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PLAN DE PRACTICA DOCENTE SEXTO MEIBI (2) Santa Cruz
PLAN DE PRACTICA DOCENTE SEXTO MEIBI (2) Santa Cruz
DESCRIPCIÓN DE LA PRÁCTICA DOCENTE, SEGÚN EL CNB DE MEIBI: Permite al estudiante vivir plenamente la experiencia
psicopedagógica con los niños, mediante la aplicación metodológica y recursos propios de su especialidad en Educación Bilingüe
Intercultural, sin olvidar la preparación de los aprendizajes universales. Orienta al futuro docente a la práctica directa de poner en ejercicio
todos los aprendizajes adquiridos, en especial aquellos que se relacionan con los conocimientos científicos, psicopedagógicos, filosóficos,
metodológicos del nuevo paradigma curricular y administrativos de la práctica, para la atención en los niños de 0 a 6 años. Permite
identificar y analizar aspectos psicopedagógicos implicados en el proceso de aprendizaje – evaluación – enseñanza, así como reorganizar
acciones psicopedagógicas en el centro educativo. Se fundamenta directamente en los elementos teóricos y científicos para la atención a
la niñez de 0 a 6 años y la participación de la comunidad en el proceso educativo de la primera infancia.
Está organizada de la siguiente manera: elementos actitudinales para el éxito de la práctica docente, organización, planificación y
preparación de documentos e instrumentos para el manejo de la práctica docente, diagnóstico comunitario y desarrollo de un proyecto
comunitario y atención a la niñez de 0 a 6 años a través de la atención escolarizada y no escolarizada, tanto a nivel teórico y práctico,
organizado en diferentes fases. Este proceso se basa en los siguientes fundamentos:
La formación del maestro en Guatemala esta delineada, desde un punto de vista filosófico, por una educación que sitúa al ser humano
como un ente psicobiosocial poseedor de capacidades susceptibles de ser desarrolladas y perfeccionadas, promotor de su desarrollo
personal en sus cuatro dimensiones como persona: el ser, el pensamiento, la palabra, y la acción.
Desde el punto de vista social, se le considera como un ser con características culturales propias, que lo hacen transformarse en
función de sus relaciones con otros, con un sentido de respeto a las diferencias individuales. Se le concibe como partícipe de y sujeto
a acciones incluyentes que favorecen la convivencia armoniosa en espacios interconectados gracias a la interdependencia, la
cooperación y el espíritu de solidaridad en un marco de respeto hacia sí mismo y hacia los demás.
Desde el punto de vista psicológico, el desarrollo de la personalidad del ser humano es objeto fundamental de todo proceso educativo,
por lo tanto, para la formación se necesita comprender los principios básicos del desarrollo cognitivo y del aprendizaje humano.
Se describe el aprendizaje como la reconstrucción del conocimiento que resulta de la interacción con objetos y personas en
situaciones que le son significativas y que producen modificaciones a esquemas de conocimiento ya construido.
El área de Práctica Docente, orienta a los estudiantes al desarrollo del ejercicio educativo en las fases de la observación y auxiliatura en el
Nivel de Educación Inicial y Preprimaria, en las modalidades de atención escolarizada y no escolarizada, proporciona los lineamientos
para dichas fases y promueve la utilización de instrumentos de evaluación apropiados a las mismas.
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La etapa de auxiliatura y docencia directa les permite a los estudiantes de la carrera de Magisterio de Educación Infantil Bilingüe
Intercultural, el contacto con el contexto social, cultural, lingüístico y escolar del niño, el reconocimiento de la realidad educativa y la
organización administrativa y pedagógica del centro educativo donde se desempeñará como profesional, así como la participación activa
durante el proceso educativo de los estudiantes.
Sin embargo, el Ministerio de Educación, a través del Vice Ministerio de Educación Bilingüe Intercultural, reconoce en la Resolución No.
3,508 con fecha 8 de noviembre de 2000 la necesidad de cubrir, apoyar y dar cobertura al Ciclo de Educación Fundamental CEF del Nivel
Primario, pues en esta etapa, algunos estudiantes aún están en el proceso de pasar de su Idioma Materno (L1) a una L2 como segundo
idioma, el castellano. Y siendo esta cohorte formada académicamente y orientada profesionalmente con orientación Bilingüe Intercultural,
se considera importante adquirir experiencia docente en este nivel educativo.
CAPÍTULO I
Artículo 1: Definición:
La Práctica Docente Bilingüe Intercultural –PDBI- consiste en la aplicación de los aprendizajes adquiridos en las otras Subáreas,
especialmente las referidas al “Área de Formación Docente”, constituye el núcleo que integra la demostración de las competencias
para iniciar la configuración de los rasgos perfilares del o la docente del nivel Preprimario que han de continuar su desarrollo con la
docencia en servicio, por lo que la práctica docente está vinculada con las competencias de las demás áreas curriculares.
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CAPÍTULO II
DE LA ORGANIZACIÓN
Tomando como base el Acuerdo Ministerial 1413-2022 donde establece las normas y el sistema temporal que los alumnos de magisterio
deberán implementar para realizar las prácticas docentes.
CAPÍTULO III
DE LA SUPERVISIÓN
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Artículo 7: La Supervisión de –PDBI-.
EL proceso de supervisión de Práctica Docente se dará de forma regular y constante a través del Supervisor de PDBI nombrada para el
efecto, por la Dirección del Instituto Akaltic. Esta persona, tendrá la facultad de visitar las Escuelas y Centros de Aplicación de PDBI para
realizar
Toda información recabada por el Supervisor de –PDBI- tendrá validez, una vez esta quede registrada por escrito, firmada y sellada por
las partes interesadas.
Cuando la Dirección del Instituto Akaltic así lo considere, procederá como Autoridad máxima del Establecimiento, a realizar las visitas
pertinentes o a solicitar a las Asesoras de PDBI que ejecuten esta acción.
CAPÍTULO IV
Artículo 8: La documentación que el Alumno Practicante utilizará durante la –PDBI- será únicamente, la requerida por las Asesoras del
Ejercicio en mención:
Cuaderno de Asistencia a –PDBI-, según lineamientos establecidos por las Asesoras, este permanecerá en la Dirección de la
Escuela o Centro de Aplicación.
Agenda Pedagógica, según la etapa o fase que se esté aplicando. En esta deberán estar registradas cada una de las actividades
asignadas o improvisadas, así como la información requerida por la Asesora, las calificaciones asignadas por la Dirección de la EA
y el o la Profesor (a) Titular, los planes de clase, las visitas de la Supervisora y el Registro de llamadas de atención. Esta debe
estar por las mañanas en la Escuela y por las tardes en el Instituto.
Portafolios de Evaluación, de contenidos y lúdico-musical. Según las instrucciones de las Asesoras de –PDBI-, en este
deberán registrarse diariamente los Instrumentos y Técnicas de Evaluación utilizados durante cada clase impartida.
Debe considerar, además, archivar copias de los contenidos, lecturas y actividades facilitadas a su grupo de estudiantes.
Cuaderno de Asistencia de alumnos a su cargo. En este debe registrar la asistencia diaria de los estudiantes a su cargo, así
como las observaciones necesarias por inasistencia de alguno de ellos. este debe estar por las mañanas en la Escuela y por las
tardes en el Instituto.
Para efectos de evaluación, enmiendas y correcciones de actitudes, desarrollo pedagógico y desenvolvimiento docente y personal,
únicamente tendrá validez lo que evidencien las calificaciones asignadas al o la Alumno (a) Practicante, así como la información que por
escrito se haga llegar en la Agenda Pedagógica.
CAPÍTULO V
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DE LAS OBLIGACIONES
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Cuidar las expresiones verbales y gestuales.
Aplicar las recomendaciones de los catedráticos, maestras de grado, coordinador académico y directores para mejoras del
desenvolvimiento docente.
Demostrar a los niños día a día alegría, cariño y la atención necesaria sin hacer distinciones en el trato.
Seguir el orden jerárquico en el envío de excusas por causa de fuerza mayor, a través de notas o certificaciones médicas, al
establecimiento de aplicación, Dirección, coordinación académica y asesora del curso del Instituto Akaltic.
CAPÍTULO VI
DE LA EVALUACIÓN DE LA PRÁCTICA
CAPÍTULO VII
SANCIONES
Artículo 11: El o la estudiante será amonestado(a), cuando contravenga las normas y disposiciones establecidas en el presente
Reglamento, una vez se hayan recibido los reportes por escrito a través de la Agenda Pedagógica en la fecha en la que se cometió la
falta, por escrito a través de una Nota Oficial del Centro de Aplicación de la Práctica Docente, o si esta fue cometida dentro del Instituto
Akaltic y fuese vista por cualquier miembro de esta comunidad educativa, y se procederá de la manera siguiente:
a) Amonestación verbal
b) Amonestación por escrito
c) Sanción, si el estudiante persistiera cometiendo faltas.
Estas sanciones se aplicarán de acuerdo a:
Reglamento de Evaluación del Instituto Akaltic.
Manual de Disciplina y Convivencia Pacífica del Instituto Akaltic
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Reglamento de Práctica Docente Bilingüe Intercultural 2022 del Instituto Akaltic.
Cuando las faltas lo ameriten por su gravedad, y un estudiante haya sido puesto a disposición de la justicia, el o la Alumno (a) Practicante
quedará sujeto a las leyes del país y el Instituto Akaltic no intervendrá si no es requerido por las Instancias Judiciales que así lo soliciten.
Lo no previsto en el presente Reglamento será resuelto por la Comisión de Práctica Docente, Comisión de Disciplina o Comisión de
Evaluación del Instituto.
La práctica docente constituye el núcleo que integra la demostración de las competencias del futuro docente de Magisterio de educación
infantil bilingüe intercultural, en base a los siguientes componentes, que en adelante se constituirán en las etapas que marcarán el ritmo y
el desarrollo del trabajo del practicante de 6º MEIBI
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VALORES QUE DEBEN CARACTERIZAR AL O LA PRACTICANTE EN CADA ETAPA:
Puntualidad. Empatía. Iniciativa. Discreción.
Responsabilidad. Liderazgo. Honradez. Servicio.
Cortesía. Cooperación. Sigilo. Interculturalidad
PEM Floricelda Asig Xoná PEM Daisy Ana Karen Cú González Profa. Amarilis Alejandra Ical Chinchilla
ASESORA DE PRACTICA ASESORA MATERIAL PEDAGOGICO ASESORA ESTRATEGIAS DIDACTICAS
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NOMINA DE ESTUDIANTES DE SEXTO MEIBI
Centro de Aplicación Vacunación Observación
No. Estudiante Dirección 1ª. 2ª. 3ª
.
1 Bín Yat, Luz Quetzalí Caserío Chiji Escuela de Párvulos, Tactic X X
2 Bol Cruz, Yanira Marisol Colonia El Arco Escuela de Párvulos X X X
3 Bolvito Rodriguez, Evelyn Aldea Chichilon COPB anexa a EORM X X
Amarilis Chicholom
4 Aldea La Isla Santa EORM aldea La Isla X X
Caal García, Jaquelin Rebeca
Cruz Verapaz
5 Barrio El Cementerio, Escuela de Párvulos X
Cap Castro, Zury Abigail
Purulhá, Baja Verapaz Purulhá
6 Choc Pojoc, Zoila Adelina* Barrio San Jacinto Instituto Akaltic X X
7 Barrio Asunción COPB anexa a EORM aldea X
Choc Tiúl, Walter Ronaldo*
Tampó
8 Chuc Quej, Niurka Ninett Caserío Pansinic Escuela de Párvulos, Tactic X
9 Escobar Alfaro, Samantha Barrio San Jacinto Instituto akaltic X X
Dinora
10 Gramajo Gómez, Yenifer Evelin Colonia El Arco Escuela de Párvulos, Tactic X X X
11 Barrio Chamche COPB anexa a EORM aldea X X X
Isém Quej, Christian Alexander
Chiacal
12 Isem Xoc, Jhoselyn Marleny Caserío Chiji COPB anexa a EORM X X
13 Panhorna Tamahu COPB anexa a EORM X X
Jul Tipol, Helmer Fernando
Panhorna
14 López Rax, Krizley Dayana Barrio Chamche PAIN Tampó X
15 Pacay Leal, Ana Victoria Aldea Guaxpac Guaxpac Embarazada
16 Pacay Sep, Mildred Ismenia Aldea Cuyquel Cuyquel X Embarazada
Sucely
17 Pérez Sanchez, Miriam Rebeca Barrio Chamche Escuela de Párvulos, Tactic X X
18 Quej Sis, Asdrid Noemy Barrio Chamche Escuela de Párvulos, Tactic X X X
19 Caserío Cabilja, COPB anexa a EORM X X X
Toc Xol, Mayra Esmeralda
Tamahú Caserío Cabilja
20 Caserío Chiji COPB anexa a EORM aldea X
Xoc Cú, Alvaro Julio Cesar
Chiji
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