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ALUMNOS:
1) ÁNGEL DE JESÚS SÁNCHEZ PÉREZ.
2) DIONISIO VICTORIANO JESÚS.
CERRO AZUL,
INSTITUTO TECNOLÓGICO DE CERRO AZUL
Índice:
Introducción……………………………………………………………………. Pág.
Justificación……………………………………………………………………..Pág.
Objetivos………………………………………………………………………….Pág.
Hipótesis y variables……………………………………………………………Pág.
Descripción de referencia………………………………………………………Pág.
Contenido ……………………………...…………………………………………Pág.
Marco teórico……………………………………………………………………..Pág.
Cronograma…………………………………………………………………pág.
Presupuesto ……………………………………………………………….pág.
Capitulo l
Tipos de negocios………………………………………………………………….Pág. 14
Cerro azul, ver.
Capitulo ll
Mejoramiento de ventas
Análisis FODA……………………………………………….……………………Pág.
Falla de mejoramiento…………………………………………………………….pág.
Conclusiones…………………………………………………………………..Pág.
Bibliografía……………………………………………………………………Pág.
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INTRODUCCIÓN:
Es importante crear nuevas empresas, los proyectos de inversión no solo ayudan a los
clientes que es para quien va dirigida esta demanda o necesidad, la creación de una nueva
empresa, resulta una inversión en empleos que pueden darse en la zona donde plantea
elaborarse este tipo de proyectos.
Es importante la elaboración de este proyecto ya que es una forma fundamental para poder
ser capaces de tener mejoras continuas en lo que se desea planear.
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ANTECEDENTES:
Los antecedentes de esta cadena comercial es una forma de ver y aprender de los grandes
empresarios, teniendo en cuenta que dentro de estos (antecedentes) podemos encontrar más
opiniones de los expertos o de los grandes impulsores en estos negocios, tomando en cuenta
el ejemplo anterior podemos entender los antecedentes de estos.
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PLANTEAMIENTO:
El proyecto planteado a realizar y diseñar radica en la zona de norte del estado de Veracruz
en el municipio de Tuxpán de Rodríguez Cano Veracruz.
El planteamiento de este proyecto tiene como fin la creación e implementación de una nueva
empresa comercial, es muy importante esta creación de esta cadena comercial, la demanda
dentro de este municipio es muy efectiva, teniendo en cuenta que las necesidades son muy
grandes, las necesidades que el cliente necesita y tiene son la elaboración de nuevas
empresas comerciales que ayude a satisfacer.
Para la creación e implementación de esta nueva empresa nos basamos en dos políticas muy
existentes dentro de cualquier ámbito:
Misión.
Visión.
Ya que estas son las políticas fundamentales para la creación de esta nueva empresa, son
los pilares fundamentales, en ellos se deben de basar principalmente las estrategias y
mejoras continuas que la empresa debe y tiene que brindar al cliente para tener una
demanda muy efectiva y que la empresa tenga resultados esperados.
OBJETIVO GENERAL:
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
JUSTIFICACIÓN:
Un criterio académico se establecerá como una nueva forma de ver y experimentar como es
la creación de un nuevo negocio, teniendo en cuenta que la demanda es muy alta, así como
la competencia que aborda en esta ciudad, es de vital importancia porque la principal persona
que interviene es el cliente.
Este nuevo negocio de inversión, satisface las necesidades de empleo que carece esta dicha
ciudad creando así una cadena de factores que van favoreciendo al cliente-empleado-
inversionistas.
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MARCO TEÓRICO:
1.3 Vulnerabilidad:
Es el grado o riesgo que una persona, sistema u objeto puede sufrir frente a peligros
inminentes, sean ellos desastres naturales, desigualdades económicas, políticas, sociales o
culturales.
1.4 Exactitud:
1.5 Fiabilidad:
Inversión pública:
este tipo de inversiones el estado es el inversionista que coloca sus recursos para la
ejecución del mismo, el estado tiene como fin el bienestar social, de modo que la rentabilidad
del proyecto no solo es económica, sino también el impacto que el proyecto genere en la
mejora del bienestar social.
Inversión social:
Hace referencia a la creación de un nuevo producto o servicio, en este proyecto tienen flujos
e ingresos y costos.
Proyectos de infraestructura:
En este caso se trabajan diversas líneas, como por ejemplo participación ciudadana, mejora
de la gestión pública, vigilancia ciudadana de u otros, en este tipo de proyectos el
componente de inversión en activos fijos, llámese obras civiles o equipamiento es limitado.
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HIPÓTESIS:
La empresa “the 2 best Friends” resultara muy factible al implementarla ya que es una gran
fuente ingresos, así como una rentabilidad muy buena, se tendrá que ir recuperando esta
rentabilidad en un periodo estipulado no obstante a un periodo largo, contemplando que la
creación de esta compañía es de gran demanda en esta zona norte del estado de Veracruz
los ingresos y egresos serán los esperados y muy resultantes de cada una de las inversiones
que se realizaran , desde los equipos de trabajo así como maquinaria , inmobiliaria , equipo
de reparto y la construcción de esta infraestructura será muy satisfactoria para los
inversionistas.
Este diseño que será implantado y diseñado tiene como especificaciones ser de una amplia,
en cuanto a su infraestructura tendrá que ser de grandes espacios para que existan pasillos
amplios para poder contemplar el paso de la maquinaria que será utilizada, y el paso del
mismo personal que labora en esta dicha compañía.
La empresa tiene que brindar el servicio que el cliente necesita y requiere para poder cumplir
con una de las amplias políticas que esta empresa manejara las cuales son su política ,
misión y visión que tiene esta empresa ya sea a un determinado tiempo para poder ir
implementando mejores modelos en cuanto al sistema de servicio que esta proporcionara al
cliente y el modelo que utilice en cuanto la amplia capacitación que brinde a su personal para
que este cumpla con la misión que tiene la empresa y la visión que espera obtener en el
amplio periodo que tiene por futuro.
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BOSQUEJO:
Teniendo como base el siguiente cuestionario y esto es representado mediante una tabla
estadística donde reflejan el porcentaje de la población que está de acuerdo, y que no está de
acuerdo con esta nueva idea de esta empresa comercial, estas herramientas son de vital
importancia porque en ellas se refleja como principal pilar la satisfacción del cliente y la
necesidad que estos carecen.
Se muestran las herramientas utilizadas para tener la base o un pilar fundamental para la
implantación y diseño de esta compañía comercial y estas son las herramientas que se
utilizaron y las estadísticas presentes para dar respuesta a la inversión estimada
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CUESTIONARIO:
Nombre
Fecha
1 ¿Prefiere una nueva cadena comercial?
R.-
2 ¿En qué tienda adquiere sus artículos?
R.
-
3 ¿Qué artículos le que le gustaría que vendieran?
R.
-
4 ¿Qué servicio no le agrada cuando usted compra?
R.
-
5 ¿A considerar que competencia piensa usted que es barata en cuanto a venta de productos?
R.
-
6 ¿Qué propondrías para que este tipo de empresa cumpla con la necesidad del cliente?
R.
-
7 ¿Qué es lo que más te interesa de una tienda comercial?
R.
-
8 ¿Te gustaría tener una nueva tienda comercial?
R.
-
9 ¿En qué zona de Tuxpán piensas que sería bueno la implantación de infraestructura de esta tienda?
R.
-
10 ¿Qué productos prefieres que sean de menor costo?
R.
-
DATOS ESTADÍSTICOS:
120
100
80
60
40
20
0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
CRONOGRAMA:
simbología
Actividad.
Fecha.
Días.
Proyecto final.
MARZO
ACTIVIDADES 1 4 5 6
DESARROLLO DE LA IDEA DE
PROYECTO
7 8 11 12
13 14 15
18 19 20 21
ESTUDIO DE MERCADO
25 26 27 28
IMPLEMENTACION DE
CUESTIONARIOS Y SENSOS.
ABRIL
1 2 3 4
DATOS ESTADÍSTICOS
8 9 10 11
DISEÑO ORGANIZATIVO Y
ADMINISTRATIVO
15 16 17 18
22 23 24 25
30 1 2 3
DISEÑO DE
ESTRUCTURA(CONSTRUCCIÓN) DE
EMPRESA
21-22 23-24 25-26 27-28
30 31 1 2
Presupuesto.
Presupuesto Presupuesto de
Operación Presupuesto estimado($) operación Diferencias Capital total
$ $ -$ $
Compra de terreno
200,000.00 250,000.00 50,000.00
1,242,000.00
presupuesto de $ $ -$
edificación 100,000.00 150,000.00 50,000.00
Convenio con $ $ -$
proveedores 35,000.00 40,000.00 5,000.00
$ $ -$
Compra de mobiliario
50,000.00 60,000.00 10,000.00
Contratación de $ $ -$
Personal 40,000.00 50,000.00 10,000.00
Capacitación al personal $ $ $
60,000.00 60,000.00 -
$ $ $
Equipo de reparto
120,000.00 120,000.00 -
$ $ $
Maquinaria y equipo
120,000.00 120,000.00 -
$ $ -$
Marketing
10,000.00 12,000.00 2,000.00
$ $ -$
Servicios (agua, luz,etc.)
38,000.00 40,000.00 2,000.00
$ $ $
Seguros
100,000.00 100,000.00 -
$ $ $
Mantenimiento
50,000.00 45,000.00 5,000.00
$ $ -$
consumos internos
35,000.00 40,000.00 5,000.00
$ $ $
viáticos
30,000.00 30,000.00 -
$ $ $
sueldos
70,000.00 70,000.00 -
$ $ -$
Otros gastos
50,000.00 55,000.00 5,000.00
$ $ -$
total 1,108,000.00 1,242,000.00 134,000.00
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CAPÍTULO 1
A través de la figura y la visión del empresario (individual o grupal), existen múltiples factores
que anteceden al proceso de creación y puesta en marcha de una nueva iniciativa
empresarial y prácticas necesarias para que la probabilidad de que la iniciativa empresarial
tenga éxito sea mayor.
El proyecto de creación de una nueva empresa va ligado cada vez más al concepto de
emprendimiento, debido especialmente a que en el entorno global que nos situamos, con
gran competencia y con entorno tecnológico que evoluciona a gran velocidad, lo que exige
cada vez más una visión más "emprendedora" que "empresarial" el análisis y puesta en
marcha de un proyecto.
La creación de una empresa necesita estructurar una serie de recursos materiales, humanos
y económicos de cara a la consecución de una serie de objetivos establecidos por los
emprendedores en la puesta en funcionamiento de su actividad. Para ello, se recurre
generalmente al desarrollo de un plan de empresa.
CAPÍTULO 1
Se considera que fueron los escritos de Richard Cantillon (pensador francés, 1755,
considerado el primer gran economista teórico) donde se introduce el concepto de
“entrepreneur” (que podríamos traducir como emprendimiento) y se comienza a definir quién
es el empresario y qué hace éste, es decir qué papel juega en el proceso económico llamado
función empresarial, que es crear y poner en marcha una empresa.
Desde entonces los estudios sobre el emprendedor se han basado en la Teoría Económica,
centrándose en la función empresarial. Sobre este concepto, y el de la figura del empresario,
escriben otros economistas como Say, von Thünen, Mill, Hermann, Marshall, etc.
En la primera mitad del S.XX se empieza a perfilar la ciencia a través de la proliferación de
estudios históricos sobre empresas, empresarios y función empresarial, biografías, tipos de
empresarios, empresarios líderes,etc. Destaca en este sentido el Centro de Historia
Empresarial de la Universidad de Harvard.
En los últimos tiempos, el empuje esencial lo da el Informe Birch, presentado en 1979 ante el
Congreso de los Estados Unidos, donde se exponía que, a diferencia de lo que se creía hasta
los años setenta sobre que la gran empresa integrada verticalmente sería el modelo por
excelencia, quedando la pequeña y mediana empresa reducida a simple vestigio de una
etapa anterior de desarrollo económico (post II Guerra Mundial), la mayoría de los puestos de
trabajo en los Estados Unidos lo creaban las PYMES.
Como dato señalaba que en la etapa 1969-1976 el 50% de los nuevos empleos fueron
generados por las pequeñas empresas. En el mismo sentido se pronuncia la Carta Europea
de la Pequeña Empresa (2002), confirmando el papel de innovador y generador de empleo
del emprendedor que inicia su actividad a través de su pequeña empresa, además de ser, por
su estructura menor, el tamaño de entidad que puede más fácilmente adaptarse al entorno
cambiante.
CAPÍTULO 1
Algunas personas prosperan en la rutina de su trabajo – la de realizar las mismas tareas día
tras día. Como emprendedor, puedes apostar a que cada día estará lleno de nuevas
oportunidades, de desafiarte a ti mismo, ser creativo y aprender algo nuevo. “Lo bueno de ser
dueño de una pequeña empresa es que rara vez experimentas el mismo día dos veces”, dice
Michael Wilson, co-fundador de Mad Dancer Media, una empresa de diseño web y brand
management en Franklin, Tennessee. “Cada día, aprendo algo nuevo sobre el hecho de ser
propietario de un negocio. Ya sea algo acerca de los impuestos, contabilidad, o la gran
cantidad de otras cosas que giran alrededor de dirigir una empresa. Siempre me fascina el
conocimiento que aprendo cada día, sólo para mantener el negocio en marcha. “
CAPÍTULO l
Tipos De Negocios:
Una de las clasificaciones más comunes es diferenciar las empresas según su sector o la
actividad económica que desarrollen:
Sector terciario. Dentro de esta categoría se pueden diferenciar a las empresas dedicadas al
sector servicios o comercio.
Servicios. Aquellas que están enfocadas a prestar a los clientes un servicio o bien intangible.
Dentro de esta categoría se pueden diferenciar empresas que proporcionan servicios de tipo
social, jurídicos, informáticos o servicios de transportes.
Empresario individual. Aquella persona que decide emprender una actividad económica por
su cuenta.
Sociedad limitada. Este tipo de empresas está formado por uno o más socios que aportan a
la empresa dinero o bienes, hasta un mínimo de 3.000 euros.
Sociedad Limitada Nueva Empresa. Es una SL pensada para constituirse en 48 horas, sin
apenas tramitaciones.
Gran empresa. Las grandes empresas son todas aquellas compañías que cuentan con un
número de trabajadores superior a 250.
Mediana empresa. Las medianas empresas deben cumplir tres requisitos: por un lado, el
número de trabajadores no puede ser inferior a 51 ni superior a 250.
Pequeña empresa. Este tipo de empresas se caracterizan por tener entre once y cincuenta
trabajadores.
Microempresa. Siempre que el número de trabajadores fijos de la empresa sea inferior a diez.
CAPÍTULO ll
ANÁLISIS FODA.
Visión: “Ser una empresa líder en el ramo comercial y mantener vigente a través de las
personas, valores con los cuales crear esta primera empresa”.
Estas son nuestras principales políticas como comienzo de edificación de nuestra pequeña
empresa, es segundo plano es reconocer el terreno en donde vamos a edificar nuestro
proyecto de inversión. Dentro de este proyecto incluiremos una de las herramientas
fundamentales para el éxito de nuestra empresa, que son los análisis “FODA”.
ANALISIS FODA:
FALLAS DE MEJORA:
Existen factores que pueden afectar al negocio, las cuales se deben considerar en el proceso
de planeación; estos pueden agruparse en:
Factores externos Son aquellos factores no controlables y que en alguna forma inciden en
las ventas, como por ejemplo:
Producto Interno Bruto.
Factores internos Son aquellos factores que pueden ser controlados por la empresa y son:
El proceso de producción.
De crecimiento Que pueden ser por el aumento de prestigio de la empresa y/o los
productos que comercializa y el incremento en la capacidad operativa.
Como dueño de un negocio siempre nos hemos echo esa pregunta, ¿cómo incrementar la
rentabilidad en nuestras ventas? , Existen muchísimas formas que implican para que nuestro
negocio tenga más ventas de lo esperado pero muchas de ellas implican más ingresos
económicos y en ocasiones requieren cierto nivel de creatividad , el saber de cómo
promocionar tu negocio para tener ventas satisfactorias implica también tu presupuesto, pues
a continuación presentaremos formas de como incrementar o aumentar nuestras ventas a un
corto plazo, es importante recalcar cada una de ellas ya que será el impulso para que nuestro
negocio tenga mucho más ventas y mayores ingresos económicos al negocio y a quienes
son dueños de él.
1 Como primera forma de incrementar las ventas, debemos darle una identidad al negocio,
esto quiere decir diseñar un eslogan, una misión, visión cualquier elemento que distinga al
negocio de la competencia.
2 Establecer metas diarias o semanales e incluso mensuales ayuda a las mejoras de las
ventas y mejoran las habilidades de los empleados.
3 Otro de las mejores formas de tener unas ventas satisfactorias es conocer a los clientes,
sus opiniones acerca del negocio son importantes.
4 La decoración del local es una de las formas de tener más ventas, esto atrae a más
clientes.
5 Dar promociones a los clientes más frecuentes, esto aumentara ventas y más clientes
llegaran al negocio al saber las promociones.
6 Poner un precio fijo, esto significa que el cliente reciba lo que está pagando.
Técnicas de venta
• Ser PERSEVERANTES
• Poseer EMPATIA
• Ser FLEXIBLES
• Ser SINCEROS
• Estar AUTOMOTIVADOS
• Poseer INTEGRIDAD
• Poseer CONOMIENTO
Conocer los clientes.- los empresarios que tratan de vender los productos sin conocer a los
que los compran no tendrá el éxito deseado.
Aplicar los conocimientos del producto.- es importante que el empresario y los empleados
que se dedican a vender relacionen lo que conocen con los productos.
Servir con sinceridad a los clientes.- todo vendedor, propietario etc. Debe contribuir a crear en
todo momento una impresión favorable en los clientes, a través de sus actos y su conducta y
del trato amable que otorguen a los compradores.
CONCLUSIONES.
Escalante, Fernando cortes. Las ventas y su mundo contradictorio. Mexico DF: Trillas , 2001.
Bibliografía
Escalante, Fernando cortes. Las ventas y su mundo contradictorio. Mexico DF: Trillas , 2001.
Bibliografía
Escalante, Fernando cortes. Las ventas y su mundo contradictorio. Mexico DF: Trillas , 2001.
Bibliografía
Escalante, Fernando cortes. Las ventas y su mundo contradictorio. Mexico DF: Trillas , 2001.
Esteban gallardo . La historia de las ventas. Mexico DF: Trillas, 2001.
Bibliografía
mandino, Og. El vendedor mas grande del mundo . E.U.A: Desconocido , 1990.