CONCEPTO DE SISTEMAS

Un sistema es un conjunto de "elementos" relacionados entre sí, de forma tal que

un cambio en un elemento afecta al conjunto de todos ellos. Los elementos
relacionados directa o indirectamente con el problema, y sólo estos, formarán el
sistema que vamos a estudiar.
Para estudiar un sistema hemos de conocer los elementos que lo forman y las
relaciones que existen entre ellos.
En nuestra usual forma de análisis nos solemos centrar en las características de
los elementos que componen el sistema, no obstante, para comprender el
funcionamiento de sistemas complejos es necesario prestar atención a las
relaciones entre los elementos que forman el sistema.

Explique la diferencia entre un sistema abierto y un sistema cerrado

Sistemas abiertos. Son los más predominantes de todos, se caracterizan por
intercambiar energía y/o materia con el entorno que los rodea, ya sea tomándola
hacia él y/o expulsándola.
Sistemas cerrados. Intercambian energía (calor, trabajo) con el exterior, pero
nunca materia (su masa permanece intacta).

Mencione dos ejemplos de sistemas abiertos y 2 de sistemas cerrados

SISTEMA ABIERTO
Los saunas. Para producir el vapor contenido en los saunas, se requiere de agua
(materia) y energía (fuego) para producir el vapor de agua y permitir que se
acumule en el recinto cerrado. Después de un período, el vapor desaparecerá y se
necesitará una nueva inyección de insumos al sistema.
Un motor a combustión. Los motores son sistemas complejos que generan
movimiento a partir de un suministro constante de combustible: gasolina, gasoil,
etc.
SISTEMA CERRADO
El Sol. Si se desprecia la materia que transforma en energía, el sol es un ejemplo
de sistema cerrado, que no intercambia materia con su entorno, pero sí energía
(radiación solar, luz solar, calor).
Un termómetro. Ya que está cerrado herméticamente, el contenido de un
termómetro no varía jamás, pero sí reacciona de acuerdo a la temperatura que
percibe, es decir, es sensible a la entrada de calor (energía).

Explique que es la Entropía

Como entropía se conoce la tendencia natural a la pérdida de orden en un
sistema. La palabra, como tal, proviene del griego ἐντροπία (entropía), que
literalmente significa ‘vuelta’, aunque hoy en día es empleada en varios sentidos
figurados.

El término entropía fue inicialmente acuñado por el físico alemán Rudolf Clausius
al observar que, en cualquier proceso irreversible, siempre se iba una pequeña
cantidad de energía térmica fuera de la frontera del sistema. A partir de entonces,
el término ha sido utilizado en las más variadas disciplinas de conocimiento, como
la física, la química, las matemáticas, la astrofísica, la lingüística, la computación o
la ecología, para hacer referencia a la medida de desorden a que tiende un
sistema.

Explique que es la Neguentropia

Neguentropía” vendría a ser por lo tanto lo contrario de la entropía (desorden): es

decir la neguentropía es la presión ejercida por alguien o por algo para conservar
del orden dentro del sistema.

La Neguentropía surge a partir de la necesidad del sistema de abrirse y

reabastecerse de energía e información (que ha perdido debido a la ejecución de
sus procesos) que le permitan volver a su estado anterior (estructura y
funcionamiento), mantenerlo y sobrevivir.

Es desde este punto de vista que se puede considerar a la información como

elemento generador de orden y como herramienta fundamental para la toma de
decisiones en la organización o en cualquier sistema en el que se presenten
situaciones de elección con múltiples alternativas.

Ejemplo:

Si tomamos la administración de una empresa como un sistema, según la teoría

nos dice que se estará permanentemente tendiendo al desorden, eso sería el
factor entrópico de la escuela, y la presión que ejerza su dirección para mantener
el orden, es el aspecto neguentrópico de este sistema escuela.

Mencione dos ejemplos de Entropia en empresas

Entropía en la Empresa, es necesario conocer la concepción de la organización
como un sistema, entendido como el conjunto de elementos que producen
determinados resultados a partir de la interacción entre ellos (tal y como indica la
Teoría General de Sistemas). Así, todo Sistema:

Sus elementos se integran conformando un todo (no se conciben partes aisladas).

En la empresa, por ejemplo, sería la unión de todos los departamentos.
A su vez, estos elementos establecen sinergias dando como resultado que “el todo
es mayor que la suma de las partes”. Esto es, todos los departamentos de la
empresa a la vez producen más que todos juntos “pero a la vez separados”.
Además, cada Sistema se compone de subsistemas que interactúan entre ellos y
el resto de la organización, por ejemplo, el departamento de gestión de personas
suele estar formado por el subsistema de administración laboral y desarrollo de
personas.
Por último, en todo Sistema, debido a su propia naturaleza finita, sucede un
fenómeno que no solo dificulta su desarrollo, sino que genera su decaimiento,
como es la Entropía.

Ejemplo:
No se lleva un control del avance del personal de la empresa y asoi la empresa no
llega acumplir sus objetivos

En una empresa que de brinda productos le surgio una competencia lo cual brinda
el mismo producto y amenor precio lo cual genera una entropía en la empresa

Mencione dos ejemplos de Neguentropia en empresas

La organización como sistema (abierto) esta constituido por los elementos básicos
de este (entradas, medio, salidas y retroalimentación) y es en las entradas donde
la información juega un papel clave como medio regulador, medio neguentropico,
ya que a través de ella se puede disminuir la cantidad de incertidumbre (entropía).
En palabras de la licenciada Luz Amanda Camacho en su Teoría general de
sistemas, "reducir la entropía de un sistema es reducir la cantidad de
incertidumbre que prevalece". Es desde este punto de vista que se puede
considerar a la información como elemento generador de orden y como
herramienta fundamental para la toma de decisiones en la organización o en
cualquier sistema en el que se presenten situaciones de elección con múltiples
alternativas.
Ejemplo:
Una empresa ya no tiene libros diarios para redactar sus movimientos y la solución
seria adquirir un aplicativo para asi llevar su movimiento y descartar los libros
diarios
Contratar personal calificado para no tener demoras en las entregas de la
empresa y así no generar reclamos de los clientes