KPIs Plan Anual

PRO-PSSO-01
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE

Revisión: 0
Fecha Registro: 01/07/19
PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
Página : 01 de: 01
CLIENTE: CONSTRUCTORA ABD
DATOS DEL EMPLEADOR
RAZÓN SOCIAL O N° TRABAJADORES EN EL CENTRO

RUC DOMICILIO( Dirección, distrito, departamento, provincia) ACTIVIDAD ECONÓMICA PROYECTO
DENOMINACIÓN SOCIAL LABORAL
CONSTRUCTIVA VISION
20601282859 Av. Tantamayo Mz. A Lt. 2 San Antonio San Martin de Porres Construccion de edificios y viviendas 14 EDIFICIO ROCIO
SAC
Mantener y evidenciar el Liderazgo y Compromiso de la Alta Gerencia y toda su línea de mando con el Sistema de Gestión de HSE del Proyecto.
Objetivo General 1
Asegurar que las Políticas HSE, Alcohol y Drogas, Fatiga y Somnolencia, y Negativa al Trabajo sigan siendo pertinentes, apropiada, estén vigentes, y se asegure su difusión.
Objetivos Específicos Promover el Liderazgo Visible en los frentes de trabajo.
100% de actividades programadas de Liderazgo Visible (KPIs Proactivos)
Meta
95% de áreas cuentan con Políticas difundidas y actualizadas
Medición mensual del desempeño individual de Liderazgo Visible (KPIs Proactivos)
Indicador
(N° Actividades ejecutadas / N° Actividades Programadas) x 100
Presupuesto Según centro de costos establecido.
Recursos Humanos, materiales, económicos, tecnológicos, economatos
AÑO: 2019 (X:programado; Y:ejecutado)
Estado
CUMP.
Responsable de ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC Fecha de (Realizado,
Nº Descripción de la Actividad Área Observaciones
Ejecución Verificación pendiente, en
P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E C proceso)
Actualizar el Plan y Programa de Seguridad, Ver el Plan (JU-001-06-0503-

1 Salud y Medio Ambiente (HSE) para el Jefe HSE HSE X - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 0% Enero 19 Proceso 4511-31-48-0001) y Programa
Proyecto. HSE (PRO/PSSO/01/02)
Gerente de Proyecto /
Ver cumplimientos del
Implementar y desarrollar el Programa Mensual Gerente de Construcción /
2 HSE X - X - X - X - X - X - X - X - - - - - - - - - 0% Mensual Proceso Programa Mensual de
de Liderazgo Visible Residentes de Obra /
Liderazgo Visible KPI's
Supervisores
Ver registros de asistencia a

Participar en los Comités Integrados Mensuales Gerente de Proyecto / Jefe
3 HSE X - X - X - X - X - X - X - X - - - - - - - - - 0% Mensual Proceso los Comité Integrados
HSE organizados por el Cliente HSE
Mensuales
Ver registro de difusión y
Difundir y Distribuir las Políticas HSE en los Gerente de Construcción / Febrero 19
4 HSE - - X - - - X - X - X - X - X - - - - - - - - - 0% Proceso registro fotografico de
frentes de trabajo. Residentes de Obra / Abril 19
cumplimiento
Supervisores
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DATOS DEL EMPLEADOR

CONSTRUCTIVA VISION
SAC
Mantener los Indicadores de Accidentabilidad por debajo de las metas establecidas por el Proyecto
Objetivo General 2
-
Objetivos Específicos Prevenir las fatalidades
Lesiones registrables (TRIFR) < 1
Lesiones con Tiempo Perdido (LTIFR) < 0.35
Meta Incidentes con Alto Potencial (SPIFR) < 1
Tasa de Severidad de Lesiones < 20 días
Incidentes ambientales significativos < 1
Tasa de Frecuencia de Lesiones Acumulado
Indicador
Tasa de Severidad de Lesiones Acumulado
Estado
CUMP.
Programar y realizar caminatas semanales y

mensuales la supervisión, residencia y gerencia
Gerente de Construcción / Ver registros de asistencia y
1 del Proyecto, con la finalidad que asuma un rol HSE X - X - X - X - X - X - X - X - - - - - - - - - 0% Mensual Proceso
Residentes de Obra / registros de inspección
proactivo en la solución de condiciones y
Supervisores
conductas subestándar detectadas.
Participar en el Programa de Certificación y

Entrenamiento en las Reglas de Oro de
Gerente de Construcción / Febrero 19 Ver registros de asistencia y
2 Seguridad / Reglas por la Vida para toda la HSE - - X - X - - - - - - - X - - - - - - - - - - - 0% Proceso
Residentes de Obra / Marzo 19 certificados de entrenamiento
Línea de Mando del Proyecto (Gerentes,
Supervisores
Residentes, Supervisores y Jefes)
Planificar y cumplir las Campañas HSE, con

actividades que generen la participación de
Gerente de Construcción / Ver registro fotografico de
3 todo el personal incluyendo supervisión, HSE - - X - - - X - - - - - X - - - - - - - - - - - 0% Febrero 19 Proceso
Residentes de Obra / cumplimiento
residencia y Gerencia. (Entrega de Reglas por
Supervisores
la Vida y Reglas de Oro, Derecho a Decir NO).
Gerentes de Área /
Premiación y Reconocimiento al trabajador con Ver registro fotografico de
4 Superintendentes / HSE - - X - - X - - - - - - - X - - - - - - - - - 0% Bimestral Proceso
mejor desempeño en HSE cumplimiento
Supervisores
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DATOS DEL EMPLEADOR

CONSTRUCTIVA VISION
SAC
Asegurar que el Sistema de Gestión de HSE, junto con los estándares y procedimientos de trabajo cumplan con los requisitos legales y otros requisitos que así lo exijan.
Objetivo General 3
-
Objetivos Específicos Cumplir con los Requisitos Legales
100% de actividades relacionadas al cumplimiento de Requisitos Legales aplicables
Meta
-
(Actividades ejecutadas /Actividades Programadas) x 100
Indicador
-
AÑO: 2019 (X:programado; Y:ejecutado) Estado
CUMP.
Elaborar y/o actualizar la Matriz de Ver Matriz de Identificación,

Identificación, Seguimiento y Evaluación del Gerentes / Residentes / Seguimiento y Evaluación de
1 HSE - - X - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 0% Febrero 19 Proceso
Cumplimiento de Requisitos Legales y Otros Supervisores / HSE Requisitos Legales y Otros
Requisitos en Temas de HSE. Requisitos
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DATOS DEL EMPLEADOR

CONSTRUCTIVA VISION
SAC
Planificar las actividades constructivas, mediante la identificación de peligros, evaluación de riesgos y la implementación de controles operacionales de HSE.
Objetivo General 4
-
Objetivos Específicos Prevenir las fatalidades
100% de cumplimiento de actividades programadas
Meta
-
Indicador
-
Estado
CUMP.
Gerente de Construcción / Ver Mapas de Procesos
1 Actualizar el Mapa de Procesos HSE - - - - X - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 0% Marzo 19 Proceso
Residentes / elaborados
Supervisores / HSE
Actualizar, difundir y publicar la Matriz de
Gerente de Construcción /
2 Identificación de Peligros, Evaluación de HSE - - - - X - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 0% Marzo 2019 Proceso Ver Matriz IPERC Línea Base
Residentes /
Riesgos y Medidas de Control (IPERC Base)
Supervisores / HSE
Actualizar y Publicar los Mapas de Riesgos de Gerente de Construcción /
3 HSE - - X - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 0% Febrero 19 Proceso Ver Mapas de Riesgos
los frentes de trabajo. Residentes /
Supervisores / HSE
Actualizar la Matriz de Aspectos e Impactos Gerente de Construcción / Ver Matriz de Aspectos e
4 HSE - - X - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 0% Febrero 19 Proceso
Ambientales. Residentes / Impactos Ambientales
Supervisores / HSE
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DATOS DEL EMPLEADOR

CONSTRUCTIVA VISION
SAC
Mantener al personal capacitado en materias de HSE para su puesto de trabajo, y en cuanto a los peligros y riesgos de la Matriz IPERC del Proyecto.
Objetivo General 5
-
Objetivos Específicos NA
90% de cumplimiento del Programa de Capacitaciones
Meta
Índice de Capacitación (IC) > 2%
(N° de capacitaciones realizadas / N° de capacitaciones programadas) x 100
Indicador
Índice de Capacitación Acumulado
Estado
CUMP.
Actualizar la Matriz de Capacitación en

1 Jefe HSE HSE X - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 0% Enero 19 Proceso Ver Matriz de Competencias
Competencias por puesto de Trabajo.
Elaborar, Aprobar y Difundir el Programa Anual Ver Programa Anual de

2 Jefe HSE HSE X - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 0% Enero 19 Proceso
de Capacitación. capacitaciones
Ver registro de capacitación

3 Desarrollar el Programa Anual de Capacitación. Jefe HSE HSE X - X - X - X - X - X - X - X - - - - - - - - - 0% Mensual Proceso y/o registro fotografico de
cumplimiento
Asegurar la efectividad de los cursos mediante
4 Gerente de Construcción / HSE X - X - X - X - X - X - X - X - - - - - - - - - 0% Mensual Proceso Ver registros de difusión
evaluaciones u otras formas.
Residentes / Supervisores
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DATOS DEL EMPLEADOR

CONSTRUCTIVA VISION
SAC
Aumentar el seguimiento y participación de los trabajadores en el Sistema de Gestión de HSE del Proyecto.
Objetivo General 6
-
Meta
-
Indicador
-
Estado
CUMP.
Asegurar la ejecución de los Comités de

1 Jefe HSE HSE X - X - X - X - X - X - X - X - - - - - - - - - 0% Mensual Proceso Ver actas del Comité SST
Seguridad y Salud en el Trabajo.
Asegurar la participación de los miembros del

Ver registro de inspecciones
2 Comité de SST en las inspecciones mensuales Jefe HSE HSE X - X - X - X - X - X - X - X - - - - - - - - - 0% Mensual Proceso
mensuales del CSST
del Comité de SST
Ver registros de charlas y/o

Difundir y refrescar conceptos claves de HSE a Gerente de Proyecto /
lecciones aprendidas, registro
3 través de tripticos, charlas y/o Lecciones Gerente de Construcción / HSE X - - - X - - - X - - - X - - - - - - - - - - - 0% Bimensual Proceso
fotográfico de difusión de
Aprendidas. Residentes / Supervisores
tripticos.
Comunicar el desempeño de HSE a toda la Gerente de Proyecto /

4 Gerencia, Residencia y Supervisión del Gerente de Construcción / HSE X - X - X - X - X - X - X - X - - - - - - - - - 0% Mensual Proceso Ver registro de asistencia
Proyecto en reuniones mensuales. Residentes / Supervisores
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DATOS DEL EMPLEADOR

CONSTRUCTIVA VISION
SAC
Implementar y mantener actualizados los documentos y registros relacionados al Sistema de Gestión de HSE del Proyecto.
Objetivo General 7
-
Meta
-
Indicador
-
Responsable de CUMP. Fecha de (Realizado,
Nº Descripción de la Actividad Área ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC Observaciones
Implementar y/o actualizar los planes,

procedimientos del Proyecto acorde a las Ver Lista Maestra de
1 Gerente de Construcción / HSE - - - - X - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 0% Marzo 19 Proceso
exigencias legales, del cliente y conforme con documentos de HSE
la realidad del proyecto
Ver registro de difusión de los

Gerente de Proyecto / Febrero 19
Verificar la difusión de los documentos vigentes documentos HSE y
2 Gerente de Construcción / HSE - - X - - - X - - - - - X - - - - - - - - - - - 0% Abril 19 Proceso
y que se encuentren en el punto de trabajo. Procedimientos en los puntos
Residentes / Supervisores Julio 19
de trabajo
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DATOS DEL EMPLEADOR

CONSTRUCTIVA VISION
SAC
Reducir el riesgo de lesiones y enfermedades ocupacionales incorporando la implementación de controles operacionales a la seguridad y salud, que realizados de forma sistemática conducen a la prevención de lesiones e incidentes
relacionados con el trabajo.
Objetivo General 8 Planificar las actividades constructivas incorporando la gestión ambiental, minimización y manejo de residuos sólidos para prevenir la contaminación del medio ambiente y los impactos ambientales negativos.
Asegurar que se cumplan con los requerimientos existentes y vigentes de HSE, tomando como base obligatoria los requisitos legales y estándares del Proyecto.
Objetivos Específicos Prevenir las fatalidades a través de la gestión de riesgos operacionales.

Meta
-
Indicador
-
Febrero 19 Ver PETS de Alto Riesgo
1 Realizar PETS en Tareas de Alto Riesgo. Gerente de Construcción / HSE - - X - - - X - - - - - - - - - - - - - - - - - 0% Proceso
Abril 19 elaborados
Verificación de la participación en los Controles Gerente de Proyecto /

2 Críticos (VCC) por parte de la gerencia, Gerente de Construcción / HSE X - X - X - X - X - X - X - X - - - - - - - - - 0% Mensual Proceso Ver Regitros de VCC
residencia, supervisión. Residentes / Supervisores
Actualizar el Plan de Higiene y Salud Ver Plan de Higiene y Salud

3 Jefe HSE HSE - - X - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 0% Febrero 19 Proceso
Ocupacional del Proyecto. Ocupacional
Desarrollar el Plan de Higiene y Salud Ver cumplimiento del Plan de

4 Jefe HSE HSE X - X - X - X - X - X - X - X - - - - - - - - - 0% Mensual Proceso
Ocupacional del Proyecto. Higiene y Salud Ocupacional
5 Actualizar la Matriz IPER de Salud. Jefe HSE HSE - - - - X - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 0% Marzo 19 Proceso Ver Matriz IPER de Salud
Actualizar el Plan de Gestión Ambiental del Ver Plan de Gestión
6 Gerente de Construcción / HSE - - X - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 0% Febrero 19 Proceso
Proyecto. Ambiental
Actualizar el Plan de Manejo de Residuos Ver Plan de Manejo de
7 Gerente de Construcción / HSE - - X - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 0% Febrero 19 Proceso
Sólidos. Residuos Sólidos
Ver registro de Campañas
8 Realizar Campañas Medioambientales. Gerente de Construcción / HSE - - - - X - - - - - - - - - X - - - - - - - - - 0% Marzo 19 Proceso
Medioambientales
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DATOS DEL EMPLEADOR

CONSTRUCTIVA VISION
SAC
Mantener identificadas las potenciales situaciones de emergencia para su control ante una situación real.
Objetivo General 9
-
Objetivos Específicos Actuar de forma oportuna y eficiente ante una situación de Emergencia
Meta
-
Indicador
-
Actualizar el Plan de Respuesta a Emergencias Ver Plan de Respuesta a

1 Jefe HSE HSE X - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 0% Enero 19 Proceso
del Proyecto. Emergencias
Conformar e identificar las Brigadas de Primera Ver Listado de Brigadas de
Respuesta del Proyecto. Primera Respuesta
Gerente de Proyecto / Mayo 19 Ver cumplimiento del

3 Ejecutar el Programa Anual de Simulacros. Gerente de Construcción / HSE - - - - - - - - X - X - - - X - - - - - - - - - 0% Junio 19 Proceso Programa Anual de
Residentes / Supervisores Agosto 19 Simulacros
Revisar cumplimiento de la implementación de Ver cumplimiento de Planes
los planes de acción de los simulacros de Acción
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DATOS DEL EMPLEADOR

CONSTRUCTIVA VISION
SAC
Mejorar el desempeño del Sistema de Gestión HSE, monitoreando el cierre de planes de acción producto de Auditorías y el nivel de cumplimiento de la normativa legal.
Objetivo General 10
-
Objetivos Específicos Asegurar el cumplimiento legal y corporativo en términos de HSE.
Meta
-
Indicador
-
1 Elaborar el Programa de Auditorias. Jefe HSE HSE X - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 0% Enero 19 Proceso Ver Programa de Auditorias
Ver Informe de Auditoría

2 Desarrollar la auditoria interna a nivel proyecto. Jefe HSE HSE - - - - X - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 0% Marzo 19 Proceso
interna.
Ver Matriz de Evaluación de

Evaluar el Cumplimiento de Requisitos Legales
3 Jefe HSE HSE - - - - - - X - - - - - - - - - - - - - - - - - 0% Abril 19 Proceso Requisitos Legales y Otros
y Otros Requisitos en Temas de HSE.
Requisitos
Asegurar el cumplimiento mensual del PASSO Ver cumplimiento del PASSO
4 Gerente de Construcción / HSE X - X - X - X - X - X - X - X - - - - - - - - - 0% Mensual Proceso
2019 y Análisis. 2019
Verificar el cumplimiento del programa de Gerente de Proyecto / Ver cumplimiento del

5 calibración, verificación y mantenimiento de Gerente de Construcción / HSE - - - - X - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 0% Marzo 19 Proceso Programa de Verificación y
equipos. Residentes / Supervisores Mantenimiento de Equipos
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DATOS DEL EMPLEADOR

CONSTRUCTIVA VISION
SAC
Lograr que todos los Incidentes sean analizados eficazmente para evitar su recurrencia.
Objetivo General 11
Lograr que los Planes de Acción de No Conformidades (Acciones Correctivas, Acciones Preventivas y Recomendaciones) sean eficaces para evitar su recurrencia.
Meta
-
Indicador
-
Asegurar que los incidentes o accidentes,

incluyendo los cuasi accidentes (aquellos de Ver Reporte Final de
1 Gerente de Construcción / HSE X - X - X - X - - - - - - - - - - - - - - - - - 0% Mensual Proceso
nivel de atención alto) ocurridos en sus áreas, Investigación de Incidentes
sean analizados y documentados.
Generar reportes predictivos y de análisis de Ver Reportes de Análisis de
2 Gerente de Construcción / HSE - - - - - - X - - - - - - - - - - - - - - - - - 0% Marzo 19 Proceso
tendencias. Tendencias
Implementar y realizar el seguimiento a las Gerente de Proyecto /

Ver Informe de Eficacia de
3 acciones propuestas en los Planes de Acción Gerente de Construcción / HSE - - - - X - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 0% Marzo 19 Proceso
Planes de Acción
de No Conformidades, verificando su eficacia. Residentes / Supervisores
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DATOS DEL EMPLEADOR

CONSTRUCTIVA VISION
SAC
Verificar la eficacia del Sistema de Gestión de HSE del Proyecto.

Objetivo General 12
-
Objetivos Específicos Asegurar el cumplimiento legal a nivel empresa en términos de HSE.
Meta
-
Indicador
-
Ver cumplimiento del

Elaborar y desarrollar Programa de Revisiones Gerente de Proyecto / Jefe
1 HSE - - - - X - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 0% Marzo 19 Proceso Programa de Revisiones
Gerenciales. HSE
Gerenciales
CUMPLIMIENTO 0%
PROGRAMA
N° Objetivo General Objetivo Especifico
Mantener y evidenciar el Liderazgo y Compromiso de la Alta Gerencia y

toda su línea de mando con el Sistema de Gestión de HSE del
Proyecto.
Promover el Liderazgo Visible en los frentes de
1
trabajo.
Asegurar que las Políticas HSE, Alcohol y Drogas, Fatiga y
Somnolencia, y Negativa al Trabajo sigan siendo pertinentes, apropiada,
estén vigentes, y se asegure su difusión.
Mantener los Indicadores de Accidentabilidad por debajo de las metas

2 Prevenir las fatalidades
establecidas por el Proyecto
Asegurar que el Sistema de Gestión de HSE, junto con los estándares y

3 procedimientos de trabajo cumplan con los requisitos legales y otros Cumplir con los Requisitos Legales
requisitos que así lo exijan.
Planificar las actividades constructivas, mediante la identificación de

4 peligros, evaluación de riesgos y la implementación de controles Prevenir las fatalidades
operacionales de HSE.
Mantener al personal capacitado en materias de HSE para su puesto de

5 trabajo, y en cuanto a los peligros y riesgos de la Matriz IPERC del NA
Proyecto.
Aumentar el seguimiento y participación de los trabajadores en el

6 NA
Sistema de Gestión de HSE del Proyecto.
Implementar y mantener actualizados los documentos y registros

7 NA
relacionados al Sistema de Gestión de HSE del Proyecto.
Reducir el riesgo de lesiones y enfermedades ocupacionales

incorporando la implementación de controles operacionales a la
seguridad y salud, que realizados de forma sistemática conducen a la
prevención de lesiones e incidentes relacionados con el trabajo.
Prevenir las fatalidades a través de la gestión

8
Reducir el riesgo de lesiones y enfermedades ocupacionales
incorporando la implementación de controles operacionales a la
seguridad y salud, que realizados de forma sistemática conducen a la
prevención de lesiones e incidentes relacionados con el trabajo.
Planificar las actividades constructivas incorporando la gestión

ambiental, minimización y manejo de residuos sólidos para prevenir la
contaminación del medio ambiente y los impactos ambientales Prevenir las fatalidades a través de la gestión
8 negativos. de riesgos operacionales.
Asegurar que se cumplan con los requerimientos existentes y vigentes

de HSE, tomando como base obligatoria los requisitos legales y
estándares del Proyecto.
Mantener identificadas las potenciales situaciones de emergencia para Actuar de forma oportuna y eficiente ante una
9
su control ante una situación real. situación de Emergencia
Mejorar el desempeño del Sistema de Gestión HSE, monitoreando el

Asegurar el cumplimiento legal y corporativo
10 cierre de planes de acción producto de Auditorías y el nivel de
en términos de HSE.
cumplimiento de la normativa legal.
Lograr que todos los Incidentes sean analizados eficazmente para evitar
su recurrencia.
11 NA
Lograr que los Planes de Acción de No Conformidades (Acciones

Correctivas, Acciones Preventivas y Recomendaciones) sean eficaces
para evitar su recurrencia.
Asegurar el cumplimiento legal a nivel empresa
12 Verificar la eficacia del Sistema de Gestión de HSE del Proyecto.
en términos de HSE.
OBJETIVOS ESTABLECIDOS
Meta Indicador
100% de actividades programadas de Liderazgo Medición mensual del desempeño individual de

Visible (KPIs Proactivos) Liderazgo Visible (KPIs Proactivos)
95% de áreas cuentan con Políticas difundidas y (N° Actividades ejecutadas / N° Actividades
actualizadas Programadas) x 100
Lesiones registrables (TRIFR) < 1
Lesiones con Tiempo Perdido (LTIFR) < 0.35 Tasa de Frecuencia de Lesiones Acumulado
Incidentes con Alto Potencial (SPIFR) < 1
Tasa de Severidad de Lesiones < 20 días

Tasa de Severidad de Lesiones Acumulado
Incidentes ambientales significativos < 1
100% de actividades relacionadas al cumplimiento (Actividades ejecutadas /Actividades Programadas)

de Requisitos Legales aplicables x 100
100% de cumplimiento de actividades (N° Actividades ejecutadas / N° Actividades

programadas Programadas) x 100
(N° de capacitaciones realizadas / N° de

90% de cumplimiento del Programa de capacitaciones programadas) x 100
Capacitaciones
Índice de Capacitación (IC) > 2%

Índice de Capacitación Acumulado







Plan de Acción Recursos
Actualizar el Plan y Programa de Seguridad, Salud y Medio
Ambiente (HSE) para el Proyecto.
Implementar y desarrollar el Programa Mensual de Liderazgo
Visible Humanos, materiales, económicos, tecnológicos,
Participar en los Comités Integrados Mensuales HSE organizados economatos
por el Cliente
Difundir y Distribuir las Políticas HSE en los frentes de trabajo.
Programar y realizar caminatas semanales y mensuales la
supervisión, residencia y gerencia del Proyecto, con la finalidad
que asuma un rol proactivo en la solución de condiciones y
conductas subestándar detectadas.
Participar en el Programa de Certificación y Entrenamiento en las
Reglas de Oro de Seguridad para toda la Línea de Mando del
Proyecto (Gerentes, Residentes, Supervisores) Humanos, materiales, económicos, tecnológicos,
Planificar y cumplir las Campañas HSE, con actividades que economatos
generen la participación de todo el personal incluyendo
supervisión, residencia y Gerencia. (Cuidado de Manos, Derecho
a Decir No, Conducción Segura, entre otros).
Realizar la concientización en el correcto llenado del IPERC
Premiación y Reconocimiento al trabajador con mejor desempeño
en HSE
Elaborar y/o actualizar la Matriz de Identificación, Seguimiento y
Humanos, materiales, económicos, tecnológicos,
Evaluación del Cumplimiento de Requisitos Legales y Otros
economatos
Requisitos en Temas de HSE.
Actualizar el Mapa de Procesos

Actualizar la Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación de Humanos, materiales, económicos, tecnológicos,
Riesgos y Medidas de Control (IPERC Base) economatos
Actualizar los Mapas de Riesgos de los frentes de trabajo.
Actualizar la Matriz de Aspectos e Impactos Ambientales.
Actualizar la Matriz de Capacitación en Competencias por puesto
de Trabajo.
Elaborar, Aprobar y Difundir el Programa Anual de Capacitación. Humanos, materiales, económicos, tecnológicos,
economatos
Desarrollar el Programa Anual de Capacitación.
Asegurar la participación de los cursos de todo el personal
Asegurar la ejecución de los Comités de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Difundir y refrescar conceptos claves de HSE a través de tripticos,
charlas y/o Lecciones Aprendidas.
economatos
Comunicar el desempeño de HSE a toda la Gerencia, Residencia
y Supervisión del Proyecto en reuniones mensuales.
Implementar y/o actualizar los planes, procedimientos del

Proyecto acorde a las exigencias legales, del cliente y conforme
con la realidad del proyecto Humanos, materiales, económicos, tecnológicos,
economatos
Verificar la difusión de los documentos vigentes y que se
encuentren en el punto de trabajo.
Realizar PETS en Tareas de Alto Riesgo.
Verificación de la participación en los Controles Críticos (VCC) por
parte de la gerencia, residencia, supervisión.

Actualizar el Plan de Higiene y Salud Ocupacional del Proyecto.
Desarrollar el Plan de Higiene y Salud Ocupacional del Proyecto.
Actualizar la Matriz IPER de Salud. Humanos, materiales, económicos, tecnológicos,

Actualizar el Plan de Gestión Ambiental del Proyecto. economatos
Actualizar el Plan de Manejo de Residuos Sólidos.
Realizar Campañas Medioambientales.
Verificar que todas las empresas contratistas cuenten con sus
Planes de Gestión de Seguridad, Salud y Medio Ambiente
aprobados, por el cliente.
Realizar auditorías para verificar el nivel de cumplimiento del
Manual de Gestión HSE de Empresas Contratistas del Cliente.
Actualizar el Plan de Respuesta a Emergencias del Proyecto.
Conformar e identificar las Brigadas de Primera Respuesta del
Proyecto. Humanos, materiales, económicos, tecnológicos,
economatos
Ejecutar el Programa Anual de Simulacros.
Revisar cumplimiento de la implementación de los planes de
acción de los simulacros
Elaborar y desarrollar el Programa de Auditorias.
Evaluar el Cumplimiento de Requisitos Legales y Otros Requisitos Humanos, materiales, económicos, tecnológicos,
en Temas de HSE. economatos
Asegurar el cumplimiento mensual del PASSO 2019 y Análisis.
Verificar el cumplimiento del programa de calibración, verificación
y mantenimiento de equipos.
Asegurar que los incidentes o accidentes, incluyendo los cuasi
accidentes (aquellos de nivel de atención alto) ocurridos en sus
áreas, sean analizados y documentados.
Generar reportes predictivos y de análisis de tendencias.
economatos
Implementar y realizar el seguimiento a las acciones propuestas
en los Planes de Acción de No Conformidades, verificando su
eficacia.
Elaborar y desarrollar Programa de Revisiones Gerenciales.
economatos

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DATOS DEL EMPLEADOR

RAZÓN SOCIAL O N° TRABAJADORES EN EL CENTRO

Actualizar el Plan y Programa de Seguridad, Ver el Plan (JU-001-06-0503-

Ver registros de asistencia a

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Programar y realizar caminatas semanales y

Participar en el Programa de Certificación y

Planificar y cumplir las Campañas HSE, con

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RAZÓN SOCIAL O N° TRABAJADORES EN EL CENTRO

Elaborar y/o actualizar la Matriz de Ver Matriz de Identificación,

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RAZÓN SOCIAL O N° TRABAJADORES EN EL CENTRO

Actualizar la Matriz de Capacitación en

Elaborar, Aprobar y Difundir el Programa Anual Ver Programa Anual de

Ver registro de capacitación

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RAZÓN SOCIAL O N° TRABAJADORES EN EL CENTRO

Asegurar la ejecución de los Comités de

Asegurar la participación de los miembros del

Ver registros de charlas y/o

Comunicar el desempeño de HSE a toda la Gerente de Proyecto /

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RAZÓN SOCIAL O N° TRABAJADORES EN EL CENTRO

Implementar y/o actualizar los planes,

Ver registro de difusión de los

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