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  • Tríptico Riesgo Psicosociales

    Cargado por

    Edain Esteban Hernández
    37 vistas2 páginas
    Este documento define los riesgos psicosociales como condiciones relacionadas con la organización del trabajo, el contenido del puesto y la realización de tareas que pueden afectar la salud de los empleados. Establece que la empresa Sinergman se compromete a prevenir estos riesgos y promover un ambiente laboral favorable a través de canales de comunicación para denunciar riesgos, una política de no tolerancia a la violencia laboral, y cumplir con su código de ética.

    Descripción original:

    Guia para Saber de Riesgos Psicosociales

    Título original

    tríptico Riesgo psicosociales

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    © © All Rights Reserved

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    ¿QUÉ SON LOS Política de • Los colaboradores tendrán acceso permanen-

    te a los canales de comunicación para la partici-

    RIESGOS
    B Prevención de pación y consulta donde podrán externar todas
    sus inquietudes o denunciar hechos que consi-

    PSICOSOCIALES? Riesgos deren como riesgos psicosociales, violencia la-


    boral o amenacen el entorno organizacional fa-
    Psicosociales vorable.
    Buzón físico de PARTICIPACIÓN Y CONSULTA
    ubicado en Corporativo.
    Son las condiciones presen- En Sinergman con el objetivo de prevenir
    Correo electrónico
    factores de riesgo psicosociales y violen-
    participacionyconsulta@sinergman.com.mx
    tes en una situación laboral cia laboral, así como para promover un
    directamente relacionadas entorno organizacional favorable, se asu-
    men los siguientes compromisos:
    con:
     la organización del trabajo
    VISIÓN
    • No serán tolerados los actos de violencia labo-
    • Es derecho y obligación de todos los colabora-
    dores de Sinergman cumplir con el COD 01 CÓ-
     el contenido del puesto ral o acciones que atenten en contra de un am-
    DIGO DE ÉTICA institucional en el cual se enu-
     la realización de la tarea biente laboral favorable y se atenderán de in-
    meran:
    mediato los accidentes que pudieran propiciar
     el entorno o Principios.
    algún riesgo psicosocial.
    o Respeto a la legalidad.
    que tienen la capacidad de o Honestidad e Integridad.

    afectar al desarrollo del tra- o Responsabilidad Social.


    o Manejo del Riesgo.
    bajo y a la salud de las perso- o Gobierno corporativo e Información.
    o Compromisos con el desarrollo sustentable.
    nas trabajadoras.
    o Normas de Actuación.
    o Prevención de Riesgos Psicosociales.
    Resultados de la
    CALIDAD
    evaluación en 2020
    Total de colaboradores 174
    evaluados / Tamaño
    SEGURIDAD Y
    RIESGOS
    de la Muestra:
    Sitios evaluados: *Corporativo
    SALUD
    *Instalaciones
    *Contrato Liverpool
    PSICOSOCIALES

    MEDIO AMBIENTE

    ING. KARLA REYES


    5581071336
    kreyes@sinergman.com.mx

    ING. DANIEL PÉREZ


    dperez@sinergman.com.mx

    seguridadehigiene@sinergman.com.mx
    Consulta la información completa en Intranet:
    SST y MA >> Prevención de Riesgos Psicosociales

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