Pregunta 

1
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Enunciado de la pregunta
¿ Las peores prácticas de un innovador social según Paul Schmitz?

a.
Finge hasta que lo hagas, esfuérzate por gustar, en vez de por ser respetado, primero da libertad, y luego
construye las rejas, decirle sí a todo.

b.
Finge hasta que lo hagas, no te esfuerces por gustar, en vez de por ser respetado, primero da libertad, y
luego construye las rejas, decirle sí a todo.

c.
Finge hasta que lo hagas, esfuérzate por gustar, en vez de por ser respetado, primero da libertad, y luego
construye las rejas, decirle no a todo.

d.
Finge hacerlo, esfuérzate por gustar, en vez de por ser respetado, primero da libertad, y luego construye
las rejas, decirle sí a todo.
Retroalimentación
Las peores prácticas de un innovador social según Paul Schmitz son: finge hasta que lo hagas, esfuérzate
por gustar, en vez de por ser respetado, primero da libertad, y luego construye las rejas, decirle sí a todo.

Pregunta 2
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Enunciado de la pregunta
¿Qué es el liderazgo?

a.
Es una habilidad para comprender a los subordinados.

b.
Es una habilidad de ver más allá.

c.
Es la Capacidad de planear y dirigir a personas para lograr sus fines y objetivos.

d.
Es la capacidad que tiene una persona de influir, motivar, organizar y llevar a cabo acciones para lograr sus
fines y objetivos.
Retroalimentación
El liderazgo es la capacidad que tiene una persona de influir, motivar, organizar y llevar a cabo acciones
para lograr sus fines y objetivos.

Pregunta 3
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Enunciado de la pregunta
¿Qué es la innovación social?

a.
Es el proceso a través del cual se generan soluciones que aportan valor ante problemáticas sociales y
ambientales.

b.
Es el proceso a través del cual se generan soluciones que aportan valor ante problemáticas sociales y
ambientales con fines de lucro.

c.
d) Es una solución a un problema social y ambiental con el fin de generar ganancias económicas.

d.
Es el proceso a través del cual se generan soluciones originales que aportan valor ante problemáticas
sociales y ambientales.
Retroalimentación
La innovación social es el proceso a través del cual se generan soluciones originales que aportan valor ante
problemáticas sociales y ambientales.

Pregunta 4
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Enunciado de la pregunta
Para resolver un problema es recomendable pensar en lo que:

a.
Ya conoces.

b.
Te apasiona.

c.
Te gusta.

d.
Dispongas de recursos para resolverlo.
Retroalimentación
Para resolver un problema es recomendable pensar en lo que te apasiona.

Pregunta 5
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Enunciado de la pregunta
¿Qué es impacto social? (Elije el concepto que lo defina mejor)
a.
Son resultados de un proyecto hacia la comunidad.

b.
Es un cambio positivo que aborda una organización hacia la comunidad.

c.
Es un cambio significativo y positivo que aborda un desafío (Problemática).

d.
Son los logros derivados del desarrollo de un proyecto.
Retroalimentación
El impacto social es un cambio significativo y positivo que aborda un desafío o problemática.

Pregunta 6
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Enunciado de la pregunta
Marca la alternativa incorrecta con respecto a la innovación social:

a.
Son nuevas ideas (productos, servicios y modelos).

b.
Innovaciones que son buenas para la sociedad y que mejoran la capacidad de la sociedad para actuar.

c.
Es una empresa con fines de lucro.

d.
Benefician principalmente a la sociedad, por sobre individuos u organizaciones.
Retroalimentación
La innovación social no se relaciona sobre una empresa con fines de lucro. La innovación social son nuevas
ideas (productos, servicios y modelos), innovaciones que son buenas para la sociedad y que mejoran la
capacidad de la sociedad para actuar y benefician principalmente a la sociedad, por sobre individuos u
organizaciones

Pregunta 7
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Enunciado de la pregunta
Mueve a las personas hacia un propósito compartido, hacia una visión; y ayuda a las personas a entender
no sólo lo que importa, sino por qué importa.

a.
Estilo de liderazgo visionario.

b.
Innovación.
c.
Utilidades.

d.
Jefes y autoridades.
Retroalimentación
El estilo de liderazgo visionario mueve a las personas hacia un propósito compartido, hacia una visión; y
ayuda a las personas a entender no sólo lo que importa, sino por qué importa.

Pregunta 8
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Enunciado de la pregunta
Lo importante y fundamental en un proceso de innovación es que tu solución sea:

a.
Original y útil.

b.
Te genere ganancia.

c.
Real y comercial.

d.
Único en el mundo.
Retroalimentación
Lo importante y fundamental en un proceso de innovación es que tu solución sea original y útil.

Pregunta 9
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Enunciado de la pregunta
“El proceso a través del cual los ciudadanos construyen o transforman instituciones para avanzar
soluciones que resuelvan problemas, según Bornstein y Davis es…

a.
Innovación marginal.

b.
Emprendimiento social.

c.
Innovación cruzada.

d.
Intraemprendimiento.
Retroalimentación
El emprendimiento social busca profundizar en las grandes problemáticas del entorno, diseñando
soluciones posibles para resolver problemas como la pobreza, analfabetismo, violencia, educación, etc. 
Pregunta 10
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Enunciado de la pregunta
El liderazgo multidimensional contempla 5 dimensiones:

a.
Identificar y Comprender nuestra inteligencia.

b.
Definir nuestra inteligencia emocional para liderar.

c.
Liderar al frente, Liderar al costado, Ayudar a salir al frente, liderazgo primal, liderazgo consciente.

d.
Liderazgo hacia uno mismo, Liderazgo al frente, Liderazgo al costado, Liderazgo detrás, Liderazgo en el
campo personal como profesional.
Retroalimentación
El liderazgo multidimensional contempla 5 dimensiones que permiten establecer implica entender y
gestionar nuestra inteligencia emocional.