Código: FR-MB-ML-RH70-003

PRINCIPIOS DE LA PREVENCION DE LAS

CONDICIONES INSEGURAS O INSALUBRES Versión 00
PRESENTES EN EL AMBIENTE LABORAL
Fecha de Publicación: 10/06/2020

DATOS GENERALES DEL TRABAJADOR PERTENECIENTE A LA CONTRATISTA

Fecha de ingreso en la empresa
Apellidos y Nombres Cédula de identidad Fecha de Nacimiento
Coca Cola

Puesto de trabajo anterior Puesto de trabajo actual Contratista Área de Trabajo

PROCESO DE TRABAJO:

INFORMACION DE LOS PROCESOS PELIGROSOS

Coca Cola Femsa de Venezuela, S.A., Planta Maracaibo, dando cumplimiento a lo estipulado en el artículo 53 numerales 1 y 4, el artículo 56 numerales 3 y 4 de la Ley Orgánica
de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo;, descrito en su Programa de Seguridad y Salud Laboral cumple con notificar a todos sus trabajadores y trabajadoras
en forma verbal y por escrito por medio del presente documento, las condiciones inseguras o insalubres a las cuales podrá estar expuesto en su área de trabajo, así como, las
medidas preventivas aplicadas para el control de accidentes y enfermedades laborales, y las cuales son de estricto carácter obligatorio.

CONDICION
POSIBLES LESIONES Y/O
INSEGURA O PROCESOS PELIGROSOS MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y CONTROL
ENFERMEDADES
INSALUBRE

 Brindar capacitación al trabajador sobre prevención de accidentes y

enfermedades ocupacionales.
 Mantener las medidas de autocuidado y seguridad en la vida diaria
FISICOS Golpeado contra/por
(Caminar con precaución, No pasar por detrás de vehículos, Respetar
Señales de Tránsito y peatonales)
 Respetar el rayado para paso peatonal, avisos de seguridad,

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Caída de un mismo o diferente
Nivel
Atrapado en, debajo por
Contacto con objetos filosos
Arrollado
Contacto con corriente eléctrica
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señalización vehicular y evitar áreas con montacargas o gandolas
 Luxaciones  Use Equipo de protección personal y colectivo asignado para la
 Dislocación actividad en todo momento.
 Heridas  Prestar atención al desplazarse por el lugar de trabajo
 Aplastamiento  Mantener concentración en la labor realizada
 Traumatismo superficial  No utilizar prenda u objeto colgantes reloj, pulsera , anillos cadenas,
 Esguinces y/o torceduras, zarcillos, carnet)
ruptura muscular  Utilizar ropa adecuada (uniforme asignado)
 Fracturas  Evitar contacto con herramientas u objetos en movimiento
 Contusiones  No se monte como pasajero en la cabina o horquillas del
 Quemaduras por choques montacargas.
eléctricos  Brindar capacitación, sobre el uso de los equipos de protección
 Deterioro del tejido personal, a los trabajadores.
nervioso  Disponer de drenajes adecuados.
 Paro cardíaco o  Mantener ordenados y recogidos los materiales y equipos sobrantes.
respiratorios  Iluminar correctamente las zonas de trabajo, tránsito y almacenes.
 Asfixias y arritmias  Mantener los suelos limpios y en buen estado
cardíacas  Inspeccionar las áreas de trabajo
 Mantener un programa de mantenimiento preventivo y/o correctivo de
los equipos de planta.
 Conocer el uso de los equipos eléctricos
 Conocer la ubicación de las cajas de distribución y desconexión de
electricidad
 Manipular con precaución los objetos y/o herramientas cortantes
 Sujetar el pasamanos, al utilizar las escaleras
 Prestar atención al desplazarse sobre plataformas o desniveles
 Al bajar o subir algún equipo, mantener el equilibrio con las piernas
 No correr dentro de las instalaciones
 Al tirar de algo, apoyar firmemente los pies, para no perder el
equilibrio
 Acatar la señalización vial
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 Reportar al servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo toda condición

fuera de norma existente en el área de trabajo.
 Cefalea.  Realizar estudio de ambiente térmico.
Temperatura  Deshidratación.  Programa de mantenimiento de sistema de ventilación forzada.
 Agotamiento físico.  Programa de mantenimiento de ventiladores de áreas de producción
 Cefalea
 Respetar las pausas activas durante la jornada de trabajo
 Fatiga visual
 Cumplimiento de las rotaciones establecidas en los puestos de trabajo
Iluminación  Irritación ocular
 Realizar un programa de mantenimiento periódico de luminarias
 Cansancio ocular
 Mantener las luminarias en los niveles establecidos por las normativas
 Disminución de la vista
 Disminución de la  Realizar evaluaciones de ruido para determinar el nivel de exposición
capacidad auditiva y las medidas de control.
(Hipoacúsia y sordera)
 Brindar capacitación, sobre el uso de los equipos de protección
 Dificultad el confort, la personal, a los trabajadores.
comunicación y
 Brindar capacitación al trabajador sobre actos y condiciones
Ruido concentración en el
inseguras.
trabajo
 Utilizar protección auditiva
 Efectos cardiovasculares,
 Conocer el uso adecuado de los equipos de protección auditiva:
respiratorios y digestivos
tapones auriculares y/ u orejeras
 Trastornos del sueño,
 Realizar audiometría una vez al año
irritabilidad, cansancio,
etc.

 Capacitar a los trabajadores en el cumplimiento de los planes de
 Quemaduras en partes emergencia contra incendios diseñados por la empresa.
del cuerpo y
 Capacitar a la brigada de emergencia en combate y control de
extremidades
Incendios/ Explosión incendios.
 Inhalación de gases
 Inspección de sistemas de extinción fijos, portátiles y sistemas de
tóxicos
detección.
 Muerte por quemaduras
 Desarrollo de simulacros de desalojos anuales.
graves
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Presencia de gases, vapores,
QUIMICOS humos, nieblas, líquidos y
sólidos nocivos
Exposición a microorganismos
infecciosos y/o parasitarios.
BIOLOGICOS
Covid-19
METEREOLOGICOS Sismos, Inundaciones
DISERGONOMICOS Diseño e ingeniería de los
puestos de trabajo
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 Irritación al sistema
respiratorio y membranas
 Mantener el orden y la limpieza en su lugar de trabajo
mucosas
 Evitar el contacto directo con las sustancias
 Irritación en los ojos:
 Utilizar respiradores con el fin de contrarrestar los efectos; donde se
lagrimeo y enrojecimiento
requiera
 Tos, dificultad para
 Conocer las MSDS de los productos químicos
respirar
 Irritación en piel
 Prohibido comer y beber en las áreas de trabajo
 No almacenar bebidas y alimentos en las áreas de trabajo
 Alergias, Infecciones,
 Mantener una adecuada higiene personal (lavado de manos, uso de
Fiebre
antibacterial, uñas cortas, correcto rasurado).
 Resfriado común
 Utilizar los equipos de protección de manera adecuada (cofia,
 Intenso malestar
mascarillas).
 Enfermedades
 Pruebas microbiológicas de ambientes en áreas sensibles de la
respiratorias
planta.
 Distanciamiento social.
 Alteraciones al sistema
 Diríjase al punto de concentración más cercano
nervioso
 Atienda las instrucciones del brigadista del área
 Incapacidad para tomar
 Divulgación del plan de emergencia entre los trabajadores
decisiones y concentrarse
 Monotonía y repetitividad  Alternar tareas repetitivas con tareas no repetitivas a intervalos
 Sobrecarga o esfuerzo periódicos
muscular  Realizar y respetar las pausas activas durante la jornada laboral
 Lesiones músculo  Mantener los materiales y equipos de uso frecuente en ubicación
esqueléticas adecuada
 No girar el cuerpo al levantar o descargar objetos
 Adoptar la posición correcta al levantar los objetos, al inmovilizar y
empujar los objetos (flexionar las piernas y mantener la espalda recta)
 Mejorar las técnicas de trabajo
 Mantener posturas de trabajo adecuadas
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Fecha de Publicación: 10/06/2020

 Fomentar la higiene postural

 Mantener el orden y la limpieza en los puestos de trabajo
 Adecuación de los puestos de trabajo
 Capacitar al personal en temas de ergonomía
 Tensiones psicológicas e
Desconocimiento de la  Fomentar el trabajo en equipo
insatisfacción en el
actividad a realizar (impericia)  Establecer una comunicación abierta, de apoyo y de respeto mutuo
trabajo
Relaciones jerárquicas no con todo el personal
PSICOSOCIALES  Disminución del
claras  Seguir las normas, procedimientos y demás instrucciones
rendimiento laboral,
Actitudes y comportamientos  Crear un ambiente ameno, agradable y de respeto en el área de
preocupaciones,
inadecuados trabajo
ansiedad

Coca Cola Femsa de Venezuela, S.A., Planta Maracaibo, dando cumplimiento a lo estipulado  en el artículo 53 numerales 1 y 4, el artículo 56 numerales 3 y 4 de la Ley Orgánica
de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo;, descrito en su Programa de Seguridad y Salud Laboral cumple con notificar a todos los trabajadores y trabajadoras
contratistas en forma verbal y por escrito por medio del presente documento, las condiciones inseguras o insalubres a las cuales podrá estar expuesto en su área de trabajo, así
como, las medidas preventivas aplicadas para el control de accidentes y enfermedades laborales, y las cuales son de estricto carácter obligatorio.

Nombre y Firma del Trabajador: Huella dactilar Representante de la em Coca Colapres Conforme por parte del CSSL:

Cedula: Cedula: Cedula:

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