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EI Consejo Nacional Universitario estará constituido por los rectores de todas las
universidades del país, será presidido por el ministro secretario de Estado de Educació n
de la Nació n, y tendrá ademá s de las funciones que expresamente Ie acuerda la presente
ley, las siguientes:
Para Del Mazo, la UON no puede considerarse legítimamente una universidad, porque no
cumple dosde sus requisitos: no hay educandos universales (ya que solo ingresan obreros)
y no hay universalidad en los conocimientos. Mediante una formació n exclusivamente
técnica, “va a formar un especialista fragmentario”, ignorando que “el ú nico camino para
llegar al técnico, al verdadero idó neo, es el camino de su niñ ez y de su adolescencia bien
formadas.” Del Mazo explicita que el “verdadero ingeniero” no aprende en la escuela sino
en la vida, y que consiste menos en saber que en ser: ser culto, ser dirigente. Los
peronistas reaccionaron duramente frente a estos argumentos, aunque de hecho lo
reconocieron como vá lido: “Qué má s quisiéramos que entrara de lleno la clase trabajadora
a la verdadera universidad”, contestó Ayala Torres.
En el debate, la universidad obrera tampoco parece constituir para los propios peronistas
una universidad legítima.
Por eso Peró n, desde la Secretaria de Trabajo y Previsió n, motoriza las demandas
histó ricas del sector obrero para fortalecer su relació n con los sindicatos y conseguir el
apoyo de la totalidad de la clase trabajadora. Las medidas má s importantes que Peró n
motorizó fueron:
- Que se cumplan las negociaciones de convenios colectivos de trabajo.
Como se narra en el video, “el 45” la situació n nacional se precipitó rá pidamente porque
fueron variados los factores políticos, sociales, y econó micos y los grupos e intereses que
se mezclaban y pujaban cada uno, por imponerse en un país que aú n hacia finales del añ o
1946 no había vuelto a la legalidad democrá tica. Las marchas contra el gobierno de los
diferentes sectores de la oposició n y la presió n interna de las Fuerzas Armadas contra la
figura de Peró n precipitaron los acontecimientos del 17 de octubre de 1945 y el posterior
restablecimiento de la legalidad constitucional con las elecciones presidenciales de
febrero de 1946 en las que resultará ganador Peró n.
Se puede decir que, de una manera general, durante los dos primeros gobiernos de Peró n,
la situació n política nacional no varió significativamente. La sociedad, la política y la
cultura se encontraban polarizadas como en la época de Yrigoyen, pero ahora entre
peronistas y antiperonistas.
a.) de corto plazo: prevenir las dificultades del trá nsito de la guerra o la paz.
Las medidas tendientes a ello son:
de realizació n total.
Peró n cuestionaba en al menos tres elementos el saber académico tradicional: este saber
es “simulado”, no auténtico; este saber no “libera” al individuo, como en la tradició n
iluminista, sino que es utilizado por una estrategia de poder, como una forma de
dominació n; por ú ltimo, es mejor aquél “que no sabe decir” pero que es leal, trabajador y
sincero.
En su organizació n curricular combina varios elementos: la unidad entre teoría y prá ctica,
la enseñ anza activa, la inclusió n de conocimientos hasta entonces excluidos como la
historia sindical y legislació n laboral, el mayor contacto entre profesores y alumnos. Las
clases se dictaban en horario vespertino, de 19 a 23 horas, para que pudieran concurrir
quienes trabajaban en turno completo. Se planteaba ademá s un taller experimental los
sá bados, en medio turno.
Los grupos eran pequeñ os, o mayores de 25 alumnos, buscá ndose abolir la enseñ anza
memorista y verbalista, tipo conferencial, que predominaba en las universidades
tradicionales. El vínculo pedagó gico era má s flexible, un profesor hablaba de
“compañ eros” y no de maestro/discípulos. La inclusió n de un artículo en su reglamento
dictaba que se calificaran anualmente a todo el personal de la institució n, igualando a
profesores y personal administrativo (igualació n que aú n hoy es resistida por los
universitarios tradicionales). Las clases eran “activas y no conferenciales”, con
explicaciones y ejercitaciones posteriores. Se revalorizaba la prá ctica de taller y de
industria en el aprendizaje, que pesaba tanto como el dominio del aspecto técnico-teó rico.
No se trataba de enseñ ar ciencia pura sino aplicada, porque la tecnología es una aplicació n
creadora de sus principios a la industria contemporá nea. Los ingenieros de fá brica deben
entender tanto de los procesos elaborativos como de los materiales que lo forman,
buscando siempre maximizar los recursos disponibles. Pero, ademá s, las materias técnicas
deben abarcar “todos aquellos conocimientos afines… (Como) los conocimientos
socioló gicos, así como los que se refieren al ordenamiento, contabilizació n u organizació n
de la economía y de los trabajos que se realizan. Conocimiento técnico + conocimiento
socio-político.”
3. Mencione: - tipo de carreras promovidas (noción de
regionalización); - perfil del estudiante y horarios (función social); -
metodología de la enseñanza y relación teoría y práctica (didáctica y
pedagogía); - contenidos mínimos de los planes de estudio (aspectos
académicos).
La Universidad se organiza a través de Facultades Obreras Regionales. Esto le permitió la
apertura al desarrollo local, con una oferta diversificada en las distintas sedes. Por
ejemplo, en Có rdoba, entre otras especialidades, se ofrecía “Construcciones Aeroná uticas”,
en Mendoza “Construcciones de Obras Antisísmicas”, y en Tucumá n “Industrias Químicas”
y “Construcciones Ferroviarias”.
Los grupos eran pequeñ os, o mayores de 25 alumnos, buscá ndose abolir la enseñ anza
memorista y verbalista, tipo conferencial, que predominaba en las universidades
tradicionales. El vínculo pedagó gico era má s flexible, un profesor hablaba de
“compañ eros” y no de maestro/discípulos. Los estudiantes podrá n ser: libres, regulares o
vocacionales. Se propone un representante estudiantil por escuela, del ú ltimo añ o con
mejor calificació n, que tendrá solo voto en las sesiones del Consejo Directivo de la
Facultad.
En su organizació n curricular combina varios elementos: la unidad entre teoría y prá ctica,
la enseñ anza activa, la inclusió n de conocimientos hasta entonces excluidos como la
historia sindical y legislació n laboral, el mayor contacto entre profesores y alumnos. Las
clases se dictaban en horario vespertino, de 19 a 23 horas, para que pudieran concurrir
quienes trabajaban en turno completo. Se planteaba ademá s un taller experimental los
sá bados, en medio turno.
Creaba el sistema de becas para la enseñ anza gratuita. Se proponían 2 tipos de becas en la
norma: las de estudio y las de estímulo.