ODI OBLIGACIÓN DE INFORMAR

AYUDANTE Marzo
2018

Contrato:…………………………………………………………………………………..Nº……………………………….
…

GOBAING Ingeniería y Construcción., con respecto a la “Obligación de Informar” que concierne a la empresa.
Manifiesta que:
En conformidad a lo establecido en el D. S. Nº 40 de la Ley 16.744 de accidentes del trabajo y Enfermedades
Profesionales, Título VI artículos 21° y 23° que indican que: “Los empleadores tienen la obligación de informar
oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las
medidas preventivas y de los métodos correctos de trabajo”.

El trabajador instruido declara y certifica lo siguiente:

Yo........................................................................................................................................................................
.........
(Nombre y dos apellidos)
Rut.: ......................................................................
Cargo.: .........................................................................................

Razón de la Instrucción ODI (Marcar según Corresponda):

Trabajador Nuevo: Trabajador Reubicado:

Fecha de Ingreso: Fecha de Traslado:
Asignado a nuevos trabajos: Trabajador con ausencia prolongada:
Fecha asignación nuevos trabajos: Tiempo Fuera del Trabajo:
Experiencia en el puesto de Años de Experiencia:
trabajo:
Trabajador en presencia de cambios importantes en el área de trabajo y/o nuevos riesgos: ____si ____no
Descripción de los cambios en el ambiente de trabajo:

Declaro haber sido informado oportuna y convenientemente respecto de los Riesgos existentes en el
desempeño de mis funciones y otros temas como más abajo se especifican, así como también haber recibido
una copia del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, el cual me comprometo a leer.

TEMAS TRATADOS:

1. Orientación General:

 Giro de la empresa (Tipos de trabajo que se ejecutan en GOBAING)

 Organigrama de la empresa.
 Aspectos Generales del contrato Magnitud, duración de la Obra, tipos de actividades a realizar)
 Se informa que el Trabajador pertenece Organismo Administrador del seguro de accidentes y enfermedades
profesionales IST (Instituto de Salud del Trabajo)
 Ley 16.744 y el Seguro de Accidentes y Enfermedades Profesionales. Contingencias cubiertas
 Reglamento Interno (Estructura general / Prohibiciones/ Sanciones)
 Políticas Corporativas de GOBAING y del Cliente.

2. Responsabilidades:

Conocer y cumplir con el Reglamento interno, como asimismo todas aquellas normas y reglamentos especiales y

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particulares, que en beneficio de la prevención de accidentes y enfermedades profesionales dicte la empresa.

Acatar todas las normas , recomendaciones y disposiciones sobre métodos de trabajo, operación de
máquinas y equipos o medidas de higiene y seguridad.
Usar y cuidar los elementos de protección personal proporcionados por la empresa.
Cuidar los elementos de máquinas, equipos y dispositivos destinados a dar protección contra riesgos.
Mantener limpia, en orden y despejada de obstáculos su área de trabajo.
Mantener las salidas despejadas en todo momento, teniendo especial cuidado que las puertas de escape nunca estén
bloqueadas.
Dar cuenta en forma inmediata cuando a causa de un accidente de trabajo sufra una lesión, por leve que sea.
Seguir fielmente el tratamiento médico que se le indicare, en el caso de sufrir lesiones por accidente de trabajo.
Someterse a los exámenes médicos que se precisen para la conservación de la salud.
Prestar el máximo de cooperación en la investigación de accidentes de trabajo.
Reportar sobre cualquier anormalidad que se detecte en la faena, se trate de instalaciones, maquinarias, equipos,
herramientas, condiciones ambientales o higiénicas y que parezcan significar un riesgo para las personas.
También dará a conocer todo incidente, hecho inesperado, que ocurra en las faenas y que afecten a las personas o
bienes de la empresa.
Conocer la exacta ubicación de los equipos de extinción de incendios del área en la que trabaja.
Atacar, controlar y sofocar el siniestro con los medios que disponga y deberá dar alarma.
Dar cuenta inmediata cuando a su juicio se encuentre en condiciones físicas o mentales no aptas para realiza r un
trabajo determinad o en form a segura .

3. Adiestramiento en el uso de (Marque con una X):

Guante Prot.Res Filtros Prot.Au Prot. Casco Calzado Arnés Ropa Autorescatad Prot. UV
s p _______ d. Visual ______ ______ Seg. Trab. or ______
______ _______ ______ ______ ______ ______ ______

4. Dispositivos de Seguridad: protección tipo barreras o apantallamiento, letreros como los loros “NO
PASAR”, ÁREA RESTRINGIDA y loros vivos.
5. Orden y Aseo en el Trabajo.
6. Comité Paritario: (Funciones y miembros del CPHS)
7. Presentación Personal: (Uso de ropa corporativa y exclusiva de la empresa)
8. Entrega de Descripción de cargo.
9. Diagrama Comunicacional: Números de Emergencia
10. PEE: Puntos de Encuentro y salidas de Emergencia
11. Prohibición: de presentarse al trabajo bajo los efectos del alcohol y/o drogas
12. Aprendizaje: Incidentes.
13. Reportabilidad: Informe todo incidente dentro del turno, por leve que parezca.
14. Uso de Estación de Emergencias: (Bocina manual de incendios/ Collar cervical/ Extintor de incendios/
Camilla de madera y camilla de canastillo).
15. Color de Inspección de Herramientas:
Amarillo: Enero, febrero Azul: Julio, agosto y Rojo: Abril, mayo y Verde: Octubre,
y marzo septiembre Junio noviembre, diciembre

16. TAREAS / PELIGROS / MEDIDAS DE CONTROL (Orientación Especifica): (Marcar con una X los
Peligros/Incidentes que apliquen)

X TAREAS PELIGROS MEDIDAS DE CONTROL

Transitar en  Transitar por áreas  Mantener el área ordenada y libre de obstáculos durante y al finalizar un
recintos obstaculizadas , no trabajo.
industriales habilitadas para el tránsito  No almacenar materiales en pasillos de tránsito

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X TAREAS PELIGROS MEDIDAS DE CONTROL

de peatones  No bloquear accesos a extintores de incendio
 Superficies irregulares  Transite por pasillos peatonales definidos
 Visibilidad deficiente  Ponga atención a excavaciones o escotillas abiertas
 Ingresar a sectores o  Utilizar manga larga y overol o chaleco reflectante
áreas sin autorización.  Según el área de trabajo utilice los EPP requeridos
 Transitar bajo cargas  Nunca transitar o ubicarse cerca o bajo cargas suspendidas, no se debe
suspendidas ingresar en áreas restringidas sin autorización.
 Controlar el riesgo en la fuente de origen, si es posible
Ingreso a sectores expuestos
 Uso de protección respiratoria (trompa), con filtros serie 7093 para material
a polvo sílice sin protección
partículado / Filtros desechables / Pruebas de hermeticidad de protección
y por tiempos prologados.
respiratoria / Programa PLANESI.
 Controlar la generación de ruido riesgoso en la fuente que lo emite, si es
Ingreso a sectores expuestos posible.
a Ruido sobre los 85 dBA
 Uso protección auditiva suficiente, doble si es necesario por el nivel de ruido.
de presión sonora.
 Medición de ruido
(Hipoacusia)
 Programa PREXOR
 Exposición a la radiación
ultravioleta de fuente  Uso de bloqueador solar y protector labial (Sobre Factor 50)
natural (origen solar)
 Interpretación panel solar con índices UV.
 Quemaduras, queratitis
 Uso de manga larga
actínica, alteraciones de la
 Usar casco con legionario en áreas de superficie.
respuesta inmune, foto
enrojecimiento, tumores  Uso de lente de seguridad oscuros proporcionados por la empresa (Con
malignos de piel, cataratas Protección UV)
a nivel ocular.
 Siempre que ingrese a verificar trabajos se deberá asegurar solo con
ventilación artificial funcionando.
 Equipos chequeadores de oxigeno o gases calibrados, realizando monitoreos
 Presencia de Gases programados según el área a intervenir.
nitrosos o bajo nivel de
 Conocer hojas de datos de seguridad de los productos que se encuentren
oxígeno, sin hacer uso de
utilizando en el área.
los EPP.
 Solicitar Ventilar el área de trabajo si es un espacio confinado o abrir escotillas
 Dolor de cabeza, vómitos,
de inspección, para garantizar ventilación.
diarrea, convulsiones,
desmayo, muerte, etc.  Para ingresar al interior de cámaras de inspección deberá ser vigilado por un
tercero que se sitúe fuera de la cámara
 Asesorarse por el experto en prevención sobre tipo de protección respiratoria a
usar y filtros adecuados.
 Efectuar coordinación de trabajos con Área de prevención y responsables del
área
 Ingresar a espacios Ventilación natural retirando completamente todas las tapas de escotillas
confinados sin autorización
 Ventilación artificial inyección de aire
(Asfixia, shock nervioso,
 Supervisión permanente externa
erosión de piel, muerte,
 Medición de oxígeno a intervalos regulares
etc.)
 Acceso fijo en caso de emergencia
 Procedimiento de trabajo.
 Ingresar en área con  Uso de ropa proporcionada por la empresa 3 capas inferior y superior
bajas t° sin ropa de  Uso de guantes térmicos
abrigo en temporada  Uso de botines de seguridad térmicos
invernal.  Uso de ARVA para trabajos a la intemperie
 Hipotermia.  No bajarse de los vehículos ni alejarse de él.
 Respetar estados de alerta por restricción de caminos
 Vehículos con equipo radial.

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X TAREAS PELIGROS MEDIDAS DE CONTROL

 Uso de lentes con protección UV.
 Exigir mantener las áreas de trabajo despejadas y ordenadas.
 Acceder a Superficies  Transitar siempre atento a la superficie de desplazamiento.
irregulares.  Subir las escalas solo cuando ésta esté sujeta por alguien o afianzada a una
 Heridas contusas, estructura firme.
esguince, luxación,  No suba escalas con objetos en las manos, use la cuerda mensajera para
fracturas, muerte, etc. subir los objetos o Herramientas.
 Verificar estado de las plataformas y superficies de trabajo en altura física.
 Acceder a superficies o  Presentar condición de salud adecuada para realizar trabajos en altura física.
plataformas en altura sobre  Tener inducción certificada para trabajar en altura física.
1,80 mts., sin hacer uso del  Hacer uso de Sistema de Protección Contra Caídas.
SPDC e Instrucción.

 Segregación del área, Señalización y Delimitación, colocar letreros, Área

Restringida, delimitar con Conos.
 Mantener el área de trabajo libre de obstáculos, habilitar sectores de tránsito.
 Mantener herramientas y equipos ordenados evitando su acopio en el piso o en
 Ingreso Tránsito de áreas de tránsito.
Personas ajenas a los  La ubicación de los PRs auxiliares se realizará en lugares de fácil acceso, y de
trabajos y al área de poco tránsito vehicular.
Preparación
Trabajo.  Se utilizará guantes de látex para la confección hormigón.
del Área de
 Transitar por áreas  Se realizará charla de seguridad y la confección de ART.
Trabajo.
obstaculizadas por falta de  Confeccionar toda la documentación necesaria para realizar los trabajos.
orden y limpieza.  Todo material, herramienta y equipo relacionado con esta actividad deberá ser
revisado antes de la ejecución del trabajo codificado de acuerdo al código de
color de inspección del mes.
 Al detectar Herramientas y/o Equipos en mal estado se deberá informar
inmediatamente al jefe directo para su retiro o destrucción.

Revisión y  Antes de iniciar los trabajos se debe verificar el estado de la herramienta con el
traslado color del mes correspondiente, dejando respaldo escrito en formato de
manual de  Equipos y herramientas en inspección.
equipos y mal estado, deficientes o
 Antes de trasladar equipos, herramientas al lugar de trabajo se deberá verificar
herramientas, sub-estándar.
cual es la ruta más segura para su desplazamiento.
al lugar de  Inspeccionar de forma visual el terreno, observando irregularidades,
trabajo inestabilidades y peligros existentes
 Acceder a superficies o  Verificar estado de las plataformas y superficies de trabajo en altura física.
plataformas en altura sobre  Presentar condición de salud adecuada para realizar trabajos en altura física.
1,80 mts., sin hacer uso del  Tener inducción certificada para trabajar en altura física.
SPDC e Instrucción.  Hacer uso de Sistema de Protección Contra Caídas.
 Precaución al transitar, mantener el orden y aseo en el área,
 Posturas corporales  Realizar pausas de trabajo.
inadecuadas y prolongadas  Realizar posturas de trabajo adecuadas y cómodas
 Diseño ergonómico
 Orden y Aseo.
 Realizar trabajos en  Prohibición de consumir alimentos en el lugar de trabajo
espacios reducidos y  Prohibición de fumar en lugares de trabajo
exceso de personas  Lávese las manos antes de comer
(Gérmenes patógenos ,  Uso de sala de cambio y ducha
Enfermedades Infecto-  Lavado de ropa por contrato
Contagiosas )

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X TAREAS PELIGROS MEDIDAS DE CONTROL

Otros….  

 

 

CONFORMIDAD CON EL CUMPLIMIENTO DEL D.S N° 40, MODIFICADO POR EL D.S. N° 50, MINISTERIO DEL
TRABAJO Y PREVISION SOCIAL. “OBLIGACION DE INFORMAR”.
Firmo y Declaro que he sido informado acerca de los riesgos que entrañan las labores que desempeñaré, de las medidas
preventivas que deberé aplicar en el desempeño de mis labores, así como también acerca de los límites de exposición permisibles a
los contaminantes existentes en el área de trabajo, los peligros de los elementos, sustancias y productos químicos, así como también
se me han señalado las medidas de prevención y control que deben adoptarse para evitar tales riesgos; como así mismo, los
métodos de trabajo correcto.
Nombre: Firma:
Cargo:
Rut: Huella:

Duración de la Inducción: Fecha:

Nombre del Instructor:

Firma:
Cargo:

(Sr. Relator: Para difundir este documento deberá hacerlo mediante presentación ppt. Y realizar la evaluación
correspondiente que acompañará este documento.)
(Verifique la firma del trabajador, solicitándole el carnet de identidad)

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