Page 1 of 3

Servicio Nacional de Inspección y Certificación de Semillas Imprimir

Convocatoria Pública y Abierta

Dirigida a todo interesado(a) que desee ingresar al Servicio Profesional de Carrera en la APF

Para mayor información consulte el Diario Oficial de la Federación

Número de concurso: 97022 Código de Puesto: 08-C00-1-M1C014P-0000154-E-C-O
Adscripción(UR): Servicio Nacional de Inspección y Certificación de Semillas
Ubicación
Calle: PRESIDENTE JUAREZ País: MEXICO
Estado: MEXICO Municipio: TLALNEPANTLA DE BAZ
Colonia: EL CORTIJO Código postal: 54000
E-mail: Tel:
Definición de la Vacante
Denominación: DEPARTAMENTO DE PROGRAMACION Y PRESUPUESTO
Rango: Jefe de Departamento Grupo, Grado y Nivel: O23
Remuneración Bruta Mensual: $ 26698 M.N. Tipo de Nombramiento: CONFIANZA
Fechas Programadas
I Período de Registro de aspirantes
De 2022-07-20 II Exámenes de conocimientos y
en TrabajaEn y 2022-08-05
al 2022-08-02 Evaluaciones de habilidades:
Revisión curricular
III Evaluación de experiencia y
2022-08-10 Revisión y Evaluación documental: 2022-08-11
valoración del mérito:
IV Entrevistas: 2022-08-31 V Limite Determinación: 2022-10-17
En razón del número de aspirantes que participen en cada una de las etapas o bien por causas de fuerza mayor, las fechas
indicadas podrán estar sujetas a cambio
Estatus de reactivación: PERMITE REACTIVAR Fecha de publicación de la convocatoria: 2022-07-20
ETAPAI
REQUISITOS DEL PERFIL DEL PUESTO (REVISIÓN CURRICULAR)
Escolaridad
Fecha de
Nivel de Estudio Grado de Avance Área de Estudio Carrera Genérica
Actualización
LICENCIATURA O TERMINADO O CIENCIAS SOCIALES Y
ADMINISTRACION 08-05-2019
PROFESIONAL PASANTE ADMINISTRATIVAS
LICENCIATURA O TERMINADO O CIENCIAS SOCIALES Y
CONTADURIA 08-05-2019
PROFESIONAL PASANTE ADMINISTRATIVAS
LICENCIATURA O TERMINADO O CIENCIAS SOCIALES Y CIENCIAS POLITICAS Y
08-05-2019
PROFESIONAL PASANTE ADMINISTRATIVAS ADMINISTRACION PUBLICA
LICENCIATURA O TERMINADO O CIENCIAS
AGRONOMIA 08-05-2019
PROFESIONAL PASANTE AGROPECUARIAS
Experiencia
Años de experiencia 3.00
Fecha de
Campo de Experiencia Área de Experiencia
Actualización
CIENCIA POLITICA ADMINISTRACION PUBLICA 08-05-2019
CIENCIAS AGRARIAS AGRONOMIA 08-05-2019
CIENCIAS ECONOMICAS ADMINISTRACION 08-05-2019
Maneja Paquetería: % Disponibilidad para viajar  Requerido
E T A P A II
Exámenes de Conocimientos
Conocimiento Calificación mínima aprobatoria Valor Ponderado
DEPARTAMENTO DE PROGRAMACIÓN Y PRESUPUESTO 80 100%
Evaluaciones de Habilidades
Habilidad Calificación mínima aprobatoria Valor Ponderado
HABILIDADES GERENCIALES PSYCOWIN 0 100%
E T A P A III
Elementos para evaluar la experiencia
Orden en los puestos desempeñados Elementos para la valoración del mérito

file:///C:/Users/victor.hcortes/AppData/Roaming/meta4/M4Temp/~dpdu11068m54.ht... 20/07/2022
 Page 2 of 3

Duración en los puestos desempeñados Acciones de Desarrollo Profesional.

Experiencia en el Sector público. Resultados de la Evaluación del Desempeño
Experiencia en el Sector privado. Resultados de las acciones de capacitación.
Experiencia en el Sector social. Resultados del Proceso de certificación.
Nivel de responsabilidad. Logros.
Nivel de remuneración. Distinciones.
Relevancia de funciones o actividades respecto del puesto Reconocimientos o premios.
vacante. Actividad individual destacada.
En su caso, experiencia en el cargo inmediato inferior de la Otros estudios.
vacante.
En su caso, aptitud en el cargo inmediato inferior de la vacante.
E T A P A IV
ENTREVISTA
Reglas de Valoración
Número de candidatos a entrevistar sí el universo de candidatos lo
3
permite:
Número de candidatos que se continuarán entrevistando en caso de no
4
contar al menos con un finalista:
La entrevista será realizada por el CTS
Criterios de evaluación de entrevista:
Contexto, situación o tarea(favorable o adverso)
Estrategia o acción (simple o compleja)
Resultado (sin impacto o con impacto)
Participación (protagónica o como miembro de equipo)
ETAPAV
DETERMINACIÓN
Sistema de Puntuación
Exámenes de Conocimientos: 30 puntos
Evaluación de Habilidades: 10 puntos
Evaluación de Experiencia: 20 puntos
Valoración del Mérito: 10 puntos
Entrevistas: 30 puntos
PUNTAJE MÍNIMO DE CALIFICACIÓN
Para ser considerado apto para el puesto y finalista del concurso
80 puntos
(escala de 0 a 100):
Requisitos
Generales
I. Ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria permita la función a
desarrollar;
II. No haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso;
III. Tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público;
IV. No pertenecer al estado eclesiástico, ni ser ministro de algún culto, y
V. No estar inhabilitado para el servicio público ni encontrarse con algún otro impedimento legal.
Otros requisitos y Documentación a presentar
Los publicados en el DOF y en el apartado de Documentación requerida que se encuentra en el siguiente link:
https://www.gob.mx/snics/acciones-y-programas/servicio-profesional-de-carrera-171320
Lugar para desahogar cada etapa
Guillermo Pérez Valenzuela # 127, 2do piso, Colonia Del Carmen, Delegación Coyoacán, C.P. 04100, Ciudad de México.
Domicilio y Horario para presentar inconformidad
Guillermo Pérez Valenzuela # 127, 1er piso, Colonia Del Carmen, Delegación Coyoacán, C.P. 04100, Ciudad de México.
Los interesados podrán interponer Recurso de Revocación ante la Unidad de Asuntos Jurídicos de la Secretaría de la
Función Pública, ubicada en Av. Insurgentes Sur Num. Ext. 1735 Col. Guadalupe Inn CP. 01020, Piso 10, de lunes a
viernes de 9:00 a 15:00 Hrs.
Medios de comunicación para atender dudas o preguntas, resolucion de casos no previstos, supuestos y plazo para solicitar
revisión de exámenes o evaluaciones
Teléfono (55) 41-96-05-35. Correos: snics.dh@gmail.com victor.hcortes@snics.gob.mx, Jefe de Departamento de
Desarrollo Humano y carlos.madrid@snics.gob.mx, Jefe de Departamento de Profesionalización
Descripción del Puesto
OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO
Integrar la formulación del presupuesto del Servicio Nacional de Inspección y Certificación de Semillas, para obtener los recursos financieros que se requiren, al igual que coordinar el elercicio del gasto, así

file:///C:/Users/victor.hcortes/AppData/Roaming/meta4/M4Temp/~dpdu11068m54.ht... 20/07/2022
 Page 3 of 3

como integrar y enviar informes de la situación del ejerciio del gasto a las instancias que lo requieran.
Función 1
Implementar las medidas de seguiineto y revisión de los informes de resultados y/o ejercicio presupuestal y programático a través del GRP, así como reportes a los directores generales del Servicio Nacional
de Inspección y Certificación de Semillias.
Función 2
Elaborar Informes mensuales, trimestrales, semestrales ya anuales relacionados con el ejercicio presupuestal a efecto de informar a las instancias tanto internas como externas.
Función 3
Organizar y programar el presupuesto del Servicio Nacional de Inspección y Certificación de Semillas, de conformidad con las normas y lineamientos establecidos, considerando las políticas del presupuesto
de egresos de la federación para el ejercicio del gasto.
Función 4
Registrar y validar la documentación presentada por las áreas sustantivas del Servicio Nacional de Inspección y Certificación de Semillas, como el presupuesto comprometido que valide la suficiencia
presupuestal; así como la asignación a nivel de partida que le corresponda.
Función 5
Llevar el control del gasto, verificando que en la validación se especifique la partida y suficiencia presupuestal con la clave que le corresponda.
Función 6
Registrar las propuestas de adecuaciones externas e internas del presupuesto.
Función 7
Conciliar el presupuesto ejercido con las subdirecciones de desarrollo humano y proveediría asi como el área de tesorería.
Función 8
Registrar contablemente las operaciones presupuestales y no presupuestales generadas por el Servicio Nacional de Inspección y Certificacion de Semillas
Función 9
Elaborar mensualmente los formatos del Sistema Integral de Información (SII-Web) en materia contable, a través de los mecanismos dictados por el Comité Técnico de Información.

Temario
Convocatoria 02 2022 DEPARTAMENTO DE PROGRAMACIÓN Y PRESUPUESTO https://www.gob.mx/snics/acciones-y-
programas/servicio-profesional-de-carrera-171320
Comité Técnico de Selección
Presidente ALGER IVAN RAMIREZ MARTINEZ
Secretario Técnico CINTIA KARINA GARCIA CASTILLO
Representante de la SFP OSCAR FERNANDO CONTRERAS IBARRA

file:///C:/Users/victor.hcortes/AppData/Roaming/meta4/M4Temp/~dpdu11068m54.ht... 20/07/2022