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Formato del Descriptor de Puesto

Vicepresidencia / Área Gerencia Dirección Jefatura

Finanzas Finanzas N/A N/A

I. Propósito General:
Su puesto tiene una razón principal de existir en la organización, el cual se deriva de las finalidades (funciones y resultados finales)
definidas en el punto anterior. Es decir, cuál es la función principal y resultado general que debe lograr la persona que ocupa este
puesto, y por el cual podría ser medido en su desempeño.
Acción Objeto Guía Resultado final
¿Qué hace? ¿Dónde lo hace? ¿De acuerdo con qué? ¿Para qué lo hace?
Verbo en infinitivo Complemento de la acción Elemento Normativo Resultado principal
Para asegurar el pago a los
Con base a las políticas y
Coordinar El proceso de nómina colaboradores en el tiempo
procedimientos institucionales
requerido

Dirigir la gestión de análisis de la información financiera de la Gerencia de Tesorería, a través del diseño y
desarrollo de informes administrativos y estadísticos, con base a guías y modelos definidos, con el objetivo de
brindar información oportuna para la toma de decisiones y generación de presentaciones para diversos Comités
Internos (Comité de Activos y Pasivos, Comité de Inversiones) y entidades externas de supervisión y de
calificación de riesgo (FitchRatings, Standard & Poor's, Banco Interamericano de Desarrollo y Superintendencia
de Bancos). Y otras funciones inherentes al puesto.

II. Principales Funciones y Responsabilidades

Su puesto debe realizar diversas funciones específicas dirigidas a producir determinados resultados finales, por los cuales cualquier
persona que ocupa este puesto podría ser medida en su desempeño. Las funciones y resultados finales deberán permitir cumplir con la
misión del puesto.
Acción Objeto Resultado final
¿Qué hace? ¿Dónde lo hace? ¿Para qué lo hace?
Verbo en infinitivo Complemento de la acción Resultado principal
Registros contables de
Elaborar Para generar información para los estados financieros
ingresos y egresos

1. Coordinar el análisis de los resultados por valuación de los portafolios de inversión de las empresas del
Grupo Financiero G&T Continental, a través del monitoreo del comportamiento de los precios de mercado
de los bonos nacionales e internacionales, con la finalidad de asegurar la certeza de los resultados por
valuación que impactan la posición patrimonial de las empresas del Grupo Financiero G&T Continental.
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2. Supervisar los modelos de amortización a través de tasa efectiva de las primas y descuentos del
portafolio de inversiones de las empresas del Grupo Financiero G&T Continental, a través de las guías y
modelos de amortización de tasa efectiva, con el objetivo de asegurar la razonabilidad de los productos y
gastos del Estado de Resultados de las empresas del Grupo.

3. Supervisar el cumplimiento del convenio financiero de riesgo de tasa de interés de Banco G&T
Continental S.A., a través de la revisión de las proyecciones elaboradas según la metodología de cálculo,
con la finalidad de asegurar su cumplimiento y brindar información a la Gerencia de Tesoreria para la
toma de decisiones de inversión a corto, mediano y largo plazo.

4. Coordinar la consolidación del informe regulatorio “Liquidez en Riesgo” de las empresas del Grupo
Financiero G&T Continental, a través de la interacción y recopilación de información contable con las
distintas áreas del Grupo Financiero G&T Continental, con la finalidad de: a) asegurar el envío a la
Superintendencia de Bancos, b) monitorear la concentración en bandas de tiempo de los flujos de liquidez
y c) proporcionar a la Gerencia de Tesoreria información oportuna para la toma de decisiones.

5. Administrar la bóveda de valores de Banco G&T Continental S.A., por medio del desarrollo de procesos,
cumplimiento de protocolos de seguridad y evaluación constante de riesgos asociados al resguardo de
valores, con la finalidad de resguardar los documentos y/o valores de las empresas del Grupo Financiero
G&T Continental.

III. Entorno e información general del puesto

Decisiones más importantes, retos, problemática del puesto y/o organizacionales o cualquier otro tipo de información que permita
describir las características de las responsabilidades asignadas

Autoridad (decisiones que puede tomar en este rol, que el jefe asigna
o delega de acuerdo a políticas):
Solicitar mejoras a los procesos de amortización de primas, devengo
de descuentos y proceso de valuación del Sistema de Administración
de Inversiones (TMS).
Decisiones más importantes:
Supervisiòn del proceso de valuación de portafolio de inversiones del
Grupo Financiero G&T Continental a precios de mercado
Q. 1,100,000,000 (mil cien millones)
Supervisar el proceso de amortización de primas y devengo de
descuentos del portafolio del Grupo Financiero G&T Continental S.A.
Q. 300,000,000 (trescientos millones)

Gestionar reuniones mensuales con las áreas involucradas en el

Retos: informe de Liquidez en Riesgo de las empresas del Grupo Financiero
G&T Continental S.A. para evaluar áreas de oportunidad.
Automatizar la plantilla de datos de Tesorería de riesgo de liquidez,
esto reducirá errores y maximizará la eficiencia en el tiempo de Autorizar el resguardo de documentos y valores en la bóveda de
entrega. Diseñar reportes financieros para las áreas de la Gerencia de
Tesoreria.
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Sistemas de gestión:

 Sistema de Administración de Inversiones (TMS)

 Sistema de Contabilidad Java

 Sistema de Información Gerencial (PCF Procesos)

 Plataforma Banco Central Pinfex. Supervisar el comportamiento de los depósitos sin rendimiento de
Banco G&T Continental S.A.

Lineamientos de Riesgos Operacionales:

- Reportar al Director o Gerente los eventos de riesgo
identificados.
- Apoyar al Director o Gerente en la evaluación de los
riesgos operacionales en sus procesos.

IV. Dimensiones
Identifique y relacione las magnitudes que pueden ser influidas por el puesto, pueden ser de varios tipos: de personas subordinadas o
económicas. Por ejemplo, presupuesto a cargo, cantidad de personas subordinadas, meta de ventas, etc.
Concepto Valores / Periodicidad
Gestión de información financiera del portafolio de Q. 18,000,000,000 ( dieciocho mil millones)
Inversiones del Grupo Financiero
Informe de Liquidez en Riesgo Q. 100,000,000,000 (cien mil millones)
Control del presupuesto de ingresos del portafolio de 1,380,000,000 ( mil trescientos ochenta millones)
inversiones de las empresas del Grupo Financiero G&T
Continental

Gestión de información financiera de líneas de crédito del exterior

Nivel académico mínimo para

Licenciatura de Administración de Empresas, Contador Público y Auditor o
el puesto. carrera afín al puesto.

4 años de experiencia en Tesoreria de Instituciones Financieras

Conocimientos contables sólidos
Experiencia mínima Análisis de Estados Financieros
requerida Conocimiento de operaciones bursátiles en Guatemala
Manejo de Personal

Competencias Las competencias pueden ser consultadas en la matriz

de competencias correspondiente.
Por favor, revise toda la información contenida en el cuestionario, haga las correcciones necesarias, proporcionando o
eliminando la información que se requiera.