponibilidad para viajar alinterior del pais.
V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
ETAPAS DEL PROCESSO
CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE
Entrega de convocatorias (impresas y digitales en PDF y
19 de abril
mediante oficio) por parte de los cOMITES al DEPCAS- hasta| COMIT DE EVALUACION CAS
las 9:00 horas
|DIVABL-DIRREHUM-PNP.
Publicación del Proceso en la pagina web de Servicio NacionalDel 20 al 22 de| DEPCAS DIVABL-DIRREHUM-PNP
del Empleo y en CONADIS. abril del 2021

Del 20 al
Publicacion en la pagina web de la PNP 22 de
abril del 2021 DEPCAS-DIVABL-DIRREHUM-PNP -

CONVOCATORIA
Recepcion de curriculum. Los expedientes deben ser remitidos Dia 23 de abril
al correo institucional: convocatoriacas divpen@policia. gob.pe. del 2021
los postulante deberán consignar obligatoriamente un correo Hora: de 08:00 cOMISIÓN DE EVALUACIÓN
gmail y el peso del expediente no deberá exceder los 20 mega a 23:00 horas
bits.
SELECCIÓ
Dla 24 al 27 de
5 Evaluación curricular por parte de los comites de Evaluacion
abril del 2021 cOMITE DE EVALUACION CAS

|Publicación de resuitados curriculares en la pagina web de la

6 PNP. La entrevista personal se levara a cabo el dia 29 de abril Dia 28 de abril
del 2021
DEPCAS-DIVABL-DIRREHUM-PNP
de 2021, a partir de las 9:00 horas
 Entrevista personal a los postuBantes aptos via aplicativo
informático de teleconferencua que será comunicado
oportunamente en la publicación de los resultados curriculares
El postulante deberá contar con una conexión a internet óptimo Dla 29 de abrll COMITE DE EVALUACION CAS
que permita el correcto desarrollo de la entrevista. La PNP no del 2021
se responsabiliza por problemas de conexión en los equipos de
kos postulantes. El postulante presentará su DNI a inicio de
entrevista
Publicación de Resultado Final en en la pagina web de la PNP.| Dia 04 de mayo DEPCAS-DIVABL-DIRREHUM-PNP
2021
susCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO
Dia 6, 7 y 10 de DEPCAS-DIVABL-DIRREHUM-PNP
9 Suscripcion de Contrato
mayo del 2021

oRegistro de Contrato e inicio de labores Diadel

11 demayo
2021
DEPCAS-DIVABL-DIRREHUM-PNP

vn. DocUMENTACIÓN A PRESENTAR

De la presentación de la Hoja de Vida:

Se deberán adjuntar os siguientes documentos debidamente foliados, en formato digital:

- copia notarial del grado de bachiller en Derecho;
constancia, diploma o certficado de estudios en derecho constitucional (obtenidos despues de haber concluido los
estudios de pre-grado).
constancia, diploma o certificado de estudios en Microsoft Office (word, excel, power point).
constancia, dipBomao certificado de estudios en Ley del Procedimiento Administrativo General o Ley N° 27444.
constancia, diploma o certifcado de estudios de Ley Previsionales.
- constancia, diploma o certificado de estudios de Derecho Administrativo

Formato de solicitud para participar como postulante en procesos de contratación administrativa de servicios (Anexo
N° 02).
c. Hoja Resumen del Postutante que tiene carácter de dectaración jurada (Anexo N° 03)

Hoja de vida actualizada y documentada (copias de Bachiller, Titulo, Constancias o Certificados de Estudios y Copias
d.
de Constancias o Certficado o Contratos para acreditar experiencia laboral o profesional).

e.Copia simple del Documento Nacional de ldentidad vigente (Legible).

Declaración Jurada del Postulante (Anexo N 04).

s Constancia de RUC donde se acredite la condición de contriburyente "HABIDO" (descargada del Portal de la SUNAT).

h. Antecedentes Policiales.

El sobre que contene los documentos solicitados deberá consignar el siguiente rótulo:

CONVOCATORIA PUBLICAN 124-2021-DIRREHUM-PNP

NOMBRES:

APELLIDOs:

DNI:

La información consignada en la hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante es
responsable de la información consignada y se somete al proceso de fiscalización posterior.
La entidad no efectuará devolución parcial o total de la documentación que conforma el expediente de
postulación.
v DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN

Los factores de evatuación dentro del proceso de selección tendrán um máximo de purtos detrbuyéndose de la
siguiente forma:

EVALUACIONES PUNTAJE MNIMO PUNTAJE MAMO

EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA

Bachiler en deracho debidamente

5
acreditado

Dos (02) afos de experiencia iaborali en

el sector pribico ylo privado De acredtar
dos (02) afos de experiencia obtendrá el
minimo puntaje, de acredtar más de dos
0 3
(02) años de experiencie obtendrà el
puntaje máemo

Conocimierto acredtado en Microsoft

Ofice (word ecel power point. y 3 15
demas
Con conocamiento acredtado en Derech
adminstrativo - Derecho Previsiona

Derecho Consttucionai obtendrá e

puntaje mirimo y de acreditar con más
2 4

de un certfcado obtendrá el puntaje

maemo
Puntaje Total de ia Evaluación de la
Hosa de Yda
ENTREVISTA 40

Conocimiento en Derecho Previsionaly

Ley N 27444 o Ley del Procedimento
Admirstrabvo Gener

Entrevista personal
Puntaje de la entrevista personai

PUNTAJE TOTAL 1OO% 0

En ia etapa de evakuación de la hoja de vida se evalars el cumpamiento del perti solictado conforme a los termnos
de referencia. tomándose en cuernta unwcamente aquelo que se encuetre debidamente sustentado
Se cosiderarh APTO a todo postdante que acredte cumplr con el perfl y experiencia solictados
Solo los postdartes Aptos podrán pasar a la siguierte etapa
Sera DESCALIFICADO por
Omitir en presentar documentos contorme a lo solicitado
Declare intormación falsa o imprecsas
No cumpla con losrequsitos o experiencias minimos solicitados

SERAN EXCLUIDOS DEL PROCESODE PRECALIFICACION LOS CURRICULUM vITAE (HOJA DE VIDA) GQUE
NOCONSIGNENLO SIGUIENTE: 1 Fecha (meses y Afos) en Experlencia. Estudios Secundarios Superioresy
Capacitaciones 2- Sehalar el nümerototal de atos de experiencia en el Sector Publco yo Privado 3 Espectaue
las) entidades) en la que usted laboró. 4. Fecha de expedición dei Bachiller y Ttado Profesional La presente
contratación se servicios, se encuentra dentro del marco de ias dhsposicones contenides en SERVIR

De las Bonificaciones
aSe otorgarà una borificacion del dlez por ciento (10%) sobre ei puntajefnai. a los postdantes que hayan
acredtado ser Licenciado de ias Fuerzas Armadas de conformidad con ia Ley N 29248 Ley del Servioe Milar y
la Resokcion de presidencie Ejecutva N°61-2010-SERVIR PE y su regiamento. Resokución de Presidenca
Ejecutiva N330-2017 SERVIR PE
 b. Se otorgará una bonificación por discapacidad del quince por ciento (15%6) sobre el puntaje final, al postulante que
acredite dicha condición de acuerdo a la Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad y su
reglamento; Resotución de Presidencia Ejecutive N 330-2017-SERVIR-PE
c. Se otorgará una bonificación por deportista altamente calificado.

NIVEL CONSIDERACIONES BONIFICACIÓN

Deportistas que hayan participado en Juegos

Olimpicos ylo Campeonatos Mundiales y se ubiquen
NIVEL 1
en los cinco primeros puestos, o hayan establecido
récord mundial o marcas olímpicas mundiales y
20%

panamericana.
Deportistas que hayan participado en los Juegos
Deportivos Panamericanos y/o Campeonatos
NIVEL 2 Federados Panamericanos y se ubiquen en los tres 16%
primeros lugares o que establezcan récord o marcas
sudamericanas.
Deportistas que hayan participado en los Juegos
Deportivos Sudamericanos y/o CampeonatoS
NIVEL 3 |Federados Sudamericanos y hayan obtenido medallas 12%

de oro y/o plata o que establezcan récord o marcas

bolivarianas
Deportistas que hayan obtenido medalias de bronce
en Juegos Deportivos Sudamericanos y/o
NIVEL 4 Campeonatos Federados Sudamericanos y/o 8%
participao en Juegos Deportivos Bolivarianos y
obtenido medallas de oro y/o plata.
Deportistas que hayan obtenido medallas de bronce
4%
NIVEL 5 en Juegos Deportivos Bolivarianos o establecido
record o marcas nacionales

VIl. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESso

1. Declaratoria del proceso como desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a. Cuando no se presentan postutantes al proceso de selección.
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.

Cuando habiendo cumplido los requisitos minimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje minimo (80 puntos) en la evaluación.

2. Cancelación del proceso de selección

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad:
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección.
b. Por restricciones presupuestales.
C Otras debidamente justificadas

(") Según horarto de atencion en la administración de la PNP

OS: 390228
Kevin C TINOCOBELTRAN
os/360p58 DA231702
Victor Juan ZAFRA PEREZ
Capitan S PNP
SPghao F.CHUPIthON
Capitán S PNP
SALAZAR Comandante PNP