Telecentro Gracias Lempira

Asignatura:

Comportamiento humano

Tema:

Un buen líder ¨Colleen¨ carente por completo de

carisma

Alumna:

Yasmi ROXANA ALDANA ALCANTARA

Docente:

XIOMARA CASTILLO MURILLO

Fecha:

18 de julio de 2022
El caso Colleen nos habla que para ser un gran líder requiere de muchas
cualidades y habilidades donde no solo basta hacer el trabajo, si no también de
hacerlo de la mejor manera sobre todo para poder inspirar a los demás
colaboradores para sacar lo mejor de ellos con el carisma que se deriva de un
buen líder.

¿Qué consejos podría usted darle a Colleen McFergu-son en relación con su

carrera?
Posee varias cualidades que le hacen ser una líder con mucho éxito,
cualidades que se distinguen de los demás, es dedicada en su trabajo es
responsable, eficiente, siempre es elogiado con frases positivas de lo muy bien
que se desempeña en su trabajo sin embargo tiene que cambiar ciertas cosas
que le generan desconfianza en lo que hace, y por ende afecte su
personalidad al no tener iniciativa, donde tiene que trabajar psicológicamente
en cierta áreas, como ser habilidades y capacidades donde sus emociones,
estados de ánimo y la motivación sea por alcanzar las metas propuestas.

¿Qué podría hacer Colleen para ser más carismática?

Para que sus subalternos lo vean de una manera diferente lleno de energía y
carismático, es bueno que Colleen aprendan y demuestre aprecio y sea amable
con ellos así como también motive al equipo a creer en ellos mismos dando
palabras motivacionales incluso elogiar a los demás cuando ellos lo ameriten,
valorar el esfuerzo de los demás, ser integro muy importante en el puesto de un
líder, transparente compartir con los demás los planes o metas propuestas eh
incluso conocer los puntos de vista de cada uno para llegar a un consensó con
estas prácticas puede ser vista por los demás como una persona influyente con
el resto de sus compañeros.

¿Qué opina de la justicia del programa de los ValuTrackers?

Valorar el punto de vista del grupo Valu Trackers ya que para ellos a Colleen le
faltan muchas habilidades y cualidades a pesar de hacer muy bien su trabajo
para hacer una gran líder.

Colleen es un ejemplo de lo necesario que es aprender habilidades de carisma

no solo para la persona que dirige una determina institución como líder, sino
también para los demás personas ya que en la mayoría de puestos de trabajo
nos toca sociabilizar, ser amables y empáticos en un equipo de trabajo