INSTITUTO FEDERAL DE DEFENSORIA PÚBLICA

DELEGACION TABASCO
ASESORIA JURIDICA
FORMATO PARA ENTREVISTA EN MATERIA LABORAL

DATOS GENERALES

a) Nombre completo:

b) Cuenta con alguna discapacidad.

c) Habla alguna lengua.

d) Teléfono celular:

e) Domicilio particular:

f) Correo electrónico:

g) Ingresos mensuales actuales (si tiene):

h) Cuenta con comprobante de ingresos (si) o (no), anexar en su caso:

i) Nivel escolar:

j) Cuenta con empleo actual (si) o (no):

DATOS DE LA RELACION LABORAL.

1) Fecha en la que inició a laborar:

2) Modo de contrato por escrito o verbal:

3) Firmó contrato: (si) o (no)

4) Cuenta con copia del contrato: (si) o (no)

5) Su contrato fue por tiempo indeterminado, tiempo determinado, obra

determinada o algún otro:

6) Faltó a laboral durante los últimos 30 días (SI) o (NO). Cuantos días no
laboró.

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7) Firmo hojas en blanco (SI) o (NO). Cuantas:

8) Describa en qué momento firmó esas hojas:

9) Nombre completo de la persona quien lo contrató

10) Puesto o cargo de quien lo contrató:

11) Domicilio o lugar dónde fue contratado (de ser el mismo domicilio de la
empresa decirlo así):

12) Última categoría o puesto desempeñado:

13) Categoría antes de la última:

14) Actividades que desempeñó en la última categoría (indicar todas):

15) Nombre(s) completo de la(s) empresa(s):

16) Domicilio de la(s) empresa(s) para que reciban la demanda:

17) Actividades principales de la(s) empresa(s), es decir, a qué se dedica(n):

18) Domicilio de la fuente de empleo (es decir, donde laboraba físicamente):

19) Domicilio (s) completo (s) y correcto (s) de la oficina de la empresa (s):

20) Nombre completo y cargo o puesto de jefe(s) inmediato(s):

21) Días de la semana como jornada de trabajo especificar:

22) Horario de trabajo diario:

23) Día(s) de la semana como descanso:

24) Considera que trabajó horas extras? Explique

25) Lapso de tiempo para comer:

26) Comía fuera o dentro de la fuente de trabajo:

27) Periodo de pago de su salario (semanal, quincenal, catorcenal u otro):

28) Forma de pago de sus salarios (efectivo, transferencia u otro):

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29) Número de cuenta, clave interbancaria y nombre de la institución financiera:

30) Firmaba recibos de pago (si) o (no).

31) Última fecha de pago de salario:

32) Monto de salario neto (es decir luego de descuentos):

33) Monto del último salario pagado:

34) Contaba con descuentos por créditos recibidos:

35) Qué tipo de créditos:

36) Fecha de despido:

37) Modo en el que lo despidieron. Presencial, vía telefónica u otro:

38) Lugar específico del despido:

39) Hora del despido:

40) Nombre completo de la persona que lo despidió:

41) Narrar los hechos de cómo ocurrió el despido (circunstancias de modo, dar
detalles):

42) Hubo testigos en el despido (quiénes):

43) Esas personas pueden rendir su testimonio: (SI) o (NO)

44) Le adeudan salarios (SI) o (NO).

45) Fecha o periodo de los salarios adeudados:

46) Se encuentran pendientes vacaciones (SI) o (NO).

47) Le pagaron aguinaldo (SI) o (NO).

48) Contaba con IMMS (SI) o (NO):

49) Anotar número de seguridad social.

50) Contaba con INFONAVIT (SI) o (NO).

51) Contaba con AFORE (SI) o (NO).

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52) Cuenta con otras prestaciones adeudadas (cuáles):

53) Nombre de 3 personas de trabajo que puedan ser tus testigos.

54) En qué documentos de carácter laboral plasmaba su firma:

55) Contaba con control de asistencia en su trabajo (SI) o (NO):

56) Cuál era ese control de asistencia (describir):

57) Cuenta con Contrato Colectivo de Trabajo (SI) o (NO), anexar en su caso:

58) Cuenta con Reglamento de Trabajo (SI) o (NO):

59) Actualmente sigue laborando (SI) o (NO):

OBSERVACIONES (Puede anotar cualquier otro aspecto):