La Sala de Casación Social del Tribunal

Supremo de Justicia en la sentencia N° 196

dictada en fecha 16 de noviembre de 2021
en el caso: Mundo Queso Lechería, C.A.,
señaló que el Tribunal de Ejecución debe
hacer la conversión de la condena con base
en lo dispuesto en el artículo 128 del
Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley
Orgánica de Reforma de la Ley del Banco
Central de Venezuela, así dispuso:
“En atención a lo anterior, se observa que la
parte actora alegó que la jornada de trabajo
se realizó mediante horas adicionales a las
permitidas y por tanto bajo el recurso de
horas extraordinarias, en consecuencia, al
no estar demostradas en juicio y en
atención a la presunción que prevé el
artículo 131 de la Ley Orgánica Procesal del
Trabajo, éstas no podrán ser condenadas a
un número mayor al legalmente
establecido, de conformidad con el artículo
178 de la Ley Orgánica del Trabajo, los
Trabajadores y las Trabajadoras,
correspondiendo el pago de cien (100) horas
anuales, divididas entre el tiempo de
servicio de ocho (8) meses y cinco (5) días, se
adeuda a la ciudadana María Josefina Aray
García, la suma de setenta y dos dólares
americanos con diez céntimos (US$
72,10). Así se decide.
Con relación a los días feriados, excepto los
domingos, se observa, en primer término, que
del 15 de abril al 20 de diciembre de 2019, se
verifican los siguientes: 18 y 19 de abril -
jueves y viernes de semana santa-, 1° de
mayo, 24 de junio, 5 y 24 de julio, 12 de
octubre y 14 de noviembre -fiesta regional-,
por lo que no resulta cierto que fueron seis (6)
como lo indicó el ad quem en el fallo
anulado, ni nueve (9) como erradamente lo
alegó la parte demandante, sino ocho (8); y,
en segundo lugar, los cálculos efectuados por
el ad quem, son erróneos, puesto que ciento
sesenta dólares americanos sin céntimos
(US$160,00) de salario básico mensual, entre
treinta (30) días, equivale a US$5,33 diario,
más el 150%, a tenor de lo establecido en el
artículo 120, ibidem, suma la cantidad de
US$13,33 diarios, por ocho (8) días; se le
deben a la ciudadana María Josefina Aray
García, por tal concepto, la suma de ciento
seis dólares americanos con sesenta céntimos
(US$106,60). Así se decide.
En cuanto al pago de las prestaciones
sociales, corresponde a la ciudadana María
Josefina Aray García, por el tiempo de
servicio de ocho (8) meses y cinco (5) días,
conforme lo dispone el artículo 142, literal
c), de la Ley Orgánica del Trabajo, los
Trabajadores y las Trabajadoras, treinta (30)
días por seis dólares americanos con
cincuenta céntimos ($6,50) diarios de
salario integral, esto es, la suma de ciento
noventa y cinco dólares americanos sin
céntimos (US$195,00); y,
por indemnización por despido sin
razones que lo justifiquen, de conformidad
con el artículo 92, eiusdem, la suma
equivalente de ciento noventa y cinco
dólares americanos sin céntimos
(US$195,00). Así se decide.
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Con respecto a las vacaciones y bono
vacacional fraccionado, por el indicado
tiempo de servicio de ocho (8) meses y cinco
(5) días, conforme lo dispone el artículo 196
de la Ley Orgánica del Trabajo, los
Trabajadores y las Trabajadoras,
corresponde a la ciudadana María Josefina
Aray García, la cantidad de diez (10) días por
cada concepto, que multiplicados por el
salario normal de cinco dólares americanos
con ochenta y cuatro céntimos ($5,84)
diarios, arroja la suma de cincuenta y ocho
dólares americanos con cuarenta céntimos
(US$58,40) para cada concepto. Así se
decide.
En lo relativo al beneficio anual o
utilidades fraccionadas, a tenor de lo
establecido en el artículo 131 de la Ley
Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las
Trabajadoras, corresponde a la ciudadana
María Josefina Aray García, por ocho (8)
meses completos de servicio en el año
2019, el equivalente a veinte (20) días que
por el salario normal de cinco dólares
americanos con ochenta y cuatro céntimos
($5,84) diarios, arroja la suma de ciento
dieciséis dólares americanos con ochenta
céntimos (US$116,80). Así se decide.
En lo concerniente al preaviso demandado,
es menester indicar que dicha figura, a partir
de la vigencia de la Ley Orgánica del
Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras,
en fecha 7 de mayo de 2012, quedó
circunscrita a lo contemplado en el artículo
81, eiusdem, respecto a la voluntad del
trabajador o trabajadora en caso de retiro
justificado en las relaciones de trabajo por
tiempo determinado, pudiendo ser omitido;
y, en el artículo 82, ibidem, en los demás
supuestos de existir causa injustificada, no
obstante, no tiene aplicación al existir la
protección de inamovilidad absoluta
establecida por el Ejecutivo Nacional.
Siendo que dicha figura, queda
reemplazada por la indemnización por
despido sin razones que lo justifiquen,
establecida en el artículo 92 de la Ley
Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las
Trabajadoras. Así se determina.
En cuanto al tiempo de descanso y
alimentación que se demanda de manera
independiente, se desprende de autos que
dicho tiempo quedó incluido en la jornada
ordinaria de trabajo y por tanto cancelado
con la misma; en consecuencia, no se
adeuda suma alguna a la ciudadana María
Josefina Aray García, por dicho concepto. Así
se decide.
En lo atinente a la reclamación de
quinientos dólares americanos sin céntimos
(US$500,00), por daños y perjuicios, al no
ser inscrita la demandante en el Instituto
Venezolano de los Seguros Sociales
(IVSS), esta Sala de Casación Social observa
que lo decidido por el ad quem, no se
encontraba ajustado a derecho, puesto que,
se trataba de solicitar tanto la inscripción en
el Instituto Venezolano de los Seguros
Sociales (IVSS), como una reclamación por
daños y perjuicios de quinientos dólares
americanos sin céntimos (US$500,00), por
no haberse efectuado la inscripción en el
referido Instituto, cuestión sobre la cual no
hubo por parte del ad quem
pronunciamiento alguno.
Así, en primer término, en lo que atañe a la
inscripción de la parte demandante en el
Instituto Venezolano de los Seguros
Sociales (IVSS), se condena a la
demandada, entidad de trabajo MUNDO
QUESO LECHERIA, C.A., a inscribir a la
ciudadana MARÍA JOSEFINA ARAY
GARCÍA, con efecto desde el 15 de abril al
20 de diciembre de 2019, en el Instituto
Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS),
así como a pagar las cotizaciones
correspondientes, lo cual constituye el
resarcimiento de su falta. Adicionalmente,
por cuanto las competencias vinculadas con
los procedimientos de recaudación y
sancionador corresponden al Instituto
Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS),
por órgano de la Oficina Administrativa
respectiva, se ordena al Tribunal de Primera
Instancia de Sustanciación, Mediación y
Ejecución, libre oficio al jefe o jefa de dicha
oficina a fin que proceda con el trámite
pertinente.
En segundo término en lo que se refiere a la
indemnización por daños y perjuicios, por
no haber sido inscrita la parte demandante
en el Instituto Venezolano de los Seguros
Sociales (IVSS), no se comprobó que la
ciudadana María Josefina Aray García,
hubiese sufrido algún daño que se viera
impedida de cubrir; por cuanto, no es
suficiente con la existencia de un
incumplimiento puro y simple -la no
inscripción en el Instituto Venezolano de los
Seguros Sociales, por parte del patrono-
para que surja la obligación de indemnizar
al trabajador o trabajadora, pues esa
omisión o incumplimiento
obligatoriamente debe causar
efectivamente un daño al trabajador, que
debió ser cubierto por el identificado
Instituto, y que debe ser demandada en
atención a los artículos 1.185 y 1.196 del
Código Civil. En consecuencia, se declara
improcedente esta pretensión. Así se
establece.
En razón de lo expuesto, los conceptos y
cantidades a pagar a la ciudadana MARÍA
JOSEFINA ARAY GARCÍA, titular de la cédula
de identidad Nro. V- 8.329.886, se resumen
en el cuadro siguiente:
DÍAS CONCEPTOS MONTOS $
68 Horas Extraordinarias 72,10
8 Feriados 106,60
30 Prestaciones Sociales: 195,00
Indemnización: LOTTT, art. 92 195,00
10 Vacaciones Fraccionadas 2019-20 58,40
10 Bono Vacacional Fraccionado 2019-20 58,40
20 Utilidades Fraccionadas 2019 116,80
Total Conceptos : $802,30
En consecuencia de lo expuesto, se declara
parcialmente con lugar la demanda incoada
por la ciudadana MARÍA JOSEFINA ARAY
GARCÍA, contra la entidad de trabajo MUNDO
QUESO LECHERIA, C.A., y solidariamente
contra las ciudadanas JUDITH JOSEFINA
ZAMBRANO y ROSANNA VELÁSQUEZ
QUIJADA, todos identificados en autos, en
virtud de lo cual deberán cancelarle la
cantidad de ochocientos dos dólares
americanos con treinta céntimos (US$
802,30). Así se establece.

Se ordena al Tribunal de Primera Instancia

de Sustanciación, Mediación y Ejecución,
efectuar la conversión de la suma
condenada al valor de la moneda de curso
legal, para tal fecha, de conformidad con lo
establecido en el artículo 128 de la Ley
Orgánica del Banco Central de Venezuela.”
En consecuencia de lo expuesto, se declara
parcialmente con lugar la demanda incoada
por la ciudadana MARÍA JOSEFINA ARAY
GARCÍA, contra la entidad de trabajo MUNDO
QUESO LECHERIA, C.A., y solidariamente
contra las ciudadanas JUDITH JOSEFINA
ZAMBRANO y ROSANNA VELÁSQUEZ
QUIJADA, todos identificados en autos, en
virtud de lo cual deberán cancelarle la
cantidad de ochocientos dos dólares
americanos con treinta céntimos (US$
802,30). Así se establece.

Se ordena al Tribunal de Primera Instancia

de Sustanciación, Mediación y Ejecución,
efectuar la conversión de la suma
condenada al valor de la moneda de curso
legal, para tal fecha, de conformidad con lo
establecido en el artículo 128 de la Ley
Orgánica del Banco Central de Venezuela.”
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Sentencia en el portal web del TSJ
http://historico.tsj.gob.ve/decisiones/scs/n
oviembre/314467-196-161121-2021-21-
036.HTML

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4x/20211118_SentenciaPasivosLaboralesU
SD.pdf?dl=1
Abogado egresado de la Universidad
Católica Andrés Bello. Miembro de
Número del Instituto Venezolano de
Derecho Social; ha participado en la
Sección Latinoamericana de Jóvenes
Juristas de la Sociedad Internacional
de Derecho del Trabajo y de la
Seguridad Social (Capítulo
Venezuela). Profesor en la
Universidad Católica Andrés Bello de
2009 a 2016. Fue miembro de la
Junta Directiva del Instituto
Venezolano de Derecho Social, para
el período 2015-2017
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