Habilidades de un gerente

Semana: __2

Nombre del estudiante:

Diego Andres Lopez Paz
Número de cuenta:
12151045
Sede de estudio:
Unitec Teguigalpa
Docente:
Danilo Rivera
Sección:
561

Fecha de entrega:
29/7/2022
 Habilidades de un Gerente

En el entorno competitivo y exigente de hoy, desarrollar y mejorar las habilidades

de gestión es esencial para un gerente. Estos le permitirán llevar su negocio con éxito a la
constante evolución como un método que debe aplicarse al cambio constante.

Por otro lado, también deben brindar las herramientas necesarias y básicas para
atender las rigurosas demandas de los sectores empresarial y laboral que requieren la
aplicación de habilidades directivas.

Con este ensayo queremos identificar las diferentes habilidades que debe desarrollar
un gerente para mejorar la objetividad de una empresa y así optimizar su potencial como
gerente. ("Desarrollo de habilidades directivas", inciso. F. (2019) La identificación de las
competencias requeridas para el desarrollo de puestos directivos implica empoderamiento,
creatividad, innovación, delegación y resolución exitosa de conflictos en equipos.

Para este objetivo de desarrollar habilidades clave desde una perspectiva académica,
es muy importante que a través de los aportes de una serie de autores especializados en
temas gerenciales y operativos, se pueda contribuir de manera significativa, muy básica
para que ella pueda conceptualizar adecuadamente. argumentos presentados en este trabajo.

Al mismo tiempo, lo que quiero hacer es contribuir a construir sobre los

conocimientos adquiridos y aprendidos durante mi experiencia personal para poder
demostrar la importancia de este tema en un contexto del mundo real. su importancia y su
importancia para que se establezcan las empresas colombianas.

Para algunas organizaciones que quieren hacer un buen uso de las habilidades
gerenciales y necesitan un gerente junto con los gerentes senior, para ello, el contexto
empresarial actual y el papel que debe asumir el gerente de nivel Alto para poder liderar
estará definiendo su organización a un futuro próspero.

Entonces, en diferentes situaciones en las que un alto directivo debe asumir las
herramientas que debe utilizar para lograr el desempeño gerencial correcto, eventualmente
abordaré el tema del desarrollo de habilidades gerenciales.

Hay que hacer frente a todos estos cambios que suceden en el entorno actual, pero
como esto es muy importante para las empresas colombianas en términos de habilidades
gerenciales, estas necesidades nos permitirán estimular a los líderes para que aprendan
nuevas formas de usar su gestión. habilidades, también para que comiencen a desarrollar las
habilidades que les faltan o simplemente para fortalecer las habilidades que sienten débiles.
 Identifica el estado actual de la empresa y el papel que debe desempeñar la alta
dirección para guiar a la organización hacia el éxito futuro. Por lo tanto, se debe hacer saber
que la alta dirección debe adoptar las herramientas que debe utilizar para lograr un buen
liderazgo en una variedad de situaciones.

Finalmente, abordamos el problema del desarrollo del liderazgo basado en la

aplicación adecuada de las habilidades de liderazgo. (Rodríguez, s. f (2013)) Esto es
relevante en tanto que los gerentes de este período enfrentan desafíos que les exigen estar a
la vanguardia de las nuevas tendencias, la globalización y los avances tecnológicos.

Está sucediendo en un entorno en evolución porque es muy importante para las

empresas colombianas en términos de habilidades de gestión. Estas necesidades pueden
alentar a los líderes a aprender nuevas formas de utilizar las habilidades de gestión,
capacitar a quienes carecen de ellas o simplemente fortalecer a quienes se sienten débiles.

Desarrollo de habilidades gerenciales. (s. f.). Recuperado 30 de octubre de 2019, de

https://posgradosvirtuales.ecci.edu.co/pluginfile.php/7708/mod_resource/content/1/
Unidad01%20Habilidades%20Gerenciales/index.html

Maldonado, K. Y. R. (2016). (Estudio realizado con gerentes de los hoteles inscritos en la Asociación
de Hoteles de Quetzaltenango)". 101.

Rodríguez, A. C. D. (s. f.). (2013) HABILIDADES GERENCIALES Y SU IMPORTANCIA PARA EL ÉXITO DE

UNA ORGANIZACIÓN. 26.