Eva Caballero Lozano,

es una trabajadora autónoma que se está iniciando en

el sector de la construcción. Su oficio como cartera de
lunes a viernes, siempre la ha compatibilizado con
otros de diferentes sectores, ha trabajado en el sector
farmacéutico, en el automovilístico y ahora ha
encontrado su nuevo reto en la construcción, como
ella dice, había una puerta abierta, entré y estoy
haciendo un nuevo camino.

Es una mujer con unas ideas muy claras, vitalista y

positiva a quien no frena nada en absoluto.

¿Qué aporta a la construcción su figura?

Eva quiere hacer visible el sector de la construcción en las
mujeres, quiere animarlas a que formen parte de él, ya que la aportación por parte de las mujeres sería
brillante para el sector.

¿Cuál es su valor diferenciador y que la hace destacar respecto al resto?

Para Eva no es un trabajo diferente a otro que haya desarrollado, por lo menos, al ponerse en comparación
con sus compañeros, encuentra que es más organizada, domina la planificación y procedimentación de su
trabajo, es más observadora y a la vez más intuitiva. En general es detallista con el trabajo dando un valor
añadido, así como es más cuidadosa en la limpieza del espacio de trabajo.

¿Qué nos hace falta a las mujeres de hoy en día para tener más presencia en el sector de la construcción?
Decidirse a participar en el sector, verlo como algo alcanzable, abrir la puerta y dar los primeros pasos, iniciar
el camino.

La perspectiva del sector desde su punto de vista.

Para Eva, el sector necesita aún muchos cambios, como ser conscientes de que se necesita más formación de
los trabajadores así como darle más importancia a la prevención de la que se le da, ver por parte de todos
los que formamos el sector que el mayor valor que tenemos es la vida del trabajador (esto lo dice mientras
sonríe por los comentarios de sus compañeros en el curso de 20 horas en PRL en el Gremio de Constructores
de Obras).

¿Qué crees que se puede mejorar en el sector en cuanto a igualdad de género?

Normalizar esta igualdad.

¿Qué acciones concretas se podrían llevar a cabo?

A las mujeres nos hace falta un poco de empuje para adentrarnos dentro del mundo de la construcción a
nivel productivo.

Hacer campañas donde las mujeres sean las protagonistas de la construcción, cosas tan sencillas como hacer
que la Wendy de Bob y sus Amigos no sea su secretaria sino que también construya.
Como compatibilizar trabajo y familia
Con esfuerzo por parte de todas las partes implicadas y voluntad de hacerlo.

¿Por qué se decidió a trabajar en un sector en el que tradicionalmente ha sido de hombres?

Simplemente porque era uno de los sectores que me quedaban por explorar y lo encontraba atractivo.

¿Cree que los salarios son comparables en el mundo de la construcción entre hombres y mujeres?
En estos momentos no sé si hay diferencia salarial lo que encuentro es que no debería haber diferencia al
igual que en el resto de los sectores. Al final todos somos seres humanos.

¿En casi todos los sectores, a las mujeres les cuesta mucho acceder a cargos directivos. Pasa lo mismo en
el mundo de la construcción?
Realmente opino que todo es posible, las metas que nos queramos proponer las lograremos, sólo es
cuestión de trabajar por lo que uno quiere y los obstáculos nos los ponemos nosotros mismos, así que luchar
por las metas.