INGENIERIA MECATRÓNICA

MATERIA: DIRECCION DE EQUIPOS DE ALTO

RENDIMIENTO

PRACTICA: EQUIPO IDEAL

PRESENTA:
María del Rosario Cazarez Santos
José Guadalupe Alvares Cisneros
Adrián Hernández Ortiz

DOCENTE: MARIA AZUCENA GONZALEZ LEAL

XICOTEPEC DE JUÁREZ, PUEBLA; 22 DE JUNIO DEL 2022

 Proyecto: CAFETERIA PARA HUMANOS Y MASCOTAS.

• Cada miembro del equipo debe anotar las tres cualidades que considera
que lo definen mejor.

MIEMBRO CUALIDADES
ADRIAN PACIENCIA FLEXIBILIDAD PRUDENCIA
GUADALUPE SINCERIDAD EMPATIA RESPETO
ROSARIO HONESTIDAD TOLERANCIA DISCRECION

• A continuación, cada participante escribe también las tres características

que aprecia en cada uno de sus compañeros.

JOSE GUADALUPE ALVAREZ CISNEROS

ADRIAN HERNANDEZ ORTIZ COOPERACION
SEGURIDAD PSICOLOGICA
COMUNICACIÓN ABIERTA
MARIA DEL ROSARIO CAZAREZ CREATIVIDAD
SANTOS LIDERAZGO
RECONOCIMIERNTO MUTUO

MARIA DEL ROSARIO CAZAREZ SANTOS

JOSE GUADALUPE ALVAREZ MULTIDICIPLINARIO
CISNEROS DIVERSO
FLEXIBILIDAD
ADRIAN HERNANDEZ ORTIZ LIDERAZGO
AUTONOMO
PRODUCTIVO

ADRIAN HERNANDEZ ORTIZ

MARIA DEL ROSARIO CAZAREZ COMUNICACIÓN
SANTOS MOTIVACION
PLANIFICADA
JOSE GUADALUPE ALVAREZ COMPROMETIDO
CISNEROS CONFIABLE
COMPLEMENTARIO
 • Completada esta fase, se ponen en común las cualidades de todos los
miembros del equipo hasta consensuar los tres rasgos que mejor
definen a cada integrante.

MIEMBRO CUALIDADES
ADRIAN SEGURIDAD AUTONOMO LIDER
GUADALUPE COMPROMETIDO MULTIDEICIPLINARIO CONFIABLE
ROSARIO COMUNICACIÓN CREATIVIDAD MOTIVACION

• Con esta información, se reparte una serie de hipotéticas tareas dentro

del grupo, asegurándose de que cada persona se encarga de aquellas
para las que está más capacitada.

PARTICIPANTE ROL DEFINICION

ADRIAN HERNANDEZ JEFE DEL EQUIPO COORDINA LOS
ORTIZ ESFUERZOS DE TODOS, ES
DICIPLINADO, CENTRADO
Y EQUILIBRADO. HABLA,
PERO, SOBRE TODO, ES
CAPAZ DE ESCUCHAR A
LOS DEMAS.
JOSE GUADALUPE CREATIVO ES LA FUENTE DE LAS
ALVAREZ CISNEROS IDEAS ORIGINALES Y DE
LAS PROPUESTAS. ES UN
MIEMBRO DEL GRUPO
QUE NECESITA
EXPRESARSE.
MARIA DEL ROSARIO PRACTICO ES EL QUE TRANSFORMA
CAZAREZ SANTOS LAS IDEAS EN
REALIZACION DE
TRABAJOS. ES METODICO,
NO ES UN GRAN
DIRECTOR, PERO ES UN
GRAN ADMINISTRADOR.