Asunto: VP01-L-2024-000010-P

CIUDADANO
JUEZ SEXTO DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DE PRIMERA
INSTANCIA DEL CIRCUITO JUDICIAL LABORAL DEL ESTADO ZULIA
SU DESPACHO. -

Yo, Ángel Antonio Gutiérrez, venezolano, mayor de edad, titular de la cedula de

identidad Nro. V-9.021.276, domiciliado en el municipio Maracaibo del estado
Zulia, asistido en este acto por los abogados en ejercicio, Yneida Piña y Ender
Romero, titulares de las cédulas de identidad Nros. V-7935707 y V-3467789,
ambos debidamente inscritos en el Inpreabogados con los Nros. 281038 y 180656,
respectivamente, con el debido respeto me dirijo a usted para manifestarle lo que
sigue: Demando el pago de Prestaciones Sociales, a la Sociedad Mercantil
Colectivos Perijá, C. A. Rif. Nro. J070115424, con domicilio en el Municipio
Machiques de Perijá del estado Zulia, con el debido respeto ocurro ante usted
para darme por notificado, renuncio al lapso procesal y consignó el presente
escrito de subsanación de la demanda, lo hago en los siguientes términos:
En fecha quince (15) de marzo de 2003, comencé a prestar mis servicios
personales, subordinados, directos e ininterrumpidos, para la entidad de trabajo
“Sociedad Mercantil Colectivos Perijá, C. A. Rif. Nro. J070115424, la cual está
ubicada en la siguiente dirección: Avenida Valmores Rodríguez con calle La
Frontera, en la ciudad de Machiques, jurisdicción de la parroquia Libertad del
municipio Machiques de Perijá, del estado Zulia, desempeñando el cargo de
CHOFER DE AUTOBÙS, siendo mis funciones las siguientes: Manejar los buses
que me asignaban para llevar pasajeros, a las distintas ciudades del país, hacer
paradas en los puntos de descanso y en los puntos estratégicos de destinos de
pendiendo de las rutas, devengando un último salario mensual por la cantidad de
DOS MIL OCHOCIENTOS TREINTA Y CUATRO BOLIVARES CON DIECIOCHO
CÉNTIMOS (Bs. 2.834,18), equivalente a la cantidad de OCHENTA DÓLARES
AMERICANOS CON OCHO CENTAVOS ($. 80,08), calculada a la tasa de cambio
a la fecha de mi retiro voluntario por motivo de salud de la cual mi patrono tenía
conocimiento, la cual era ($. 35,39), tasa está establecida por el Banco Centra de
Venezuela, conforme a lo señalado en el artículo 128 de la ley del Banco Central
de Venezuela. Dichas labores las realicé en un horario y jornada rotativa de
trabajo, estructurada de la siguiente manera: desde las 4:00 am hasta las 7:00 am
y desde la 8:00 am hasta las 10:00 pm, de lunes a domingo sin días de descanso
hasta la finalización de la relación laboral que fue el quince (15) de septiembre de
2023. Ciudadano juez, la entidad de trabajo ut supra mencionada, no quiso
cancelarme de manera voluntaria mis prestaciones sociales y otros conceptos
laborares que por derecho adquirí producto de la relación de trabajo,
argumentando cuestiones de relacionadas con la supuesta falta de recursos
dinerarios, siendo estas totalmente nulas, contarías a derecho y a nuestra

Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, todo ello al pretender de

manera engañosa evadir el pago de mis Prestaciones Sociales y demás
Conceptos Laborales, es por lo que invoco la aplicación del Artículo 89 de la
Constitución de la República Bolivariana de Venezuela en su Numeral Primero (1º)
relativo al Principio de la Primacía de la Realidad sobre las formas o apariencias
laborales, puesto que las condiciones de trabajo ya descritas fueron reales, de
igual forma invoco la aplicación de los Artículos 53, 142, 195, 196, 197, 192, 132,
de la Ley Orgánica del Trabajo, las trabajadoras y los trabajadores,
correspondiente al pago de los conceptos: Antigüedad o prestaciones sociales,
vacaciones no disfrutadas y vacaciones fraccionadas, Disfrutes efectivos de
vacaciones remuneradas, bono vacacional, bonificación de fin de año.
Por otra parte, solicito ser aplicado el Artículo 92 de nuestra Carta Magna, que
establece en su infine, que tanto el Salario como las Prestaciones Sociales son
créditos de exigibilidad inmediata y que toda mora en su pago genera intereses,
como deuda de valor privilegiada, por cuanto el trabajo es un hecho social y
gozará de la protección de la protección del Estado.
Fecha de Ingreso: 15/03/2003
Fecha del Retiro: 15/09/2023
Tiempo de servicio: 20 años, 6 meses.
Ultimo salario Mensual: Bs 2.834,18 /30 = Salario diario: Bs. 94,47
Cargo: Chofer de Autobús
Ultimo Salario Diario: Bs. 94,47
EL salario diario en equivalente a Dólares Americanos: 2.69
Salario diario = (94,47) esto es como resultado de dividir 2.834,18 /30= 94,47
Salario Integral= Salario Normal+ ABV+AU=
S/I= salario diario + alícuota del bono vacacional + alícuota de utilidades
SD= (Bs.94.47)*30 días de bono vacacional, art.192 LOTTT)÷360 días= ABV(Bs.
7,87)
SD= (Bs.94,47)*30 días de utilidades, art.131 LOTTT)÷360 días =AU(Bs.7,87)
SI= (Bs.94,47) +(Bs. 7,87)+ (Bs.7,87,)= SI (Bs 110,21)
Salario Integral DIARIO = Bs. 110,21
Equivalente a dólares americanos: $ 3,18
PRESTACIÓN DE ANTIGÜEDAD DE CONFORMIDAD A LO ESTABLECIDO EN
EL ARTÍCULO 142 LOTTT.
De conformidad con el Artículo 142 literal “C”, de la Ley Orgánica del Trabajo, las
trabajadoras y
trabajadores (LOTTT) me corresponden 630 días de antigüedad a razón de Bs.
110,21, como salario integral.
AÑOS: 20; DÍAS POR AÑO: 600; TOTAL DE DÍAS: 30: SALARIO
INTEGRAL:110,21.
TOTAL, ANTIGÜEDAD: Bs. 72.324,58 $. 2.043,64.
Lo que resulta por este concepto la cantidad total de la antigüedad de SETENTA Y
DOS MIL TRESCIENTOS VEINTICUATRO BOLÍVARES CON CINCUENTA Y

OCHO CÉNTIMOS (Bs. 72.324,58), calculada a la tasa de cambio de mi despido,

en la cual era ($. 35,39), conforme a lo establecido en el artículo 128 de la ley del
Banco Central de Venezuela. Siendo su equivalente a la cantidad de DOS MIL
CUARENTA Y TRES DÓLARES CON SESENTA Y CUATRO CENTIMOS
($.2.043,64).
INTERESES SOBRE PRESTACIONES SOCIALES SEGÚN LO ESTABLECIDO
EN EL ARTICULO 143 EIUSDEM: TRES MIL SEISCIENTOS DIECISÉIS
BOLÍVARES CON OCHO CÉNTIMOS; (Bs.3.616,08), calculada a la tasa de
cambio de mi retiro, en la cual era ($. 35,39), conforme a lo establecido en el
artículo 128 de la ley del Banco Central de Venezuela. Siendo su equivalente a la
cantidad de CIENTOS DOS DÓLARES CON DIECISIETE CENTIMOS ($.102, 17).
VACACIONES VENCIDAS Y FRACCIONADAS
De conformidad con el artículo 190, 195 y 196 de la Ley Orgánica del Trabajo, los
Trabajadores y las Trabajadoras me corresponden los siguientes días por
concepto de vacaciones vencidas, es preciso resaltar ciudadano juez, que la
patronal canceló algunas de mis vacaciones como son desde EL AÑO 2004
HASTA EL 2016, quedando pendiente por cancelarme los siguientes períodos que
describo a continuación:
Nro./Años Días de Vacaciones Años
Totales 204
Del período comprendido desde el 15/03/2017 hasta el 15/03/2023, me
corresponden (204) días, por concepto de vacaciones vencidas, a un salario diario
normal de NOVENTA Y CUATRO BOLÍVARES CON 47/100 (Bs.94.47), resulta la
cantidad de DIECINUEVE MIL DOSCIENTOS SETENTA Y UN BOLIVARES CON
88/100 (Bs.19.271.88).
De conformidad con el artículo 196 de la ley Orgánica del Trabajo, los trabajadores
y las trabajadoras (LOTTT), la Demandada me adeuda por conceptos de
VACACIONES FRACCIONADAS los siguientes confirme a la ecuación aritmética
es decir 30 días divididos entre 12 meses del año para obtener la fracción, que
debe realizar la siguiente ecuación 30/12= 2.5 esta fracción la multiplicamos por
los 06 meses de trabajo y se obtiene la cantidad de = 2.5*6 lo cual es igual a (15)
días multiplicados por el salario normal de NOVENTA Y CUATRO BOLÍVARES
CON 47/100 (Bs.94.47), calculadas a razón del salario normal diario, que no ha
sido pagada y se explanan a continuación:
Año
Labora
l

Nro.
De días

Año Civil

14 27 2017
15 28 2018
16 29 2019
17 30 2020
18 30 2021
19 30 2022
20 30 2023
Total

204 Días.

Del período comprendido desde el 15/03/2023 hasta el 15/09/2023, me

corresponden (15) días, por concepto de vacaciones fraccionadas, a un salario
diario normal de NOVENTA Y CUATRO BOLÍVARES CON 47/100 (Bs.94.47),
resulta la cantidad de UN MIL CUATROCIENTOS DIECISIETE BOLIVARES CON
05/100 (Bs.1.417,05). Lo que resulta por este concepto la cantidad total de la
vacaciones vencidas y fraccionadas de VEINTE MIL SEISCIENTOS OCHENTA Y
OCHO BOLÍVARES CON NOVENTA Y TRES CÉNTIMOS (Bs.20.688.93),
calculada a la tasa de cambio de mi despido, en la cual era ($. 35,39), conforme a
lo establecido en el artículo 128 de la ley del Banco Central de Venezuela. Siendo
su equivalente a la cantidad de QUINIENTOS OCHENTA Y CUATRO DÓLARES
CON CINCUENTA Y NUEVE CENTIMOS ($. 584.59).
BONO VACACIONAL VENCIDO Y FRACCIONADO DE CONFORMIDAD CON LO
ESTABLECIDO EN EL ARTICULO 192 DE LA LEY ORGANICA DEL TRABAJO,
LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS, es preciso resaltar ciudadano
juez, que la patronal canceló algunas de mis Bonos Vacacionales como son desde
EL AÑO 2004 HASTA EL 2016, quedando pendiente por cancelarme los
siguientes períodos que describo a continuación:
Nro./Años Días Bono Vacacional Años:
Año
laboral

Nro. de días Año civil

14 28 2017
15 29 2018
16 30 2019
17 30 2020
18 30 2021
19 30 2022
20 30 2023
Totales 207

Del período comprendido desde el 15/03/2017 hasta el 15/03/2023, me

corresponden (207) días, por concepto de vacaciones vencidas, a un salario diario
normal de NOVENTA Y CUATRO BOLÍVARES CON 47/100 (Bs.94.47), resulta la
cantidad de DIECINUEVE MIL QUINIENTOS CINCUENTA Y CINCO BOLIVARES
CON 29/100 (Bs. 19.555,29).
De conformidad con el artículo 192 de la ley Orgánica del Trabajo, los trabajadores
y las trabajadoras (LOTTT), la Demandada me adeuda por conceptos de bono
vacacional fraccionadas los siguientes confirme a la ecuación aritmética es decir
30 días divididos entre 12 meses del año para obtener la fracción, que debe
realizar la siguiente ecuación 30/12=2.5 esta fracción la multiplicamos por los 06
meses de trabajo y se obtiene la cantidad de = 2.5*6 lo cual es igual a 15 días
multiplicados por el salario normal de NOVENTA Y CUATRO BOLÍVARES CON
47/100 (Bs.94.47), calculadas a razón del salario normal diario, que no ha sido
pagada y se explanan a continuación:
Del período comprendido desde el 15/03/2023 hasta el 15/09/2023, me
corresponden (15) días, por concepto de BONO VACACIONAL FRACCIONADO, a

un salario diario normal de NOVENTA Y CUATRO BOLÍVARES CON 47/100

(Bs.94.47), resulta la cantidad de UN MIL CUATROCIENTOS DIECISIETE
BOLIVARES CON 05/100 (Bs.1.417,05). Lo que resulta por este concepto la
cantidad total de la Bono Vacacional Vencido y Fraccionadas de VEINTE MIL
NOVECIENTOS SETENTA Y DOS BOLÍVARES CON TREINTA Y CUATRO
CÉNTIMOS (Bs. 20.972,34), calculada a la tasa de cambio de mi despido, en la
cual era ($. 35,39), conforme a lo establecido en el artículo 128 de la ley del Banco
Central de Venezuela. Siendo su equivalente a la cantidad de QUINIENTOS
NOVENTA Y DOS DÓLARES CON SESENTA CENTIMOS ($. 592.60).
En cuanto a los DIAS FERIADOS, se cuentan desde le año civil 2012, todos los
feriados que establece la LOTTT, a excepción de los jueves y viernes santos;
siendo necesario aclarar que durante el periodo que va desde el año 2012, hasta
la fecha de retiro, nunca fueron cancelados. En el siguiente cuadro de muestra
una discriminación de dicho concepto:
Año
laboral

Nro. de
días

Año civil
09 07 2012
10 07 2013
11 07 2014
12 07 2015
13 07 2016
14 07 2017
15 07 2018
16 07 2019
17 07 2020
18 07 2021
19 07 2022
20 07 2023
Total 84
El cuadro arroja un total de 84 días feriados, los cuales, calculados con base a dos
dólares con sesenta y nueve céntimos ($2,69) dan la cantidad de doscientos
veinticinco dólares con noventa y seis céntimos ($225,96). A ello se debe sumar la
cantidad de 300 días contados como recargo del cincuenta por ciento (50%) de los
domingos trabajados en el mismo periodo del 2012 al 2023, más 42 días de
recargo del cincuenta por ciento de los feriados de ley, todo lo cual hace un total
de trescientos veinticuatro (324) días, que, multiplicados por el valor diario anotado
antes, 324 x 2,69 dan un total de OCHOCIENTOS SETENTA Y UN DÓLARES
CON CINCUENTA Y SEIS CÉNTIMOS ($871,56). Todo ello de acuerdo con lo
establecido en los artículos a 119 y 120 de LOTTT en concordancia con las otras
normas que rigen la materia laboral.
Ante lo expuesto, la cantidad por la que demando a la sociedad mercantil,
Colectivos Perijá, C. A. Rif. Nro. J070115424 ya identificada ut supra, es de
DIECISIETE MIL CINCUENTA Y DOS DOLARES CON TREINTA Y CINCO
CENTÍMOS ($17.O52,35), equivalentes a SEISCIENTOS TRES MIL
CUATROCIENTOS OCHENTA Y DOS BOLÍVARES CON SESENTA Y SEIS
CÉNTIMOS (Bs. 603,482,66) los cuales solicito sean indexados a la tasa

establecida por el BCV, al momento de realizarse el pago. Todo ello mostrado en

el cuadro siguiente:
Conceptos Días Salarios $ Total $. Total Bs.
Prestaciones Sociales art. 142, L
“A”

630 3.18 2.043,64 72.324,58

Intereses art. 128 5%

promedio

102,17 3.616,08

Vacaciones y bono vacacional

art 195 ss

475 2,69 1.177,19 19.271.88

Descansos compensatorios 486 2,69 1.307,34 47.260.34
Días feriados art. 119 y 120 2,69 871,56 30.844,50
Bono de alimentación 7.380 1,33 9.815,40 354.826,71
Utilidades 645 2,69 1.735,05 62.722,05
Totales 17.052,35 603.482,66
Observaciones: Nunca fueron
cancelados el bono de
alimentación y los días feriados.
Visto todo lo expuesto, solicito que este escrito de subsanación sea admitido en
todas sus partes y librada la respectiva notificación a la demandada Sociedad
Mercantil, Colectivos Perijá, en la dirección apuntada en el respectivo Libelo de la
Demanda y en este escrito. Es Justicia que espero, en la ciudad de Maracaibo, a
la fecha de su presentación.
DE LOS DERECHOS ADQUIRIDOS Y LOS BENEFICIOS LABORALES NO
CANCELADOS:
Como ya expresé anteriormente, la relación de trabajo que me unió con la
Sociedad
Mercantil Colectivos Perijá, C. A., identificada ut supra, se prolongó durante veinte
(20)
años y seis meses (06) meses, en forma ininterrumpida. Durante todo el tiempo
que duro
la relación laboral, me hice acreedor de los beneficios laborales que contempla la
Ley
Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras. En el presente caso el
patrono
me debe cancelar, el monto correspondiente a las Prestaciones Sociales,
Indemnización
de antigüedad, el cual es considerado como derecho adquirido, y que no se pierde
el
derecho a reclamarlo cualquiera sea la causa de la terminación de la relación
laboral.
Igualmente existen otros beneficios que se consolidan una vez que se den los
supuestos
previstos por la Ley, tales como: Intereses sobre las prestaciones sociales, el
derecho a
DEL PETITORIO DE LA DEMANDA:
Con fundamento en lo anteriormente expuesto, es por lo que en este acto
formalmente
demando a la entidad de trabajo Sociedad Mercantil Colectivos Perijá, C. A. ya
identificada y domiciliada en el municipio Machiques de Perijá, para que convenga
o en
defecto de convenimiento a ello sea condenado por este Tribunal, en pagarme la
cantidad
de DIECISIETE MIL TRESCIENTOS CINCUENTA Y SIETE DÓLARES CON
NOVENTA
Y NUEVE CENTAVOS ($17.357,99), Solicito igualmente ciudadano(a) Juez me
sean
cancelado el monto correspondiente en Bolívares digitales, ya que éstar
representa la
moneda de curso legal contemplada en la Constitución de la República
Bolivariana de Venezuela, y que el monto en moneda extranjera solo representa
mantener capitalizado el valor de las prestaciones sociales de mi representada,
por lo que
igualmente solicito que para el momento de la cancelación se tome en cuenta la
tasa
publicada por Banco Central de Venezuela, los conceptos de prestaciones
sociales y
demás beneficios laborales contemplados en la Ley Orgánica del Trabajo, los
Trabajadores y las trabajadoras, los cuales fueron determinados en el numeral 2,
de este
escrito.
DE LA CITACIÓN O NOTIFICACIÓN DE LA DEMANDADA:
Solicito que la citación de la demanda sea practicada en la persona del ciudadano
Filadelfo Martínez, representante legal en su carácter de Presidente de la
Sociedad
Mercantil Colectivos Perijá, C. A., en la siguiente dirección procesal es la
siguiente:
Avenida Valmores Rodríguez con calle La Frontera, en la ciudad de Machiques,
jurisdicción de la parroquia Libertad del municipio Machiques de Perijá, del estado
Zulia,
números de teléfono: 04120731798. Solicito del Tribunal se sirva ordenar la
corrección monetaria, y/o indexación dela suma de
dinero que se ordene cancelar, tomando como base para el cálculo, el índice
inflacionario
nacional, fijado por el Banco Central de VenezuelDOMICILIO PROCESAL:
A los fines previstos en el Artículo 174 del Código de Procedimiento Civil, en
concordancia con el Ordinal 9º del Artículo 340 (ejusdem), constituyo como
Domicilio Procesal, la siguiente dirección: Sector Casco Central, avenida Artes,
casa Nro. 51, entre calles El Carmen y Occidente, Machiques, jurisdicción de la
parroquia Libertad del municipio Machiques de Perijá del estado Zulia.
7. DE LA ADMISIÓN DE LA DEMANDA y SOLICITUD DE COPIAS:
Finalmente jurando la urgencia del caso, solicitamos que la presente demanda sea
admitida, sustanciada conforme a derecho, y declarada con lugar en la definitiva,
con todos los pronunciamientos que le sean accesorios, inclusive la expresa
condenatoria en costas. Por último, Solicito de este Tribunal con la urgencia que
requiere el caso, previa habilitación del tiempo que fuere necesario para que me
sean expedidas por este Juzgado Copias debidamente Certificadas Digitalizadas
del presente escrito junto con el auto de admisión y la orden de comparecencia.
Es Justicia, que espero en la ciudad de Maracaibo Estado Zulia, en la fecha de su
presentación.
EL DEMANDANTE LOS ABOGADOS ASISTENTES