LEYES Y DEONTOLOGÍA

SECCIÓN 4
LOPCYMAT (ÚLTIMO TRABAJO)

INTRODUCCIÓN

Brindar un ambiente y condiciones de trabajos dignas y seguras deben ser parte de

los compromisos claves de toda organización. Venezuela, cuenta con una legislación
que obliga a los empleadores, a la vez que protege a los trabajadores, en cuanto a la
salud y condiciones óptimas de trabajo. La Ley Orgánica de Prevención, Condiciones
y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) es una ley fundamental de la seguridad
social, cuyo objeto es garantizar a los trabajadores, condiciones de seguridad, salud y
bienestar, en un ambiente laboral adecuado y propicio para el ejercicio pleno de sus
facultades físicas y mentales.
La LOPCYMAT busca crear espacios de trabajo saludables, lo que es definido por
la Organización Mundial de la Salud, como aquel entorno en el que los trabajadores y
jefes colaboran en un proceso de mejora continua para promover y proteger la salud,
seguridad y bienestar de los trabajadores y la sustentabilidad del ambiente de trabajo.
Todas las empresas que laboren dentro del territorio de la República Bolivariana
de Venezuela, sean de carácter Público o Privado, Fundaciones con o sin fines de
lucro, Cooperativas u otras Asociaciones Comunitarias están obligadas a cumplir con
la LOPCYMAT.
En el presente, se explica fundamentalmente el objeto de la ley, es decir su
objetivo o finalidad, su ámbito de aplicación y otros temas contenidos en la misma.
INSTITUCIONES u ENTES DE GESTIÓN (CAP III) (revisar art 12)

Los entes de gestión del Régimen Prestacional de Seguridad y Salud en el Trabajo

son:
1. El Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL),
instituto autónomo con personalidad jurídica y patrimonio propio e independiente
del Fisco Nacional.

Es un organismo autónomo adscrito al Ministerio del Trabajo de Venezuela, creado

según lo establecido en el artículo 12 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones
y Medio Ambiente de Trabajo, promulgada en el año 1986.

Misión
Institución comprometida con el diseño y la ejecución de la política nacional en
materia de promoción, prevención y atención de la salud y la seguridad laboral,
garantizando el cumplimiento de la normativa legal en el área, así como, óptimas
condiciones de trabajo a todos los trabajadores y trabajadoras.

Visión
El Instituto estará orientado a ser una Institución Científica Técnica del Estado
Venezolano, especializado en la prevención de riesgos y el análisis de las condiciones
de higiene y seguridad en el trabajo, reconocido por su capacidad técnica y calidad de
servicio de sus empleados.

Objetivos
El INPSASEL es un Instituto que inspecciona, supervisa, orienta y sanciona (si hay
violación de la normativa) a las empresas, instituciones, patrones y trabajadores.
Asesora a trabajadores y empleadores y empleadoras, en materia de prevención,
seguridad y salud laborales.

Funciones
 Ejecutar la Política Nacional en materia de Prevención, Salud y Seguridad en el
Trabajo.
 Asesorar a empleadores y trabajadores en el área de la salud ocupacional.
 Dictar las Normas Técnicas que regulan la materia.
 Aplicar las sanciones a los que violen la Ley en esta materia.
 Gestionar el nuevo régimen de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Vigilar y fiscalizar el cumplimiento de las normas.
 Prestar asistencia técnica a empleadores y trabajadores.
 Substanciar informes técnicos.
 Promoción, educación e investigación en materia de salud ocupacional.
2. El Instituto Nacional de Capacitación y Recreación de los Trabajadores, instituto
autónomo con personalidad jurídica y patrimonio propio e independiente del Fisco
Nacional.

El Instituto Nacional de Capacitación y Recreación de los Trabajadores, cuyas siglas

son INCRET, es en la actualidad un instituto autónomo con personalidad jurídica y
patrimonio propio, adscrito al Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social de
Trabajo (MPPPST), ente destinado a la promoción de programas para la recreación y
utilización del tiempo libre, descanso y turismo social y el fomento de la construcción,
dotación, mantenimiento y protección de las edificaciones formuladas a tales efectos,
con la finalidad de desarrollar y ejecutar estrategias, políticas y acciones con miras a
fortalecer el proceso social de trabajo desde su ámbito de competencia.
Provee los servicios de:
Programa Recreativo Laboral
Capacitación
Escuelas Deportivas
Turismo Social
Espacios
Eventos

Misión
Contribuir a la construcción del socialismo y la suprema felicidad social, desde la
armonización de la vida familiar y laboral mediante la capacitación y recreación del
pueblo trabajador.

Visión
A Redactar

Objetivo
Promover salud física y mental a los trabajadores(as), crear y fortalecer el trabajo en
equipo y fomentar la integración familiar.
CONCLUSIONES
1. En general, el objeto de la LOPCYMAT y su Reglamento es mejorar la calidad de
vida de los trabajadores a través de la disminución de los riesgos laborales,
mejoras en las condiciones de trabajo y transacciones laborales. Por otra parte,
aun la Ley y su Reglamento contienen espacios que muchas veces impiden la
interpretación objetiva, originando esto fallas en el cumplimiento y subjetividad por
parte del funcionario público del INPSASEL a la hora de ejecutar sus funciones.
2. El sector laboral venezolano ha sido objeto de una transformación significativa en
cuanto a seguridad e higiene laboral, debido a los lineamientos normativos
contenidos en la LOCYMAT y su Reglamento Parcial, los cuales entraron en
vigencia en Julio de 2005 y enero de 2007, respectivamente.
3. El contenido de la LOPCYMAT es positivo, ya que protege eficientemente al
trabajador débil jurídico de la relación laboral, pero también, le da armas al patrono
para exigir eficiencias de parte de sus operarios.
INPSASEL. Recuperado de:
https://www.medicinalaboraldevenezuela.com.ve/INPSASEL.html