COLEGIO ALFREDO IRIARTE

INSTITUCIÓN EDUCATIVA DISTRITAL

GUÍA ORIENTADORA
IZADA DE BANDERA CONMEMORACIÓN “DÍA DEL TRABAJO”
ÁREA: EDUCACIÓN MEDIA PARA EL SIGLO XXI
BOGOTÁ, MAYO 04 DE 2022
OBJETIVO: Comprender la importancia histórica de conmemorar el “Día del Trabajo” y reflexionar
como comunidad educativa frente a las actuales condiciones de los trabajadores en Colombia.

METODOLOGÍA:

Con el propósito de hacer de los eventos de izada de bandera espacios de formación, reflexión y
aporte al conocimiento, invitamos a los docentes de las distintas áreas a que apoyen la siguiente
propuesta reconociendo de alguna manera a los estudiantes la entrega del trabajo propuesto, que
se desarrollará dentro del aula con el docente de la hora de clase en que se realizará la actividad.

Jornada mañana y única:

Básica secundaria: Quinta y sexta hora
Media: Tercera y cuarta hora.

Jornada tarde:
Básica: De acuerdo a disposición de la coordinación.

Buenos días comunidad educativa, el área de media del Colegio Alfredo Iriarte I.E.D., le da la más
cordial bienvenida a la izada de bandera en conmemoración del día del trabajo.

PROGRAMA:
1. Reconocimiento a estudiantes que se destacan por su desempeño académico y habilidades
en el liderazgo y trabajo en equipo.
2. Himno Nacional de Colombia:
https://www.youtube.com/watch?v=SrvKADxxsqg
3. Himno de Bogotá D.C.:
https://www.youtube.com/watch?v=mQ-C2yf9dGk
4. Himno del Colegio Alfredo Iriarte I.E.D.
https://www.youtube.com/watch?v=EeaFNSyKD0Y
5. Minuto de silencio en memoria del exalumno Johan Poveda, quien culminó
satisfactoriamente su educación media en la institución, continuó su proyecto de vida
laborando en una empresa del distrito y falleció asesinado vilmente por delincuentes cuando
se desplazaba a su lugar de trabajo.
6. Presentación “origen día del trabajo” a cargo de los estudiantes de media
https://youtu.be/X0Zp94cjABQ

ACTIVIDADES: Los estudiantes elaborarán las siguientes actividades:

Grado 6 a 9°

Dirección Colegio Transversal 5J #48F-69 Sur

Teléfono 7697178/78 – 7690358/43

www.educacionbogota.edu.co
Tel: 3241000 Línea 195
 COLEGIO ALFREDO IRIARTE
INSTITUCIÓN EDUCATIVA DISTRITAL

1. Represente mediante un dibujo el mensaje del video “origen día del trabajo” de la Izada de
bandera, entregar al docente encargado (docente de la hora de clase en que se desarrolla
la actividad).

2. Contestar mediante una representación gráfica las siguientes preguntas y entregar al

docente encargado (docente de la hora de clase en que se desarrolla la actividad).

a. ¿Cuál es el origen del día del trabajo y la importancia de conmemorar este día en la
actualidad?
b. ¿Por qué en Colombia se conmemora el día del trabajo?
c. ¿Realice un listado de las profesiones o labores que desempeñan sus familiares
cotidianamente y represente las tres que considere más importantes, explicando el por qué?

Grado 10° y 11°

1. Represente mediante un dibujo el mensaje del video “origen día del trabajo” de la Izada de
bandera, entregar al docente encargado (docente de la hora de clase en que se desarrolla
la actividad).
2. Contestar mediante una representación gráfica las siguientes preguntas y entregar al
docente encargado (docente de la hora de clase en que se desarrolla la actividad). .
3. De los siguientes derechos y deberes de los trabajadores, realice una análisis y reflexión en
cuanto a:
a. Cuáles derechos son vulnerados en la actualidad de acuerdo a las experiencias propias o
conocidas de sus familiares y amigos.
b. Cuáles son los deberes que deben cumplir los trabajadores y si realmente se realizan con
compromiso y eficacia.

¿Cuáles son los derechos de los trabajadores?

1. Recibir una remuneración cumplida, justa y suficiente para un nivel de vida digno. Dicha
remuneración será en la forma pactada previamente con el empleador.
2. Que se le garantice la ocupación efectiva de acuerdo con su calificación o categoría
profesional.
3. Recibir igual trato en identidad de situaciones y circunstancias.
4. Promoción profesional, formación y capacitación en el trabajo.
5. A su integridad física y a una adecuada política de seguridad e higiene.
6. Al respeto de su intimidad y a la consideración debida a su dignidad, comprendida la
protección frente al acoso por razón de origen racial o étnico, religión o convicciones,
discapacidad, edad u orientación sexual y frente al acoso sexual y al acoso por razón de
sexo.
7. A recibir el goce íntegro y oportuno de los beneficios acordados en las leyes, estatutos,
convenciones de trabajo y sistemas de seguridad social.
8. Derecho a las correspondientes medidas de seguridad de tal forma que con ellas se
disminuyan los riesgos de la labor.
9. A recibir seguridad, protección y vida digna cuando el empleado tenga que desplazarse a
otras ciudades por asuntos que deriven de su trabajo.
10. A ser protegido en su salud dentro del ámbito laboral.

Dirección Colegio Transversal 5J #48F-69 Sur

Teléfono 7697178/78 – 7690358/43

www.educacionbogota.edu.co
Tel: 3241000 Línea 195
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11. A ser resarcido en todo daño sufrido en su persona y en sus bienes, cuando dichos daños
se deriven de la actividad laboral.
12. Derecho a una jornada de trabajo razonable, descansos y vacaciones.
13. A que se le reconozca la propiedad de sus invenciones y descubrimientos personales.
14. Derecho asociarse, esto es el reconocimiento del derecho sindical.
15. Derecho a una estabilidad en el trabajo, de tal forma que no se le despida sin justa causa ni
por motivos insignificantes.

¿Cuáles son los deberes de los trabajadores?

Si bien existen una serie de derechos básicos, es importante recordar que también existen unos
deberes que deben ser cumplidos por parte de los trabajadores. Estos deberes laborales consisten
en:

1. Realizar el trabajo de forma diligente.

2. Cumplir el horario laboral.
3. Seguir las instrucciones del empleador.
4. Abstenerse de realizar actividades de competencia con el empleador.
5. Guardar el secreto profesional y empresarial.
6. Velar por los intereses del empleador.
7. Cumplir las obligaciones que se derivan del puesto de trabajo, y actuar de buena fe con la
empresa.
8. Cumplir de forma responsable con las medidas de seguridad e higiene que corresponda. Por
ejemplo, si hay que llevar equipos de protección individual o cumplir una serie de protocolos
básicos. Ya que el hecho cumplirlos te puede poner en peligro tanto al trabajador como a
otras personas.
9. Cumplir las órdenes e instrucciones de los superiores.
10. No concurrir con la actividad de la empresa, al menos en los términos que fija la Ley.
11. Intentar contribuir, en la medida de lo posible, a la mejora de la productividad empresarial,
lo que implica intentar actuar siempre con responsabilidad para el buen funcionamiento de
la empresa
12. Los deberes que se deriven del propio contrato de trabajo.

Dirección Colegio Transversal 5J #48F-69 Sur

Teléfono 7697178/78 – 7690358/43

www.educacionbogota.edu.co
Tel: 3241000 Línea 195