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Ejercicio 1(5+10+5)
Una Consultora de Recursos Humanos está interesada en estudiar el clima laboral de una
organización. Con este fin se los somete a un cuestionario anónimo en el que se registra la
cantidad de “quejas” que brindan 30 de sus 150 empleados.
a) ¿Cuál es objetivo del estudio?
b) Identificar la variable y clasificarla
b) Identificar la población y la muestra.
Ejercicio 2(4+10+10)
Como parte del mismo estudio, se desea analizar si existe una relación lineal entre el número de
quejas por empleado y la antigüedad. Se tomó una muestra de empleados y se hizo un análisis
de regresión que arrojó los siguientes resultados
Y= 2+3x r=0.80 X: años de antigüedad en la empresa y: número de quejas
Decidir si las siguientes afirmaciones son verdaderas o falsas. Justifique utilizando un coeficiente
adecuado
a) Cuánto mas antigüedad tiene mas quejas
b) Por cada año de trabajo en la empresa el número de quejas aumenta en 2
c) El coeficiente de correlación es siempre positivo
Ejercicio 4(10x2)
Se elaboró con los datos obtenidos en la muestra la siguiente tabla
Antigüedad
5 años o menos Mas de 5 años Total
Obtuvo algún ascenso 10 20 30
No ascendió 18 2 20
Total 28 22 50
En base a las tablas decida si las siguientes afirmaciones son verdaderas o falsas. Justifique en cada caso
con el cálculo estadístico.
10
Y
10
5 5 5
0 0 0
0 20 40 60 0 20 40 60 0 20 40 60
X X X
Estadística Aplicada a las Cs.Sociales- FINAL TEMA 4
Nombre y Apellido ...................................................................................
Los razonamientos utilizados para la resolución de los ejercicios son de fundamental importancia
para la aprobación del examen y deben figurar en el mismo. El puntaje mínimo para aprobar es de 60
puntos.