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El documento describe cuatro etapas clave de la organización: 1) La división del trabajo, que consiste en distribuir las tareas entre los empleados; 2) La jerarquización, que organiza los niveles de autoridad; 3) La coordinación, que une los elementos para trabajar de forma armoniosa; 4) La departamentalización, que divide el trabajo en departamentos con funciones similares.
El documento describe cuatro etapas clave de la organización: 1) La división del trabajo, que consiste en distribuir las tareas entre los empleados; 2) La jerarquización, que organiza los niveles de autoridad; 3) La coordinación, que une los elementos para trabajar de forma armoniosa; 4) La departamentalización, que divide el trabajo en departamentos con funciones similares.
El documento describe cuatro etapas clave de la organización: 1) La división del trabajo, que consiste en distribuir las tareas entre los empleados; 2) La jerarquización, que organiza los niveles de autoridad; 3) La coordinación, que une los elementos para trabajar de forma armoniosa; 4) La departamentalización, que divide el trabajo en departamentos con funciones similares.
División de trabajo La división del trabajo consiste en la partición de las
diferentes tareas que conforman el proceso
productivo de un bien o servicio, el cual se reparte entre un grupo determinado de personas.
Jerarquización jerarquización es una acción o práctica común que se
lleva a cabo en varios campos, áreas, materias, entre otros, y que consiste en organizarlos o clasificarlos en distintos niveles. Comprende el proceso por el cual se Etapa de la diseña un sistema basado en algún tipo de escalafón. organización
Coordinación es la acción y efecto de coordinar o
Coordinación coordinarse. Puede referirse a unir o juntar dos o más cosas para que formen un conjunto armonioso o sincronizado. También puede referir la acción de dirigir o poner a trabajar varios elementos con un objetivo común.
Departamentalizac La departamentalización es un proceso por medio del
ión. cual se divide el trabajo dentro de una organización. De acuerdo con las actividades o funciones que son similares y que se encuentran lógicamente relacionadas.