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Objetivo General
1. Realizar un plan de intervención para abordar el manejo de las emociones en la
institución.
Objetivos Específicos:
1. Identificar características y funciones de las emociones particulares de la población
jóven a evaluar.
2. Plantear y poner en práctica, estrategias para la regulación de las emociones.
3. Dotar de herramientas estratégicas de reestructuración perceptiva para la reevaluación
emocional de los jóvenes para que puedan ser utilizadas en el futuro, fuera de la
institución y de manera individual.
*Aún no se especifica la población porque no se sabe en dónde se va a trabajar las prácticas.
neuronal antes establecida y desarrollada (Gordillo et al, 2015). Por lo tanto, esa amenizada
puede ser interpretada como desesperante y desgastante para el individuo.
Sorpresa: Davidson (citado por Depraz, 2014) la sorpresa está ligada a las creencias,
de manera que el momento en que la creencia no es cumplida en un marco contextual,
aparece la sorpresa. Como tal, esta emoción abarca otros sentimientos de la misma índole
como lo es la confusión o el asombro.
Felicidad: La felicidad es un estado de positividad en la que el individuo es
sumergido cuando se encuentra en presencia de ciertas situaciones placenteras o beneficiosas
para el mismo (Mercado, 2014). De manera que esta puede ser completamente ajena y
personal a las influencias culturales, el contexto y la personalidad del individuo.
Tristeza: Sroufe (citado por Cuero e Izzidin, 2007) afirma que la tristeza es una
respuesta subjetiva a una situación extraordinaria, atinando a una concepción negativa de la
realidad y a su vez una restricción de las actividades cotidianas. Por lo tanto y de igual
manera que en la felicidad, son componentes subjetivos y propios de la persona lo que
determinan la tristeza o su aparición.
Ya que se tiene conocimiento de estas emociones y como parte del trabajo a realizar,
es importante comprender y hacer distinción entre el control y la gestión de una emoción.
Según Andrés Sánchez (comunicación personal, 11 de mayo del 2022) una emoción no puede
ser controlada, sino gestionada, puesto que los impulsos fisiológicos son innatos del ser
humano, algo incontrolable, sin embargo, la manera en que se expresan y regulan son parte
del correcto sostenimiento de este.
A su vez, diversos autores, tales como Gardner (citado por Cano & Zea, 2012),
plantea las inteligencias múltiples, y afirma que son todas aquellas capacidades del ser
humano que le permiten la resolución de problemas para manejar una correcta relación con su
entorno cultural y social, en donde se ve sumergidas los diferentes sentires de las personas.
Claramente esto de la mano con lo anteriormente planteado, equivale a una gestión sustancial
de las emociones con el fin de permitir un desarrollo coherente en el momento que haya una
inserción en la sociedad y al ser propio de los humanos, se puede trabajar y desarrollar.
Conviene mencionar que, dentro de esas inteligencias múltiples, subyace la
inteligencia emocional, según Goldman estas son:
“Habilidades entre las que destacan el autocontrol, el entusiasmo, la
perseverancia y la capacidad para motivarse a uno mismo. Y todas estas capacidades,
como podremos comprobar, pueden enseñarse a los niños, brindándoles así la
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oportunidad de sacar el mejor rendimiento posible al potencial intelectual que les haya
correspondido en la lotería genética” (1995, p.7).
Por lo tanto, puede comprenderse que la inteligencia emocional es componente
determinante dentro de la evaluación cognitiva, de manera que la aplicación de técnicas que
le permitan a los jóvenes regular sus respuestas será de suma importancia en la elaboración
del trabajo. Según Stevens (1971) es importante abordar desde el darse cuenta de las
diferentes emociones, primeramente, dando un significado y un reconocimiento al sentir, para
que seguidamente pueda trabajar en el mismo.
A su vez, estas técnicas expuestas en el libro “El Darse Cuenta” de Stevens, publicado
en 1971, van orientadas de la mano con la teoría de la gestalt que le permiten al individuo
transformar su percepción situacional. De esta forma, construir desde una manera
interpretativa y autorreguladora. Por otro lado, aplicando las técnicas de reconocimiento de
ideas irracionales y distorsiones cognitivas, donde se pueda trabajar las creencias y
consecuencias de la misma en las personas jóvenes, se puede guiar el proceso de objetivación
de la emoción (Ruiz et al, 2012).
Sin embargo, con el fin de abordar y transformar la praxis de los jóvenes, se pretende
informar de los temas que le permitan estar más cerca de sus emociones, para que de esta
forma, puedan enriquecer sus hallazgos sobre sí mismos y pueda decidir con la guía correcta,
la mejor manera de actuar.
Marco Metodológico
Se realizará como modelo de intervención un taller, el cual, según Cano (2012), es
una herramienta para trabajar con grupos, de tiempo limitado, que se lleva a cabo con fines
específicos y promueve la producción colectiva de conocimientos por medio de la práctica, el
diálogo, y la integración teórica, a su vez provocando un cambio social.
El autor defiende que para llevar a cabo un taller, es de suma relevancia tomar en
consideración dos aspectos: el orden estratégico y el orden metodológico. El primero consiste
en determinar de manera clara los objetivos, contenidos, técnicas, y duración del taller.
Referente al segundo aspecto, el punto de partida metodológico debe ser abordado a partir de
los conocimientos base de los participantes, así como sus intereses, maneras de
comunicación, características, historias, etc. En síntesis, para obtener buenos resultados, es
necesario establecer claramente que se quiere realizar, así como conocer a la población
participante.
Ahora bien, se llevarán a cabo técnicas participativas, las cuales facilitan la
construcción de saberes necesarios para afrontar las problemáticas que los mismos
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participantes han propuesto. Cano afirma que las técnicas son instrumentos que permiten
desarrollar el proceso. Existen diversas técnicas metodológicas, su escogencia depende de los
objetivos, y de las características de cada grupo (2012).
Las técnicas son herramientas valiosas, dado que facilitan el desarrollo del taller y
promueven una mejor dinámica grupal, la producción de aprendizajes y estimulan la
participación. En este sentido, Óscar Jara (s, f) menciona cuatro tipos de técnicas, de las
cuales se estarán utilizando tres para la elaboración del taller, las técnicas vivenciales,
técnicas que implican actuación, y las técnicas auditivas.
Con respecto a las de actuación se llevará a cabo una dinámica de charadas en la cual
los estudiantes deberán de actuar intentando ejemplificar una emoción asignada. Referente a
las auditivas, se realizará como actividad una sesión exponiendo diversas técnicas enfocadas
en la regulación emocional, tal como la terapia de mindfulness, estas permitirán que los
participantes identifiquen y comprendan las emociones que les surjan el momento. Por
último, en cuanto a las vivenciales, se desarrollará una actividad creativa en la cual los
alumnos elaboraran individualmente, a partir de los conocimientos adquiridos, instrumentos
que les permitan gestionar sus emociones. Estas técnicas fueron seleccionadas tomando en
consideración aspectos como las características del grupo, el tiempo con el que se dispone
para trabajar, y los objetivos planteados.
Por último, la realización de este taller es de suma importancia, debido a que se ha
determinado que el estado emocional de una persona afecta su calidad de vida y la forma en
la que percibe el mundo. Según Fernández Berrocal y Ramos (2002) las personas
experimentan problemas en sus vidas, no tanto por la falta de conocimiento con respecto a un
tema, si no dado al déficit de habilidades emocionales y sociales que sirven para
solucionarlos y enfrentarlos.
En relación con lo anterior, se comprende que tener éxito en el diario, vivir no está
únicamente relacionado con poseer un elevado coeficiente intelectual, ya que estas
habilidades o destrezas escolares e intelectuales no garantizan el éxito en ámbitos o
problemas personales derivados de la emocionalidad, es necesario desarrollar una serie de
habilidades provenientes de la inteligencia emocional para alcanzar mayores niveles de
satisfacción y de desarrollo personal.
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Diseño de Intervención
relajamiento progresivo.
Referencias Bibliográficas