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LISTA DE COMPROBACIÓN ANTE EL COVID-19 – RETORNO AL TRABAJO

Esta lista de comprobación permite que el centro de trabajo lleve a cabo el Diagnóstico situacional
de las condiciones, equipos, recursos y materiales necesarios que debe considerar, a fin de
garantizar el retorno seguro de sus trabajadores a las actividades esenciales del centro laboral; los
criterios establecidos en la presente lista están orientadas a prevenir y mitigar el riesgo de
contagio y cadena de transmisión del virus SARS-CoV-2 dentro del centro de trabajo.

La lista de comprobación está compuesta por los siguientes grupos de recomendaciones:

• Medidas de ingeniería
• Medidas administrativas
• Equipo de protección personal
• Capacitación
• Promoción a la salud

Ecuación a utilizar:
Nivel del control x Frecuencia de Exposición entre trabajadores = Probabilidad de contagios

1
MEDIDAS DE INGENIERÍA
Exposición entre Probabilidad de
Punto de comprobación Nivel de controles
trabajadores contagio
Cuenta en los accesos al centro de
 Continua (4)  Muy alta (˃ 15 y ≤ 40)
trabajo con tapetes sanitizantes o  Si (0)
 Frecuente (3)  Alta (˃ 10 y ≤ 15)
alternativas similares, o en su caso, se  Parcial (5)
 Ocasional (2)  Media (˃5 y ≤10)
otorgan protectores desechables de  No (10)
 Esporádica (1)  Baja (≥0 y ≤ 5)
calzado

Los tapetes sanitizantes o alternativas


similares hacen uso de hipoclorito de  Continua (4)  Muy alta (˃ 15 y ≤ 40)
 Si (0)
sodio con concentraciones de al menos  Frecuente (3)  Alta (˃ 10 y ≤ 15)
 Parcial (5)
del 0.5% o con productos registrados ante  Ocasional (2)  Media (˃5 y ≤10)
 No (10)
la Agencia de Protección Ambiental (EPA)  Esporádica (1)  Baja (≥0 y ≤ 5)
certificados para eliminar SARS-CoV-2

Cuenta con barreras físicas lavables, fijas,  Continua (4)  Muy alta (˃ 15 y ≤ 40)
 Si (0)
móviles, colgantes, etc., del tamaño que  Frecuente (3)  Alta (˃ 10 y ≤ 15)
 Parcial (5)
requiera el puesto de trabajo o proceso  Ocasional (2)  Media (˃5 y ≤10)
 No (10)
productivo  Esporádica (1)  Baja (≥0 y ≤ 5)

En caso de contar con sistemas de


 Continua (4)  Muy alta (˃ 15 y ≤ 40)
extracción, estos funcionan  Si (0)
 Frecuente (3)  Alta (˃ 10 y ≤ 15)
adecuadamente y cuentan con cambios  Parcial (5)
 Ocasional (2)  Media (˃5 y ≤10)
de filtros de alta eficiencia acorde a lo  No (10)
 Esporádica (1)  Baja (≥0 y ≤ 5)
establecido por el proveedor

Cuenta con señalizaciones o marcas en el


 Continua (4)  Muy alta (˃ 15 y ≤ 40)
piso indicando los lugares de trabajo,  Si (0)
 Frecuente (3)  Alta (˃ 10 y ≤ 15)
respetando siempre la distancia mínima  Parcial (5)
 Ocasional (2)  Media (˃5 y ≤10)
entre cada puesto de trabajo, de al menos  No (10)
 Esporádica (1)  Baja (≥0 y ≤ 5)
1.5 metros.

Se cuenta con dispensadores con sensor  Continua (4)  Muy alta (˃ 15 y ≤ 40)
 Si (0)
de presencia o semiautomáticos de  Frecuente (3)  Alta (˃ 10 y ≤ 15)
 Parcial (5)
alcohol gel al 70% en los accesos  Ocasional (2)  Media (˃5 y ≤10)
 No (10)
principales  Esporádica (1)  Baja (≥0 y ≤ 5)

 Continua (4)  Muy alta (˃ 15 y ≤ 40)


 Si (0)
Se cuenta con dispensadores de toallas  Frecuente (3)  Alta (˃ 10 y ≤ 15)
 Parcial (5)
desechables  Ocasional (2)  Media (˃5 y ≤10)
 No (10)
 Esporádica (1)  Baja (≥0 y ≤ 5)

 Continua (4)  Muy alta (˃ 15 y ≤ 40)


 Si (0)
Se favorece la ventilación natural en los  Frecuente (3)  Alta (˃ 10 y ≤ 15)
 Parcial (5)
lugares que es posible  Ocasional (2)  Media (˃5 y ≤10)
 No (10)
 Esporádica (1)  Baja (≥0 y ≤ 5)

2
MEDIDAS ADMINISTRATIVAS
Exposición a Probabilidad de
Punto de comprobación Nivel de controles
contactos contagio

 Continua (4)  Muy alta (˃ 15 y ≤ 40)


Se le facilita el teletrabajo a las personas  Si (0)
 Frecuente (3)  Alta (˃ 10 y ≤ 15)
que por sus condiciones de salud, edad,  Parcial (5)
 Ocasional (2)  Media (˃5 y ≤10)
gestación o lactancia, lo ameriten  No (10)
 Esporádica (1)  Baja (≥0 y ≤ 5)

Las reuniones de trabajo se realizan


preferentemente por teléfono o
 Continua (4)  Muy alta (˃ 15 y ≤ 40)
videoconferencia, en caso contrario, se  Si (0)
 Frecuente (3)  Alta (˃ 10 y ≤ 15)
cuida la sana distancia, higiene  Parcial (5)
 Ocasional (2)  Media (˃5 y ≤10)
respiratoria y limpieza y desinfección del  No (10)
 Esporádica (1)  Baja (≥0 y ≤ 5)
lugar, mesas, sillas y objetos de uso
común, antes y después de cada reunión
Si el teletrabajo no es posible, se cuentan
con escalonamientos de horarios de
 Continua (4)  Muy alta (˃ 15 y ≤ 40)
ingreso, modificación de turnos, horarios  Si (0)
 Frecuente (3)  Alta (˃ 10 y ≤ 15)
flexibles u otra acción que evite grandes  Parcial (5)
 Ocasional (2)  Media (˃5 y ≤10)
concentraciones de trabajadores en las  No (10)
 Esporádica (1)  Baja (≥0 y ≤ 5)
instalaciones en determinados horarios y
espacios de trabajo

 Continua (4)  Muy alta (˃ 15 y ≤ 40)


Se considera la redistribución de tareas  Si (0)
 Frecuente (3)  Alta (˃ 10 y ≤ 15)
para mantener la sana distancia entre el  Parcial (5)
 Ocasional (2)  Media (˃5 y ≤10)
personal  No (10)
 Esporádica (1)  Baja (≥0 y ≤ 5)

Se implementan horarios escalonados en  Continua (4)  Muy alta (˃ 15 y ≤ 40)


 Si (0)
comedor, casilleros, vestidores,  Frecuente (3)  Alta (˃ 10 y ≤ 15)
 Parcial (5)
cafeterías, etc., que eviten aglomeración  Ocasional (2)  Media (˃5 y ≤10)
 No (10)
de trabajadores  Esporádica (1)  Baja (≥0 y ≤ 5)

 Continua (4)  Muy alta (˃ 15 y ≤ 40)


Se limita la realización de eventos,  Si (0)
 Frecuente (3)  Alta (˃ 10 y ≤ 15)
reuniones o cualquier actividad que  Parcial (5)
 Ocasional (2)  Media (˃5 y ≤10)
implique contactos sociales  No (10)
 Esporádica (1)  Baja (≥0 y ≤ 5)

 Continua (4)  Muy alta (˃ 15 y ≤ 40)


Se cuida el aforo máximo de personas  Si (0)
 Frecuente (3)  Alta (˃ 10 y ≤ 15)
que permita el distanciamiento social de al  Parcial (5)
 Ocasional (2)  Media (˃5 y ≤10)
menos 1.5 metros entre personas  No (10)
 Esporádica (1)  Baja (≥0 y ≤ 5)

3
Exposición a Probabilidad de
Punto de comprobación Nivel de controles
contactos contagio
Cuenta con protocolos de acceso con filtro
 Continua (4)  Muy alta (˃ 15 y ≤ 40)
sanitario al ingreso y egreso de la  Si (0)
 Frecuente (3)  Alta (˃ 10 y ≤ 15)
empresa,; lo anterior, revisando la  Parcial (5)
 Ocasional (2)  Media (˃5 y ≤10)
temperatura corporal mediante uso de  No (10)
 Esporádica (1)  Baja (≥0 y ≤ 5)
termómetro frontal

Cuenta con lineamientos para el control


de visitas, proveedores y contratistas en  Continua (4)  Muy alta (˃ 15 y ≤ 40)
 Si (0)
materia de higiene, sana distancia, uso  Frecuente (3)  Alta (˃ 10 y ≤ 15)
 Parcial (5)
obligado de cubrebocas que debe  Ocasional (2)  Media (˃5 y ≤10)
 No (10)
seguirse al ingreso, permanencia y salida  Esporádica (1)  Baja (≥0 y ≤ 5)
del lugar
Cuenta con protocolos de limpieza y
desinfección diaria de áreas, superficies y
 Continua (4)  Muy alta (˃ 15 y ≤ 40)
objetos de contacto y de uso común, que  Si (0)
 Frecuente (3)  Alta (˃ 10 y ≤ 15)
incluya lavar con agua y jabón, y  Parcial (5)
 Ocasional (2)  Media (˃5 y ≤10)
desinfectar con una solución de hipoclorito  No (10)
 Esporádica (1)  Baja (≥0 y ≤ 5)
de sodio al 0.5% u otra certificada para
eliminar SARS-CoV-2

Cuenta con mecanismos de supervisión o


 Continua (4)  Muy alta (˃ 15 y ≤ 40)
verificación del cumplimiento a los  Si (0)
 Frecuente (3)  Alta (˃ 10 y ≤ 15)
lineamientos de sana distancia  Parcial (5)
 Ocasional (2)  Media (˃5 y ≤10)
(tecnológicos, visuales, documentales,  No (10)
 Esporádica (1)  Baja (≥0 y ≤ 5)
etc.) que deben seguir los trabajadores

 Continua (4)  Muy alta (˃ 15 y ≤ 40)


Se supervisa que las soluciones de agua  Si (0)
 Frecuente (3)  Alta (˃ 10 y ≤ 15)
y jabón no se mezclen con algún otro  Parcial (5)
 Ocasional (2)  Media (˃5 y ≤10)
producto químico  No (10)
 Esporádica (1)  Baja (≥0 y ≤ 5)

Se supervisa que la solución de  Continua (4)  Muy alta (˃ 15 y ≤ 40)


 Si (0)
hipoclorito de sodio se prepare de manera  Frecuente (3)  Alta (˃ 10 y ≤ 15)
 Parcial (5)
diaria y que no se mezcle con ni ninguna  Ocasional (2)  Media (˃5 y ≤10)
 No (10)
otra sustancia química  Esporádica (1)  Baja (≥0 y ≤ 5)

Se cuida que los dispensadores de  Continua (4)  Muy alta (˃ 15 y ≤ 40)


 Si (0)
alcohol gel al 70% cuenten con las  Frecuente (3)  Alta (˃ 10 y ≤ 15)
 Parcial (5)
cantidades necesarias por turno de  Ocasional (2)  Media (˃5 y ≤10)
 No (10)
trabajo  Esporádica (1)  Baja (≥0 y ≤ 5)

 Continua (4)  Muy alta (˃ 15 y ≤ 40)


Supervisa que los dispensadores de  Si (0)
 Frecuente (3)  Alta (˃ 10 y ≤ 15)
toallas desechables cuenten siempre con  Parcial (5)
 Ocasional (2)  Media (˃5 y ≤10)
este material  No (10)
 Esporádica (1)  Baja (≥0 y ≤ 5)

4
Exposición a Probabilidad de
Punto de comprobación Nivel de controles
contactos contagio

 Continua (4)  Muy alta (˃ 15 y ≤ 40)


Cuenta con el suficiente número de  Si (0)
 Frecuente (3)  Alta (˃ 10 y ≤ 15)
contenedores en diversos puntos para  Parcial (5)
 Ocasional (2)  Media (˃5 y ≤10)
arrojar cubrebocas usados o maltratados  No (10)
 Esporádica (1)  Baja (≥0 y ≤ 5)

Promueve y comunica una buena higiene


 Continua (4)  Muy alta (˃ 15 y ≤ 40)
respiratoria en el lugar de trabajo, tal  Si (0)
 Frecuente (3)  Alta (˃ 10 y ≤ 15)
como cubrir la boca y nariz con el codo  Parcial (5)
 Ocasional (2)  Media (˃5 y ≤10)
flexionado o un pañuelo de papel al toser  No (10)
 Esporádica (1)  Baja (≥0 y ≤ 5)
o estornudar

Proporciona un espacio amplio de fácil


 Continua (4)  Muy alta (˃ 15 y ≤ 40)
acceso para que el personal, los clientes y  Si (0)
 Frecuente (3)  Alta (˃ 10 y ≤ 15)
los visitantes puedan lavarse las manos  Parcial (5)
 Ocasional (2)  Media (˃5 y ≤10)
con agua y jabón o desinfectarlas con  No (10)
 Esporádica (1)  Baja (≥0 y ≤ 5)
antiséptico

Recomienda al trabajador que priorice las  Continua (4)  Muy alta (˃ 15 y ≤ 40)
 Si (0)
opciones de movilidad (traslado de casa al  Frecuente (3)  Alta (˃ 10 y ≤ 15)
 Parcial (5)
trabajo y viceversa) que le garanticen la  Ocasional (2)  Media (˃5 y ≤10)
 No (10)
distancia interpersonal  Esporádica (1)  Baja (≥0 y ≤ 5)

En caso de que la empresa cuente con


transporte para sus trabajadores, se
tienen consideradas medidas que
minimizan el riesgo de exposición, tales  Continua (4)  Muy alta (˃ 15 y ≤ 40)
 Si (0)
como: limpieza y desinfección de la  Frecuente (3)  Alta (˃ 10 y ≤ 15)
 Parcial (5)
unidad antes de subir a los trabajadores,  Ocasional (2)  Media (˃5 y ≤10)
 No (10)
se otorga desinfectante de manos a los  Esporádica (1)  Baja (≥0 y ≤ 5)
trabajadores al momento de subir al
transporte y se refiere uso obligado de
cubrebocas durante el trayecto
Cuenta con un código de ética que
establezca lineamientos de NO  Continua (4)  Muy alta (˃ 15 y ≤ 40)
 Si (0)
discriminación para las personas que  Frecuente (3)  Alta (˃ 10 y ≤ 15)
 Parcial (5)
hayan tenido COVID-19 o hayan convivido  Ocasional (2)  Media (˃5 y ≤10)
 No (10)
con algún familiar que lo tenga o haya  Esporádica (1)  Baja (≥0 y ≤ 5)
tenido

Se cuenta con lineamientos de restricción


de viajes locales o internacionales, en  Continua (4)  Muy alta (˃ 15 y ≤ 40)
 Si (0)
caso de que sea necesario viajar, se  Frecuente (3)  Alta (˃ 10 y ≤ 15)
 Parcial (5)
cuenta con los lineamientos sobre las  Ocasional (2)  Media (˃5 y ≤10)
 No (10)
medidas preventivas que deben cumplirse  Esporádica (1)  Baja (≥0 y ≤ 5)
antes, durante y posterior al viaje

5
EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL
Exposición a Probabilidad de
Punto de comprobación Nivel de controles
contactos contagio
Se le proporciona al trabajador el equipo
 Continua (4)  Muy alta (˃ 15 y ≤ 40)
de protección personal acorde al tipo de  Si (0)
 Frecuente (3)  Alta (˃ 10 y ≤ 15)
factor de riesgo de exposición al que se  Parcial (5)
 Ocasional (2)  Media (˃5 y ≤10)
encuentra expuesto durante su jornada  No (10)
 Esporádica (1)  Baja (≥0 y ≤ 5)
laboral

Durante el tiempo que el trabajador no  Continua (4)  Muy alta (˃ 15 y ≤ 40)


 Si (0)
tiene exposición a agentes químicos  Frecuente (3)  Alta (˃ 10 y ≤ 15)
 Parcial (5)
contaminantes del ambiente laboral, se le  Ocasional (2)  Media (˃5 y ≤10)
 No (10)
proporciona cubrebocas  Esporádica (1)  Baja (≥0 y ≤ 5)

 Continua (4)  Muy alta (˃ 15 y ≤ 40)


 Si (0)
Se le proporciona a todos los trabajadores  Frecuente (3)  Alta (˃ 10 y ≤ 15)
 Parcial (5)
del centro de trabajo  Ocasional (2)  Media (˃5 y ≤10)
 No (10)
 Esporádica (1)  Baja (≥0 y ≤ 5)

Adicional al cubrebocas, se le proporciona


protector facial a todos los trabajadores
 Continua (4)  Muy alta (˃ 15 y ≤ 40)
que tienen contacto con público (el  Si (0)
 Frecuente (3)  Alta (˃ 10 y ≤ 15)
protector facial puede omitirse si se  Parcial (5)
 Ocasional (2)  Media (˃5 y ≤10)
cuenta con barreas físicas y se mantiene  No (10)
 Esporádica (1)  Baja (≥0 y ≤ 5)
la distancia de 1.5 m entre trabajador y
cliente).

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CAPACITACIÓN
Exposición a Probabilidad de
Punto de comprobación Nivel de controles
contactos contagio
Se tiene un programa de capacitación
 Continua (4)  Muy alta (˃ 15 y ≤ 40)
para el personal directivo o gerencial de  Si (0)
 Frecuente (3)  Alta (˃ 10 y ≤ 15)
las acciones a realizar en la empresa para  Parcial (5)
 Ocasional (2)  Media (˃5 y ≤10)
prevenir y evitar cadenas de contagio por  No (10)
 Esporádica (1)  Baja (≥0 y ≤ 5)
COVID-19

Cuenta con un programa de capacitación  Continua (4)  Muy alta (˃ 15 y ≤ 40)


 Si (0)
de las medidas de higiene y cuidados que  Frecuente (3)  Alta (˃ 10 y ≤ 15)
 Parcial (5)
deben tener los trabajadores en la  Ocasional (2)  Media (˃5 y ≤10)
 No (10)
empresa relacionados a COVID-19  Esporádica (1)  Baja (≥0 y ≤ 5)

Cuenta con un programa de capacitación


 Continua (4)  Muy alta (˃ 15 y ≤ 40)
y difusión que incluya temas de hábitos  Si (0)
 Frecuente (3)  Alta (˃ 10 y ≤ 15)
saludables, estilo de vida y familia, apoyo  Parcial (5)
 Ocasional (2)  Media (˃5 y ≤10)
para el control de enfermedades crónico  No (10)
 Esporádica (1)  Baja (≥0 y ≤ 5)
degenerativas, etc.

 Continua (4)  Muy alta (˃ 15 y ≤ 40)


En caso de contar con los recursos  Si (0)
 Frecuente (3)  Alta (˃ 10 y ≤ 15)
tecnológicos, da prioridad a estos para  Parcial (5)
 Ocasional (2)  Media (˃5 y ≤10)
llevar a cabo la capacitación a distancia  No (10)
 Esporádica (1)  Baja (≥0 y ≤ 5)

La capacitación la realiza de manera


presencial asegurando la sana distancia  Continua (4)  Muy alta (˃ 15 y ≤ 40)
 Si (0)
entre los trabajadores, con uso de gel  Frecuente (3)  Alta (˃ 10 y ≤ 15)
 Parcial (5)
antibacterial al ingreso y uso de  Ocasional (2)  Media (˃5 y ≤10)
 No (10)
cubrebocas obligado durante todo el  Esporádica (1)  Baja (≥0 y ≤ 5)
proceso de capacitación

7
PROMOCIÓN A LA SALUD
Exposición a Probabilidad de
Punto de comprobación Nivel de controles
contactos contagio

 Continua (4)  Muy alta (˃ 15 y ≤ 40)


 Si (0)
Cuenta con un programa de salud física y  Frecuente (3)  Alta (˃ 10 y ≤ 15)
 Parcial (5)
mental para los trabajadores  Ocasional (2)  Media (˃5 y ≤10)
 No (10)
 Esporádica (1)  Baja (≥0 y ≤ 5)

En caso de no contar con el profesional


adecuado (médico o psicólogo) y de ser
posible, integrar una brigada de primeros
auxilios psicológicos que apoyen a casos  Continua (4)  Muy alta (˃ 15 y ≤ 40)
 Si (0)
de estrés agudo mediante la técnica de  Frecuente (3)  Alta (˃ 10 y ≤ 15)
 Parcial (5)
grupos focales; las personas que se  Ocasional (2)  Media (˃5 y ≤10)
 No (10)
identifiquen con trastornos de estrés  Esporádica (1)  Baja (≥0 y ≤ 5)
postraumático se canalizarán a los
servicios médicos de su centro de
seguridad social

Cuenta con protocolos de identificación de  Continua (4)  Muy alta (˃ 15 y ≤ 40)


 Si (0)
factores de riesgo psicosocial, como  Frecuente (3)  Alta (˃ 10 y ≤ 15)
 Parcial (5)
violencia laboral, carga mental, liderazgo,  Ocasional (2)  Media (˃5 y ≤10)
 No (10)
etc.  Esporádica (1)  Baja (≥0 y ≤ 5)

Cuenta con un diagnóstico de salud de los


 Continua (4)  Muy alta (˃ 15 y ≤ 40)
trabajadores que permita identificar  Si (0)
 Frecuente (3)  Alta (˃ 10 y ≤ 15)
aquellos con factores de riesgo para  Parcial (5)
 Ocasional (2)  Media (˃5 y ≤10)
complicaciones por COVID-19 y estilos de  No (10)
 Esporádica (1)  Baja (≥0 y ≤ 5)
vida no saludables

Cuenta con un plan de supervisión de  Continua (4)  Muy alta (˃ 15 y ≤ 40)


 Si (0)
vigilancia epidemiológica de los  Frecuente (3)  Alta (˃ 10 y ≤ 15)
 Parcial (5)
trabajadores con el objetivo de conocer y  Ocasional (2)  Media (˃5 y ≤10)
 No (10)
preservar la salud de los trabajadores  Esporádica (1)  Baja (≥0 y ≤ 5)

 Continua (4)  Muy alta (˃ 15 y ≤ 40)


Cuenta con un cuestionario que permita  Si (0)
 Frecuente (3)  Alta (˃ 10 y ≤ 15)
identificar sintomatología relacionada a  Parcial (5)
 Ocasional (2)  Media (˃5 y ≤10)
COVID-19  No (10)
 Esporádica (1)  Baja (≥0 y ≤ 5)

 Continua (4)  Muy alta (˃ 15 y ≤ 40)


Se realiza la medición de la temperatura  Si (0)
 Frecuente (3)  Alta (˃ 10 y ≤ 15)
corporal de los trabajadores al menos una  Parcial (5)
 Ocasional (2)  Media (˃5 y ≤10)
vez durante la jornada de trabajo  No (10)
 Esporádica (1)  Baja (≥0 y ≤ 5)

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Exposición a Probabilidad de
Punto de comprobación Nivel de controles
contactos contagio

Realiza exámenes médicos periódicos o  Continua (4)  Muy alta (˃ 15 y ≤ 40)


 Si (0)
favorece el control médico externo a la  Frecuente (3)  Alta (˃ 10 y ≤ 15)
 Parcial (5)
empresa de los trabajadores con  Ocasional (2)  Media (˃5 y ≤10)
 No (10)
problemas de salud.  Esporádica (1)  Baja (≥0 y ≤ 5)

La empresa cuenta con una guía de  Continua (4)  Muy alta (˃ 15 y ≤ 40)
 Si (0)
acción para casos de contactos,  Frecuente (3)  Alta (˃ 10 y ≤ 15)
 Parcial (5)
sospechosos, confirmados por COVID-19  Ocasional (2)  Media (˃5 y ≤10)
 No (10)
y criterios de reincorporación  Esporádica (1)  Baja (≥0 y ≤ 5)

 Continua (4)  Muy alta (˃ 15 y ≤ 40)


Cuenta con un cuestionario para  Si (0)
 Frecuente (3)  Alta (˃ 10 y ≤ 15)
identificar casos de COVID-19 en amigos  Parcial (5)
 Ocasional (2)  Media (˃5 y ≤10)
o familiares  No (10)
 Esporádica (1)  Baja (≥0 y ≤ 5)

Cuenta con protocolos en caso de que un


 Continua (4)  Muy alta (˃ 15 y ≤ 40)
trabajador manifieste síntomas de COVID-  Si (0)
 Frecuente (3)  Alta (˃ 10 y ≤ 15)
19, con la finalidad de protegerlo, así  Parcial (5)
 Ocasional (2)  Media (˃5 y ≤10)
como al resto de los trabajadores y su  No (10)
 Esporádica (1)  Baja (≥0 y ≤ 5)
familia

 Continua (4)  Muy alta (˃ 15 y ≤ 40)


Se tiene un plan de evaluación de las  Si (0)
 Frecuente (3)  Alta (˃ 10 y ≤ 15)
actividades relacionadas con la salud  Parcial (5)
 Ocasional (2)  Media (˃5 y ≤10)
física y mental  No (10)
 Esporádica (1)  Baja (≥0 y ≤ 5)

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ANEXOS
Nivel de controles Descripción Valor
El centro de trabajo no cuenta con medidas de ingeniería,
Inexistentes (No) administrativas, de equipo de protección personal, capacitación 10
o de promoción a la salud.
El centro de trabajo cuenta con algunas de las medidas de
ingeniería, administrativas, de equipo de protección personal,
capacitación o de promoción a la salud, o bien las que tienen
Se tienen en forma parcial
son ineficaces toda vez que no eliminan el riesgo de contagio o 5
(Parcial)
de trasmisión del virus SARS-CoV-2. La eficacia del conjunto de
medidas preventivas existentes se ve reducida de forma
apreciable
El centro de trabajo cuenta con las medidas de ingeniería,
administrativas, de equipo de protección personal, capacitación
Se tienen todos los
o de promoción a la salud que de acuerdo a su tamaño y recurso 0
controles aplicables (Si)
económicos puede aplicar. Las medidas implementadas son
adecuadas. El riesgo está controlado

Exposición a contactos Descripción Valor


Continua Varias veces en su jornada diaria laboral con tiempo prolongado 4
Frecuente Varias veces en su jornada diaria laboral y con tiempos cortos 3
Ocasional Alguna vez en su jornada diaria laboral y con tiempos cortos 2
Esporádica Algunos días en su jornada semanal laboral y con tiempos cortos 1

Probabilidad de contagio Descripción Valor


Situación sin controles o con eficacia reducida, con exposición
Muy alta ˃ 15 y ≤ 40
continuada o frecuente.
Situación con controles o con eficacia reducida, con exposición
Alta ˃ 10 y ≤ 15
frecuente u ocasional.
Situación con controles o con eficacia reducida, con exposición
Media ˃5 y ≤10
ocasional o esporádica.
Situación con controles adecuados o de eficacia reducida con
Baja exposición esporádica. No es esperable que se materialice el ≥0 y ≤ 5
riesgo, aunque puede ser concebible

10
Priorización de la
Probabilidad de Contagio Acciones a implementar
Intervención
Se requiere la implementación de medidas preventivas y de
1 Muy Alta
control urgentes

Es necesaria la implementación o mejora de las medidas


2 Alta
preventivas y de control cuanto antes

Se requiere fortalecer o mejorar las medidas de prevención y


3 Media
control

Puede requerirse fortalecer o mejorar las medidas de


4 Baja
prevención y de control

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PLAN DE ACCIÓN JERARQUIZADO
Para la jerarquización de los puntos de comprobación, se deberán colocar aquellos puntos que dieron probabilidad de contagio “Muy
Alta” y “Alta”, esto con el objetivo de que la organización atienda primero los puntos de comprobación que tienen mayor deficiencia
de los controles y mayor exposición a contactos.

Punto de comprobación Medidas a implementar Responsable Fecha inicio Fecha fin

MEDIDAS DE INGENIERÍA

MEDIDAS ADMINISTRATIVAS

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Punto de comprobación Medidas a implementar Responsable Fecha inicio Fecha fin

EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL

CAPACITACIÓN

13
Punto de comprobación Medidas a implementar Responsable Fecha inicio Fecha fin

PROMOCIÓN A LA SALUD

Firma del comité Retorno al Trabajo Firma del patrón o representante legal

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