PROTOCOLO DE TRABAJO DE LOS

TERAPEUTAS OCUPACIONALES
EN CENTRO HOSPITALARIOS

PROTOCOLO N°001-2020

CUIDADOS DEL TERAPEUTA OCUPACIONAL HOSPITALARIO

GENERALIDAD

La comisión Técnica de Seguridad y salud Laboral, conjunta entre la federación Venezolana

de Terapia Ocupacional (FVTO) y el Colegio de Terapeutas Ocupacionales del Estado
Miranda (CTOEM), ha acordado dictar un protocolo de atención de los agremiados
Terapeutas Ocupacionales que por algún motivo deban prestar servicio a usuarios
Hospitalizados en Cuarentena y otras formas de aislamiento ,Este protocolo de seguridad y
salud es de carácter obligatorio y fue elaborado para ser adoptado por los Terapeutas
Ocupacionales en aras de garantizar el trabajo digno y seguro cumpliendo con lo establecido
en el art 156 ordinal “d” de la LOTT, el Art 34 ordinales 3,4,6,12, y 15 de la Norma Técnica de
los Servicios de Seguridad y Salud G.O 40.973, así como también el art 53, de la LOPCYMAT
referente a deberes y derechos de los trabajadores y trabajadoras.

Desde 2004, la OPS/OMS, dictó la Resolución CD45.R8, 45º, Consejo Directivo y 56ª
Sesión del Comité Regional de la Organización Panamericana de La Salud – Organización
Mundial de la Salud, Washington, D.C., 27 de septiembre – 1 de octubre 2004. Esta
resolución, exhorta a los Estados Miembros, a que adopte el lema de “Hospitales Seguros
Frente a Desastres” como una política nacional de reducción de los riesgos. En nuestro caso
particular, como Terapeutas Ocupacionales, hemos adoptado este lema ante la actual
situación de Alarma Nacional en Venezuela con el COVID-19 y nos hemos planteado, como
organización gremial, el velar por la salud y seguridad de nuestros agremiados en caso de no
cumplir con las norma mínimas establecidas en este protocolo y se exponga a los terapeutas
ocupacionales a riesgo en el trabajo hospitalario.
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TRABAJO SALUDABLE:

Basado en la Carta de Ottawa de 1986, el enfoque de trabajo saludable, hace parte de la

Estrategia Global de Salud Laboral para Todos, de la Organización Mundial de la Salud
(OMS), el cual es un organismo que pretende extender la promoción de la salud a todas las
áreas del mundo donde se realice actividad laboral y capacitar a todas las personas en los
diferentes sectores de la fuerza de trabajo y todo el sector informal tanto para los países
desarrollados como los que se encuentran en vía de desarrollo.
En este orden de ideas, para lograr un manejo integral de la vida laboral Hospitalaria de los
Terapeutas ocupacionales, se deben tener en cuenta aspectos organizacionales, Laborales y
sociales como son los enunciados en este protocolo donde se establecen los objetivos, las
acciones y la organización de los Terapeutas Ocupacional y sus servicios en los hospitales,
así como las responsabilidades del personal supervisor frente a la situaciones de emergencia
o Alarma como en este caso con el COVID-19, a fin de controlar sus efectos adversos y/o
atender los daños a la salud que se puedan presentar los Terapeutas Ocupacionales.

Tomando en consideración el contenido del protocolo de manejo clínico para pacientes con
infección respiratoria aguda y sospecha de coronavirus (COVID-19), emitido por el MPP salud
en febrero 2020, Se acuerda activar la Comisión Técnica de Seguridad y salud de la
FVTO+CTOEM, la cual es la instancia responsable de planear, dirigir, asesorar y coordinar
las actividades hospitalarias de los Terapeutas Ocupacionales relacionadas con los Servicios
a ofrecerse en Hospitalización, y en salud mental en esta situación de Alarma Nacional,
promoviendo la participación de todos los trabajadores y Terapeutas Ocupacionales de los
servicio especializados, según la tabla de Acciones Y Tareas, emitida por el MPPS en su
protocolo de manejo clínico para pacientes, teniendo como acciones a emprender:

•Capacitar a los Terapeutas Ocupacionales, cuanto a las medida higiénica y

preventiva a ser adoptadas en el trabajo hospitalario
•Promover en los Terapeutas Ocupacionales, el cumplimiento obligatorio de las
medidas de protección y prevención
•Protocolo de higiene respiratoria y manejo de la tos
•Conocer y manejar los Criterios del aislamiento y cuarentena
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PROTOCOLO

CUÁL ES EL AGENTE DEL RIESGO BIOLÓGICO A QUE SE EXPONDRÍA

EL TERAPEUTA OCUPACIONAL

Es el COVID-19 (CORONAVIRUS):

Es una enfermedad respiratoria que causa fiebre, tos y dificultad respiratoria. Algunas
personas con COVID-19 han fallecido. Algunas personas no tienen síntomas o presentan
solamente síntomas leves.

SINTOMAS

Los síntomas del COVID-19 incluyen

El cuadro inicia con sintomatología respiratoria inespecífica que puede evolucionar a un

cuadro más severo: - Fiebre - Tos seca - Malestar general - Disnea (dificultad para respirar) -
Infiltrados neumónicos invasivos en ambos pulmones (signos radiológicos de neumonía
observables en las radiografías).

IMPLEMENTACIÓN MEDIDA HIGIÉNICA PREVENTIVA PARA LOS

PROFESIONALES TERAPEUTAS OCUPACIONALES

Los Terapeutas Ocupacionales, así como los demás trabajadores y profesionales

hospitalarios que deban realizar intervención en estas instalaciones deberán cumplir con las
siguientes normas

PARA DESPLAZARSE DE SU DOMICILIO AL CENTRO HOSPITALARIO

Mantenga estas recomendaciones:

 Utilizar cubrebocas o mascarilla quirúrgica, siempre al salir y retonar, al domicilio

siempre que sea posible.
 Al llegar a su residencia despréndase de la ropa empleada y colóquela en una
cuarentena ante de lavarla por 4 días, los zapatos empelado déjelo en un lugar
igualmente en cuarentena
 Tome un baños, antes de realizar la muda de ropas
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AL LLEGAR AL CENTRO HOSPITALARIO

 Deberá reportar al Comité Hospitalario de emergencia, del centro Hospitalario, si

presenta alguna condición de salud especifica o estado de gripe o alergia antes del
inicio del turno de trabajo, para la previsiones necesarias
 Deben realizar un cambio de sus ropas y zapato, con la que llego de la calle, a un
uniforme con zapatos hospitalarios, o si no, emplear calzado cerrado con un cubre
calzado, esto deberá hacerse en una zona separada al área de triajes
 Evite emplear el uniforme de trabajo, en otras área o salida del hospital, esta ropa de
uso hospitalario, deberá tener una cuarentena, antes de ser lavada en sus residencias
 Verifique que tiene el equipo de protección básico correspondiente para prevención de
Vectores respiratorios como es el COVID-19
 Mantenga la higienización de sus manos, si ha tocado a los usuarios sin guantes, así
como el lapicero y otros instrumentos de trabajo,
 Procurar realizar lavado de manos aunque no se vean sucias, sobre todo en momentos
como luego de manipular paciente, antes de comer y después de utilizar el sanitario
 Evite tocarse la cara con la mano, aunque las haya mantenido cubierta con los
guantes
 De ser posible mantenga una hidratación constante
 Higienice sus instrumento de trabajo luego de haber aplicado un tratamiento como son
los bolígrafos, carpetas, pesas, materiales varios entre otros
 solicite ayuda si siente que los síntomas de ansiedad, stress y otros los abruman para
que posea un tiempo de reposo laboral en la jornada de trabajo, o se realicen una
sustitución o cronograma de trabajo
 si posee mucha angustia o deseo de conversar o aclarar dudas comunícate con los
miembros del Comité de FVTO-CTOEM, a los fines de canalizar este factor de riesgo
psicosocial del trabajo que es predecible y manejable
 Llevar a cabo higiene de las manos con frecuencia, usando agua y jabón o un
desinfectante para manos a base de alcohol con concentración entre 60% y 80%..

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 Seguir recomendaciones de prevención generales, Limpiar y desinfectar con alcohol,

toallitas desinfectantes o solución clorada cotidianamente superficies de contacto
frecuente al menos una vez por día

En procura de un trabajo seguro y digno en las condiciones que se enuncia en la legislación

laboral y en especial en el Art 156 de la LOTT, debemos:
1. Mejorar el bienestar personal y laboral , de los sitios de trabajo de los Terapeutas
Ocupacionales
2. Incentivar al autocuidado
3. Reducir el riesgo de exposición por el trabajo del Terapeutas Ocupacionales
4. Prevenir el desarrollo de esta enfermedad , en nuestros profesionales Terapeutas
Ocupacionales
5. Capacitar a los Terapeutas Ocupacionales sobre los cuidados y procedimientos que
se deben tener en cuenta ante el COVID-19
6. Enseñar el uso adecuado del tapabocas o mascarilla respiratoria, además de enseñar
cómo realizar un lavado correcto de manos .

PROPONEMOS ALTERNATIVAS DE ACCIÓN PROFESIONAL

A los fines de minimizar los contactos en centro de trabajo se exhorta a los jefes de servicio
Terapia Ocupacional a ejecutar:

1. Implantar forma alternativas de la Rehabilitación basada en la comunidad, programa

Mundial recomendado por la OMS y con suficiente validez desde 1983, el cual debe
ser administrado, en forma remota por medio de las redes sociales o otros medios
alternativos de comunicación, a los usuarios o familiares con el seguimiento virtual d de
la evoluciones d elos casos

2. Establecer de no ser posible el punto 1, la asistencia de los profesionales de la Terapia

Ocupacional a las atención de usuarios hospitalizados, con una exposición no mayor
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a una vez por semana, mientras persista la actuales condiciones de Alarma y

Cuarentena Social

3. Garantizar a los Terapia Ocupacional, los equipos de protección personal que se

requieran para el ejercicio de su labores hospitalarias así como brindarle espacio para
que realicen el cambio de ropas y Higienización corporal al termino de la jornada de
trabajo

4. Los jefes de Servicios debe evaluar y acatar la situación de vulnerabilidad y

probabilidad de riesgo de trabajo que esta garantizado en la constitución, LOPCYMAT
y Normas técnicas, por ende, respetar el derecho del trabajador a reusarse al trabajo
cuando este considere peligro inminente a la salud y la vida, como expresa el texto del
art 53 ordinal 5 de la LOPCYMAT y lo cual, esta tácito en esta situación.

Art. 5…. En el ejercicio del mismo tendrán derecho a: Ordinal 5

“Rehusarse a trabajar, a alejarse de una condición insegura o a interrumpir una

tarea o actividad de trabajo cuando, basándose en su formación y experiencia,
tenga motivos razonables para creer que existe un peligro inminente para su
salud o para su vida sin que esto pueda ser considerado como abandono de
trabajo”. El trabajador o trabajadora comunicará al delegado o delegada de prevención
y al supervisor inmediato de la situación planteada. Se reanudará la actividad cuando el
Comité de Seguridad y Salud Laboral lo determine. En estos casos no se suspenderá
la relación de trabajo y el empleador o empleadora continuará cancelando el salario
correspondiente y computará el tiempo que dure la interrupción a la antigüedad del
trabajador o de la trabajadora.

5.
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5. Se le recuerda a los supervisores de los Terapeuta ocupacionales (jefes de servicio),

que los incidentes, accidentes y enfermedades de origen ocupacional le acarrea
sanciones penales cuando esta original discapacidades graves, muy graves o la
muerte en su supervisados, según el texto del Art 131 de la lopcymat Sanciones
Penales por Muerte o Lesión o Lesión del Trabajador o de la Trabajadora

“En caso de muerte de un trabajador o trabajadora como consecuencia de violaciones

graves o muy graves de la normativa legal en materia de seguridad y salud en el trabajo
el empleador o empleadora o sus representantes, serán sancionados con pena de
prisión de ocho (8) a diez (10) años.”

EL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD GREMIAL DE LA FVTO-CTOEM

Estará a la disposición de los agremiados y los contactos, en el horario de 8 am a 5 p.m :

FVTO Lic. Elizabeth Rodríguez Teléfono 04142524939

CTOEM TO: Luis Arturo Díaz, Mgs, WhatsApp 0414 2202 23 14

Poseemos el siguiente grupo de WhatsApp para el seguimiento, información y recolección de

datos Comité SSS.
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TOMADO DE
PROCESO DE PREVENCIÓN DE INFECCIONES PARA LAS PERSONAS CON COVID-19
(ENFERMEDAD POR COVID-19 ).
CONTACTOS Y PERSONAL DE SALUD,
SECRETARIA DE SALUD DE LA REPUBLICA DE MÉXICO
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TOMADO DE
PROCESO DE PREVENCIÓN DE INFECCIONES PARA LAS PERSONAS CON COVID-19
(ENFERMEDAD POR COVID-19 ).
CONTACTOS Y PERSONAL DE SALUD,
SECRETARIA DE SALUD DE LA REPUBLICA DE MÉXICO

BIBLIOGRAFÍA

1. Desastres: Guía de Prevención, tomado de

http://cidbimena.desastres.hn/filemgmt/files/guia.pdf
2. El personal local de salud y la comunidad frente a los desastres naturales, OMS
ginebra 1989, La ciudad que queremos, Luis Arturo Díaz, monografía
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3. Guía para la elaboración de planes de emergencias hospitalarios para situaciones de
desastres, ministerio de salud de Nicaragua
4. https://apic.org/resources/topic-specific-infection-prevention/environmental-
services/.Consultado el 31 de enero 2020
5. https://www.nhs.uk/conditions/wuhan-novel-coronavirus/ Consultado el 31 de enero
2020
6. Ley de Gestión Integral de Riesgos Socio naturales y Tecnológicos (Gaceta Oficial Nº
39.095 del 9 de enero de 2009)
7. Manual de Planeamiento Hospitalario para Emergencias del Ministerio de la
8. Medicina de Emergencia en desastres, José González Cisneros, Caracas 1992.
9. Organización de los servicios de salud para situaciones de desastres, Oficina
Panamericana de la Salud (publicaciones científica N° 443), Washington D.C 1983,
Panamericana de la Salud, publicado en Panamá en 2010.
10. Piero Gandini , Joanna Ladomirska, EL TRABAJO EN REMOTO EN TIEMPOS DEL
COVID-19
11. Proceso de prevención de infecciones para las personas con covid-19,(enfermedad por
COVID-19 ).contactos y personal de salud, secretaria de salud de la republica de
México
12. Protección Social publicada en el año 2011, el cual no tiene cambios de fondo
comparado con la publicación previa del año 2007.
13. WHO. Asesoramiento sobre el uso de mascarillas en la comunidad durante la atención
domiciliaria y en los centros de salud en el contexto del nuevo brote de coronavirus
(2019- nCoV). Guía Provisional. 29 enero 2020. WHO/2019-nCoV/IPC/v2020.2.
14. WHO. Cuidados en casa para Usuarios con sospecha de infección por el nuevo
coronavirus (2019-nCoV) con síntomas leves y manejo de contactos sin síntomas. Guía
provisional. 20 enero 2020. WHO/nCov/IPC_HomeCare/2020.1.
15.
16.
guía para equipos de respuesta, publicado por la Organización Panamericana de la
Salud, publicado en Panamá en 2010.
17.
publicado por la Organización Panamericana de la Salud, publicado en Panamá en
2010