Apple y su Administracin

Negociacin: Steve Jobs unos de los personajes ms conocidos de Wall Street, y del mundo corporativo a nivel mundial fue una persona con una enorme capacidad para crear una empresa diferente al resto. Adems de ser una persona innovadora, Steve aprendi a ser un exitoso negociante para alcanzar el xito, y algo muy importante mantenerlo. Esta habilidad que Jobs desarrollo no fue vista con buenos ojos por mucha gente, debido a que vean a esta cualidad como una forma de engaar, algunas capacidades de negociacin que Steve desarrollo fueron algunas de estas: El crea que a veces un proyecto entero dependera de una simple reunin, para ello l le daba entendimiento e importancia a los momentos de los cuales se podan sacar provecho. Dejaba claros los contras. Explicaba claramente a sus asociados los contras a los que podan estar expuesto si aceptaban el proyecto, pero de igual modo los beneficios que se podan alcanzar si se alcanzaba el xito planeado. Era perseverante y entusiasta, siempre con la mente positiva al momento de empezar un proyecto, ya que si no confiamos en nosotros mismos, nadie lo har. Motivacin: Steve manejaba un concepto muy importante en su empresa, una start-Up (Empresa nueva). Cada producto que Apple se elabora en un rea diferente, los trabajadores son sometidos a capacitaciones y los hacen sentir parte de la empresa, cada opinin de ellos es tomada en cuenta , esto los hace sentir importantes, por lo cual ellos no necesitan estar recibiendo ordenes, cada uno de ellos desempea un papel importante, de este modo ellos saben que si la empresa gana ellos tambin salen beneficiados, a diferencia de otras empresas, los trabajadores trabajan por los que se les paga y no ponen ese empeo y plus como en la administracin de apple.

Liderazgo: Hoy en da existen nuevas tcnicas para el liderazgo dentro de las empresas, como el Coaching una tcnica muy eficaz. Steve se reuna con sus colaboradores, planeaba sus proyectos y los comparta con ellos, les daba la oportunidad de opinar y de agregar nuevas ideas al proyecto, el formaba parte del equipo de trabajo y hacia que todos ocuparan la misma importancia en la planeacin del proyecto. Esto por su puesto trajo grandes beneficios para la empresa, siempre es importante conocer las necesidades de las personas, y que mejor que recibir opiniones de sus mismos trabajadores y conocer el impacto que tenan los productos en la sociedad. tica y Conducta Profesional: Para Apple sus colabores son ms que unos simples empleados, se muestra mucho el inters por ellos, y la empresa le brinda recursos pedaggicos, con los cuales los trabajadores pueden asistir a cursos legales, cursos de informtica, cursos de idiomas y todos ellos son gratuitos. Con esto podemos decir que Apple es una empresa que muestra inters por sus trabajadores, y es por eso que cada una de las personas que desempea un puesto en Apple est preparada tanto profesional como ticamente. Cada uno de los colaboradores se siente orgulloso de ser parte de esta gran familia, ya que la administracin es muy diferente de otras empresas, es una de las caractersticas por las cuales Steve Jobs es conocido actualmente, saber manejar una gran compaa y de una manera nica e innovadora.