SIMULACRO

“HOSPITAL DE FLORIDA”
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COMITÉ DE EMERGENCIA Y DESASTRE

UNIDAD PREVENCION DE RIESGOS
HOPITAL DE FLORIDA

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Septiembre 2016
INTRODUCCION

El simulacro es un ejercicio práctico de manejo de acciones operativas que

se realiza mediante la escenificación de daños y lesiones en una situación hipotética
de emergencia. Los participantes enfrentan situaciones recreadas utilizando las
habilidades y técnicas con las que atenderían casos reales; implica la movilización
y operación real de personal y recursos materiales.

El simulacro permite evaluar procedimientos, herramientas, habilidades,

destrezas, capacidades – individuales e institucionales - relacionadas con los
preparativos y la respuesta a desastres. Se ejecuta en tiempo actual y cada uno de
los participantes asume las tareas que usualmente realiza en su trabajo cotidiano;
otros actores harán las veces de víctimas u otros personajes.

Objetivos del simulacro

 Probar la efectividad del protocolo y procedimientos.

 Evaluar la capacidad de los líderes de cada zona, verificando el autocontrol

y el dominio de la situación.

 Medir tiempo de respuesta de los funcionarios a la evacuación.

 Evaluar el trabajo en equipo, antes, durante y después del simulacro de

emergencia y que sepan recibir instrucciones.

 Evaluar las salidas de evacuación y las zonas seguras.

CARACTERÍSTICAS

Características metodológicas

 El simulacro se realiza en tiempo real.

 Es un ejercicio de ejecución de acciones primordialmente prácticas en el que

participan actores involucrados en el manejo de las emergencias, incluyendo
a pobladores quienes pueden llegar a jugar roles específicos.

 Para el desarrollo del ejercicio se recrea un ambiente semejante en todo lo

posible al que se presentaría en una situación real de emergencia.

 Los tiempos del simulacro se miden a partir de la activación de las alarmas u

orden de inicio de las operaciones.
Características operativas

 Los personajes y recursos utilizados son reales, exceptuando a quienes

actúan como víctimas, familiares de las víctimas, transeúntes.

 La ejecución del simulacro se realizara dentro del establecimiento.

 El ejercicio será interrumpido en forma inmediata cuando una situación derive

en peligros reales para los participantes.

Utilidad del simulacro en los preparativos y respuesta

El simulacro es un método de entrenamiento eficaz, donde se evaluara y

validaran los esfuerzos en preparativos y respuesta tales como:

 Identificación de responsabilidades, confirmación de roles establecidos, uso

de técnicas, evaluación de actuaciones y capacidades, uso de los recursos.

 Funcionamiento de los sistemas de coordinación y mando en el terreno y bajo

condiciones similares a las reales.

 La coordinación interinstitucional, las relaciones operacionales y la puesta en

práctica de los instrumentos que dan pertinencia, autoridad y responsabilidad
a los organismos según el evento que se esté practicando.
 Los tiempos de respuesta o ejecución de acciones, así como el
comportamiento de las personas ante la tensión generada por la situación de
emergencia.

 La utilización de técnicas y destrezas aprendidas por individuos que hayan

recibido una capacitación específica.

 La aplicación de los procedimientos y normas de seguridad del personal de

salud y atención de emergencias.

El simulacro también tiene un valor didáctico en tareas de capacitación ya

que permite trascender de los niveles teóricos a la práctica, lo que asegura que los
conocimientos adquiridos se aplicarán según lo expuesto en la teoría.

DESARROLLO
 El ejercicio será guiado en todo momento por Prevencionista de Riesgos y
comité de Emergencia y Desastre de Hospital San Agustín de Florida, que
desarrollara conforme a los planes /procedimientos de emergencia establecidos.

 Se asumirá rigurosamente y de forma más cercana a una situación de respuesta

real” Incendio en Sala de Hombre” siendo muy relevante para los objetivos del
entrenamiento, la transcripción de procedimientos diagramas de administración
de decisiones y acciones.
 Todas las acciones consideradas deberán ser en 60 minutos. Máximo de tiempo
del ejercicio.

 Una vez terminada la evacuación se analizaran las decisiones tomadas y en

conjunto se buscaran soluciones a mejorar en una emergencia real.

EJERCICIO:
Pasos a seguir en la evacuación con INCENDIO DECLARADO:
1. Identificación del incendio.
2. Activar función 610 incendios en ________________________________ y
activar clave Roja Evacuación inmediata.
3. Se establece de forma inmediata el Comando de Incidentes a cargo del
Director.
4. Jefe de zona se debe acercar inmediatamente al lugar del incendio.
5. Encargada de comunicaciones da aviso a bomberos y carabinero por
incendio declarado.
6. Los jefes de zona se dirigen de forma inmediata a su zona para la
evacuación, deben impartir instrucciones claras y precisas a los funcionarios.
7. Los funcionarios deben evacuar a los pacientes y usuarios del hospital.
8. Evacuar primero pacientes autovalente y luego a los postrados.
9. Todos se dirigen a las zonas de seguridad que se encuentran por calle
Ignacio Serrano y patio estacionamiento por calle General Lagos.

No olvidar:

 Al escuchar la alarma abandonar lo que se está haciendo y guardar silencio.

Recoger las pertenencias y esperar instrucciones.

 Escuchar con atención y obedecer las instrucciones del personal de la brigada

de protección civil.

 Dirigirse a las salidas señaladas, sin correr, empujar o gritar.

 Durante el desplazamiento no entrelazar los brazos con los de otros
compañeros, y no llevar cosas que puedan entorpecer el desplazamiento.

 Caminar rápido y naturalmente, evitar acciones que pongan en peligro la vida o

el correcto funcionamiento del simulacro.

 No improvisar salidas, ya que los brigadistas ya realizaron una inspección para

evacuarlo por la ruta que le brinda mayor seguridad.

 No intentar regresar por objetos personales olvidados.

ASPECTO A EVALUAR
ASPECTOS A CALIFICACIO OBSERVACIONES
EVALUAR N
1-5
ORGANIZACIÓN
Liderazgo
Comunicación

TOMA DE DESICIONES
Líder
Equipo
Paramédicos
Auxiliares
Enfermeros
Médicos

GESTION DE LA FORMACION
Información
Dominio del tema

PONDERACION
1 2 3 4 5
Deficiente Regular Bueno Muy Bueno Excelente

No existen Se identifican Se identifica Se observa el Se crean

procesos, elementos del el proceso elementos
graves proceso, pero proceso en completo adicionales y
problemas. con su complementarios
deficiencias y totalidad, a las pautas
vacíos. pero se establecidas.
observan
vacíos.

CONCLUSION
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