Comenzado el lunes, 20 de junio de 2022, 10:33

Estado Finalizado
Finalizado en lunes, 20 de junio de 2022, 10:59
Tiempo empleado 25 minutos 34 segundos
Puntos 5,0/5,0
Calificación 7,0 de 7,0 (100%)
Pregunta 1
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Enunciado de la pregunta
¿Cuál de las siguientes opciones no corresponde a una característica del
término desarrollo de la organización ?
Seleccione una:

a.
Está orientado hacia los problemas.

b.
Se planifica y es a corto plazo.

c.
Refleja un método del sistema.

d.
Involucra a los agentes del cambio.

Pregunta 2
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 Enunciado de la pregunta
Dos son las metas que presenta un cambio planeado. Una de ellas es mejorar la
capacidad de la organización para adaptarse a las alteraciones de su ambiente y la
otra es:
Seleccione una:

a.
Estimular y aumentar los esfuerzos para innovar.

b.
Manejar las actividades de cambio en las organizaciones.

c.
Responder a las modificaciones que plantea el ambiente.

d.
Cambiar el comportamiento de los profesores.

Pregunta 3
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Enunciado de la pregunta
El proceso de cambio comprende varios pasos o etapas. Entre ellos se encuentra la
etapa de la selección de las intervenciones, dicha fase consiste en:
Seleccione una:

a.
Una selección específica emprendida para facilitar el proceso del mismo.

b.
Determinar el tipo de fuerza para el cambio; ya sea interna o externa.

c.
Presentar dos dimensiones tiempo y alcance.
d.
La evaluación del programa.

Pregunta 4
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Enunciado de la pregunta
Señale cuál de los siguientes componentes no corresponde a uno de tipo formal
dentro de la organización:
Seleccione una:

a.
Políticas y prácticas operativas.

b.
Definición y descripción de puestos.

c.
Normas y sentimientos de grupo.

d.
Grados de control y puestos de jerarquía.

Pregunta 5
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Enunciado de la pregunta
5.- Uno de los tipos de intervención en el desarrollo de una organización, es la
intervención tecnoestructural, la otra recibe el nombre de:
Seleccione una:
a.
Las intervenciones en los procesos humanos.

b.
La dirección por objetivos.

c.
El diseño del sistema sociotécnico.

d.
El rediseño de puestos.