Soluciones a la mala comunicación dentro de la

empresa

1- citar a las personas participantes del conflicto de forma escrita o

verdad para atenderlas sus inquietudes y problemas donde se
sientan tranquilas
2- Hacer un acta donde se comprometan a no infringir en este caso de
nuevo –( Hacer evaluación del caso – Buscarles soluciones y llegar a
un acuerdo justo )
3- Desarrolla un lenguaje corporal que destille confianza ,de muestra quien
eres

4- • Ser amables con ellos sonreírles ayuda a disminuir el estrés y la

inseguridad
5- • Pensar antes de hablar
6- • Ir al grano directo al punto del tema
7- • Evitar hablar demasiado pues puede deteriorar la opinión de las personas
que tiene de ti
8- • Escucha las palabras de las personas mientras creas una visualización
de lo que te estés expresando
9- • Demuestra autenticidad ,mostrar un poco de vulneralidad más hace más
auténticos
10- no se puede ser amable con otras personas si no crees en ti mismo