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La infraestructura de la escuela está constituida por: dirección, laboratorio de ciencias, cooperativa, sanitarios, aula de usos múltiples,
oficina de USAER, 15 salones, bebederos, aula de medios, comedores, bodega, patio cívico, áreas verdes, canchas deportivas y
estacionamiento.
El clima escolar es de una convivencia sana y pacífica y el clima laboral se caracteriza por el trabajo colaborativo, la tolerancia, y el
respeto entre el colectivo, la plantilla docente tiene formación en su mayoría de una licenciatura de acuerdo a su especialidad y una
antigüedad de 20 años en promedio.
El funcionamiento de esta escuela es de 13:30 a 19:40 hrs. en la modalidad de secundaria general donde los docentes cuentan con
una aula fija y los alumnos acuden a las aulas de acuerdo a la asignatura y horario de clases.
Las interacciones y dinámicas de la comunidad escolar a la hora del receso de los alumnos se realiza concentrándose en diferentes
áreas de la escuela como es el establecimiento escolar, comedores, canchas y algunos otros juegan ajedrez, las guardias se realizan
con el personal directivo, de asistencia educativa y de apoyo.
El contexto del cual provienen la mayoría de los alumnos es de clase media baja, las casas son de concreto y de interés social, la
colonia cuenta con energía eléctrica, agua potable, drenaje y alcantarillado, telefonía, internet en espacios públicos y servicio de
transporte.
La escolaridad de los padres es en su mayoría educación secundaria, otros cuentan con bachillerato o carrera técnica y pocos
cuentan con carrera universitaria, dentro de los trabajos que desempeñan son comerciantes, servicio doméstico, taxistas, albañiles,
entre otros.
SECRETARIA DE EDUCACIÓN
DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN BÁSICA
SUBDIRECCIÓN DE EDUCACIÓN SECUNDARIA
ESC. SEC. GRAL. “BENJAMÍN FUENTES GONZÁLEZ” T.V.
CLAVE: 06DES0026S
CICLO ESCOLAR 2021-2022
La participación de los padres de familia en las actividades es escasa ya que en su mayoría trabajan y se les dificulta poder asistir a
los llamados de la escuela. La relación con ellos es de respeto mutuo.
Existe la problemática de drogadicción en las cercanías del centro escolar, por lo que se tiene cuidado a la entrada y salida de los
alumnos por lo que solicita el apoyo de los padres de familia, así como también el apoyo de la policía municipal.
PROMEDIO % DE REPROBACIÓN
GRUPOS
FINAL AROVECHAMIENTO NO. %
NIVELES DE DESEMPEÑO
14
12
10
29% 22%
38%
Objetivos Metas
1. Abatir la deficiencia de comprensión Lograr que el 80% de los alumnos detectados con necesidades y
lectora y producción de textos en las apoyo para aprendizaje, adquieran los conocimientos y habilidades
distintas asignaturas. que les permitan realizar- por sí mismos y con apoyo del personal de
USAER en coordinación con los profesores y profesoras de
asignatura- las actividades encaminadas al logro de los aprendizajes
esperados.
Acciones para su
Ámbitos del PEMC Objetivos Metas Periodo Responsable
logro.
Fortalecer los procesos Lograr que el 80% de los Realización y entrega de Durante lo que resta del Docentes
de lectura e alumnos desarrollen sus planeaciones que ciclo escolar. Directivos
interpretación de competencias y incluyan el fomento a Personal de USAER
textos, así como el habilidades las actividades para el
desarrollo del matemáticas y de lecto- desarrollo de
1.Aprovechamiento y pensamiento lógico- escritura. habilidades de lecto
asistencia de los matemático, a través de escritura y
alumnos. la aplicación de pensamiento lógico
estrategias matemático.
innovadoras.
Coordinación entre Durante lo que resta del Docentes
profesores, directivos y ciclo escolar. Directivos
personal de USAER para Personal de USAER
las adecuaciones en
forma pertinente.
Acciones para su
Ámbitos del PEMC Objetivos Metas Periodo Responsable
logro.
2. Prácticas docentes y Realizar la planeación Lograr que el 80% de los Planeación basada en Durante el resto del Directora
directivas mensual tomando en alumnos, logren los las necesidades y ritmos ciclo escolar. Sub director
cuenta los aprendizajes aprendizajes de aprendizaje con un Docentes
fundamentales de cada fundamentales enfoque inclusivo. Personal de USAER
asignatura. mediante la
reorganización de
contenidos e
implementación de
estrategias
innovadoras.
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Acciones para su
Ámbitos del PEMC Objetivos Metas Periodo Responsable
logro.
3. Formación docente Lograr que los docentes Lograr que el 90% del Realizar el proceso de Antes de finalizar el Personal Directivo,
se incorporen a cursos personal de esta registro e inscripción de ciclo escolar. docentes,
de actualización y escuela participe en al por lo menos un curso. prefectos y
formación continua. menos uno de los antes USAER.
de finalizar el ciclo Gestionar la
escolar cursos que participación de un Antes de finalizar el Personal Directivo,
oferta el Departamento profesional para la ciclo escolar. docentes,
de Formación Continua. realización de charlas prefectos y
dentro del CTE. USAER
Acciones para su
Ámbitos del PEMC Objetivos Metas Periodo Responsable
logro.
4. Avance de los planes Consolidar los Lograr el 90% de los Dosificación y Durante el resto del Docentes
y programas educativos aprendizajes alumnos adquieran los compactación de ciclo escolar.
fundamentales en las aprendizajes contenidos temáticos
diversas asignaturas. fundamentales. en función de los
aprendizajes
fundamentales
Acciones para su
Ámbitos del PEMC Objetivos Metas Periodo Responsable
logro.
5. Participación y Involucrar en el proceso Lograr que el 80% de los Concientizar a los Durante el resto del Personal Directivo,
colaboración de la educativo la padres de familia padres de familia sobre ciclo escolar. docente,
comunidad escolar. participación de toda la participen en las el compromiso y prefectos y
comunidad escolar. actividades escolares de responsabilidad que USAER
sus hijos/as. tienen en los procesos
de aprendizaje de sus
hijos (as).
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Acciones para su
Ámbitos del PEMC Objetivos Metas Periodo Responsable
logro.
7. Infraestructura y Garantizar que el Que el 100% del equipo Solicitar con Lo que resta del ciclo Directivos
equipamiento (física y equipo y material de y materiales con que anticipación los escolar. Contraloría
relacionada con el apoyo se encuentren a cuenta la escuela se materiales, equipos y Docentes
capital humano y disposición de todo el mantenga en buen espacios a requerir.
liderazgo escolar) personal para el estado y a disposición
desarrollo de los cuando de requiera.
procesos de
aprendizaje.
Acciones para su
Ámbitos del PEMC Objetivos Metas Periodo Responsable
logro.
8. Carga administrativa Entregar la información Lograr que el 100% del Entrega de Lo que resta del ciclo Docentes.
que se les solicite en colectivo docente planeaciones, reporte escolar.
tiempo y forma. entregue la calificaciones,
documentación exámenes trimestrales y
requerida en tiempo y de recuperación según
forma. lo requiera la dirección
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Acciones para su
Ámbitos del PEMC Objetivos Metas Periodo Responsable
logro.
9. Higiene y Salud Fomentar hábitos de Lograr que el 90% de los Incluir en las diversas Durante el resto del Comunidad escolar.
higiene y limpieza para estudiantes conozcan y asignaturas, actividades ciclo escolar.
mejorar la salud pongan en práctica que promuevan el
personal, familiar, hábitos de higiene que cuidado de la salud y el
escolar y comunitaria. favorezcan un mejor desarrollo de hábitos de
estado de salud. higiene personal y
limpieza en el hogar, en
la escuela y en la
comunidad.