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Secretaría de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano

Convocatoria Anual de puestos del primer nivel de ingreso al Sistema, dirigida a jóvenes que deseen ingresar al Servicio
Profesional de Carrera en la APF

Para mayor información consulte el Diario Oficial de la Federación

Número de concurso: 104689 Código de Puesto: 15-413-2-E1C008P-0000100-E-C-M
Adscripción(UR): DIRECCIÓN GENERAL DE CAPITAL HUMANO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Ubicación
Calle: AVENIDA PASEO DE LA REFORMA País: MEXICO
Estado: CIUDAD DE MÉXICO Municipio: CUAUHTEMOC
Colonia: TABACALERA Código postal: 06030
E-mail: spc@sedatu.gob.mx Tel: 6820 9700
Definición de la Vacante
Denominación: PROFESIONAL EJECUTIVO DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS
Rango: Enlace Grupo, Grado y Nivel: P13
Remuneración Bruta Mensual: $ 15259 M.N. Tipo de Nombramiento: CONFIANZA
Fechas Programadas
I Período de Registro de aspirantes
De 2024-04-10 II Exámenes de conocimientos y
en TrabajaEn y 2024-04-26
al 2024-04-23 Evaluaciones de habilidades:
Revisión curricular
III Evaluación de experiencia y
2024-04-26 Revisión y Evaluación documental: 2024-04-26
valoración del mérito:
IV Entrevistas: 2024-04-26 V Limite Determinación: 2024-07-08
En razón del número de aspirantes que participen en cada una de las etapas o bien por causas de fuerza mayor, las fechas indicadas
podrán estar sujetas a cambio
Estatus de reactivación: NO PERMITE REACTIVAR Fecha de publicación de la convocatoria: 2024-04-10
ETAPAI
REQUISITOS DEL PERFIL DEL PUESTO (REVISIÓN CURRICULAR)
Escolaridad
Carrera Fecha de
Nivel de Estudio Grado de Avance Área de Estudio
Genérica Actualización
BACHILLERATO TECNICO O TERMINADO O
NO APLICA NO APLICA 23-05-2018
ESPECIALIZADO PASANTE
Experiencia
Años de experiencia 1.00
Fecha de
Campo de Experiencia Área de Experiencia
Actualización
CIENCIA POLITICA ADMINISTRACION PUBLICA 23-05-2018
APOYO EJECUTIVO Y/O
CIENCIAS ECONOMICAS 23-05-2018
ADMINISTRATIVO
Disponibilidad para
Maneja Paquetería: % Requerido
viajar
E T A P A II
Exámenes de Conocimientos
Conocimiento Calificación mínima aprobatoria Valor Ponderado
C-0924-413-100 PROFESIONAL EJECUTIVO DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS 70 100%
Evaluaciones de Habilidades
 Habilidad Calificación mínima aprobatoria Valor Ponderado
ORIENTACIÓN A RESULTADOS 0 50%
TRABAJO EN EQUIPO 0 50%
E T A P A III
Elementos para la valoración del mérito
Acciones de Desarrollo Profesional.
Resultados de la Evaluación del Desempeño
Resultados de las acciones de capacitación.
Resultados del Proceso de certificación.
Puntaje único en evaluación de la experiencia para todos los Logros.
participantes: 14 Distinciones.
Reconocimientos o premios.
Actividad individual destacada.
Otros estudios.
Habla de lengua indígena.

E T A P A IV
ENTREVISTA
Reglas de Valoración
Número de candidatos a entrevistar sí el universo de candidatos lo permite: 3
Número de candidatos que se continuarán entrevistando en caso de no contar al
3
menos con un finalista:
La entrevista será realizada por el CTS
Criterios de evaluación de entrevista:
Predicción de comportamientos a partir de la evidencia en experiencias previas
Objetividad de la evidencia obtenida (ejemplos concretos)
Suficiencia de la evidencia obtenida (cantidad de ejemplos)
Relevancia de la evidencia obtenida con los requisitos del puesto
ETAPAV
DETERMINACIÓN
Sistema de Puntuación
Exámenes de Conocimientos: 30 puntos
Evaluación de Habilidades: 10 puntos
Evaluación de Experiencia: 20 puntos
Valoración del Mérito: 10 puntos
Entrevistas: 30 puntos
PUNTAJE MÍNIMO DE CALIFICACIÓN
Para ser considerado apto para el puesto y finalista del concurso (escala de 0 a 100): 70 puntos

Requisitos

Generales
I. Ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria permita la función a desarrollar;
II. No haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso;
III. Tener aptitud para el desempe¿o de sus funciones en el servicio público;
IV. No pertenecer al estado eclesiástico, ni ser ministro de algún culto, y
V. No estar inhabilitado para el servicio público ni encontrarse con algún otro impedimento legal.
Otros requisitos y Documentación a presentar
Las personas interesadas deberán consultar íntegramente las bases de la convocatoria 09/2024 publicadas en el Diario Oficial de la
Federación y en https://www.gob.mx/sedatu/acciones-y-programas/servicio-profesional-de-carrera-16941
 Lugar para desahogar cada etapa
Se informa a los/las concursantes que al cierre del periodo de registro, se programarán las evaluaciones correspondientes, por lo que se
notificará con 2 días de anticipación a través de su cuenta de Trabajaen, el lugar, fecha y hora para presentarse
Domicilio y Horario para presentar inconformidad
Avenida Nuevo León No. 210, piso 2, Col. Hipódromo, alcaldía Cuauhtémoc, C.P. 06100, en la Ciudad de México de 09:00 a 15:00 hrs.
correo electrónico: oic@sedatu.gob.mx
Los interesados podrán interponer Recurso de Revocación ante la Unidad de Asuntos Jurídicos de la Secretaría de la Función Pública,
ubicada en Av. Insurgentes Sur Num. Ext. 1735 Col. Guadalupe Inn CP. 01020, Piso 1, de lunes a viernes de 9:00 a 15:00 Hrs.
Medios de comunicación para atender dudas o preguntas, resolucion de casos no previstos, supuestos y plazo para solicitar revisión de
exámenes o evaluaciones
Correo electrónico: spc.ingreso@sedatu.gob.mx o al teléfono 5568209700 extensiones 33816 y 51422 así como todo lo relacionado con
el concurso.

Descripción del Puesto

OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO

Proporcionar el apoyo secretarial, control de gestión y a la operación de programas de mejora para el cumplimiento de las funciones del área de adscripción.
Función 1
Turnar a los responsables los asuntos recibidos en el área para su atención.
Función 2
Elaborar y actualizar los formatos para el control de la correspondencia de acuerdo a las necesidades del área.
Función 3
Preparar y organizar el envío de correspondencia para la atención de los interesados.
Función 4
Canalizar las solicitudes a las áreas correspondientes para su atención.
Función 5
Efectuar y atender llamadas telefónicas para dar seguimiento a los asuntos del área.
Función 6
Recabar la información necesaria para actualizar los directorios telefónicos, para contar con la información fehaciente y oportuna.
Función 7
Concertar las citas y reuniones de trabajo con funcionarios y clientes para el debido cumplimiento de los asuntos oficiales y compromisos laborales.
Función 8
Confirmar reuniones y preparar los espacios necesarios para que éstas se lleven a cabo en los tiempos previstos.
Función 9
Acordar la agenda de trabajo de su jefe inmediato, para el seguimiento de los asuntos en tiempo y forma.
Función 10
Remitir a las diferentes unidades administrativas los requerimientos de información para realizar las encuestas que se establezcan en la metodología vigente.
Función 11
Establecer comunicación con las diferentes unidades administrativas para coordinar los trabajos de asesoria y apoyo técnico que permita la realización de la encuesta y desarrollo de las
acciones de mejora.
Función 12
Recibir y procesar la información que envíen las unidades administrativas en el cumplimiento de los trabajos de la encuesta realizada y turnarlos al superior jerárquico para su respectivo
análisis.
Función 13
Realizar las demás que le determinen sus superiores, afines a las que anteceden, así como las que expresamente le confiera otras disposiciones legales.

Temario
Favor de consultar el temario correspondiente al concurso y los temas obligatorios en el siguiente sitio de internet
https://www.gob.mx/sedatu/acciones-y-programas/servicio-profesional-de-carrera-16941
Comité Técnico de Selección
Presidente Rafael Alejandro Ortiz Pérez
Secretario Técnico Francisco Javier Dorantes Díaz
Representante de la SFP Agueda Mireya Galván Abraham