INTRODUCCION El siguiente trabajo fue realizado con el fin de conocer la forma de trabajo y los elementos importantes en vender comida. Se pudo obtener la información mediante una platica con trabajador quien analizó las condiciones en su tiempo en el local. 1 FPC: Contacto Inicial y Levantamiento de la Información Pollo Charly La pollería Charly sufre de varios elementos entre orden, limpieza, coordinación, comunicación e interés laboral. También hace falta un líder para manejar todo el área de trabajo y los empleados. 2 FPC: Diagnóstico Preliminar Es necesario adaptarse en el ambiente y los cambios en poder mejorar la comunicación entre todos: Generar un ambiente sano Llevarse bien con los empleados Poner orden al trabajar Adaptarse con los cambios Mejorar la comunicación Poder entender las rutinas de los empleados y como combinar eso con las otras áreas 3 FPC: Análisis de Datos y Definición Los empleados han generado cierto falta de motivación al trabajar y con la falta de supervisión y comunicación esto hace más difícil para todos. 4 FPC: Propuesta y Presentación al Cliente Tener una platica con cada trabajador y que ellos nos den sus opiniones hacer de su manera de trabajar con los otros. Al finalizar ponemos a todos ellos para que se expresen al uno al otro contando sus opiniones. 5 FPC: Iniciación (Organización y Equipo de Trabajo) Destacar un buen trabajo en equipo Formar equipos diversos Establecer las comunicaciones para las comunicaciones 6 FPC: Diagnostico Situacional Falta de motivación al trabajar Coordinación mal hecha Opiniones cerradas de los empleados Falta de supervisión y comunicación 7 FPC: Planificación de Medidas Lo que se puede hacer es mejorar y cambiar. No simplemente de manejo de trabajo y su forma, sino como un cambio de área. Reemplazar viejas cosas por nuevas; como uniformes, instrumentos de cocina, pedidos de pollos y alimentos. 8 FPC: Aplicación La función puntual de este caso pensada para el uso común en como opera este sistema operativo en la pollería, si se llegara a lograr. 9 FPC: Terminación El trabajo escrito se ha realizado y los puntos de los apuntes ha sido completado los requisitos acerca la Pollería Charly acerca sobre sus problemas y de como mejorarlo en el futuro. DESARROLLO Es muy claro que la Pollería Charly necesita hacer cambios tanto en el interior, la manera de trabajar, y la manera de los empleados por como se tratan. Tras analizar varios puntos, y sus ventajas y desventajas, queda claro de cómo se debería tomar la decisión en la pollería. CONCLUSION En conclusión acerca de este trabajo, la Pollería Charly puede llegar a cambiar si se intenta el esfuerzo, como un equipo. No solo uno debe mejorar o es su deber mejorar la conducta y la comunicación entre los empleados. Se deben agrupar y convertirse en uno para lograr esa mejora.