PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO

JUDICIALES Y CONTRAVENCIONALES

PROFESOR : CRIO

INTEGRANTES: SARGENTO MOLINA RODRIGO

SARGENTO VILLAFAÑE MATIAS

SARGENTO YMPA JUAN

SARGENTO VALDEZ JOSE

COMISION : B
 TRABAJO PRÁCTICO
COMPLETA LA SIGUIENTES ACTIVIDAD
1 – Realiza el encuadre administrativo de los siguientes ejemplos

a- Comisario de servicio se presenta a controla la seccional x y encuentra a 3 efectivo jugando a las

cartas .
b- Personal Policial en parada haciendo uso indiscriminado del celular policial descuidando el servicio
preventivo.

- Un Sargento 1ro. encargado de Guardia detecta que el Agente (f) W.W.W. disponible del servicio, no se
hizo presente a horas 08.00 cuando debía tomar servicio, sino que no hace a horas 13.00 con aliento
etílico.

¿Qué debe hacer el encargado de guardia? R.R.D.P.

¿Cúal sería el encuadre de la sanción recaería? R.R.D.P. – R.L.O.P.

¿Qué modalidad de cumplimiento establecería el Oficial sancionador respecto al cumplimiento de la

sanción? R.R.D.P.

¿Puede recurrir? Donde está previsto leer Capítulo XXIII – De los Recursos –R.N.S.A.-

3-Sargento X.X.X. – camino al I.U.P.S.- en avenida Forestal esquina Ruta 9 cae de la moto y sufre
traumatismo de rodilla.

¿Al margen de documentarse el accidente de tránsito en la faz judicial administrativamente cúal sería el
encuadre administrativo?.

¿Inmediatamente cuales son las medidas cautelares a realizarse?

4.-Sargento X.X.X. pierde su arma dotación individual en remisse que viene del ramal a San Salvador de
Jujuy. Realiza la denuncia en la Seccional 46°, en base a ello se realiza la Investigación Penal
preparatoria, paralelamente actuaciones administrativas.

5- de las variantes del artículo 37 R.N.S.A. establecería para realizar el encuadre administrativo al iniciar
al expediente?

6-¿Al momento procedimental del primer emplazamiento cual sería la caratulación administrativa
imputable al Sargento X.X.X.? ver art. 14 y 15 R.R.D.P. – las variantes del 189 R.L.O.P.

7-¿al finalizar el sumario administrativo que sanción graduaría si aparece el arma?.¿Si no aparece la
misma?.

Antes de responder esta pregunta leer art. 50 y siguientes R.R.D.P./96 R.N.S.A./39 Y 40 R.R.D.P.
1_

R.R.D.P. ( falta grave) R.N.S.A ( falta leve)

Artículo 10 Artículo 186 Falta a la Ética Policial
Artículo 11 Artículo 187 Falta al Respeto
Artículo 12 Artículo 188 Falta al Ejercicios del mando
Artículo 13 Artículo 189 Falta al Régimen del servicio

A_

Un sargento 1ro encargado de guardia detecta que el agente (f) www disponible del servicio no se iso
presente en hora 08:00 cuando debía tomar tomar servicio, si no que no hace horas 13 con aliento
etílico.

dos en los artículos A.E.R.T 186

Del reglamento de la ley orgánica policial .

Igualmente será falta a la ética Policial , la conferencia habitual al recintos de juegos , hipódromos o
lugares de dudosa moralidad.

ARTÍCULO 86 : se considerará en particular falta a la Ética Policial , a la siguientes :

6) la práctica de juegos de azar y particularmente en la dependencias policiales

B- el personal policial que se encontrará haciendo uso indiscriminado del celular descuidando el
servicio preventivo se le podrá sancionar con el artículo 13 R.R.D.P Y artículo 189 inciso 7 ,13 ( B ) de
la R.L.O.P

ARTICULO 13 : son faltas al régimen de servicio , además de las mencionadas en el artículo A.E.R.T
189 de la reglamentación del la ley orgánica policial .

ARTICULO 189: Se consideran faltas en especial al régimen del servicio:

7) cualquier acción u omisión que importe un incumplimiento de los deberes del centinela,
imaginaria consignas o custodia policial.

13) cumplir negligentemente o dejar de cumplir las obligaciones del servicio a un cuando de ellos no
resulte perjuicio .

2 _El sargento 1 Ro encargado de guardia tiene que informar al oficial de servicio que el personal
agente www no se iso presente a la hora 08 :00 a tomar el servicio.

El oficial lo podrá sancionar con el ART 13 RRDP con concordante del Artículo 189 inciso 1 de la
R.L.O.P
 Art 189 : se considerará faltas en especial al régimen de servicio

1) No observar puntualidad en la presentación al servicio, o al llamado del superior o no ocupar

con prontitud supuesto en caso de alarma, a un en hora del servicio

ART 13 RRDP con concordante del Artículo 189 inciso 2 de la R.L.O.P

Art 189: se considerará falta en especial al régimen del servicio:

2) No dar conocimiento inmediato al superior de cualquier enfermedad o causa justificada que le

impida presentarse al servicio

ART 13 RRDP con concordante del Artículo 189 inciso 5 de la

R.L.O.P

Art 189: se considerará falta en especial al régimen del servicio:

5) el abandono o falta al servicio, en termino no mayor de 72 hs

ART 13 RRDP con concordante del Artículo 189 inciso 13 de la

R.L.O.P

Art 189 : se considerará falta en especial al régimen del servicio:

13) cumplir negligentemente o dejar de cumplir las obligaciones del servicio a un cuando de ellos no
resulte perjuicio.

Si el efectivo llegará a la hs 13 con olor etílico no llegando a la ebriedad, el oficial lo podrá sancionar con
el Art 10 de la RRDP concordante al 186 Inciso 7

Art 10 : se considerará falta a la Ética Policial los hechos mencionados en el Art 186 de la reglamentación
de la ley orgánica policial.

Igualmente será falta a la Ética Policial la concurrencia habitual al recinto de juegos , hipódromo o lugar
de dudosa moralidad.

Art 186 : se considerará en particular falta a la Ética Policial a la siguientes:

7) la apreciable ingestión de bebida alcohólicas, si llegar a la ebriedad.

* El encargado de guardia tiene que informar al superior y dejar constancia en el libro de guardias de
falta del efectivo subalterno Art 46 de la RRDP

Art 46 RRDP : El personal de suboficiales y agentes no ejercerá facultades disciplinaría pero tiene la
obligación de informar a su superiores de la falta cometida por el personal de la repartición

* La modalidad que el oficial debería sancionar está en el Art 69 RRDP .

* Si se puede recurrir en el Art 106 _ recurso revocatorio ( cinco días Avilés)

O si no da a lugar se podrá recurrir en Art 114 recurso jerárquicos (diez días Avilés)
3_

ACCIDENTES. ART 130 INCISO (C) RNSA Accidente en servicio

IN ITINERE ( EN CAMINO)

 En camino habitual al trabajo

 En franja horaria del domicilio ( una hora antes del trabajo , una hora después del
trabajo)
 Medio usual de trasporte ej. Auto , moto, trasporte públicos

Artículo 130 inc. C) R.E.N.S.A: la información sumaria consiste en un informe escrito tendiente a
comprobar la situaciónes que a continuación se detalla

C): En caso de accidente sufrido por el personal policial durante o en el acto de servicio, con excepción
de los casos en que se produzca invalidez o fallecimiento de funcionario.

Medidas cautelares :

,* Cobertura médica : solicitar servicio social en el lugar o tramitar por cualquier medio la

Cobertura médica .

Accidentes * contención solicitar la asistencia del bienestar policial( trabajadora social, sipcologa)

4 _ se le puede realizar sumario por el por los siguiente

5- 37 RNSA INCISO D Y C : Se deberá iniciar sumario administrativo en los casos que a continuación se
establece

D) En caso de faltas previstas por los números 10, 11 , 12 y 13 del mismo cuando por su gravedad se
estime, prima facie que correspondera la aplicación de sanción de arresto mayor de 15 días o
suspención de empleo en los casos previsto en este inciso se correrá vista a la asesoría letrada de la
jefatura de la Policía o unidad Regional que corresponda a fin de que dictamine sobre la gravedad dela
falta debiendo acompañar la planilla de antecedentes administrativos del responsable

C) Cuando fuere denunciado una falta cometida por el personal policial no determinado para probar la
existencia de la falta y la autoría de los responsables.

6- El Artículo 14 R.R.D.P Las faltas de preven los Art. 10, 12 y 13 de este reglamento podrán ser
consideradas falta graves cuando su trascendencia o consecuencia constituyan menoscabo para la
disciplina, la investidura o la repartición.

El Artículo 15 R.R.D.P Se considera faltas graves a las siguientes:

I) Prestar a particulares la credencial, distintivo, uniforme o armamento perteneciente a la

repartición

7- por el Artículo 15 R.N.S.A se consideraran falta grave las siguientes:

Z)Todos actos que afecte gravemente la disciplina, el prestigio o la responsabilidad de la Repartición o la

dignidad del funcionario.
Artículo 50 R.R.D.P : El que impone sanción disciplinaria debe proceder siempre con firmeza,
moderación y elevado criterio de justicia e imparcialidad, procurando que la sanción sea proporcionada
a la naturaleza y gravedad de la falta cometida y la personalidad del responsable. No sé impondrá
ninguna sanción sin que sea indudable el echo que lo motiva

Artículo 40 de R.R.D.P SE Considera como agravante

F) el mal concepto del responsable

Artículo 39de R.R.D.P Se considera como atenuante

A) La inexperiencia del trasgresor