LISTA DE CHEQUEO S&SO INCER S.A.

FECHA: ZONA: EMPRESA:

NOMBRE: CARGO:

ASPECTOS A EVALUAR
1. SEGURIDAD SOCIAL

1.1 A cuales de las siguientes entidades se encuentran afiliados todos los trabajadres de la empresa:

a. EPS SI ________ NO _______

b. AFP SI ________ NO _______
c. ARP SI ________ NO _______
d. FC SI ________ NO _______

1.2 ¿ Entrega la empresa a los trabajadores la documentación (carnet, afiliación, recibo de pago de
aportes) para poder acceder a los servicios prestados por las empresas relacionadas anteriormente?

SI_________ NO________

1.3 ¿ Realiza la empresa los aportes para fiscales (ICBF, SENA y Caja de Compensación Familiar)?

SI_________ NO________

1.4 ¿ Le han suminitrado a lo trabajadores la información correspondiente sobre los beneficios y

servicios que les presta el ICBF, SENA y Caja de Compensación Familiar?

SI_________ NO________

Por que medio? ________________________________________

2. POLITICAS DE BIENESTAR

2.1 ¿ Tiene la empresa programas de bienestar social para los trabajadores?

SI_________ NO________

2.2 Cuales de los siguientes aspectos de bienestar social implementa: ( Ver documentos)

a. Actividad deportiva ________

b. Actividad recreativa ________
c. Promoción y ascensos ________
d. Reconocimiento por buen desempeño ________
e. Fondo de empleados o cooperativas
f. Actividades de capacitación para desarrollo homano ________
g. Club social __________

3. SALUD OCUPCIONAL

3.1 Hay en la empresa un programa de salud ocupacional?

SI_________ NO________

Fecha de elaboración ? _________________________

3.2 Cuales de los siguientes aspectos tiene el programa de salud ocupacional:

a. Un presupuesto especifico ________________________

b. Comité paritario _______________________________
c. Participacion del comité paritario en el desarrollo del programa _______________
d. El COPASO se reúne mensualmente ? (Ver actas)_________________________
e. Reglamento de higiene y segirudad industrial _____________________________
f. Panorama de factores de riesgo ______________________________________
g. Identificación de los factores de riesgo más importantes ____________________
h. Una persona responsable por el programa ______________________________
i. Actividades de capacitación _______________________________________
j. Procedimiento de infomación y reporte de accidentes _____________________
k. Cronograma de actividades en salud ocupacional ________________________
l. Se cuenta con una brigada capacitada para atención de emergencias?_______
m. S cuenta con un plan escrito para atención de emergencias? _______________

3.3 Cuales son los facotes de riesgo laboral de mayor repercisión en la empresa:

3.4 En cual de las siguientes fases aplican métodos de control de riesgo y como

a. Fuente: ______________________________________________________
b. Medio: ______________________________________________________
c. Trabajador: _____________________________________________________

3.5 Cuales de las siguientes actividades realiza en su empresa? En los aspectos en los cuales la
respuesta sea SI, especificar la frecuencia con que lo realiza.

a. Examen médico de ingreso: ________________________________

b. Examen médico de retiro:__________________________________
c. Examen nédico periódico: __________________________________
d. Evaluaciones ambientales: _________________________________
e. Normas y procedimientos de seguridad: _______________________
f. Estadisticas de accidentalidad: ______________________________
g. Entrega de elementos de protección personal: __________________
h. Inspecciones de seguridad: _________________________________
i. Dotación: _______________________________________________

3.6 Posee la empresa manual de normas y procedimientosseguros que se debe aplicar en cada uno de
los procesos de trabajo? ( Ver documentos).

SI_________ NO________

3.7 Cuales de las siguientes estrategias utiliza la empresa para la difusión de las normas de seguridad
industrial.

Cartelera: __________
Folletos: __________
Capacitaciónes: ______
3.8 Tiene la empresa definidos criterios técnicos para la adquisición de elementos y equipos de
protección personal y/o de trabajo?

SI_________ NO________

4. TASAS DE ACCIDENTALIDAD

4.1 ¿ Se han presentado accidentes de trabajo en desarrollo de su labor?

SI_________ NO________ Cuantos________

4.2 Cuantos días de incapacidad generaron los accidentes de trabajo?

Totales________________________________

4.3 Se llevan las estadisticas de accidentalidad?

SI_________ NO________

OBSERVACIONES: ________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________

VISITA ATENDIDA POR: __________________________________

CARGO: _______________________________________________

FIRMA: ________________________________________________

INTERVENTOR: ________________________________________

FIRMA: ________________________________________________

FECHA: _______________________________________________