Estrategias

de desarrollo
Se requiere implementar las siguientes acciones
para la mejora del cumplimiento de actividades por
el área de capacitación.

1.
Solicitar al gerente general para

Primera
que pueda reestablecer los plazos
del proceso de capacitación y tener

Acción
el tiempo necesario, para evaluar y
analizar un plan acorde al
lineamiento de la empresa y
mejorar el concepto que tienen los
Stakeholder con los resultados
anteriores.

Como los entregables solían

tener errores en la data y algunos
otros fallos, se plantea que estos
deban ser revisados primero por
2. Segunda
Acción
Mario mediante una plataforma
de seguimiento, para que así de
su aprobación y que estos
posteriormente vayan
a gerencia.

3.
Capacitar a Ricardo en un

Tercera
curso de DNC y ampliar sus
conocimientos para
Acción desarrollar las Hard Skills.

Gestionar el tiempo en la
realización de actividades del
4. Cuarta Acción

área de recursos humanos,

con el fin de asignarle
colaboradores de apoyo al
área de Ricardo y así cubrir en
el corto plazo del proceso de
capacitación asignado.

Integrantes
1. Aguilar Chapi Ruth Diana
2. Chavez Oviedo Beatriz Ivonne
3. Churata Sarayasi Jhon Michael
4. Mamani Medina Karla Danuska
5. Vilcarana Durand Richard Jeferson
6. Villegas Ureta Máximo