CAP’ITULO II

MARCO TEÓRICO

Es el resultado de una serie de elementos conceptuales y teóricos que sirven

de base a la investigación que se realiza. Este precisa y organiza las ideas y
conceptos relacionados con el problema de estudio, de modo tal que puedan ser
operadas por el investigador, el Marco Teórico comprende los siguientes aspectos:

ANTECEDENTES DE LA INVESTIGACIÓN

(Investigaciones previas)

Se inicia con la revisión de los estudios o trabajos previos efectuados por

otros investigadores sobre el problema planteado, de allí la necesidad de localizar
las fuentes documentales generales, especializadas y actualizadas, que estén
relacionadas con el mismo, pueden ser: Regionales, Nacionales e Internacionales
y deben tener relación con las variables en estudio. La revisión de los
antecedentes da lugar al surgimiento de las bases o modelos teóricos que sirven
de ayuda para la ejecución del proceso de investigación, por lo que se debe ubicar
a manera de comentario el aporte de los estudios a la investigación que se realiza.

BASES TEÓRICAS

La ciencia como sistema de conocimiento organizado busca siempre dar

explicaciones al problema seleccionado, y a su vez trata de encontrar relaciones
con otras áreas del conocimiento; de allí, que la teoría permite aclarar la estrategia
a seguir en las distintas fases y momentos de la investigación. A medida que se
van describiendo los antecedentes, se van encontrando posiciones que
fundamentan el problema, sustentándose en diversos autores, afirmando,
negando o compartiendo puntos de vista. Las teorías se conectan en el estudio,
relacionando, analizando e interpretando la situación objeto de estudio.

BASES LEGALES
 Éstas sólo se centrarán a comentarios de artículos, secciones o partes
contenidas en leyes, reglamentos, normas o cualquier otro instrumento de carácter
jurídico que sean utilizados en la investigación.

A manera de ejemplo:

Ejemplo Nº 1

Ley Orgánica del Trabajo (LOT)

Las disposiciones de la Ley Orgánica del Trabajo en las cuales se

fundamentó la investigación están explícitas en los artículos siguientes:

Artículo 3: En este artículo se establece que no es posible renunciar a las

Normas y Disposiciones que favorezcan a los trabajadores; y en su parágrafo uno
se destaca que la irrenunciabilidad no excluye la posibilidad de conciliación o
transacción siempre que se haga por escrito y contenga una relación
circunstanciada de los hechos que la motiven y de los derechos en ella
comprendidos.

Ejemplo Nº 2

Las bases legales constituyen la herramienta que garantiza al trabajador,

condiciones de seguridad, salud y bienestar en un medio ambiente de trabajo
adecuado y propicio para el ejercicio de sus facultades físicas y mentales. Estas
herramientas obligan a los empleadores a su cumplimiento bajo pena de sanción y
estimula al trabajador a un mejor desempeño, pero también los obliga al
cumplimiento de las normas. Cualquier tipo de trabajo puede ocasionar
accidentes; el cumplimiento de las Leyes y Normas establecidas en el campo
laboral inciden en bajar sus índices de ocurrencia, pero no en eliminarlos,

La Constitución de la República Bolivariana de Venezuela en el Artículo 87,

segundo párrafo establece: “Todo Patrón garantizará a sus trabajadores
condiciones de Seguridad, Higiene y condiciones adecuadas de trabajo. El Estado
adoptará medidas y creará instituciones que permitan el control y promoción de
estas condiciones.

En la Ley Orgánica del Trabajo, artículos 185, 236, 237 y 246 se establece
jurisprudencia en la materia.

En la Ley de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y su

respectivo reglamento, existen todo un articulado que complementan la base
jurídica de la Prevención de Accidentes que naturalmente inciden en su
disminución, de esta manera se tiene que los artículos xxxxxxxxxxxxx explicitan lo
referido al tema tratado.

DEFINICIÓN DE TÉRMINOS OPERATIVOS

En lo que respecta a los términos operativos, cuando se está en la

construcción de los Antecedentes y Bases Teóricas, se encontrarán términos con
los cuales se pueda estar o no familiarizados, estos deben ser precisados, pues
ello ayuda a clarificar nuestro planteamiento inicial del problema y reorienta el
proceso de investigación propuesto.

Cada término debe adaptarse al problema o área temática en estudio y debe

ser definido de acuerdo a la utilidad que se le otorga en el trabajo y no a
definiciones tomadas del Diccionario, pues éstas sólo servirán de orientación.
Estos términos operativos no deben confundirse con el glosario de términos, ya
que el mismo, es más general y el operativo es más específico hacia el área en
estudio.

VARIABLES

Las variables son características o cualidades observables de algo, las

cuales pueden adoptar distintos valores, por ejemplo: talla, peso, edad,
rendimiento académico u otros. También se entiende por variable, una
característica observable ligada con una relación determinada o a otros aspectos
observables, dichas relaciones pueden ser de casualidad, covarianza,
dependencia, asociación (Ander Egg, 1980)

Las variables constituyen un aspecto importante en el Marco Teórico ya que,

permitirá diseñar con mayor claridad el instrumento para recopilar información; en
este caso (Trabajo Especial de Grado, IUTA) las variables son tomadas en
consideración de acuerdo a la función desempeñada en el objetivo general.

Para mejor comprensión de la variable debe operacionalizarse es decir, llevarla a

una expresión más sencilla que oriente el proceso de observación de los hechos o
situaciones. Para operacionalizarla se ubica el enunciado del Objetivo General y
luego se trabaja de acuerdo a la siguiente matriz.