INKOFRA S.A.C.

RUC: 20603211236
Urb. Versalles del Carmen A31, San
Jerónimo, Cusco

CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD POR INCREMENTO DE

ACTIVIDAD
Conste por el presente documento, que se extiende por duplicado el Contrato Individual de Trabajo
de Actividad, que de conformidad con lo establecido en los Artículos. 57° y 72° del Texto Único
Ordenado del D. Leg. N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral y demás normas
complementarias celebran de una parte la Empresa INKOFRA SAC con RUC N° 20603211236,
representado por el Ing. Álvaro Iván Nina Quispe, identificado con DNI N° 42803589, a quien en
adelante se le denominara EL EMPLEADOR y de la otra parte Betzy Atau Bazan, identificado con
DNI N° 48175180, con domicilio en la Asoc. Pro Viv. Ticatica – Parte Alta MZ C, Cusco, Cusco, a
quien en adelante se le denominara EL TRABAJADOR, en los términos y condiciones siguientes:
I. ANTECEDENTES
PRIMERA: EL EMPLEADOR, es una persona jurídica dedicada a la, construcción de edificios
completos.
SEGUNDA: EL TRABAJADOR, tiene experiencia en administración y contabilidad, cumpliendo
con las calificaciones y requisitos que demanda la posición laboral como Asistente Administrativo,
cargo para el cual está siendo contratado.
II. OBJETO DEL CONTRATO
TERCERA: Por medio de la presente, EL EMPLEADOR requiere contratar temporalmente los
servicios de EL TRABAJADOR para que realice labores propias y complementarias del puesto de
Asistente Administrativo.
CUARTA: La causa objetiva de contratación se debe al incremento de actividades de EL
EMPLEADOR producido por el ingreso de nuevos clientes que demandan un nuevo desarrollo en
el área de administración realizado por EL EMPLEADOR, motivo por el cual EL
TRABAJADOR deberá desarrollar a cabalidad las labores por las cuales ha sido contratado.
III. JORNADA DE TRABAJO
QUINTA: La jornada de trabajo será en el horario de 08:00 am a 06:00 pm de lunes a viernes con
una hora de refrigerio y los sábados de 08:00 am a 12:00 pm. Sin embargo, por la naturaleza de las
labores, el horario podrá modificarse según las necesidades de EL EMPLEADOR.
IV. VIGENCIA
SEXTA: El plazo de vigencia del presente contrato es de 3 meses que inicia el 16 de septiembre del
2020 hasta el 16 de Diciembre del 2020.
SETIMA: De considerarlo necesario, ambas partes podrán prorrogar el referido contrato, caso
contrario opera el vencimiento del mismo sin necesidad que EL EMPLEADOR ponga en
conocimiento de EL TRABAJADOR de dicha situación.
 INKOFRA S.A.C.
RUC: 20603211236
Urb. Versalles del Carmen A31, San
Jerónimo, Cusco

V. CONDICIONES DEL CONTRATO

OCTAVA: EL TRABAJADOR deberá integrarse al sistema, modalidad, horario, disciplina,
políticas y buenas costumbres, así como las del lugar donde preste servicios bajo nuestra
responsabilidad como empleador.
NOVENA: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo, así
como las concernientes a las políticas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
DECIMA: EL TRABAJADOR se encuentra sujeto al régimen laboral de la actividad privada,
dentro de los alcances y efectos que determina el Decreto Legislativo N° 728, Ley de Productividad
y Competitividad Laboral.
DECIMA PRIMERA: EL TRABAJADOR se compromete a guardar absoluta reserva y
confidencialidad por toda la información que pueda comprometer a EL EMPLEADOR sobre sus
métodos o procedimientos administrativos u operativos que le son propios y correspondan a
fórmulas, estrategias o información codificada y que comprometan la marcha, imagen y seguridad
de EL EMPLEADOR en virtud de la celebración y ejecución de este contrato.
VI. REMUNERACION
DECIMA SEGUNDA: EL TRABAJADOR recibirá como remuneración por el trabajo que realice
en ejecución del presente contrato, la suma de S/. 1200.00 (mil con 00/200 Soles) Mensual neto.
DECIMA TERCERA: EL TRABAJADOR se encuentra sujeto al periodo de prueba de 3 meses
establecido en el Art. 75° del TUO del Decreto Legislativo N° 728.
Hecho en 2 ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firma en la ciudad de Cusco
a los 16 días del mes de setiembre del 2020.

EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR